储备销售主管岗位职责

1、储备销售主管岗位职责 房产销售储备主管岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,供应顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,平凡话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事专心踏实,为人正直恳切,具有良好的团队精神。 -end- 篇2：课程销售主管岗位职责 课程销售主管(岗位职责) 1.向潜在

2、客户介绍音卓钢琴的课程,通过开发新资源与挖掘旧资源,持续稳定地实现个人销售目标; 2.通过团队合作,参与相关销售和市场活动,与同事和客户建立亲密的关系,以达成月度销售和服务目标; 3.赐予客户关于幼儿钢琴教育的专业意见; 4.解决客户在学习中遇到的各类问题,做好客户维护。 (任职要求) 1.热爱教育事业,情愿帮助更多孩子及家长找到合适的音乐教育道路; 2.想赚钱,想快速发展职业生涯的,音卓供应给你足够大的平台。 3.对管理岗有野心的小伙伴,连续三个月完成指标,晋升储备主管岗位 4.能够接受敏捷休息日及上班时间。 5.重点加粗加分项: (1)大专以上学历(2)有1年以上教育培训行业经验的小伙伴(

3、3)有过带销售团队经验的小伙伴,可直接推荐主管岗位 篇3：销售主管经理岗位职责 大客户销售主管/经理岗位描述: 1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓; 2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标; 2、精确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交; 3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款状况管理,协调涉及到的各项事务性工作; 4、协作共同完成部门业绩指标。 任职资格: 1、40岁以下,性非常向,正直、敬业,热爱销售服务工作; 2、良好的交流沟通能力,较强的独立工作能力和社交技巧、协调能力和团队

4、合作能力; 3、3年以上大客户销售经验,1年以上销售管理工作经验; 4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。 篇4：区域销售主管岗位职责 区域销售主管 1、根据既定的线路进行计划性访问,执行终端及客户访问流程; 2、按时更新区域内现有网点及客户基础资料、进销存数据、活动反馈等基本状况; 3、按时更新区域内潜在网点及经销商信息,并开发新的销售网点,准时做好客情维护; 4、负责对区域内销售代表工作的日常指导、监管与考核工作; 5、宣传和执行终端促销活动和政策,保证公司政策准时到位; 6、按时更新终端竞品信息、本品与竞品销售数据; 职位要求: 1、高中及以上学历; 2、5年以上酒水行业或快销品德业销售工作经历,其中至少2年白酒销售管理背景; 3、良好的区域市场精耕细作管理经验;熟识当地酒水市场行情,有一定的客户资源和人脉