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文档简介
1、供应链平台岗位职责 平台供应链总监1、负责公司产品线的拓展、开发、跟进和维护; 2、结合公司优势和自身资源,挖掘商务合作机会,争取资源和建立长期合作关系; 3、维护和开发合作伙伴及潜在合作伙伴关系,强化双方商务合作关系; 4、定期收集整理市场反馈数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行和调整供应建议; 任职要求: 1、大专以上学历 2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素养和商务谈判技巧; 3、拥有多品类供应商资源丰富者优先, 4、工作态度细心、踏实,工作有条理性; 5、有团队协作意识。 1、负责公司产品线的拓展、开发、跟进和维护; 2、结合公司优势和自身资源,挖掘商务合作机会,争
2、取资源和建立长期合作关系; 3、维护和开发合作伙伴及潜在合作伙伴关系,强化双方商务合作关系; 4、定期收集整理市场反馈数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目的有效执行和调整供应建议; 任职要求: 1、大专以上学历 2、具备较好的沟通协调能力、良好的心理素养和商务谈判技巧; 3、拥有多品类供应商资源丰富者优先, 4、工作态度细心、踏实,工作有条理性; 5、有团队协作意识。 篇2:供应链金融经理岗位职责 供应链金融经理职责描述: 1、依据供应链金融战略规划及业务目标,进行市场分析,制定业务拓展计划。 2.与核心企业建立业务联系,负责客户关系管理,深度开发核心企业产融协同需求,致力于为核心企业供
3、应个性化的金融解决方案。 3.向核心企业上下游推广标准化金融产品。 4.负责项目的尽职调查、签约管理、资信评估及贷后风险管理;负责并协调推进导入项目的落地实施,包括不限于项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程。 5.针对核心企业及其产业链,发起供应链金融产品标准化的诉求,协同方案解决中心及部门领导,联合推进业务模式创新、供应链金融产品标准化等工作。 6.负责为所属板块培育市场骨干人员培育。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具备一定行业研究、市场分析能力;了解供应链金融,熟识相关行业政策、业务特点和市场状况;对企业供应链服务有深入的认知与了解; 2、具有丰富的对外合作、项
4、目洽谈和项目推进经验,能够把握双方需求并策划双赢的合作方案,并充分推动内外部资源达成方案; 3、具有优秀的客户服务意识;综合文字组织能力强,有良好的沟通协调能力;有缜密的分析总结能力,规律推理能力。 4、主观能动性强,能够担当较大的工作强度和压力;学习能力强;有较强的风控意识。 5、供应链核心企业、银行、信托、保理、供应链管理等从业工作经历优先; 6、有大客户营销经验优先;对市场、渠道熟识的优先。职责描述: 1、依据供应链金融战略规划及业务目标,进行市场分析,制定业务拓展计划。 2.与核心企业建立业务联系,负责客户关系管理,深度开发核心企业产融协同需求,致力于为核心企业供应个性化的金融解决方案
5、。 3.向核心企业上下游推广标准化金融产品。 4.负责项目的尽职调查、签约管理、资信评估及贷后风险管理;负责并协调推进导入项目的落地实施,包括不限于项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程。 5.针对核心企业及其产业链,发起供应链金融产品标准化的诉求,协同方案解决中心及部门领导,联合推进业务模式创新、供应链金融产品标准化等工作。 6.负责为所属板块培育市场骨干人员培育。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、具备一定行业研究、市场分析能力;了解供应链金融,熟识相关行业政策、业务特点和市场状况;对企业供应链服务有深入的认知与了解; 2、具有丰富的对外合作、项目洽谈和项目推进经验,
6、能够把握双方需求并策划双赢的合作方案,并充分推动内外部资源达成方案; 3、具有优秀的客户服务意识;综合文字组织能力强,有良好的沟通协调能力;有缜密的分析总结能力,规律推理能力。 4、主观能动性强,能够担当较大的工作强度和压力;学习能力强;有较强的风控意识。 5、供应链核心企业、银行、信托、保理、供应链管理等从业工作经历优先; 6、有大客户营销经验优先;对市场、渠道熟识的优先。 篇3:供应链运营管理岗位职责 供应链业务管理中心业务管理团队运营经理武汉众邦银行股份有限公司武汉众邦银行股份有限公司,众邦银行,武汉众邦银行,众邦职责描述: 1.业务数据统计; 2.考核及收益安排管理; 3.综合事务管理
7、。 任职要求: 1.大学本科以上学历,投资、金融等相关专业毕业; 2.三年以上同类岗位工作经验; 3.对于互联网金融平台有深刻的理解; 4.擅长跨职能团队的进行协同工作,精彩的沟通能力,执行力强,有很好的团队精神。 篇4:供应链管理工程师岗位职责 供应链管理工程师岗位描述 1.负责菜鸟末端智能硬件一级及二级供应商资源的管理 2.搭建并持续完善智能硬件的供应商体系,满意智能硬件开发、制造及实现全过程需求 3.依据业务需求,完成一级供应商及二级供应商的寻源、认定及导入,持续丰富供方资源并实施日常管理 4.深入了解业内产品形态与发展趋势,能够超前储备供方资源,提前布局 5.把握智能硬件的成本构成,完
8、成对产品及部件的成本分析,并对产品全周期实施成本管理 6.推进一级及二级供应商完善产品质量,实施质量改进 岗位要求 1.7年以上大型企业工作经验,其中至少5年智能硬件供方资源开发工作经验 2.娴熟把握硬件供方资源寻源、认定、导入全链路流程,有一定的智能硬件质量管理与技术背景 3.沟通能力强,敏捷思变能力强,抗压能力强 4.团队合作性好,情商要高,踏实,肯干,处理multipletask有经验 5.良好的职业操守与敬业精神,坚持原则,严于自律岗位描述 1.负责菜鸟末端智能硬件一级及二级供应商资源的管理 2.搭建并持续完善智能硬件的供应商体系,满意智能硬件开发、制造及实现全过程需求 3.依据业务需求,完成一级供应商及二级供应商的寻源、认定及导入,持续丰富供方资源并实施日常管理 4.深入了解业内产品形态与发展趋势,能够超前储备供方资源,提前布局 5.把握智能硬件的成本构成,完成对产品及部件的成本分析,并对产品全周期实施成本管理 6.推进一级及二级供应商完善产品质量,实施质量改进 岗位要求 1.7年以上大型企业工作经验,其中至少5年智能硬件供方资源开发工作经验
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