产品质量主管岗位职责任职要求

1、产品质量主管岗位职责任职要求 产品质量主管岗位职责 产品质量主管 主要的职责: ?评估并确保产品质量。 ?衡量并纠正供应商生产中所产生的质量偏差。 ?在供应商中开展生产管控计划并全面确保质量体系的持续稳定运行。 ?确保供应商遵守环境保护及毒性测试的相关要求。 ?推动并加强供应商社会责任管理。 ?确保产品生产成本具有竞争性和高性价比。 ?全面负责产品开发并且确保开发的有效性和持续性。 ?勇于提出不同意见,赐予解释并且供应修正方案。 ?拥有充分的自主权。 任职资格: 资格: ?热爱运动并且经常参与各类运动。 ?布满活力和正能量。 ?拥有制造业背景,喜欢在现场工作。 ?拥有良好的组织、谈判以及沟通能

2、力。 ?具有团队合作精神,及优秀的学习热忱及能力。 ?真诚、负责且具有精彩的执行力,能很好完成各类工作任务,在既定的时间内达到预期目标。 ?抗压性强,情愿接受挑战及频繁出差,愿意接受不同城市的工作机会。 ?中英文流利(会法语能加分) 可以拥有: ?个性化的培训及人个发展计划。 ?依据个人能力和意愿可以尝挑战公司内部不同的工作岗位。 ?有机会在不同国家或城市工作。 ?可以加入各类运动俱乐部,参与和体验各项不同的运动。 ?每年可享受12-20天的公司年假。 ?额外的商业医疗保险。 ?国际股权计划。 主要的职责: ?评估并确保产品质量。 ?衡量并纠正供应商生产中所产生的质量偏差。 ?在供应商中开展生

3、产管控计划并全面确保质量体系的持续稳定运行。 ?确保供应商遵守环境保护及毒性测试的相关要求。 ?推动并加强供应商社会责任管理。 ?确保产品生产成本具有竞争性和高性价比。 ?全面负责产品开发并且确保开发的有效性和持续性。 ?勇于提出不同意见,赐予解释并且供应修正方案。 ?拥有充分的自主权。 任职资格: 资格: ?热爱运动并且经常参与各类运动。 ?布满活力和正能量。 ?拥有制造业背景,喜欢在现场工作。 ?拥有良好的组织、谈判以及沟通能力。 ?具有团队合作精神,及优秀的学习热忱及能力。 ?真诚、负责且具有精彩的执行力,能很好完成各类工作任务,在既定的时间内达到预期目标。 ?抗压性强,情愿接受挑战及频

4、繁出差,愿意接受不同城市的工作机会。 ?中英文流利(会法语能加分) 可以拥有: ?个性化的培训及人个发展计划。 ?依据个人能力和意愿可以尝挑战公司内部不同的工作岗位。 ?有机会在不同国家或城市工作。 ?可以加入各类运动俱乐部,参与和体验各项不同的运动。 ?每年可享受12-20天的公司年假。 ?额外的商业医疗保险。 ?国际股权计划。 产品质量主管岗位 篇2：安全管理主管岗位职责任职要求 安全管理主管岗位职责 职责描述: 1、负责依据公司要求详细制订及完善公司三标体系文件,并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行状况的监控; 2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作; 3、督促和指导各项

5、目贯彻执行三标体系管理要求,检查其执行状况; 4、负责组织三标体系相关培训工作。 任职资格: 大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。 安全管理主管岗位 篇3：包装部主管岗位职责任职要求 包装部主管岗位职责 包装部安全管理主管1.分装任务的安排 2.分装现场的管理 3.协助经理完成新的课题 4.完成上司交代的其他工作和任务1.分装任务的安排 2.分装现场的管理 3.协助经理完成新的课题 4.完成上司交代的其他工作和任务 包装部主管岗位 篇4：包装设计主管岗位职责任职要求 包装设计主管岗位职责 岗位职责 岗位职责 1.负责数码电

6、子产品/智能硬件/3c配件等消费类电子产品包装设计,把控整体设计品质。 2.全流程参与产品包装设计执行,包括设计调研、概念设计、设计验证和大规模量产品质管控等。 3.与产品经理、市场经理、设计团队一起推动品牌包装的统一风格的形成,并持续优化。 4.依据品牌和市场定位,与研发团队,外部供应商团队协作,将产品开发需求落实到产品包装设计中。 5.带领包装设计师,从包装材料,开盒体验,包装效率等方面,持续优化现有包装的体验和成本。 6.领导并支持包装团队开发、测试和验证方案,以满意市场、质量、成本和供应链的要求。 7.协作选购部门对设计方案报价,并持续制定优化成本计划。 8.解决包装设计问题、包装工艺流程问题、包装设品质问题及其它包装相关问题。 任职资格 1.大专以上学历。 2.工程、