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文档简介

1、业务副总裁岗位职责 业务副总裁金恪集团x市金恪企业管理咨询有限公司,x市金恪岗位职责: 1.向总裁直接汇报工作,负责财宝中心业务客户的开发、管理和维护,组织实施项目方案,落实业务考核指标的分解,完成分管业务规模及相关考核指标; 2.亲密关注市场动向,把握行业信息,协助总裁制定和调整业务发展策略,发展、维护和协调客户关系,开拓业务市场; 3.负责业务团队的建设和提升,带领分管业务团队开展经营活动,制定部门发展计划,并组织实施业务创新模式的研究和开发; 4.对公司重大的投融资等经营活动供应建议和决策支持,参与风险评估、跟踪和掌握; 5.协助公司不断完善业务风险的管理制度; 6.协助资金部门进行融资

2、渠道建设工作,建立和维护与银行、信托、基金、券商等金融机构的良好合作关系。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业; 2.10年以上投资、保理、租赁、银行、信托、基金、证券、资管等金融行业经验,其中5年以上的中高层管理经验; 3.熟识大型财宝中心业务及其他相关业务的运作模式,有丰富的社会资源和客户资源; 4.优秀的全局把控能力、战略规划能力、团队管理能力、沟通协调能力和创新能力。 篇2:区域副总裁岗位职责 区域副总裁工作职责 1、项目管理:依据项目状况,参与项目前期的项目可研、产品定位、设计成果评审等工作,协作项目规划和方案调整,负责对项目实施方案的改进,并对实施过程

3、中遇到的详细问题提出改善建议,保障项目产品竞争力。负责工程施工前各项预备工作的督促,组织项目部人员对项目前期预备、策划及施工过程进行管理,确保进度、质量、安全、成本管理达到集团要求,确保按期顺当交楼。 2、计划运营管理:负责组织编制项目宏观计划。参与编制项目开发主项计划和开发专项计划,并推动和监控项目计划的执行,协调与项目开发相关的全部问题。 3、公共关系管理:为确保项目快速开发,与项目当地政府职能部门保持良好沟通;并保持和维护已建立的沟通渠道。负责与区域上级主管部门建立良好的合作关系,并保持和维护已经建立的沟通渠道。 4、部门管理:建立与完善项目部的组织架构和管理体制、人员的工作支配、业绩考

4、核、部门预算和培训,定期总结各项目进展状况,并向区域总裁汇报。培训、激励团队人员,使团队高效运作,为企业发展培育人才。 任职资格 1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历,40岁以下; 2、8年以上地产项目管理经验,2年以上大型地产集团同等职位工作经历; 3、熟识项目计划、进度掌握、成本掌握和质量掌握; 4、具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力。工作职责 1、项目管理:依据项目状况,参与项目前期的项目可研、产品定位、设计成果评审等工作,协作项目规划和方案调整,负责对项目实施方案的改进,并对实施过程中遇到的详细问题提出改善建议,保障项目产品竞争力。负责工程施工前各项预

5、备工作的督促,组织项目部人员对项目前期预备、策划及施工过程进行管理,确保进度、质量、安全、成本管理达到集团要求,确保按期顺当交楼。 2、计划运营管理:负责组织编制项目宏观计划。参与编制项目开发主项计划和开发专项计划,并推动和监控项目计划的执行,协调与项目开发相关的全部问题。 3、公共关系管理:为确保项目快速开发,与项目当地政府职能部门保持良好沟通;并保持和维护已建立的沟通渠道。负责与区域上级主管部门建立良好的合作关系,并保持和维护已经建立的沟通渠道。 4、部门管理:建立与完善项目部的组织架构和管理体制、人员的工作支配、业绩考核、部门预算和培训,定期总结各项目进展状况,并向区域总裁汇报。培训、激

6、励团队人员,使团队高效运作,为企业发展培育人才。 任职资格 1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历,40岁以下; 2、8年以上地产项目管理经验,2年以上大型地产集团同等职位工作经历; 3、熟识项目计划、进度掌握、成本掌握和质量掌握; 4、具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力。 篇3:公司副总裁岗位职责 总公司副总裁1、依据公司发展战略,制定工厂项目建设计划; 2、负责工厂项目管理标准体系的搭建及组织机构人员的组建和管理; 3、对工厂项目建设进度、质量、安全、成本等进行统筹管理; 4、负责组织对公司全部工厂项目进行常态巡查,结合公司投产计划对工厂项目建设进行督察、检

7、查,对技术、质量等问题提出改进建议或整改措施。 5、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历,持一级建筑师证; 6、15年以上项目管理工作经验,同时具备房建、工业厂房项目管理经验; 7、熟识工业项目的运作流程,擅长工业项目各环节的管理,熟识施工流程、管理规范、工程质量、成本掌握系统; 8、具备良好的沟通能力和统筹能力,有较强的抗压能力和应变能力 1、依据公司发展战略,制定工厂项目建设计划; 2、负责工厂项目管理标准体系的搭建及组织机构人员的组建和管理; 3、对工厂项目建设进度、质量、安全、成本等进行统筹管理; 4、负责组织对公司全部工厂项目进行常态巡查,结合公司投产计划对工厂项目建设进行督察

8、、检查,对技术、质量等问题提出改进建议或整改措施。 5、工程管理、土木工程等相关专业本科及以上学历,持一级建筑师证; 6、15年以上项目管理工作经验,同时具备房建、工业厂房项目管理经验; 7、熟识工业项目的运作流程,擅长工业项目各环节的管理,熟识施工流程、管理规范、工程质量、成本掌握系统; 8、具备良好的沟通能力和统筹能力,有较强的抗压能力和应变能力 篇4:集团地产副总裁岗位职责 房地产集团常副总裁岗位职责: 1、制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标,有开发或工程管理专业背景; 2、负责房地产项目综合管理,主要是行政内勤这块; 3、熟识房地产前期开发运作模式

9、及业务流程,与政府建立合作友好关系,确保开发项目的管理和运作有序进行,保证经营目标的实现; 4、负责项目内外关系的协调,准时协调和解决项目运行过程中的各种问题,保证项目的顺当进行; 5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化; 6、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本掌握、进度掌握、质量、风险及选购管理等; 任职要求: 1、全日制统招本科以上学历,10年以上地产行业从业经验,8年以上房地产项目综合管理经验,最少3年以上同岗位工作经验,独立操作过3个以上大型地产项目; 2、熟识地产开发相关政策和要求,相关业务流程,对项目整体运营管理具备较为完善的指导能力,并能针对目前

10、工作提出合理的,有价值的意见和建议。 3、熟识工程现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、掌握、施工管理有深刻的理解及实际操作经验; 4、具有丰富的商务谈判技巧,精彩的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力; 5、具有较强的工程管理能力、沟通协调能力和项目监控管理能力; 6、具有良好的组织协调、沟通谈判、分析推断、计划与执行和团队管理能力。具有清楚、系统的管理思路与执行把控能力,敬业、正直、责任心强能承受较大工作压力,具有较强的工作责任心和良好的职业道德。岗位职责: 1、制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标,

11、有开发或工程管理专业背景; 2、负责房地产项目综合管理,主要是行政内勤这块; 3、熟识房地产前期开发运作模式及业务流程,与政府建立合作友好关系,确保开发项目的管理和运作有序进行,保证经营目标的实现; 4、负责项目内外关系的协调,准时协调和解决项目运行过程中的各种问题,保证项目的顺当进行; 5、参与项目初期的研究、方案选择及合作过程中结构方案优化; 6、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本掌握、进度掌握、质量、风险及选购管理等; 任职要求: 1、全日制统招本科以上学历,10年以上地产行业从业经验,8年以上房地产项目综合管理经验,最少3年以上同岗位工作经验,独立操作过3个以上大型地产项目; 2、熟识地产开发相关政策和要求,相关业务流程,对项目整体运营管理具备较为完善的指导能力,并能针对目前工作提出合理的,有价值的意见和建议。 3、熟识工程现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、掌握、施工管理有深刻的理解及实际操作经验; 4、具有丰富的商务谈

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