


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、l教育学院资产管理实施细则 为加强固定资产管理,有效配置办学资源,提高固定资产使用效益,依据有关法律法规和财政部事业单位固定资产管理方法、x省高等学校固定资产管理方法、临沂大学固定资产管理方法的有关规定,结合我院实际,制定本细则。 第一条为落实好固定资产的管理工作,成立资产管理工作小组,特地负责资产的使用、保管、维护、更新变动等工作。小组设组长、副组长各一人,成员若干人,组长由主要负责人担当,负责对小组成员资产管理工作的领导,小组成员依据分工各负其责,对组长负责。 第二条资产管理的原则:统一领导、分级管理、程序规范、责任明确、配置合理、效益优先、谁使用谁管理谁负责。 第三条建立健全固定资产保管
2、和养护制度。工作小组负责落实安全防护措施,做好防火、防盗、防暴、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。 第四条对固定资产的检修工作应做到准时经常。仪器设备出现故障准时报修,一般故障准时排解,确保仪器设备的正常使用,满意工作的需要。图书报刊准时发放,过刊准时整理归类存档。 第五条对资产变动的调整工作应准时清理,做到物有所属,帐卡相符、人物相符,杜绝人走物空、帐实不符现象。 第六条固定资产一般不得对外出租出借,确需出租出借的,应由出借单位提出申请,资产管理员提出审核意见,由分管院领导审批。收回时应进行勘验。 第七条出租出借固定资产取得的收入,应准时足额上缴学校财务部门,按学校有关规定管理使用。 第八条建立
3、固定资产使用状况检查和考核制度,对长期闲置、利用率低下的固定资产准时进行合理调配,提高利用率。 第九条任何单位和个人不得无偿占有学校固定资产,占有固定资产必需完善手续,明确产权关系,签订占有协议,并且按规定收取一定的占用费和租金。 第十条固定资产变更应进行财产清查,办理交接手续。资产管理员岗位变动时,应在主管领导监督下办理交接手续。固定资产使用人员调离学校、校内其他单位或退休,须交清所用固定资产。固定资产使用人员的变更由资产管理员申请变动。 第十一条建立固定资产清查制度。原则上每年进行一次清查盘点,确保帐、卡、物相符。对盘盈盘亏的固定资产应准时查明原因,分清责任,按规定进行处理。 第十二条教育学院(教师教育学院)教职工应根据教育学院(教师教育学院)仪器设备借用方法的规定借用仪器设备,严格履行借用手续,不得超期借用,更不得长期据为己有,以提高仪器设备的利用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 10713:2025 EN Jewellery and precious metals - Gold alloy coatings
- 郑州财经学院《数码艺术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 滁州学院《人类行为与社会环境》2023-2024学年第二学期期末试卷
- T-ZHAQ 8-2024 小叶牛大力种植技术规程
- 二零二五年度应届大学生人力资源实习合同
- 二零二五年度股票投资风险控制与合规监督协议
- 二零二五年度个人债权转让协议书(关于专利权转让)
- 高管二零二五年度劳动合同及离职交接程序
- 二零二五年度路桥工程土地征用与拆迁合同
- 美容院合伙人投资回报与风险控制协议书(2025年度)
- 高标准农田建设项目验收技术方案
- 2024年甘肃天水麦积山石窟艺术研究所招聘工作人员考试真题
- 人效的指标体系及其“落地双引擎”
- 2025年山东省荣成市属事业单位招聘岗位及历年高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 医学三基知识考试题库及答案(护理+临床)
- 火星表面材料分析-深度研究
- 《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》解读讲座
- 《义务教育语文课程标准》2022年修订版原版
- 天耀中华合唱简谱大剧院版
- 部编版四年级语文下册27《巨人的花园》PPT课件(共2课时)
- 新人教版六年级下册科学全册教学设计教案
评论
0/150
提交评论