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文档简介

1、民办幼儿园年检自查报告一年来,我园在纲要精神的引领下,以“依法办学的示范园,早 期教育的特色园,科学管理的先进园,教育科学的基地园”为目标,以质 量求生存,以管理促发展,不断转变观念,与时俱进,开拓创新。在全体 教职工的努力下,园所在不断的成长与进步,并取得了一些成绩。现根据 市、区教育局精神,针对开封市民办幼儿园年审评估指标,对幼儿园的 各项工作认真开展了自查工作,现把自查情况报告如下:一、场地园舍我园所占地面积为2100平方米,人均达到了 6平方米。建筑面积为5100 平方米,人均达到了 14.57平方米。共有12个班级仃个托班、3个小班、 5个中班、3个大班),每班设有活动室、寝室、盥洗

2、室等设施设备。园内 有钢琴、电钢琴、电子琴、数码照相机、电视机,空调,电风扇等;有教师 办公室、会议室、幼儿图书角,有沙地、户外大型玩具等,教学及生活设 施设备齐全。园所坐落在振兴街北段,远离交通要道,无噪音、无污染,家长接送 方便,园内环境宽敞舒适,空气流通,日照充足。我园所也能积极根据一级评估意见进行了整改,让幼儿园的每一处都 充分发挥作用,为幼儿的生活、学习和发展创造了最优先的条件。二、教师配备方面我们园所有教职工32人,园长1人,教育教学园长1人,后勤园长1 人,保健医生1人,会计1人,库管员1人,厨师3人,清洁员2人,专 任教师24人,全部都有教师任资资格。三、园务管理工作1、幼儿园

3、以“为民族谋远虑,为社会育良才,为教育探新路,为改革 出经验”的办园宗旨,坚持保教结合,坚持全心全意为幼儿服务,为家长 服务,办园水平与保育教育质量也在逐步的提高,而且幼儿的入园率日益 增长,得到家长和社会各界好评。2、幼儿园现有12个班级,1个托班,3个小班,5个中班,3个大班。 每个班级的人数控制在规定的范围内。现在园幼儿有350左右。3、为科 学、合理、规范的管理园所,园所设园长1名,教育教学园长1名,后勤 园长1名,园内管理网络清晰,领导班子结构合理,分工明确,同时全园 建立了园务委员会和家长委员会,实行民主科学管理。在管理上我们充分 调动每一位教职工的积极性,发挥她们的长处和优势,建

4、立健全了各项规 章制度,各类工作人员岗位责任制度健全,职责明确,检查措施落实,激 励机制完善。与此同时,我园还把“质量为本,服务为宗,环境为先,价 值为魂”作为园训,在教职工中积极提倡,做到热爱幼儿园、热爱孩子, 树立敬业精神、创新精神、奉献精神。4、园务档案资料齐全,档案管理规范,由园长分管档案工作。5、重视幼儿园的安全工作,建有房屋、设备、消防、安全防护和检查 制度,制定了相关的应急预案,并且建有食品、药品等管理制度和幼儿接送 制度,大力做好安全月宣传工作,向家长发放幼儿安全知识调查,制作 安全教育图版,全力提高着幼儿、家长、教师的安全防范意识,在我们一 丝不苟的工作下,近1年来无一起责任

5、事故的发生。6、办园经费来源于家长缴费,坚持按规定收费,勤俭办园的原则,严 格执行财务制度,账目清楚,手续齐备,专款专用,有计划地添置教学设 备,办园条件不断改善。四、教育教学工作1、一年来,我园认真贯彻执行幼儿教育的方针、政策和幼儿园教育 指导纲要,坚持保教原则,促进幼儿全面和谐发展。主动接受上级教育行 政部门的领导管理、监督检查。2、遵循孩子的身心发展规律,以孩子生活节律为依据,制定一日作息 制度,合理安排游戏活动,户外活动和各生活环节活动的时间,充分体现 动静交替,保教结合的原则。重视创设与保教相适应的教育环境,让孩子 参与布置,体现孩子参与的痕迹。重视幼儿的情感教育,良好行为习惯的 培

6、养,幼儿活动内容丰富,形式多样,情绪愉快。3、立足本园实际,坚持以游戏为基本形式,尊重幼儿的兴趣开展区域 活动,为孩子提供可操作、可变化的开放性材料,给孩子提供积极探索的 余地和欲望,体验活动的快乐。在组织活动过程中,教师注重观察幼儿, 写观察笔记和跟踪笔记分析研究幼儿,采取有效的教育方法,更多地通过 启发性语言、环境的设置和材料帮助幼儿,促进幼儿主动学习。在开展主 题活动中,我们先从孩子兴趣与需要产生主题,引导幼儿讨论,引起他们 强烈的学习欲望和好奇心。其次收集资料、材料和相关的学习信息丰富学 习内容。活动内容紧密结合幼儿生活及其兴趣点,使幼儿在认知、情感、 技能等方面得到充分的发展。同时积

7、极利用托幼一体的特色,开展各类形 式的大带小活动。(一对一自助餐活动,一对一穿鞋、穿衣游戏以及手拉手 一起散步等),让孩子们体验到临时大家庭的稳馨与快乐。4、重视家长工作的开展,促家园间的联系。认真做好家长访谈、家访、 家园联系册以及邀请专家为家长进行“家教知识的讲座”和“儿童常见病 预防的讲座”,为家长朋友们提供了学习与咨询的平台,开展各类亲子活动, 增进亲子情、亲子乐;另外重视家园的互动性。在班级家长会我们在形式与 内容上进行了调整,首先向家长征集他们比较困惑或关心,选出大家几个 较共性的问题(如:如何培养孩子的学习习惯;如何培养孩子的学习兴趣;如 何培养孩子良好的行为习惯;孩子发生矛盾冲

8、突,家长如何处理等),然后 在家长会中把问题抛给家长,发挥家委会成员的作用,与教师一起成为小 组中的中心发言人,分别进行讨论与交谈,每一位家长在会中得到了发言 权。在互动式交流中,家长们学习其他父母好的育儿经验,从中寻求合适 的、有效的教育方法。总而言之,家长工作有计划、有措施、有效果、有 记录、有总结。5、加强学习,不断增强教科研意识。园领导积极鼓励教师教科研活动 的理论知识,鼓励教师开展课题研究。教科研工作有组织、有计划、有制 度、有活动、有记录.五、教师队伍1、以“做让家长感动的事,培养让家长自豪的孩子”为工作法则,努 力建立平等、融洽的师生关系。始终让幼儿处于一种被尊重、被关爱、受 鼓

9、励的环境中。2、我园教师团结协作好。每次的对外大型活动和公开课发挥集体智慧, 献计献策,教师积极主动发挥个人所长,服从分配,既合作又分工,确保 和提高活动质量,充分体现较强的凝聚力和向心力。3、多种形式的岗位培训促进了教师的成长。学海无边,学习学习再学习,才能不断进步。为了达到较好地学习效 果,我们采取多渠道、多层次、多方位的学习办法,组织教师分批学习, 学习内容上我们从四方面的结合,园内和园外相结合、专业知识和业余知 识相结合、请进来和走出去相结合,书面交流和语言交流相结合。我们多 次参加幼教专家关于幼儿教育先进理念的学习,向市内市外的同行们学习 取经,端正教育观念,反思在我们的教育过程中的

10、不足和存在的优势,尽 量避免或减少教育行为过程的盲目性和照搬,从而促进教师队伍的综合素 质,岗位能力和教育实际水平,此外我们经常进行技能技巧大练兵活动;演 讲比赛,班级管理经验交流,优质课评比,从中提高教育教学能力和娴熟 的教学技巧,使我们的教师不断成长起来。4、积极开展传、帮、带工作,加强对青年教师的培训和培养,让青年 教师与老教师、骨干教师结对,要求她们在实践工作会善观察,会发现问 题,善于思考教育对策,每日活动中做到心中有目标,眼中有孩子,时刻 有教育,能从大处着眼,小处着手。骨干教师要起表率的作用,积极带头 参加市、区各类评比活动,积极撰写园级小课题。发挥她们各自的独特的 教育风格,并

11、不断加以总结。六、卫生保健1、制定、完善与执行各项卫生保健制度根据卫生部托儿所、幼儿园卫生保健制度的内容,我园结合实际 情况,制定了各项卫生保健制度,如:消毒制度、清洗制度等。科学合理 地安排幼儿的作息时间,每天保证2小时的户外活动,充分利用阳光、空 气等自然因素开展丰富多彩的户外游戏。师幼每年体检一次,受检率100%, 预防接种率100%,建立了幼儿健康档案。2、规范饮食管理,平衡膳食我园厨房设施设备齐全,流程科学合理。幼儿园成立了膳食委员会, 由园领导亲自参与,每学期定期召开膳食会议,商讨幼儿伙食情况,及时 进行调整。我园按要求两餐间隔3. 5小时,每周提前为幼儿制定营养均衡 的带量食谱,

12、在合理营养上由于我们依据托班孩子的消化能力,要求食堂 人员把菜切细、切碎,软硬适度,烹饪上讲究色、香、味、形,米面搭配、 荤素搭配,营养均衡。并且做到每学期都进行营养量的分析、统计。教职 工与幼儿伙食严格分开,食品由专人配送,做到即买即吃,保证食品新鲜、 安全。3、有目的有计划的对保育员进行培训。我园认真贯彻保教并重的原则,随着办园质量的不断提高,对保育员 也提出了更高的要求,我园除定期参加保育员技能考核外,每学期的卫生 保健工作计划都制定培训内容,有理论学习、事例研讨、技能比赛、园内 科研课题的学习及参与研究等等,优化保育员的整体素质。4、积极做好卫生保健知识宣传我园重视卫生保健知识的宣传工

13、作,每学期,保健医生都会在宣传栏 里向家长和全体教职工宣传卫生保健知识,除此之外,在季节性疾病高发 期,突发性疾病时都会及时向家长发放通知,使家园同步,促进幼儿健康 成长。民办幼儿园年检自查报告为了进一步贯彻民办教育促进法,促进幼儿园更好的发展,提高幼 儿园的办园质量,我园严格开展自查工作,严格履行所有证件的登记手续, 按时参加年检,做到合法、严格按照章程开展一切活动,遵循幼儿发展规 律,促进幼儿身心健康发展。一年来,我们不断更新思想、改变观念、尽 量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下:一、校园概况我园现有幼儿620人,开设小班、中班、大班学前班14个班级。全园共有教职员工38人

14、。幼儿园配套设施完善,功能齐全,消毒设备等一应俱 全。二、办学条件方面(一)、办园场所有安全、宽敞、明亮、独立的办园场所及出入通道, 有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等,房屋通风良好、采 光符合健康要求;房屋设施坚固、实用、无危房。(二)办园设施教室内桌凳满足需要,大小高矮符合要求,配齐各种教 学用品。(三)师资情况园长具有学前教育专科学历,并具有幼儿园教师资格证 书,接受过幼儿园园长岗位培训。教师具有中师(中专)以上学历按规定配 齐保育、炊事等人员,均接受过培训,具有上岗资格,胜任岗位要求。三、保教管理方面(一)常规管理保教每学年、每学期、每月有计划、有总结,保教工 作按计划进行

15、。有保育常规、幼儿接送制度,制度公开并按制度认真执行。 严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观察,做好教职工上 岗年度体检。建立健全安全制度(食品卫生安全、消防安全等)以及突发事 件应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、 消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。(二)、依法办园遵守办学规定、经营范围要求,不擅自设立分支机构, 不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。 依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外伤害保险。园长与教职人员有聘用合同,并认真履行合同内容。四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的 重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化,真真正正 使安全工作到实处,确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在 进一步完善安全工作的各项制度,加大对制度的落实、执行的检查力度。 将安全工作纳入常规,列入日常生活和教育教学当中,提高幼儿的安全防 范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责

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