版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、桃川镇中心小学2014年上半年“六比六评六争先”工作总结本学期学校各项工作在县局和教研室的精心指导下,以 “三个一切”作为开展工作的具体指南,以“六比六评六争 先”活动为抓手,确定了 “全面提高教学质量,办让桃川人 民满意的教育”的总目标,加强教师队伍建设,扎实推进高 效课堂教学改革和校本研修工作,积极开展名校孵化活动, 狠抓教学常规与安全,使学校各项工作有条不紊地开展。一、理清工作思路围绕一个中心(课堂教学)、建好两支队伍(教学管理 队伍和教学人员),严守两个常规(教学管理常规和教学工 作常规),狠抓三项考核(师德师风考核、教学常规考核、 岗位绩效考核),关注四个焦点(导学案撰写、信息技术应
2、 用、作业批阅与辅导、后进学生的转化),树立五种意识(质 量第一的意识、校荣我荣的意识、以生为本的意识、团结协 作的意识和特色发展的意识)。二、明确工作目标“六比六评六争先”每项工作都有学校领导具体主抓, 相关处室具体负责,通过开展活动,推动教育转型内涵发展, 大力提升教学质量,在全校形成“比拼争先抓管理,学帮赶 超提质量”的良好工作格局。三、成立工作机构1、为确保六比六评六争先工作落到实处,学校成立了 以李拴宏校长为组长的"六比六评六争先”领导小组,办公 室设在学校办公室,由汪宁担任办公室主任,关世文担任副 组长,负责统筹、协调、指导、督促工作整体推进,负责对 各处室工作的推进情况
3、进行检查、过程督导、情况汇总、通 报,以保障“六比六评六争先”提高质量关键举措的有效落 实,稳步推进。2、为全面落实“六比六评六争先”工作目标任务,现 成立六个工作小组,分工到人,各负其责。各处室对每一项 工作安排,制定配套的考评体系,负责具体工作落实。1、六比六评六争先活动学校在全县教育工作会召开后,第一时间将会议精神向 全体教职工作以传达,并对六比六评六争先工作具体分工安 排,成立了六个小组,做到职责目标明确,责任到人。(1)比管理 以名校学习为途径,明确学习楷模,金台区西街小学 是学校的帮扶名校,学校积极协商安排,派学校部分中层以 上领导前往西街小学观摩“取经”,回校后结合学校实际, 灵
4、活开展各项工作,并积极与县区兄弟学校交流,互学互帮 互比。 加强班子队伍建设,提高班子工作凝聚力。开学伊始, 校长李拴宏组织学校班子成员召开了本学期第一次班子会, 在会上细致到位的安排了本学期开学的相关工作,并对班子 成员的工作做了强调和动员,要求班子成员要有凝聚力,工 作要有热情,能充分起到带头模范作用,这也是新学期工作 的协调强调会也是对班子成员管理工作的一个动员会。 建章立制,统筹谋划学校各项工作。2月23日,组织 全体教职工召开管理工作会议,在会上首先组织大家学习了 学校的各类规章制度,其次、由关世文书记和李拴宏校长分 别作了重要强调,要求全体教师要严格遵守学校的各类规章 制度,以校为
5、家,形成校荣我荣的思想,结合我校五年规划, 各处室全面扎实的做好本学期管理工作计划,要有创新、要 有思路,一起共谋学校的发展。 理清学校发展方向,做到工作有的放矢。3月2日, 班子成员再次召开管理工作会,在会上由各处室负责人就本 学期制订的工作计划一一作以交流,学校领导提出针对性较 强的意见,大家相互评议,认真研讨,取长补短。最后确定 科学合理、切实可行的管理工作计划。3月16 h,再次组织 全体教师召开专题管理工作会,在会上由校长李拴宏细致全 面的传达了县局的教育工作会议精神,要求今年的工作要围 绕教体局教育工作会上安排的工作为方向,全体教职工要在 平时的工作中落实教育工作会议精神。(2)比
6、教学 教学工作是学校的中心工作,在完善各项常规工作 后,学校一是修订了教学常规管理制度、教学常规考评 细则、班班通设备管理应用制度和考核办法; 加强教师帮培工作,实行一名中老年教师帮培指导一 名青年教师的一帮一结对活动,通过老教师“跟踪培训”和 青年教师的''影子学习”,即帮培工作细化到备课、听课、 评课、总结、研修等环节,推进青年教师的业务水平; 积极组织校本教研和培训活动,学校提前制订教研活 动周安排表,认真组织好每周的教研活动,有教育理论辅导, 有信息技术应用培训,有优秀观摩,也有教师课例评议,保 证教研活动内容充实、具体。并利用每周教师培训时间,组 织全体科任教师进行高
7、效课堂、新课标等相关理论学习,充 实理论知识,提高业务水平;并积极参加上级安排的各项培 训、研讨活动,学习兄弟学校的优点,对照检查,及时整改, 不断提高; 开展多项教学展示活动,促进教师专业成长,3月上 旬至5月份,开展了青年教师汇报课、教学能手评选课以及 科任教师常态课的听课评课观课议课活动。由教务处具体安 排,空课教师及学校领导积极参与听课,当天的听课在下午 第四活动课时间进行评课,教师、领导之间相互评议,共同 探讨,互评互点,互帮互助,共同提高业务水平,促进教育 教学质量大提升。(3)比帮扶 积极与西街小学联系开展名校孵化活动,一是4月9 日桃川小学校级领导及办公室成员前往西街小学参观了
8、校 园环境建设,并对上半年名校孵化活动进行协商和统筹安 排,确定具体活动内容;二是积极开展活动,4月18日西 街小学赵宣校长带领教学副校长、后勤副校长及两名骨干教 师来校进行管理方法和教学能力研讨活动,王家舞小学也一 同参与,活动中,桃川小学教师作两节汇报课,西街小学骨 干教师作两节示范课,课后积极互动、相互研讨交流,取得 较好效果;5月28日前往西街小学参加“342”校本研修研讨 活动,并邀请王家甥小学共同参与,活动中,观摩了西街小 学同课异构形式的示范课,学习了班级文化氛围布置,课后 与会教师参加了 “342"校本研修研讨活动,通过学习进一 步促进我校校本研修工作上台阶。 积极参
9、加各级组织的学习研讨活动。一是3月14日 赴宝鸡逸夫小学参加宝鸡市小学“高效课堂”星级校校长论 坛,通过观摩优秀课例和四维评课,参与问题研讨活动,强 化高效课堂教改工作,提升校本研修能力;二是5月14日 在宝鸡市第一中学参加了宝鸡市课改星级校带动战略研讨 会,会上与渭滨区宝桥小学、陈仓区实验小学等7所学校结 为高效课堂实验帮扶共同体,在渭滨区宝桥小学校长的组织下,商定了高效课堂帮扶共同体下一学年的研修工作;三是5月21日参加宝鸡市教师校长交流暨名校孵化工程推进会。会上和县幼儿园、鹦鸽幼儿园一同与宝鸡市幼儿园结为帮扶对子;是6月6日在县幼儿园参加了幼儿教师培训会。会上观摩了来自宝鸡市幼儿教育省级
10、教学能手的示范课,并聆 听学习了宝鸡幼儿园专家的辅导讲座,对全体教师在幼儿教育的业务提高方面有较大的促进作用。(4)比质量教学质量是学校的生命线,要求教师要树立校荣我荣的 质量第一意识,在促进教学质量方面,一是修订完善教学质 量考核奖惩办法,严格执行标准,加强过程考核,通过奖优 罚差和与兄弟学校的相互比较激发科任教师工作的责任心 和荣誉感;二是确定学科教学质量目标,并与科任教师签订 质量目标责任书,并将教学质量与教师的评优树模、职称晋 升挂钩,要求教师必须树立质量第一的意识;三是3月6日 组织全体师生进行了本学期的开学典礼,在大会上对各班 '三好学生”和各班学习成绩前三名学生进行表彰,
11、对上学 期期末考试中教学质量位列全县前三名的教师也进行奖励, 号召全体师生学习优秀,争做优秀,形成优良教风。四是严 格组织阶段性考查,认真组织月考和期中检测,对每次的检 测情况认真分析,前后对比,查漏补缺,并对每次成绩优异 的学生和进步较大学生进行表彰奖励,激发全体学生的求知 欲望,营造优良学风。(5) 比创新 积极开展“读经典,讲礼义,做少年君子”活动,由 政教处安排每周对各班固定一节课时间在国学园开展经典 诵读活动。4月22日,学校在多功能大厅隆重举行了由全校 师生参加的经典诵读汇演,将学校开展的中华经典诗文诵读 活动推向更高层次;4月28日学校积极组织70余名师生参 加教体局组织的全县中
12、小学经典诵读比赛,取得了第二名的 好成绩。 结合少年宫建设工作,学校成立活动领导小组,建立 考评制度,及时召开乡村少年宫活动开展动员会,要求10 名少年宫辅导员要详细的制订本学期活动方案,扎实开展少 年宫活动,并将少年宫活动开展时间常规化,定于每周四下 午第四节课及周四晚自习时间开展活动,要求活动开展要及 时,有计划,有内容,有记载,有成效,确保活动正常开展。(6) 比师德 加强教师职业道德教育,通过集体学习、业余自学、 观看先进事例等活动,提高教师职业道德素养,落实依法治 校和依法执教理念。 没有规矩,不成方圆。学校先后修订完善了桃川镇 中心小学师德建设五项制度和桃川镇中心小学师德考评 细则,并组织全体教师认真学习,明确师德要求和工作标 准,严格过程考核,不走过场。 结合群众路线教育活动,开展''查摆问题,批评与自 我批评”活动,采取''一人谈,众人帮,逐人进行”的形式, 强化了全体教师“师德先行”的意识。 在'大家访、大比拼、大练兵”活动中,全体教师分 组深入学生家庭,切实了解群众对学校、对教育的意见及建 议,认真梳理,寻找制约学校发展的瓶颈,为学校的持续发 展奠定基础。五、存在问题1、缺乏专业性
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水电站建设爆破服务协议
- KTV地暖安装工程协议
- 道路电缆铺设承诺书
- 培训办公室日常消毒实践
- 矿山开发联合体施工合同
- 求职面试攻略分享模板
- 课件宏观经济分析
- 《重点传染病介绍》课件
- 家居安全标志
- 作批注的方法课件
- 做成功父母 培养出色孩子
- 2024广西继续教育公需科目(高质量共建“一带一路”)
- 输电线路工频参数测试仪校准规范
- APS系统设计蓝图与方案
- 非ST段抬高型急性冠脉综合征诊断和治疗指南(2024)解读
- YBT 6266-2024《高温纯化炉》规范要求
- 环境化学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年南开大学
- 模拟电子技术基础(山东理工大学)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东理工大学
- DZ∕T 0206-2020 矿产地质勘查规范 高岭土、叶蜡石、耐火粘土(正式版)
- 中公教育考研协议班合同模板
- 煤矿采空区岩土工程勘察规范
评论
0/150
提交评论