工业企业的经济效益评价体系研究

1、工业企业的经济效益评价体系研究【摘要】：p 工业类企业内部的经济收益指标体系指的是指导企业实施所有生产活动的一种政策，是投资人及政府部门对企业经营成效进行评判的参考。所以，对经济收益是否有一个准确的认知，经济收益评价系统是否健全在当前激烈的市场竞争中就十分关键。【关键词】：p 经济效益；工业企业；评价体系0引言工业型企业经济收益的内涵就是企业在一段时期，进行生产以后收获的成效与其成效耗费资间的比重，即企业生产与投人间的关联。在国民经济获得进步时，工业类的企业凸显了提供物质财富的功能，这类企业进步顺利与否会影响到社会与经济的进步。但是企业运转和生产的实际状况是由经济收益看出的，同时还是评判企业的

2、重要参考。在工业类企业内部的经济收益内，相应的评价系统有很关键的作用，且影响到了这些企业的进步。1工业类企业内部经济收益指标的缺陷1.1未全面了解经济收益只有准确了解经济收益才可设置科学的指标，所以，在评价系统以前对经济收益现存认知内的偏差实施相应的梳理很有必要。偏差主要有如下几方面：一是将利润高低和经济收益高低划等号。从这两个理论的运算方式就可辨别出二者的差别，利润即在提供价值的前提下扣除提供价值耗费的投入，经济收益即提供的价值除以耗费的投入，前者是绝对型指标，后者是相对型指标。利润的高低会对经济收益的高低造成影响，但经济收益的高低不是由利润决定的，二者间并非是同向改变，有时生产投入增多的程

3、度大于利润增多的程度，二者就会出现相反的改变。二是将生产产品的总量同经济收益的多少划等号，高产量只是给企业的高收益提供保障，但并非会获得高收益，只有产品具备竞争能力，有销售渠道，经济收益才会提升，不然高产量只会增加库存量。三是将劳动生产率的多少和经济收益的高低划等号，劳动成效的提升一定可以提升经济收益，但在提供价值期间会耗费大量劳动力。1.2过度重视投资人的收益企业就是借助有关的合同或是协议把各种收益对象进行联结的一种组织形式。企业内部的收益有关人有投资人、债权者、民众、政府部门、员工等。只有符合各个收益有关人的需求，才可联合所有人，体现出协同功效。过多重视投资人的收益，无法促使企业获得长远的

4、发展。各个收益有关人注重的焦点也不尽相同，债权者重视企业是否可按时还本付息，所以其更注重经济收益指标内的偿债能力这一指标。政府部门重视是否可从市场内关键部分的企业内收获税收，并提供足够的就业岗位。员工重视的是劳动薪资及员工保障红利充足与否。民众重视的是企业是否可以给周围创建优良的环境并开展慈善事业。这些评价指标系统内只顾虑到了投资人、债权者、政府部门这样强大的收益群体，而对较为弱势的员工、民众的需求却缺乏重视。1.3指标设置不够合理指标设置只顾及到了强势群体的收益，而忽略了弱势群体的需要，这是指标不合理的表现之一。合理的指标包含的范围要大，但并非要包含全部，若将全部能体现企业收益的指标都包含进

5、去，指标本身也就没有了意义。但健全的指标系统应同时体现出经济及社会方面的收益。现存指标系统不仅未顾及弱势群体，也没有合理评判强势群体的收益。比如现存系统内只具备观察长时间偿债能力这一指标，但当前这一大环境下，企业无法偿付债务不是由于资金不够，而是因为资金无法周转，缺乏现金，减弱了短时间的偿债能力。2改善工业类经济收益评价系统的对策2.1提升经济收益的认知程度原来对经济收益的解释就是损耗的劳动总量占收获的劳动成效的比重。不过民众对这一理论的理解在随着时代的改变而转变。原来的理论里劳动总量的损耗及占比指的是材料及劳动力的损耗还有固定资产设施的折价。不过，从西方国家工业型经济进步的经验可以看出，以损耗过多资、毁坏环境为前提来谋求经济收益的进步方法是不可持续的。此外，知识及信息时代的来临，经济收益这种关键的促进生产进步的生产因素凸显的作用愈加不可忽视。2.2顾及其他收益对象的需要在考评工业类企业内部的经济收益期间，若只是将提升股东收益当作目的，就会使享受到企业收益的对象仅限于股东。若没有顾及到其他不是市场的对象，就会给企业自身价值的凸显带来阻碍，从而损毁股东收益。如企业在进行生产及运转期间让外部受到损失，但却没有弥补，就会形成外界经济。比如企业为了降低处理废物购买设施的投入，不处理生产废