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文档简介

1、人事专员工作总结 一、人事专员工作总结 很荣幸来珍宝岛药业工作，时间飞逝，转瞬间在珍宝岛亳州项目组工作已将近2个月了。在公司领导和同事的关心下，我边学习边工作，有进步也有不足。现将我这一个月的工作总结如下： 一）聘请工作 1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。 2、依据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性聘请员工已配备各岗位。通过实行一系列切实措施：广发聘请信息、网上聘请、现场聘请、等各种途径聘请人才，卓有成效，完成公司九月份5个（设备部长、基建工程师、人事专员、档案管理员、行政文员等）岗位人才需求。 二）建立、健全、规范人事档案管理 1、对现有人员进行建档工作：身份证、学历证书

2、、职称证书、身体体检报告、照片等信息，将员工档案整理齐全。 2、准时做好档案材料的收获、整理、归档。 3、完成新员工入职、劳动合同签订、以及跟集团总部保持相应的工作沟通等管理工作。 4、实行各部门在职人员人数每周统计工作。并对新进、离职人员进行月统计并进行核对。 5、人才库档案管理工作。提高后期聘请效率。 三）员工培训工作 1、做好新入职人员的培训工作：员工入职管理规定、考勤管理方法 等。 四）员工关系 1、找各部门员工谈天，了解各部门员工的思想动态。 2、做好预备：对离职人员回访，了解离职员工离职的真实缘由、思想动态以及对公司的意见和建议。 3、协作各部门工作，帮助处理各种突发大事。 二、对

3、接下来工作方案 人事常规性工作： 1、日常工作：a.考勤管理、统计； b.绩效考核的整理汇总； c.公司人员的社会保险，住房公积金的统计汇总 d.公司人员入职及离职相关手续的办理和基本资料的 整理存档。 二、领导支配的临时性工作 1、充分的学习公司的相关制度、文件，有助于个人与企业的协调进展。 2、对今后工作的分析： a.针对工作中的不足进行改进 b.对人事专业更深化的学习 c.针对工作中消失不顺当的问题，理清思路重新整理 在公司一个多月间，在领导和同事们的指导及关心下充分完成自己的本职工作，在此再次对领导和同事们表示诚心的感谢！以上是我针对来公司一个多月工作状况的总结。 我将会一如既往的去工作，以仔细、

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