五大会计师事务所范文25篇汇编

1、五大会计师事务所(25篇)五大会计师事务所(一)：中国注册会计师协会关于开展2006年度会计师事务所综合评价工作的通知各省、自治区、直辖市注册会计师协会，深圳市注册会计师协会：根据会计师事务所综合评价办法(试行)的有关规定，中国注册会计师协会决定开展2006年度会计师事务所综合评价工作。现将有关事项通知如下：一、为保证2006年度会计师事务所综合评价工作的顺利进行，各省、自治区、直辖市注册会计师协会（以下简称省级协会）应积极组织本地区会计师事务所、分所参加这项工作，认真审核会计师事务所、分所上报的相关材料。二、凡在2006年1月1日前经省级财政部门批准设立并完成工商登记的会计师事务所，除具有会

2、计师事务所综合评价办法(试行)第四条第二款（一）至（五）项情形之一者外，均可自愿申请参加2006年度会计师事务所综合评价。三、申请参加综合评价的会计师事务所，应在2006年11月16日以前填写2006年会计师事务所综合评价基本情况表（以下简称情况表），上报所在地的省级协会审核。会计师事务所跨省级行政区设立的分所，在2006年11月16日以前填写2006年会计师事务所分所综合评价基本情况表（以下简称分所情况表），上报分所所在地的省级协会审核。四、本年度会计师事务所综合评价工作中的“培训完成率”指标，是指会计师事务所2005年当年完成注册会计师后续教育培训制度（试行）（会协字199619号）规定学

3、时的注册会计师人数占本所注册会计师人数的比率。五、省级协会负责审核本地区会计师事务所填报的情况表和本地区分所填报的分所情况表，于11月20日前，连同2006年度会计师事务所、分所综合评价汇总表(电子版)上报中国注册会计师协会。会计五大会计师事务所(二)：会计师事务所年终工作总结总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此十分有必须要写一份总结哦。你想知道总结怎么写吗？下面是笔者为大家收集的会计师事务所年终工作总结，希望能够帮助到大家。在今年月底，也就是咱们第三展厅办公的第一天，我正式加入了安都这个大家

4、庭，转眼间已经到年末了，我也从一个开始只负责出纳工作的财务人员提升到了负责整个财务工作的部门主管，在这里非常感谢董事长和王经理给我这次机会，谢谢他们的信任和鼓励，也谢谢各位同事对我工作的理解和支持，谢谢大家！今年的财务部有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的.发展和提高，我对这半年多的工作做一下简单的总结：首先，在客观、严谨、细致的原则下，截止到_年12月底，审核各类单据_*余份，制作凭证2800余份，编制

5、各类报表百余份，准确率均达到99%以上。其次，在公司的支持下，财务部与外部建立并保持了良好的联系，友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支，同时与银行建立了优良的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报工作，为公司下一步更好的完成财务工作，打下了良好的基础。尤其今年完成了几项重要的工作：第一，开通了基本账户的网上银行，因为咱们的基本账户在平谷，距离比较远，开通网银之后，大大方便了各种业务的收付以及账户的查询和管理工作，挺高了工作效率，减少了成本费用第二，安都数控正式成为一般纳税人，增值税专用发票最高限额由1万元增至10万元，为数控公司以后的发展奠定

6、了良好的基础第三，在王经理的大力支持下，财务部帮全体正式员工办理的社保手续，让大家得到了实惠，以后的生活也得到了保障，工作起来无后顾之忧在新的年度中，财务部的工作还有很多地方有待改进，财务制度要逐步完善，执行力度要更加强大。会计师事务所年度工作总结在下一步的工作中，我们要虚心向同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法，同时努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使财务的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和需要，可以为领导排忧解难，做到让领导省心，公司放心。总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、

7、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与安都共同走向辉煌！五大会计师事务所(三)：深圳安达信会计师事务所会计实习报告你正在浏览的实习报告是深圳安达信会计师事务所会计实习报告 每个人都傻掉了。当时正是凌晨两点，办公室里很多人都在彻夜加班，有人把e-mail的内文大声地读了出来，办公室先是陷入了寂静，然后有了几分钟小小的混乱。大家清醒过来后，就开始说话，气愤的话，悲哀的话，安慰的话，俏皮话，小声的脏话。一小会之后，每个人又开始埋头工作。当时我们队的senior正在向我演示怎么做复杂严格的cross reference，他演示着演示着，忽

8、然说了一句：“你们这些小朋友，也该有机会知道aa的人在安然以前，是怎么干活的。”在那种情境下，这句话听上去多少有些悲壮。我初来乍到，对安达信本谈不上感情，担心的不过是自己的饭碗。但那晚还是禁不住有点被感染。在中国安达信大多数心底，固执地深藏“我们是最好的”这样一个情结（我知道“aa的自大”也向来被其他四大的朋友嗤之以鼻，都可以理解）。安达信现在走到这一步，除了会带给他们物质上相当大的损失，感情上也很难接受。对于安然事件，我有很多细节都不甚了然，在双方的争辩中，拿不准美国安达信究竟扮演了一个什么样的角色。如果真如司法部的公诉所言，我认为aa是罪有应得，因为其欺诈行为给很多人带来了不幸。同时，我也

9、真的觉得aa中国发展良好的业务就这样肢解易主，令人痛心。被起诉以后，安达信的前景空前黯淡。但令我意外的是，公司里每个人仍然努力地在完成责任，毫无松懈。竭尽全力留住客户，这是公司能得以继续争取前途的唯一资本，也算是对尊严的最后捍卫。我认为是aa文化里一贯的自豪感和责任心给每个人支撑。我现在理解为什么每一个富有竞争力的大型商业组织都会全力塑造惟我独尊的企业文化。这样的文化和共识可能会导致自大，可能会导致偏激，可能会导致大家成为沾沾自喜的井底之蛙；但是却能支撑着整个团队，无论在何种形势下，都保持强势的姿态。这样的文化在伦理上不是无懈可击的，但是在硝烟弥漫的市场里，却非常地实用。不管其他行业怎么看待五

10、大，也不管五大里其他四大怎么看待安达信，我仍然觉得，安达信这种激进、_、追求完美的工作方式和组织文化是富有感染力的。甚至在她迟暮的时候，还是令人心动。虽然我一点不喜欢审计这一行，但是我确实有点喜欢aa。aa严酷，刻薄，激进，情绪化，理想主义。她的方式从来不是说服，她只打动。今天刚刚收到朋友发过来的一个笑话，说是普华永道为了表示对新加盟伙伴的尊敬，打算把安达信的名字（arthur andersen）加入合并后的公司名中，全称就叫做pricewaterhouse“and” coopers。我看了只好苦笑。这段时间我们都成笑柄了。我觉得自己很倒霉，刚毕业找工作就遇到这种局面。但是我们的senior却

11、说我很幸运，刚步入职业生涯就见证了行业上的一大历史事件。我也不知道他说得对不对。记得实习的时候，曾看见有那么几个实习生临走前在安达信的门前合影。当时觉得他们煞有介事，像几个可爱的呆痴儿。而现在，不知道为什么，想起那时没有加入其中，却有点后悔了。五大会计师事务所(四)：会计师事务所组织结构存在的问题及影响的对策研究组织结构影响我国的会计师事务所审计质量的.高低,因此.本文探讨了我国会计师事务所当前的组织结构及其产生的影响,寻找适应我国当前经济发展的组织形式,促进我国经济的发展.作 者：段飞  作者单位：吉林诚信会计师事务所,吉林,长春,_* 刊 名：企业家天地(下半月版)&#

12、160;英文刊名：WORLD OF ENTREPRENEURS 年，卷(期)：2008 ”“(7) 分类号：F123.16 关键词：组织结构   有限责任合伙制   公司制五大会计师事务所(五)：1皇嘉会计师事务所简介深圳皇嘉会计师事务所秉承：“客观公正、诚信进取”的宗旨，为社会提供专业、优质、可靠的服务。2嘉信瑞税务师事务所四个办事机构本所拥有一批精通会计、审计、税务、资产评估及管理咨询方面的高中级专业人才,并在全市各区设有四个办事机构。本所为全市各大、中型企业提供过所得税汇算清缴审核、房地产项目清算、公司注销清

13、算、企业会计报表审计、资本验证、税收筹划、税务顾问、资产评估等专业服务。本所订立了严谨、一致、高素质的专业服务政策,可随时灵活地调整各种资源、经验和技术,并对发出的每项业务报告负责后续跟踪服务,以确保能为客户提供最有效的全面性的优质服务。事务所各地办事处成都办事处：四川省成都市绵江区 滨江西路8号世代锦江凯旋门一栋二单元12-02上海办事处：浦东区张扬路158号汤臣中心C2117-2119重庆办事处：渝中区中山三路希尔顿商务中心2104另外北京，长沙，武汉，昆明等地办事处正在筹建!3主要服务范围(1) 会计报表审计会计报表审计：-年度会计报表审计：-合并、收购会计报表审计;-股份改造会计报表审

14、计;-离任审计;-高新技术专项审计;-股票上市会计报表审计;-复核中期报告;-内部审计;-清算审计;-其他特定审核;(2) 税务审核、税务顾问税务审核：-所得税汇算清缴审核;-土地增值税清算审核;-流转税专项审核;-其他税种专项审核;-财产损失鉴证;税务顾问：-担任常年税务顾问;-担任单项税务顾问;-担任税务案件顾问;税务代理：-代理报税;-专项税务代理;(3) 代理记帐及会计服务代理记帐：-日常帐务核算，出具会计报表;-纳税申报;会计服务：-建帐、建制服务;帐务整理：-上市前辅导(4) 资本验证资本验证：-新设立验资;-增加注册资本验资;-减少注册资本验资;(5) 工商注册代理工商注册代理：

15、-新设立、变更、增资、减资代理注册服务;-公司注销、清算服务;-工商年检代理服务;(6) 房地产行业-土地增值税清税(7) 公司收购及合并/出售/估值公司收购及合并：-商业收购及合并财务咨询及分析;-协助进行方案选择;-协助交易商洽及资信调查;-股份估值及资信确认;(8)公司投资服务公司投资服务：-协助公司策划投资项目;-进行市场调查;-评估投资项目;-代拟或审核可行性研究报告;-参与投资洽谈;复核投资合同;资产评估服务：-企业改组、收购、合并、承包、承赁、清算等 为目的资产评估服务;-开展涉及资产的拍卖、转让、抵押、担保、保险等事宜所须的资产评估业务,(9) 代聘、培训专业人员代聘、培训会计

16、人员：-代聘、培训会计、审计人员：-代聘、培训审计、税务人员;(10) 其他服务其他服务：-监察债务人的财务状况;-清算调查;-担任接管人、管理人、清算代表或信托代表;-为企业的重组、清算等重大组织变更提供服务;五大会计师事务所(六)：实习目的：为了将知识与实际很好的联系起来，体会所学知识的内涵，将自己的理论知识与实践融合，进一步巩固、深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力，锻炼自己各方面能力，提升各方面素质，更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到

17、一名工作人员之间的思想与业务距离，会计师事务所审计助理实习目的，管理资料会计师事务所审计助理实习目的(五大会计师事务所(七)：1事务所简介成都中致和联合会计师事务所1 是经四川省财政厅批准设立的从事审计、会计服务和管理咨询服务、具有_法人资格的省级会计师事务所，恪守_、客观、公正的原则。成都中致和联合会计师事务所主要执业人员均在行业内执业多年，有着较为丰富的执业经验和良好的职业道德，在客户和同行中有较好的执业声誉;有着共同的价值追求和共同的执业理念，使我们在为客户服务过程中有着更好的沟通，有更多的机会为客户提供优质的会计服务、审计服务和管理咨询服务。成都中致和联合会计师事务所具备完善的办公条件

18、，建立并实施了一整套完善的执业制度和质量控制制度，拥有一批较高素质的业务团队，建立了完善的规范化、现代化的管理体系，使我们具备了为客户提供各项优质服务的能力。2企业文化员工的心 企业的根 在心中 我们深信,积极谦逊，天道酬勤 在生活中 我们是一家人，团结友爱，相互尊重 在工作中 我们是一群狼，相互扶持，良性竞争 在危难时 我们是一支部队，甘苦与共，上下齐心 员工的心，企业的根 ，唯有员工的永远快乐，才有企业的长久活力。公一向秉承“和谐健康”的企业发展观，注重“以人为本”的企业文化理念，激励员工用心生活、快乐工作。公司既要打造一支有生命力的队伍，又要营造互相关爱、团结协助的氛围，要让每名员工在“

19、贝格”这个大家庭里，快乐健康融洽地成长。 置身在大自然的环境中，人的心真的很平静也很祥和，只想释放最真实的自己，尽情享受，不论是行走在崎岖的山路上，还是激情舞动的我们，那时的我们是快乐的，是真实的，我们散发的是贝格人的激情、青春和活力。3业务范围工商税务代理：代理内、外资企业的注册登记、注销、代理内、外资企业登记内容的变更、执照年检、代理税务登记、变更税务登记和注销税务登记手续、代理建帐、记帐、代理一般纳税人资格认定、办理纳税申报和申报退税手续、代理申请减免税及其他税收优惠;财务管理咨询：企业内部财务管理制度的拟定、指导公司会计账务核算、财务内控制度设计、企业财务状况分析、税务筹划、成本控制分

20、析、解答与甲方经营有关的财务咨询;资本运作购并及资产重组：公司战略与并购动机分析、并购前期调研、并购双方业务分析、并购企业的财务评估、并购方案设计、并购交易谈判、配套融资方案设计 、并购后重组方案设计;财务审计：会计报表审计、财务收支审计、承包经营者责任审计、厂长(经理)经济责任审计 、 企业清算、合并、分立审计、经济效益审计、特殊项目的审计;基建工程预决(结)算审计：基建工程预算审计、基建工程结算审计、基建工程决算审计、工程量清单编制、招投标代理、基建工程全过程控制;验资：设立、变更、增资、年检资本金验证、特殊事项验资;财税顾问：财税法及相关法律、法规信息的咨询、税收优惠政策应用的指导、指导

21、合同涉税条款的订立，修改、审定合同、指导涉税法律文书制作，修改、审定涉税法律文书、协助企业对其员工进行财税法律培训、协助及指导企业进行税收健康检查，就特定问题、特定项目出具法律咨询意见书、合法性论证分析报告、代表企业参与涉税谈判、制定税收筹划方案，辅导方案实施、参与制定年度纳税计划、健全内部管理制度、建立风险防范系统;税务审计：企业所得税汇算清缴鉴证，出具鉴证报告、企业亏损及财产损失审核鉴证，出具鉴证报告、企业所得税前弥补亏损的审核事项，出具鉴证报告、企业结税审核，出具鉴证报告、土地增值税清算审核鉴证，出具鉴证报告;税收筹划：企业在设立、经营、清算及改组改制过程中，采用不同的方式会形成不同的税

22、收负担，对企业整体或局部经营活动进行税收筹划，可使企业享受到税收优惠，并降低税收成本。五大会计师事务所(八)：今天还是借助看凭证来学习。在看凭证的过程中，我发现每一本凭证的第一页都订有一张科目汇总表，汇总了这一本凭证里所涉及到的全部科目。在上次的课程设计中，我们都是把所有的凭证都编进一张科目汇总表中，结果工作量特别大还很容易出错，但单位的这些每一本凭证都会做一次汇总，而且还都是由财务软件完成的，只需要用户输入需汇总的起止日期则计算机就会自动生成相应时间段的科目汇总表。这又纠正了我自以为一个月只需要出一张科目汇总表的错误观念。看来实际的会计工作还真是繁琐又细致。不过借助于财务软件真的是非常方便高

23、效，省去了不少我们人工核算的时间和麻烦。让我对实践的重要性有了更深得领悟，实践中可以补充改进我们理论学习中没有涉及得内容，具有一定灵活性。五大会计师事务所(九)：证券业务资产评估双重资格，是广州市近80家会计师事务所中，唯一获双重资格的会计师事务所。20_年十一月，经中国人民银行、财政部批准，取得从事金融相关审计业务的资格。羊城所的业务范围有审计、会计、税务、资产评估、管理咨询和会计电算化软件评审等。羊城所拥有一批既有专业知识，又有丰富实践经验的审计、税务、金融、管理、评估、法律、电脑工程等各类专业人才，具有高级职称、硕士学位的有十多人。中青年职员占总人数的20_总结以上，且大部分除专业学历外

24、，还具计算机或外（英）语双学历。在境外国际会计师公司接受过半年以上专业培训的中青年占总人数的11%。实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习工作任务：1、了解会计师事物所机构组成，人员职责，基本业务。2、分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程，行业规范，协助会计师完成各类业务。3、配合工作人员完成各种办公室日常工作。我被分配在公司审计4部进行实习，现按照时间进度将实习内容报告如下：第一天早上8：30正式到公司报道，之后，由部门秘书阿兰具体负责我们在公司实习期间的事项安排，我被安排给部门里的一位注册会计师李瑞玲，在未来的两个月内，我将听从她的安排，在事务所的实习也便正式开始。上班的第一天我就跟着

25、注师出外勤去了顺德，经过40多分钟的车程，到了顺德的_公司，老师和客户做了适当沟通后，我们便开始了紧张的工作。主要对公司0320_年度财务状况进行审计。刚开始我们几个3个实习生对审计工作十分不了解，注师就交给我们一些比较简单的工作，发寻证函，无非就是一些谢谢地址贴贴邮票的事情。之后就慢慢的教我如何抽查凭证，都要注意些什么。与大学课堂上的讲授不同，这里更注重工作环节中的实际应用。起初，比较生疏，就先自己翻看客户提供的各种资料，包括凭证，总分账，明细账，固定资产明细表等等。然后开始进入抽查凭证工作，开始由老师写出需要抽查的内容和项目凭证号，我们实习生只负责查找凭证是否相符，尤其是涉及大额支出项目，

26、计提折旧项目以及涉及税金项目。抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序，很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的。在我们逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后，便_完成抽查工作，决定抽查的项目并签署审计抽查意见。在此过程中，会遇到一些问题，例如凭证号不相符合，原始凭证不完整等等，在经过老师确认指导后我们写下自己的意见建议。在完成这一工作中，虽然抽凭并不难，但查找对照比较烦琐，而且责任重大，让我有较深刻的体会。接下来的一周，我们大部分时间做的都是抽查凭证的工作。由于我们接触的业务都是相对比较简单的，没有特别复杂的审计过程，在完成底稿后，我们又参与资产负债表和收支平衡表的编制核对过程，将各项数据综合统一后与

27、客户提供的报表相对照。这些都是比较零散的工作，但是的确学到了不少东西，很多看似简单的问题有时自己都会遇到麻烦，在此解决过程中也积累了不少经验。在公司的审计工作做了6天，之后我们在事务所协助完成后续工作，整理完成工作底稿，完成审计报告的编写，并装订成册，直到送到客户手中，做这些事情时，心中有一种说不出来的感觉，因为那里面包含着自己的工作，包含着自己的努力，也包含着自己的成就感。之后先后又去了3家公司，在每家公司做的几乎都是相同的工作，很快，我在广东羊城会计师事务所为期两个月的实习就结束了，时间虽短，但内容丰富，让我受益很深。通过这次在会计师事务所的实习，使我在即将毕业前学到了很多东西，很多课本上

28、没有而工作以后又必须具备的东西。明白事务所工作的主要职责范围，机构构成，学到了一些必备的办公室事物处理，了解了最近的会计政策法规，并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤。体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性，无论从社会发展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的，而作为会计师事务所，肩负着外部审计这一重任。而作为事务所人员必须具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务能力和身体素质，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。五大会计师事务所(一十)：根据深注协字20053号文深圳市会计师事务所业务收费管理办法规定，会计师事务所出具审计报告收费最低标准如下：序号业务项目计费依据计费标准1年度会

29、计报表审计实际工时主任会计师副主任会计师部门经理项目经理审 计 员助理审计员1000元/小时800元/小时600元/小时400元/小时200元/小时100元/小时2中期会计报表审计3合并、分立、审计4清算审计5离任审计6代理记帐7清理账目8投资咨询9管理咨询10编制可行性报告年度会计报表的审计应按工时收费，但最低收费不得低于如下标准：资产总额100万元以下101-500万501-1000万1001-3000万3001-5000万5001-7000万最低收费额4000元6000元8000元_*元_*元_*元资产总额7001万元-1亿1亿-2亿2亿-4亿4亿-6亿6亿-8亿8亿元-10亿10亿元以

30、上最低收费额_*元_*元_*元_*元_*元_*元不低_*元现金出资验资业务收费标准验证资本额50万元以下51-100万元101-200万元201-400万元401-600万元601-800万元收费额1500元2000元3000元4000元5000元6000元验证资本额801-1000万元1001-3000万元3001-5000万元5001-8000万元8001-1亿1亿元以上收费额_*元9000元_*元_*元_*元万分之三五大会计师事务所(一十一)：1天津会计师事务所天津会计师事务所前身中国审计事务所创办于1988年8月，是在国家工商 行政管理局登记注册的全国首家审计事务所。成立以来，天津事务

31、所本着以质量求信誉、以信誉求发展的宗旨，为社会各界提供涉及会计、审计、资产评估、经济案件、会计鉴定、税务咨询和管理咨询等专业服务。天津事务所内设7个职能部门：一部、二部、三部、资产评估部、培训部、人事和办公室。本所拥有注册会计师40余人，并配有土建工程师、机械工程师。他们具有较高的业务素质和良好的职业道德。本所还聘请财经及相关领域的专家协同工作。本所具有从事证券业务资产评估资格、承办大型企业年度会计报表审计资格、为中国人民银行首批推荐的会计师事务所。天津所在国家工商行?芾碜芫肿幔?嶙时救嗣癖?00万元。注册地址为北京市海淀区阜石路67号银都大厦六层。2事务所规模天津会计师事务所有限公司在全国设

32、有10家分所，其分布是：广州、上海、天津、太原、沈阳、济南、郑州、武汉、成都、厦门。现有从业人员757人，其中注册会计师322人(含有证券资质42人)，注册资产评估师77人，注册造价工程师43人，注册税务师74人，土地估价师、律师等22人。本科以上学历的599人，占从业人数的90%。其中，总所从业人员242人，注册会计师123人，注册造价工程师34人，注册资产评估师31人，注册税务师23人，其他6人，本科以上学历145人。3荣誉天津所以其较好的业绩，在中国注册会计师协会发布“全国百家会计师事务所排名”公告中，2003年为第10名;2004年为第8名;2005年跃为第7名，其中拥有注册会计师的人

33、数在全国同行中排名第3。五大会计师事务所(一十二)：unjs网为您带来会计方面的内容。网友一会计证实用范围很窄。中国就考CICPA，美国就是AICPA，英国ACA，加拿大CA，这些都是主流的。剩下的CGA，CMA，ACCA什么的都不是一线证书，没有签字权，放简历上看看还行，没有用。楼主08进的话，比我同学们还都早2年，四大就是大家陆陆续续走的比较多，毕业时我们班17个人去了四大，现在只剩3、4个了，一个是太累，一个是四大提高了个人的眼界，转行或者出国都有。我是06年开始考ACCA，属于比较上当受骗那种，考完之后在加拿大找工作根本没人看，没人关心，所以今年实在懒得交年费了，就退了会员。现在我是做

34、审计，加拿大这边有自己的执照，叫Chartered，Accountants，社会地位还是可以的，算高薪人群之一。我同学现在在国内四大做的话，应该20w有的吧，我记得1w5左右月薪加年底奖金，大概就是这样。我自己现在年薪差不多40w，不过是在国外，给留学生看看参考一下，当然我们当时毕业出来找不到好工作的人也有，完全看个人能力。我从来不后悔进了会计行业，做了注册会计师，而且，有小朋友问择业我也一般推荐这个行业，因为当你自己一个人出去lead一个team的时候，你就会感觉到你自己身上的能力，更多锻炼一个人的谈吐和表达能力，对于25岁到30的人，这点能力直接决定你以后的上限。对现在大一大二的小朋友来说

35、，好好学，练英语最重要，交女朋友也是帮别人养养老婆，何必呢。对现在迷茫考证的小朋友，CICPA永远是王道，不要想ACCA可以代替或者CMA，这个是完全没有希望的。还有我炫耀一下自己工作hours，淡季8:30-4:30周五半天，忙季基本到8、9点晚上就回家了，外国确实比较注意work，life，balance，这点国内受自己行业特征根本不行，大家不要太嫉妒，记住，同是审计狗，我们相忘于江湖就好。网友二其实只要你能考过注册会计师的五门课程(注册会计师会计，税法，财务与成本管理，经济法，审计)中的一门或几门就绰绰有余了，不管学的是什么专业，所以如果你不是会计学专业的还想进四大，那就学这五本书。虽然

36、说英语强对进四大来说是必须的，但是如果能考下来注册会计师，那也绝对是有很强的优势的。缩称四大的普华永道(PWG)、安永(EY)、德勤(DDT)、毕马威(KPMG)四大会计师事务所其实原来应该是五大，五大中的安达信(审计部分)已经与安然大厦一起轰然倒塌，2002年最后一届招收人员也大多为他人作了嫁衣裳，转入现今的普华。四大对人才要求上非常统一的一点兴趣、沟通和团队合作，这些都是四大所坚持的企业文化和价值观。当然，四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调以身作则、为人表率、上下一心、团队精神，高薪背后希望有你认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神;安永则倡导以人为本，尽量为员工营造良好的

37、工作环境和同事关系，提供成长性的培训计划;德勤在行业中一向展现的是视人为最大的_，重视人，关心人的企业文化。不限专业：四大不识专业对口对于招聘职位，四大一如继往地不限专业。我们从德勤的招聘要求本科或以上学历，对事务所工作具高度热忱，具有强烈的学习意愿及学习能力、英语熟练、具备良好的交流沟通能力、出色的分析、计划和组织技巧、团队合作的能力中可以看出，学校各个文理工科专业的学生都可以申请。当然不可否认，与金融会计有关的专业学生申请四大，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50左右)。毕马威招聘经理Crystal认为，从历届招聘员工来看，很多理科学生同样受到公司的欢迎。比如在复旦，录取的

38、学生专业跨度最大，又如交大通信电子专业、同济的汽车等专业的毕业生也工作得非常出色。审计和税务虽然是专业课程，但其实这些专业知识本身并不难学，一般有良好能力和素质的毕业生，即使非相关专业，通过培训，也会很容易上手。因此各专业的学生只要有兴趣的，都可以摆脱顾虑大胆尝试首轮简历通过率毕马威为80-85;安永为50左右;普华去年为35左右。简历筛选是进入四大的第一关。相比于网上填写的简历，手填简历一眼就能看出求职者是否认真对待这次申请。比如通过字体就能一眼辨别：填写的第一个字和最后一个字的书写是否一样工整?有些敷衍的简历，回答的问题答案都是一样的，有的甚至连措辞都一样。Crystal认为，从你对待申请

39、表的态度就能看出对待将来工作的态度。当然，首次简历筛选，HR们都会尽量给更多的学生机会，不会轻易否定一个人。很多学生会问及积点的重要性，毕马威表示，对此没有硬性规定的下线要求，只有成绩非常差的人才会筛掉，或者看到某个学生大一大二有多门课程不及格，若到三年级都还没有明显的提高，才会筛除。可见，公司会尽量把笔试的机会留给更多的学生，一般简历筛选通过率为80-85。四大的笔试和面试：今年毕马威(KPMG)的笔试的题目与往年不同，是由一家专业公司提供，题型和联合利华等很多公司相同。笔试考察的是你的基本能力：英语、逻辑和对数字的捕捉能力等。通过首轮笔试，你会进入第一次面试。然后主要考察求职者是对审。五大

40、会计师事务所(一十三)：九部委联合发文 支持会计师事务所“走出去”2007年12月26日，商务部、财政部、公安部、中国人民银行、国资委、海关总署、国家税务总局、中国证监会和国家外汇管理局等国务院九部委联合发布关于支持会计师事务所扩大服务出口的若干意见（以下简称若干意见），全面阐述了注册会计师行业“走出去”的现实意义、方式途径，系统地提出了当前扩大会计服务出口的一整套政策措施，涉及境外业务拓展、财政、税收、外汇、信贷、保险、出入境、市场进入、执业环境改善等各个方面。这是行业恢复重建近30年来国家有关部门首次专门为注册会计师行业发展出台的综合性政策文件。中注协刘仲藜会长对若干意见的出台，给予高度评

41、价。他说，会计服务出口是大力发展服务贸易、转变外贸增长方式和提升对外开放水平的重要内容。若干意见的出台，是对行业“走出去”政策支持的一项成果，充分表明国家对服务业发展以及事务所走出去的高度重视，必将有力推动行业走出去进程。同时，对中国企业实施“走出去”战略来说，无论是境外融资还是境外投资，都是重要的支持和保障。财政部王军副部长指出，推动注册会计师行业做大做强，加快行业走向国际市场，对于贯彻落实_，对于我国整体产业结构的升级，以及优化行业结构布局，提高行业发展质量，更好地服务经济社会发展，促进中国经济参与国际竞争，具有重大而深远的意义。注册会计师行业走向国际，离不开广大注册会计师的进取精神和创业

42、热情，离不开行业组织的统筹规划、政策指导和沟通协调，也离不开执业环境的改善以及各有关部门的大力支持和政策保障。商务部服务贸易司司长胡景岩说，会计师事务所要走出去，需要相应的政策扶持，涉及到资金、担保、信贷，尤其是在与外国会计审计市场的.市场准入谈判上，要为我国会计师事务所赢得更好的政策环境，使我们的注册会计师能更便捷地进入国际市场。自2007年初，在财政部支持下，中注协认真分析了中国经济社会发展对注册会计师行业的新形势，特别是中国经济日益融入世界经济体系对中国注册会计师行业发展的新要求，认真总结恢复重建以来的行业发展丰富实践和基本经验，提出并实施了行业做大做强战略，其中对行业走出去的必要性、现

43、实意义和方法途径进行了全面分析。围绕提高中国注册会计师行业服务中国企业走出去能力，充分发挥战略规划、政策协调、国际联络和信息引导作用。会计师事务所和广大注册会计师对于实现行业做大做强做出去，倾注了巨大的创业热情，表现出强烈的创新精神。若干意见的出台，无疑为注册会计师行业走出去发挥重要的激励、支持和保障作用。链接：商务部、公安部、财政部、中国人民银行、国务院国有资产监督管理委员会、海关总署、国家税务总局、中国证券监督管理委员会、国家外汇管理局关于支持会计师事务所扩大服务出口的若干意见（商服贸发2007507号）会计五大会计师事务所(一十四)：刚到会计师事务所时，感觉同事们都很随和，很好相处，感觉

44、社会并不象别人所说的那么险恶，对社会又充满了信心。在审计部跟随韩姐实习时，先看账本，得对要审计的会计一年的账本先进行审核，审核账目是否正确，同时还得运用平时所学的知识及所审计公司的财务制度，国家对库存现金的规定，以及收、付现金需要遵循的程序。特别得检查凭证是否齐全，数目是否正确。没有实际记过账目，只看别人的账目，没有实际操作总觉得不会，希望以后有机会能记录会计账簿，会计作为一门应用性的学科，是一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。五大会计师事务所(一十五)：中注协发布会计师事务所综合评价办法今天下午，中注协发布会计师

45、事务所综合评价办法（试行），决定从今年起就会计师事务所整体素质发布综合评价信息。新的综合评价办法总结了中注协过去3年发布事务所百家信息的经验，增加了事务所队伍规模、专业教育、领军人才培养以及执业质量等方面的信息，形成了包括事务所业务收入、培训完成率、注册会计师人数、领军人才后备人选人数、处罚和惩戒情况等因素在内的综合指标。中注协陈毓圭秘书长表示，对事务所的整体素质进行综合评价，能够为社会公众和行业服务对象全面准确地认识和判断事务所综合实力，提供更丰富、更客观、更有价值的信息。同时，也有助于引导和促进事务所全面提升执业质量和竞争力。这是中注协推动事务所做大做强的一项重大举措。中注协关于开展200

46、6年度事务所综合评价工作的方案也同时发布。根据该方案，凡在2006年1月1日前设立的事务所，均可申请参加2006年度的综合评价。申请参加综合评价的事务所，应在11月16日前填写综合评价情况表，经所在省级注协审核后，上报中注协。中注协完成综合评价工作后，将对外公布评价结果。会计五大会计师事务所(一十六)：会计师事务所实习体会_年年底经过一系列的面试程序，我很荣幸拿到了天职的offer，得到了进入了天职国际会计师事务所成都分所实习的机会，会计师事务所实习体验。在两个月的实习过程中，我看到了很多，听到了很多，也学到了很多。这段时间的经历，让我亲身经历了cpa的生活，不仅熟悉了审计业务，更看到了公司会

47、计实务的许多内容，理论上实践上都有了较大的飞跃。1.培训20_年_月_号，事务所为我们成都分所的实习生安排了简单的培训。由于这边的实习生才五个，所以没有进行系统的培训。只是针对实习内容年报审计，以及审计外勤中应该注意的一些地方进行了介绍。给我们培训的是北京总部过来的向老师，还有两位云南分所的同事，都是经验丰富的审计员。后来知道他们也是我即将参加的项目组的成员。上午讲了一下风险导向审计的基本概念，审计流程等一些基本知识，听的头都晕了，好多都不懂啊。现在开始后悔今年注会没有考审计了。眼光没有看这么远啊，现在才知道自己的知识是多么的欠缺。下午介绍了审计项目管理的流程，主要还是审计工作计划，以及审计工

48、作底稿的编制。听了后感觉审计工作风险太大了，计划往往没有变化快。这就特别需要审计人员的专业判断了。注册会计师考试审计这一科的教材我有读过几章，对向老师讲解的知识还算有点了解，自己在心里也在思考，书上的那些知识适用于考试，让我们了解审计具体是一个什么概念。在实际中，如果我们不是注册会计师，没有几年的实践经验，书上的那些知识对于我们初级的实习生来说，根本不能领悟到其中的精髓。只有理论联系实际，才能真正体会到审计的专业性。到后来出外勤才深刻体会到了这一点。接下来的一个星期，由于我实习的项目还没有开始，我基本呆在所里面学习。事务所内勤实行八小时工作制，朝九晚五，因为学校距离事务所办公地址很远（事务所办

49、公地址位于成都市区中心地带）我每天得早上7点就起床，习惯了大学里自由散漫生活的我确实有点困难。天职国际的执业规范就有十三册，在公司的日子里，我把它都翻了好几遍了，却始终没有什么感觉。看来审计确实是一个实践性很强的工作。没有深入实践，空有理论知识也没有用啊，实习总结会计师事务所实习体验。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。很期待外勤工作的到来。2.外勤华润锦华很兴奋坐上了去遂宁的班车，同时也很焦急：兴奋的是准备了这么长的时间了，终于可以接触到实际的审计工作了，焦急的是自己到底能不能把分配给自己的工作做好。下午到了遂宁。很不幸遇到大雨，突然发现四川的冬天也可以让人冷的打颤。晚上和项目组的人员聚了一下，

50、讨论了项目的工作计划。后来实习发现，这个项目做的非常规范，质量也是非常的高的。我很幸运，第一次外勤审计的项目就是上市公司，项目组都是经验丰富的.同事。由于段老师计算机不太熟练，我主要配合段华老师工作。第二天开始了现场工作，段老师和我主要负责销售和收款循环的审计。开始还是和华润锦华的财务人员交流了一下工作计划以及所缺的资料。收入的截止测试。由于资料提供方面的原因，我们从_年收入的截止测试开始。对主营业务收入项目实施截止期测试，其目的主要在于确定被审计单位主营业务收入业务的会计记录归属期是否正确。很多公司出于利润调节的需要，可能会把收入确认的时间进行调整从而把利润进行调到不同的会计期间。在_年_月

51、和_年_月实现的销售中各抽取几笔，检查凭证，对每笔交易的账簿记录、销售发票、发货记录进行了详细的检查。分析程序，主要是对全年的销售数据进行分析，以发现其中异常。主要是段老师指点，我来处理数据了。分析的确需要对数据高度的敏感性，找到不符合趋势的地方，然后指导后面的审计程序。这也让我明白审计不仅仅是对着电脑，复制粘贴的机械活，同样需要非常专业的知识和判断能力。抽凭，是这是审计过程中做的最多的一件事情了。抽评测试时，天天和凭证打交道。有时候一天要处理几百张，检查以后把他业务内容，金额，附件内容等记录下来。和同事们交流是发现，抽凭的确是件非常考验人耐心的环节。有时，被审计单位的工作人员下班后，就我一个

52、人在财务部档案室昏暗的灯光下查找需要的凭证。当完成一天的工作后，看着自己做的底稿写满了密密麻麻的数字，自己的劳动成果得到大家的认同时，就会体验到深深的乐趣。银行函证，是工作中遇到的比较轻松的环节了。在华润锦华公司财务部工作人员的陪同之下，跑的遂宁十几家银行。函证是货币资金审计过程中一个非常重要的程序，工作也比较繁琐。主要是银行的工作服务意思不行，每次去就像小人求老爷似的。同样这次也领略的不同银行的服务态度，也可以说是公司的文化。当然这次不同有被审计单位的熟人的陪同就方便了许多。真的是熟人好办事啊。这是我第一次审计外勤工作，不光在专业方面需要很好的学习，在和客户沟通，打交道的社会经验上同样需要好

53、好学习。工作和在学校学习完全不一样，在学校我接触的是同年龄阶段的人，而工作的不一样，工作的接触各个年龄阶层的人，和他们打交道。这一点在外勤工作结束后老总请我们吃饭的时候能深刻理解。那天锦华公司的经理、财务总监和几个部门的领导和我们项目组的全体同事一起吃饭。我特紧张，他们还称我小邹老师。觥筹交错之间，我意识到不光要学习专业方面的知识，社会知识同样要学习。不同的场合他们都有着自己发挥的空间。3外勤自贡硬质合金有限责任公司去自贡是在回学校的第二天。从回家过年到返校一共才十天，在家呆了不到一个星期，这真的不是我想象中的假期。一想到毕业以后也差不多，就当是提前体验了吧。五大会计师事务所(一十七)：关于习

54、惯从小事做起：实习生没有工作经验，如果人脉关系也少，要获得公司的认可，就只有认真、主动。如果公司不安排工作，那要学会自己去找事做，比如接快递、拿报纸、复印等这样的小事都认真对待，也会给公司留下良好的印象。因为公司并不指望实习生创造价值，更多的时候，实习生是处于一种被观察的状态，观察他们的态度、潜力和发展性。要有责任感 ：如果带你的老师或者领导给你安排了工作，即使到了下班时间，也最好主动自觉地把事情做完再走，让他们看到你不把今天的事情留给明天的好习惯，让大家感觉你是一个有责任的人。不要找借口：如果遇到什么问题的时候，不要过多的解释，话说“解释就是掩饰”。你就乖乖的说一句：“好的，我记住了，以后我

55、会更认真更仔细做得更好。”这样不仅不会缺斤少两，反而会让领导觉得你是个知错能改，善于学习的好孩子。先学会奉献再考虑报酬：我去应聘的时候，一直没有给董事长提过薪资的事情，反而是他问我，我说：“我从来都没有想过薪资的事情。”但是他主动说给我提供工作餐，交通补助。我认为一个没有经验的大学生，什么都没有开始做的时候，不要想着报酬。在索取之前先学会奉献，真正做了事之后自然有人会把你的努力看在眼里，你也能得到应该得到的。要主动要思考：公司不是学校，没有人会主动把知识塞给你，只有你越主动才可能获取越多。不要把别人不给你事情当作借口，工作是一定会有的，或大或小而已，实在没有事情做，那么可以看，看别人怎么做，多

56、观察也会有许多收获。机会是要自己去寻找的，要知道实习期你已经步入社会，一切只能靠自己，公司没有义务培养你。也要学会思考，不要相信权威，计算机也会出错，要把自己不懂的不知道的问题记录下来，请教老师同事，千万不要觉得没有面子，领导喜欢善于思考善于发现问题的孩子，而且我们只能在边学边问的过程中成熟起来。送给大家不要再追求期末的60分，不要局限于CET4，就算CET6过了，也要练好口语。曾经的我，也追求过期末不挂科，CET4过了就好，CET6任其自生自灭。忘了是谁告诉我们，60分万岁，但是从此刻开始，再不那样了。因为我去应聘的时候，董事长要我出示考过的证书，面对着大二毕业的自己，只有会计从业证书、CE

57、T4，没有奖学金证书，没有三好学生证书，没有优秀学生干部心里是何等的难堪，于是还是下定决心：将CET6进行到底。在计算机网络系统如此便捷的今天，我们依然不能忽视了写字。因为我们在申请一份工作的时候，有很多很多的表格是需要自己手写的，写得一手好字不仅让面试官赏心悦目，增加你的就业机会;而且从字体也可以看出你是一个怎么样性格的人，如果你的是张牙舞爪，那么你多半是个不受约束没有规划的人;如果你写字工整有力，那么你多半是一个踏实认真有执行力的人。而郭沫若也说过，不要指望人人都能成为书法家，但是写得一手好字，对得起自己，也对得起社会。所以练得一手好字也是很有必要的。人际关系很重要，要处理好也是一门艺术。在职场中，不要上班时间做过多个人的事情，不要问别人隐私，不要背后议论别人，不要闹情绪;要公私分明，要积极主动，要文明礼貌，要勤劳;多观察，多聆听，多微笑。性格决定命运，这句话也许是对的;付出总有回报，这句话是一定对的。记得上班第一天董事长随手给了我一本