b20XX年度安全生产责任书(公司与项目部)

1、安全生产责任书（公司与项目部）为落实公司安全生产责任制，界定公司与项目部安全生产管 理职责范围，明确各级安全生产管理责任，发挥激励约束机制的 作用，实现公司年度安全生产管理目标与指标。根据中华人民 共和国安全生产法、建设工程安全管理条例、公路水运工程 安全生产监督管理办法、广东省安全生产条例等法规及xxx 有限公司安全生产管理制度（第四版-八）的有关规定签订本 责任书。第一条 公司年度安全生产管理目标与指标一、安全生产管理目标一）不发生一般及以上生产安全责任事故；二）不发生工程、公务交通车（船）一般及以上安全责任事 故；三）不发生办公生活场所、生产区域一般及以上火灾责任事 故；四）不发生职业中

2、毒、中暑、食物中毒事故，不增加职业病 患病人数。二、安全生产管理指标-）重伤率0. 2%0；二）直接经济损失 50000元以上设备安全责任事故=0;三）新入职员工职业病患病人数为0,在职员工职业病患病 人数逐年减少。第二条项目部安全生产管理目标与指标项目部应对公司安全生产管理目标进行分解，结合本项目生 产特点、危险因素、危险源辨识风险评价结果和桥遂施工安全风 险评估成果，制定并发布公司安全管理目标与指标要求的项目安 全生产管理目标与指标，报备公司安全管理部。第三条主要岗位和职能部门安全生产职责一、公司主要岗位和职能部门安全生产职责见公司安全生 产管理制度（第四版-a）第二篇安全生产责任制。二、

3、项目部应按有关要求，结合本项目管理机构和部门设置情况，明确主要岗位和职能部门安全生产职责，层层签订安全生 产责任书。第四条安全生产管理内容见公司安全生产管理制度（第四版-八）第一篇安全生产 管理办法第三章。第五条项目部安全生产工作要求见附表四第六条项目部主要责任人安全生产责任见附表一、二、三第七条考核方法及评分、考核方法）自评考核：项目部自评考核每年二次。由项目部安全管 理部门及其主要履职责任人，各自对照考核表要求认真进行自评 考核并形成书面报吿，于次年元月十日之前报公司安全管理部。二）公司审核与考核：公司于次年三月一日前，组织并完成 对项目部及其主要履人自评考核报告的审核和考核。二、考核内容

4、和评分标准：见附表一、二、三、四。三、考核得分与评价：得分90分以上（含90分）为优秀， 80-89分（含80分）的为良好，70-79分（含70分）为达标， 70分以下为不达标。第八条奖励和惩罚一、凡未实现项目安全生产管理目标，且影响公司年度安全 生产管理目标实现的项目，考核分为零，同时取消该项目及其责 任人当年参与公司各项考评奖励资格。二、凡超过项目安全生产控制指标，且影响公司安全生产控 制指标的项目评为不达标，考核分为零。三、连续两年考核不达标项目，公司安委会将提出对有关责 任人进行内部处罚的意见与建议。四、考核奖惩按公司安全生产责任考核奖惩管理办法执 行。第九条附则一、项目实施期间，当责

5、任人发生变动由继任人自然担任， 享受相应权利，承担相应责任。二、本责任书一式两份，公司、项目部各执一份，具同等效力。三. 本责任书从签订之日起至次年度责任书签订之日止生 效。四、本责任书由xxx有限公司解释。第十条附表附表一安全生产第一责任人履职考核表附表二安全生产直接责任人（分管安全）履职考核表 附表三安全生产直接责任人（项目总工）履职考核表 附表四项目部安全生产工作考评表附表五 安全生产管理目标指标考核统计表附表六安全生产管理人员名单xxx有限公司（章）项目部（章）第一责任人（签名）：第一责任人（签名）:直接责任人（分管安全）:直接责任人（项目总工）:安全部门负责人：二0五年 月 日二0五

6、年 月 日附表-安全生产第一责任人履职考核表履职人：自评人：自评时间：年 月曰序号考核内容应得 分自评分考核 分扣分标准11、开工前开展项目安全生产管理策 划工作，内容齐全；2、建立健全项目安全生产管理机构， 应急管理机构.配备符合要求的安全 管理人员，明确项目班子分工；3、建立健全项目安全生产管理制度、 安全操作规程、应急预案；4、制定并发布项目安全生产管理目 标与指标；5、明确安全管理职责，落实项目安 全生产责任制，与班组、职能部门签 定安全生产责任书；6、按规定提取、使用安全生产经费。251、有一项没有贯彻扣10分；2、每一项工作中存在一款不完善者扣1 分。21、每月督促安全生产直接责任

7、人抓 好安全教育、安全技术交底等安全工 作；2、按规定组织安全检查，及时掌握 项目安全生产动态.对存在的安全生 产问题或隐患及时作出决策。151、有一项没有贯彻扣10分；2、每一子项没有完善扣1分；3、对重大安全问题决策造成事故的扣10 分。31、一年内不少于四次主持项目安全 生产会议，分析形势，部署工作；2、一年内不能少于一次参加公司安 全生产会议，及时传达会议精神。151、巻项目工作中有一项没有贯彻扣10分；2、每一子项没有完善扣1分。51、开展安全生产管理承诺，保障安 全生产条件持续适宜；2、批准并落实危险性较大以上安全 隐患整改费用、安全生产培训费用、 劳动防护用品购配资金；3、及时协

8、调合同相关方安全生产经 费投入；4、对第关部门提出的“三违”问题， 及时作出处罚决定。201、有一项没有贯彻扣10分；2、每一子项没有完善扣1分。61、及时向公司报告项目范围内发生 的事故、事件；2、发生事故时，能及时启动应急预 案，防止事故扩大，组织有效救援；3、保护好事故现场，配合事故调查， 执行事故调查决定；4、组织并参与项目应急演练。101、有一项没有贯彻扣10分；2、每一子项没有完善扣2分。71、执行公司安全标准化建设和职业 健康安全管理体系运行；开展“平安 工地"创建.“零事故班组”创建及 安全生产月活动；2接受标准化考评和职业健康安全 管理体系内外审工作；3、按规组织责

9、任考核评比，作出奖 罚决定。151、有一项没有贯彻扣10分；2、每一子项没有完善扣1分。8合计100公司考核人员:时间：20 年 月 日附表二安全生产直接责任人（分管安全）履职考核表履职人：自评人：自评时间：年 月曰序 号容 内 核 考一应得分-自评分一考核分准 标 分 扣11旁32技冬3* 4罗20疇眇方扣 扃t关项 奸相每 有每有釦 2.3.4.较2v -z u1.作2.查j用o11%、12 33班等事上 、案除复 叭档消回 理歌及妇 产<!*, 毎全每患门 k安2.恿部5k久41 > x*j 9 k势2.分久议511k孰取2.5、一 古二 0 口八术 “建乍 紂姑讯创邛 产全

10、 #7 ” 审 丿 a- - “ 一 沁釘 安笔全 號大軌持珈亀 组等评主工业 h赛案2.安职51殳26h如2.息3x4.组o11畀常1 、o :卜.、 112 3 4751 .2.e时间：20 年月日时间：20 年月日附表三 安全生产直接责任人（项目总工）履职考核表履职人：自评人：自评时间：年 月曰项目安全生产第一责任人（签名）: 公司考核人员：时间：20 年月曰时间：20 年月曰序号位 单 容 内 核 考应得分自评分考核分准 标 分 扣efi冷 验操釦詹，方组用控 贯页巾、组撇施傻组风 h制2.年3.术项必4.定25每缺组分 每未o 、丿 > n 2 j 、口 13 4 42k1si

11、,"+#械13h新施2.ok使2,4开1-j&参对删 9 441 .件2.数3.4.行551 2 3巧561.xn.-环o ia7汀2>5t# 熟5站 不扣、u作厶8«1履职项目：项目安全部门负责人：自评时间： 年 月曰序 号考核项 目考核内容应得分自评分考核分扣分标准1安全生 产责任 制1、与各部门、班组签订安全生产责任 制书2、显工合同中明确安全责任、目标、 投入等；3、安全责任分解落实到岗位，建立岗 位职责，实行一岗双职。81、责任制每少一份扣1分；2、每份合同中未明确安全贵任扣 2分；3、岗位职责不清或未落实一岗双 职每一份扣1分。2机构、 人员、 制

12、度建 设1、建立健全安全生产责任小组、管理 机构.落实管理人员；2.建立健全安 全管理制度、操作规程；3、运行职业健康安全管理体系。101、没有落实安全责任小组、管理 机构及人员每项扣1分；2、制度、操作规程每缺一项扣1 分；3、体系审核每3项目不符合1分。3安全生 产具体 计划/措 施1、执行年、季、月安全生产计划；2、督促落实危险性较大、关键工序专 项安全技术措施。81、每项计划未落实扣2分；2、每项危险性较大或关键工序未 落实专项安全技术方案扣2分。4生宣教培 全 安产传育训1、认真宣传安全法规、贯彻上级有关 安全生产的文件精神，落实工作部署；2、开展“安全生产月”等专项活动；3、开展“

13、平安工地”等专项活动；4、落实“三级安全教育”日常教育； 专项教育及安全生产知识再教育。101、法规及上级安全文件每份未落 实扣1分；2、未开展安全月活动或其他专项 活动扣2分；3、未开展“平安工地”等专项活 动扣2分；4、安全教育未及时落实每项目扣 2分。5安全生 产检查1、每月定期安全生产检查；2、对事故隐患及时采取防范措施并实 行整改、回复。81、定期检查每少于1次扣1分；2. 没有及时整改.消除隐患回复 每份通知扣2分。6安全生 产基础 性工作1、收集辩识安全生产法规和文件；2、安全制度、规程、计划、责任书资 料；3、安全检查.隐患整改，安全教育及 培训；4、安全投入、现场应急方（预）

14、案及 演练、会议、总结、季报；5、特殊工种资料。91、未收集辩识安全法规和文件每 项扣1分；2、制度、规程、计划、责任书不 完善每项扣1分；3、检查、整改、教育培训每缺一 项扣1分；4、安全投入.现场应急方案及演 练、会议.总结、季报每缺一项 扣1分；5、特殊工种资料每缺一项扣1分。7从业人 员资质 管理1、安全生产三类人员持证上岗；2、特殊工种持证上岗。91、安全生产三类人员无证上岗每 人扣1分；2、特殊工种持证未持证每发现一 人扣1分。8疑we 管理1、安全季报及时上报；零事故报告， 事故统计报告；2、执行"四级”以上安全事故的快报 制度；3、丄助事故调查处理；坚持事故处理 “四不放过”。81、安全报表不上报或不及时每次 扣1分；2、发生事故未按规上报每次扣8 分；3、事故协调查处理不得力每次扣 2分。9现场抽 查情况1、按检查表内容抽查；2、按项目抽查工作面平衡；301、采用定性评价。10合计100时间：20 年月曰时间：20 年月曰序号考核指标考核标准指标完成情况计算依据备注1一般及以上安全生产责任事故0定性指标2工程、公务交通车（船） 一般及以上安全责任 事故0定性指标3一般及以上办公生活 场所、生产区域火灾责 任事故0定性指标4职业中毒、中暑、食物 中毒事故，不增加职业病患病人数0定性指