水务局周末例会制度3篇

1、水务局周末例会制度3篇 水务局周末例会制度第1篇 根据市委组织部关于印发乡（局）级领导班子周未例会制度的通知精神，为了进一步理顺工作思路，明确工作任务，加强协调沟通，增强责任意识和务实的领导作风，使本单位工作有计划、有目标、有研究、有措施、有落实，提高工作效率，圆满完成市委、市政府下达的各项工作任务和本局全年各项工作任务，经局党组研究决定，特制订局领导班子周未例会制度如下： 一、出席人员 本局在职副科级以上干部，如有必要可扩大到股级干部。 二、会议周期 一般每周召开一次，时间为每周一上午。 三、会议内容 1班子成员分别汇报本周工作完成情况以及存在的问题，并报告下周工作计划、完成的时间、时限及具

2、体的工作措施。 2需要提出来共同研究、协商的问题及建议、意见等。 3传达市委、市政府有关会议精神。 4主要领导点评工作。 5安排布置相关工作。 四、主持人 会议由本局主要领导主持，主要领导未能出席时，由主要领导指定一名班子成员主持。 五、局纪检组和办公室要加强对周未例会制度及重点工作落实情况的督查。 水务局周末例会制度第2篇 一周一学习。加强政治理论学习，按照市委市政府要求，结合当前形势，每周确定一项学习主题，学习内容紧扣当前思想政治和社会热点等实际，及时学习上级文件精神，并对相关工作进行部署。 一周一计划。每周末各科室对下周工作预先做出安排，并上报分管领导。各分管领导对上周工作小结汇报后，就

3、本周的工作计划进行安排。 一周一汇报。每周末各科室对自己所完成的工作进行总结，汇总后报分管领导。召开例会时，各科室对照工作重点进行汇报，各分管领导分别作出点评，并就其分管领域内的工作进行强调落实，发言要求简明扼要，时间控制在3分钟以内。 一周一总结。在各分管领导分别发言后，卫计委主任根据工作情况进行总结，指出工作中的不足，强调各科室重点、难点和热点工作，理清工作思路，提高工作质量;并对本周工作进行统一部署，指出本周工作重点，并对全委工作进行统一调度和协调，将工作任务细化到岗，责任到人。 每周例会的召开，增强了卫计委干部职工的责任感和紧迫感，强化了作风意识、责任意识、效能意识和大局意识，促进了各

4、科室之间的交流合作，提高了工作效率，委领导也能及时掌握工作进度，了解工作中存在的问题和难点，进一步增强工作的实效性，推进了工作落实。 水务局周末例会制度第3篇 为全面了解和掌握学校工作动态，不断提升学校工作效率和工作质量，促进学校教育工作持续、快速、健康发展，根据上级文件精神，制定我校教职工周例会制度。 一、 周例会每周召开一次，时间为每周末。具体召开时间，由教导处通知。 二、 周例会由校长（或由校长委托副校长）主持，全体教职员工参加。 三、 会议内容主要有： 1. 分管领导汇报本周所负责工作的开展情况，包括工作主要内容、工作方法、取得的成绩、存在的问题及原因、下一步需要采取的措施。 2. 部

5、署下周主要工作。 3. 传达落实上级文件、会议精神。 4. 研究部署下周工作任务，明确工作方向，落实工作责任。 四、 严守会议纪律： 1. 所有参会人员一律自觉在会议开始前5分钟内到达会议地点，如不能参加会议提前向主管领导请假，否则按旷职处理； 2. 会议期间不能接打手机，不能中途离开会场。 3. 各分分管领导汇报材料，内容完整、客观、事实。对于存在的问题能深入剖析，提出的措施要有针对性、科学性、实用性、语言精炼。 4. 参加例会的全体教师都要有例会记录，学校要有例会记录，由教导处负责记录，记录要全面、详实、准确，为下周的工作开展奠定良好的基础。 五、因特殊情况不能在周末召开例会，可串至下周初。