房地产集团公司员工用餐管理办法范本

1、工作行为规范系列房地产集团公司员工用餐管理办法（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号： FS-QG-53606房地产集团公司员工用餐管理办法Measures for the Management of Dining of Employees in Real EstateGroup Companies说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。房地产集团有限公司员工用餐管理办法第一章总则第一条为加强X 城房地产集团有限公司( 以下简称公司 )员工用餐管理，更好地服务于员工，特制定本办法。第二

2、条综合管理部为员工用餐的归口管理部门，负责餐券的发放、菜单的制定审核、用餐质量监督、食堂卫生检查等管理工作。第三条本办法适用于公司本部，控股项目公司、专业公司遵照执行，参股项目公司、专业公司参照执行。第二章用餐形式第四条公司员工均享受午餐工作餐，工作餐标准为每餐8 10 元。第2页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第五条用餐形式可根据公司具体情况而定，一是食堂用餐，二是雇用人员烹饪，三是由快餐公司送餐。第六条雇用人员采取月付薪金制; 食堂用餐可采用餐券管理办法 ; 快餐公司送餐可采用半月或一月支付1 次的形式。第七条综合管理部后勤管理人员负责公司员工工作餐的日常管理

3、，包括确定用餐形式和办理结付事项等。第三章菜单的制定审核第八条综合管理部后勤管理人员负责食堂用餐每周菜单的制定和审核，每同四17:00 前须将拟好的下周菜单交员工用餐食堂负责人，由食堂负责人进行修改调整，在由后勤管理人员审核确定，尽量保证一周内饭菜不重样。每周菜单需复印三份，一份留存综合管理部，一份交员工食堂，一份公布于员工就餐食堂。第九条雇用人员可于每周五之前根据公司后勤管理人员审核的菜单，向公司财务部借支下周买菜款。I第十条后勤管理人员应督促快餐公司每周五之前将下周菜单送交审核修改，并监督快餐公司按照菜单要求制作每日菜肴。第3页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE

4、第十一条后勤管理人员应不定期地了解员工的用餐意见和要求， 并根据员工填写的 员工用餐意见调查表( 见附件 1) 进行总结， 及时与就餐食堂负责人、 雇用人员或快餐公司联系，切实改进菜肴质量。第四章餐券管理第十二条本章规定适用于食堂用餐形式。第十三条公司为员工提供工作午餐和加班用餐，凭加盖食堂用餐专用章的餐券享用。第十四条员工餐券分为工作午餐券和加班餐券两种，工作午餐券为蓝色，加班餐券为黄色。第十五条餐券可以在员工食堂就餐使用，也可以在公司所辖酒店抵用现金，但不找兑。第十六条餐券的发放以每月的实际工作日计算，每人每天 1 张。如遇出差，则在下月餐券领用时，按出差实际天数扣除。各部门加班餐券的领取

5、需填写加班餐券申领单 ( 见附件 2) ，经部门经理核准后，交综合管理部经理审批领取。第4页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第十七条综合管理部负责餐券的定制印刷，并负责加盖公司食堂用餐专用章，由专人负责发放。第十八条餐券管理员负责在每月25 日和公司就餐食堂进行联系，统计当月实际用餐次数及相关费用，报综合管理部经理核定后交财务管理部，并由财务管理部结清当月用餐费用和预支下月部分用餐费用。第十九条财务管理部应定期核对公司餐券盖章发放数量和结算金额情况，及时掌握员工用餐动态。第二十条每月28 日( 遇周末提前 ) 为餐券发放日，综合管理部餐券管理员按各部门上月考勤表发

6、放下月餐券，并填写餐券发放登记册(见附件 3)。第五章质量卫生管理第二十一条用餐食堂应保证员工进餐的卫生与安全，保证饭菜可口营养。第二十二条综合管理部应指定人员负责用餐质量监督和用餐食堂卫生检查工作。指定人员应经常检查厨房、菜肴、餐具以及用餐环境的卫生，督促食堂或好一切防范工作，保证不进、不用、不制作过期变质的原料和食品; 并督促厨房操第5页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE作人员按照卫生防疫部门的相关规定操作。第二十三条食堂工作人员应持有健康证并定期进行体检，合格后方能雇佣。第二十四条采用快餐形式作为员工工作餐的，应选择执有卫生防疫部门颁发的相关证书，经营许可证的

7、快餐公司，确保菜肴质量卫生。公司应指定人员进行不定期检查，比较各家快餐公司，适当变换用餐口味。第六章员工用餐规则第二十五条食堂用餐的公司员工，在用餐时间内，一律凭餐券用餐，一人一票，在进餐前交给食堂管理人员。第二十六条用餐人员进入就餐食堂后，必须排队打饭打菜，不允许插队。第二十七条用餐人员应按照自己的实际食量盛菜打饭，避免浪费。第二十八条食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声喧哗起哄，做到文明用餐。第二十九条用餐人员应服从食堂管理人员的管理和监督，爱护公物、餐具等，注意用餐卫生，尽量减少服务人员第6页/共 7页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE的工作量，做到有涵养、有道德。第三十条为方便工作无法到公司食堂用餐，需另行雇佣人员烹饪的单位( 部门 ) ，应事先书面报综合管理部审核，经公司分管领导审批后方可开设。每月餐费支出暂由单位( 部门) 垫付，每月 25 日前上报菜肴成本清单交公司综合管