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文档简介

1、物业队长的辞职信与物业零星维修服务协议汇编物业队长的辞职信物业部人员的辞职报告尊敬的经理:我是物业部,很遗憾今天向您递交了辞职报 告。在xxx小区工作已经有三年了,从原先一期的时候我就在了,现在都三期了, 房价也是涨了又涨,可是我想问一下经理,为什么工资没有涨。反正现在公司给我的 感觉就是,不愁招不到人,没有必要涨工资。经理您殊不知附近的小区已经开始在咱 们这边挖人了,没办法人家那边的待遇比较好,很多人都跑过去了,我也不例外。出 来打工无非就是赚钱嘛,这个道理大家都懂。所以,希望经理能够尽快为我办理辞职 报告,我将十分感谢。辞职申请人:*篇二:物业辞职报告辞职报告尊敬的公司领导 非常感谢领导给

2、予在xxx作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀!由于某些原 因,今天我在这里提出正式的辞职申请。在公司几年的工作时间里,感谢公司给予我 多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程 经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也 很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和康 城、旺角各部门同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在 的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持 下去。*的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中 步步为

3、赢、蒸蒸日上篇三:物业公司员工辞职报告物业公司员工辞职报告物业公司员 工辞职报告股东你们好:*在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时 也感谢支持、理解、信任我的那些员工们! 一个企业想有发展就像战场打仗一样,需 要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管 理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各 项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的 发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。*是一个刚组建的新公司,在现有*物业市场已经算是起步很晚的物业

4、 公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品 牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年 里,积累企业财富,在*市提高*企业的社会知名度!让更多人知道*, 了解杯,渴 望*,只有这样*才能在今后的市场站稳、扩大。现在*物业专业人才都在外面市场 发展,同时*物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以*物业有一个很好 的机会,正因为*是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间 大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。刚来 的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造

5、成不必 要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能 把*经营起来,能在未来十至十五年内把*做成*物业的龙头企业。但是现在公司的 执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再 拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制 度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你 们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门 面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支 费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿

6、化维护费用,办 公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确 使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。来了一个月 了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理 解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的 奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作 积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造 财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能 把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做

7、大,有一个更好、更高的 发展。请于批准:辞职人:篇四:物业辞职报告范文物业辞职报告范文物业公司员工 辞职报告股东你们好:材在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也 感谢支持、理解、信任我的那些员工们! 一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要 一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,企业的发展利益永远放在首位,企业管理 经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项 规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发 展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的 福利待遇。*是一个刚组建的新公司,在现有*

8、物业市场已经算是起步很晚的物业公 司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌 打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的几年里, 积累企业财富,在*市提高*企业的社会知名度!让更多人知道*, 了解*,渴望 *,只有这样*才能在今后的市场站稳、扩大。现在材物业专业人才都在外面市场发 展,同时材物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以*物业有一个很好的 机会,正因为*是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大, 所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。刚来的时 候,就怕与你们在今后的管理经营上面

9、发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的 麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把* 经营起来,能在未来十至十五年内把*做成*物业的龙头企业。但是现在公司的执行 力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着 皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面 前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几 位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房 还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费 用,随着脱离开发商,还要支出

10、很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公 费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使 得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。来了一个月 了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理 解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的 奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作 积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造 财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能 把企业利益放在首位。只

11、有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的 发展。请于批准:辞职人:物业管理员工辞职申请书致公司人事部:您好!本人很幸 运于20*年*月*日入职*物业管理有限公司,并于20*年*月*(来自:.)日转为 正式员工。在管理处工作的这段日子里,我很感谢管理处的领导和同事们对我的指导 与教诲,在这里让我学到了很多很多。作为一个刚走出校园门口的学生,我不敢对工 作有什么要求,只希望能得到一个学习的机会,一个展现自己的平台。经过近半年时 间的学习,现已基本掌握物业助理职位的操作,但我现在在公司中能得到不是自己想 要的。虽然我很留恋管理处办公室的工作气氛,但我的工作热情已在逐渐冷却,为了 不影响公

12、司的工作正常开展,也为了给自己一个机会寻找更适合自己的位置,我决定 提出辞职的申请。恳请领导给予批准!谢谢!祝愿*物业明天会更好!此致敬礼申请 人:*年乂月x日篇五:辞职信辞职信尊敬的业主邻居、业主委员会、物业公司: 我是d栋业主,感谢各位邻居在二年多以来对本人的信任及支持,让我获选第一届业 主委员会委员,并担任副主任一职。在职两年多以来,我按照一切为了小区业主利益 着想的行为准则,依照与各位邻居共建和谐小区的宗旨,在病老头子孙主任的带领 下、在各位委员的指导下,在各位业主的支持下、在物业公司的配合下,得以顺顺利 利的任职了两个年头。在说长不长,说短不短的时间里,让我学到了很多在农村老 家、生

13、意场上学不到的东西,让我这个进城农民工获益匪浅。最高兴的是,因为我点 滴的付出,换来了很多邻居的认可及赞美,也认识了很多很多的邻居朋友,从相识到 相知,感情深厚到了验证:“远亲不如近邻”这句话确实是真的,在此再次感谢各位 亲爱的邻居朋友们!因为我自身工作及能力方面的原因,我决定辞去天城泰祥苑业主 委员会委员,并一并辞去在业主委员会担任的副主任一职。辞职以后,我承诺我会继 续支持业主委员会的工作,我承诺做好一名本小区合格的业主,我会继续带头缴纳物 业管理费,不偷电,不偷水。从我发出辞职信以后,我就全身退出天城泰祥苑业主委 员会的工作。请各位邻居予以理解。离开这个中国最民主的组织机构以后:1、我可

14、以放心的出去约会,而不用担心接到电话说孙主任被人围攻了。2、我不用再听到一些风言风语(比如:业委会的人贪污了很多钱)而造成心里 的不快;3、我不用再听到业委会成员可以不要缴纳物业管理费的废话,因为我缴纳的物 管费每次都是很积极的;4、郁闷的是:因为电话费的减少,中国移动会取消我钻石卡的资格;遗憾的 是:会减少为中国石油做出的贡献。最后的最后,我为我可以多点时间陪妈妈聊聊 天、多点时间和老婆散散步、多点时间和孩子们一起共同成长而高兴。谢谢大家!的理解及支持。物业零星维修服务协议物业零星维修服务协议甲方:泉州市第六中学乙方:泉州市临江建筑工程有限公 司甲、乙双方根据中华人民共和国合同法及其他有关法

15、律、法规、规章,经甲、 乙双方友好协商,就泉州六中物业零星修缮有关事项达成如下协议:一、委托地址:泉州六中校园内二、委托内容1、生活用水系统;2、生活污水处理系统;3、照明系统;4、零星修缮服务。上述事项的日常维护,事故应急处理。上述事项的大修项 目,在同等条件下,甲方优先考虑委托给乙方。三、委托要求:1、乙方应确保所委托设备正常工作运行。2、乙方在接到报修通知后,应在2个工作日内恢复设备的正常运行或完成修 缮。四、委托期限为:20*年3月1日到20*年12月31日五、委托费用:委托采 用包工包料的方式(费用按实际发生额结算)。六、付款方法:合同签订后,乙方凭发票及维修记录(或清单)至甲方报销

16、维修 费用。甲方经验收按月结算零星物业修缮费用价款给乙方,七、甲方的权利义务:1、全面配合乙方顺利开展维护、保养等工程服务工作。2、检查监督乙方工作的实施及制度的执行情况,并将检查中发现的设备缺陷及异常情况作详尽纪录,及时告知乙方。3、检查跟踪乙方服务质量,遇有不合格服务、违纪人员对其进行纠正和处罚, 给甲方造成的不良影响及后果,使甲方工作陷入被动的,甲方有权要求乙方在两日内 调换甲方认为达不到工作要求的工程人员按本合约中规定的付款方式、金额、时间按 时支付委托费用。八、乙方权利义务1、本合同一经签订,乙方应提交针对用水系统、消防系统、 污水处理系统、照明系统维护方案,配备专业技术人员,并做好设备的维护工作。2、乙方应有完整详细的维修维护记录

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