公司安全生产目标责任书

1、总经理安全承诺书本人作为公司的总经理，为保障员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安 全事故发生，现郑重向员工承诺，在工作屮严格履行以下职责和义务：一、切实树立“安全第一”的思想，对本单位安全事务负有义不容辞的责任，建立健全 安全生产管理机构，落实全员安全生产责任制。二、确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全生产法律法规及标准在本单位内 得到认真贯彻执行和落实。三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，鼓励相关内外部人员积极参与 到与安全标准化不断改进的过程中。四、以预防为主，开展风险管理、隐患治理，组织、督促本单位安全生产大检查，落实 重大事故隐患的整改措施。五、保证本

2、单位安全生产必要投入的有效实施，不断采用新技术对生产装置进行维护改 造，提高生产装置的安全性，改善劳动生产条件，最大限度的不发生事故、不损害员工健康。六、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合 国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设 备。七、不断提高口己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对安全生产各项规 章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展；定期组织安全生产工作会议, 分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。九、保障按吋按量发放不低于国家或行业标准

3、劳动防护用品给员工，并在木单位内得到 规范使用。十、在发生安全生产事故时，认真组织事故应急救援，对事故进行调查处理，并及时向 上级主管部门报告。十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案，负责指挥事故应急救援工作。对预 案屮存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保木单位事故应急救援 预案得到有效实施。十二、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全 生产管理的持续改进。承诺人：年 月 日1、工亡事故为零2、重伤、轻伤事故为零3、火灾事故为零4、主责交通事故为零5、刑事案件、盗窃与治安事件为零6、事故隐患按期整改率100%二、责任内容1、副总经理对

4、本企业的安全生产负有重要责任，应积极配合总经理开展工作。在安全生产 过程中，必须遵守国家、政府、地方有关安全生产的法律、法规、规章、标准和安全规范。2、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同 时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。3、按公司要求及时制定、修订公司安全规理制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划, 并认真组织实施。4、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能 整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。5、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。6、定期开展安全

5、培训教育和考核。7、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。8、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决 安全生产中存在的问题。9、完成总经理安排布置的临吋性安全工作。三、考核如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果， 构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，b|j： 2016年1刀20日至2017年1刀20日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（分管安全副总经理）签字：年 月 分管安全副总经理与部门负责人安全目标责任书为做好公

6、司2016年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实安全生产责任制，确 保我公司及全体职工的生命财产安全，分管安全副总经理与部门负责人签订如下安全目标责 任书。一、工作目标1、工亡事故为零2、重伤、轻伤事故为零3、火灾事故为零4、主责交通事故为零5、刑事案件、盗窃与治安事件为零6、事故隐患按期整改率100%二、责任内容1、部门负责人对本部门的安全生产全面负责，是本部门的第一责任人，对工作范围内的安 全工作负责。2、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门的贯彻执行。把安全工作列入议事 f1程，做到“五同吋”。即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、 检查、总结、评比

7、安全环保工作。3、按公司要求及时制定、修订部门有关安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施 计划，并认真组织实施。4、组织对新职工进行部门安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术 教育，定期组织考核，及时收集职工的合理化建议并提出的正确意见。5、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂吋不能整改 的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理；对公司 级安金检查出的隐患要按照要求认真进行整改。6、严格执行有关劳保用品发放标准。加强防护器材的管理，教育职工姿善保管，止确使用。7、按照“四不放过”原则，及吋对各部门发生的事故进

8、行处理。8、定期召开安全工作会议，掌握安全工作的重点、难点，及吋解决安全生产屮存在的问题。9、完成分管副总经理布置的临时性安全工作。三、考核如未完成安全生产工作目标，将按照公司妥全管理考核标准进行考核；造成严重后杲， 构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书冇效期限为一年，即：2016年1月20日至2017年1月20日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（分管安全副总经理）签字：乙方（部门负责人）签字:1、工亡事故为零2、重伤、轻伤事故为零3、火灾事故为零4、主责交通事故为零5、刑事案件、盗窃与治安事件为零6、事故隐患按期整改率100%7、现金、

9、原辅材料失窃率为零。8、员工安全生产教育培训率100%。二、责任内容1、保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。2、按照“三同吋”原则审批新、改、扩建项目资金，落实劳动保护设施，不留安全隐患。3、保证事故隐患治理费用的资金到位。4、审查各项安全奖惩的落实情况，认真执行国家有关法律、法规。5、负责生产设施、设备的投保工作，做好保险范围内的事故损失的巾报和索赔工作。6、明确安全防火、防盗落实责任人,加强安全措施，做好防盗工作。7、加强用电设施管理，防止火灾发生，加强原辅材料及危险化学品管理。8、完成公司安排的其他临吋性安全工作。三、考核如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进

10、行考核；造成严重后果， 构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月20日至2017年1月20日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字:乙方（财务部经理）签字:2、重大火灾（爆炸）事故为零。4、产品质量事故率为零。6、职工职业发病率为零。7、安全培训教育合格率100%。9、外购产品检验率100%。1、死亡及重伤（含交通责任）事故为零。3、生产责任事故为零。5、重大环境污染事故为零。7、危险化学品泄漏率为零。8、安全隐患整改落实率100%10、仪器、测量装置检定率100%二、责任内容1、了解、熟悉国家有关安

11、全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责。2、负责公司检测检验设备、仪器及仪表管理，参与制定检验设备、仪器仪表的安全操作规 程和有关管理制度。3、对作业过程中检测检设备、作业场所的各类仪器、仪表定期校检和维修，确保精度和灵敏度。4、负责因工艺技术变化引起生产变更管理，并进行风险分析和评估。5、严格执行职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时头投用的原则。6、组织并监督生产部门对岗位操作工的技术培训。7、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及吋纠正存在问题。8、负责组织工艺技术方面的安全检查，及吋改进技术上存在的问题。9、组织开展技术研究工作，积极采用先进技

12、术和安全整备。10、完成公司安排的其他临时性安全工作。三、考核如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果, 构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书冇效期限为一年，即：2016年1月20日至2017年1月20日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（质检部经理）签字:1. 工亡事故为零2. 重伤、轻伤事故为零3. 火灾事故为零4. 主责交通事故为零5. 刑事案件、盗窃与治安事件为零6. 事故隐患按期整改率100%二、责任内容1. 按照业务部经理制定的安全生产目标实施计划运行，并接受监督；2负责部门

13、内人员的工作安排、指导和管理；3负责业务部各种文件、客户档案、合同等资料的保管；4. 负责与客户沟通、协调，做好联络工作；5. 负责与各部门做好沟通联络工作。三、考核如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果， 构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月20日至2017年1月20日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字:乙方（销售部经理）签字:1. 工亡事故为零2. 重伤、轻伤事故为零3. 火灾事故为零4. 主责交通事故为零5. 刑事案件、盗窃与治安事件为零6. 事故隐患

14、按期整改率100%二、责任内容1 把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一，列入员工的上岗、转正、定级、评 奖、晋升的考核条件屮；2做好各类人员的健康检查工作，发现情况，及时调离；3 .做好新入厂人员的身体检查工作；4执行劳动法，做好劳逸结合，休假休息；5.按规定做好因工负伤员工的劳动鉴定及善后处理工作；6负责行政、生活设施等的安全管理；7消防设备的性能、操作、维护和保养工作，避免操作不当发生事故；三、考核如未完成安全生产工作口标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果， 构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2016年1月

15、20日至2017年1月20日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（销售部经理）签字:年 月 f11. 工亡事故为零2. 重伤、轻伤事故为零3. 火灾事故为零4. 主责交通事故为零5. 刑事案件、盗窃与治安事件为零6. 事故隐患按期整改率100%1. 责任内容1、研究中心负责人对本部门安全生产全面负责，保证国家有关法律法规和企业有关规章 制度在本部门的贯彻实施。2、组织员工认真学习并严格按操作规程正确使用仪器设备、消防设施、安全装置和防护 器材，教育员工遵章守纪，严禁违章作业、违规操作和冒险蛮干。3、根据公司发展规划确定公司长期产品战略规划以及最近新产品研发规划，

16、研发预算、 人员配置等；4、在制定研发计划、编制技术措施和进行研发试验时应冇安全技术和改善劳动条件的措 施项目。5、组织实施公司的研发规划；6、负责木部门资源配置，组建研发平台，监控研发过程；7、参加安全防火大检查，随时掌握安全、防火动态，发现隐患及时协调有关部门消除和 整改。8、提供研发成果的验收、鉴定和评审所需耍的各类技术资料；分析总结研发过程的经验及教训，提高研发质量；9、负责调查操作事故并统计上报，参加事故的调查处理工作。负责产品质量事故，计量 事故的调查处理。10、规划和组织公司现冇产品的技术改进；11、配合生产技术部参与研发产品的中试工作，在中试完成后负责与生产技术部完成技 术资料

17、的交接工作；12、制定并实施研发人员的安全培训计划，不断提高研发人员安全技术素质。三、考核如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果, 构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书冇效期限为一年，即：2016年1月20日至2017年1月20日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（总经理）签字：乙方（销售部经理）签字：年 月 日1. 工亡事故为零2. 重伤、轻伤事故为零3 .火灾事故为零4 主责交通事故为零5.刑事案件、盗窃与治安事件为零6事故隐患按期整改率100%二、责任内容1、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标

18、准，从质量管理上对公司的安全负责；2、及吋传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示；3、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的 作法及时通知安全技术监督部门共同处理；4、参加安全生产大检查，随时掌握安全牛产动态，对各单位的安全牛产情况及时在牛产 会上给予表扬或批评；5、组织并检查生产操作工人的操作规程培训考核；6、负责监督、检查员工医疗防护用品佩戴和使用；7、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少事故；8、负责生产事故的调查处理，统计上报工作，及时向上级报告，参加其他报公司事故的 调查处理。三、考核如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造

19、成严重后果， 构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、木责任书有效期限为一年，即：2016年1月20日至2017年1月20日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（分管安全副总经理）签字：乙方（生产部经理）签字：1. 工亡事故为零2. 重伤、轻伤事故为零3. 火灾事故为零4. 主责交通事故为零5. 刑事案件、盗窃与治安事件为零6事故隐患按期整改率100%二、责任内容1. 按照设备科制定的安全生产目标实施计划运行，并接受监督；2负责设备的性能、操作、维护和保养工作，避免操作不当发生事故门3. 负责制订设备的13常维修保养计划和年度保养计划，并按计划进行实施；

20、4. 负责对设备优化提出改善措施；5. 负责监督、检查员工医疗防护用品佩戴和使用；6. 负责动火作业审批和监督，确保动火安全；7负责设备事故的调查处理、报告，并积极参与事故调查。三、考核如未完成安全生产工作目标，将按照公司安全管理考核标准进行考核；造成严重后果， 构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书冇效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（分管安全副总经理）签字：乙方（设备经理）签字:1. 工亡事故为零2. 重伤、轻伤事故为零3. 火灾事故为零4. 主责交通事故为零5. 刑事案件、盗窃

21、与治安事件为零6. 事故隐患按期整改率100%二、责任内容1. 根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定库管部工作计划及业务发展规划；2根据企业经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；3. 根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行；4. 贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人；5. 核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用；6. 掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关 领导；7定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见;8参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实 施情况；9负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施；10