毕业实习报告(范文节选)

1、毕业实习报告学院：会计学院专业：会计学班级：08级一班学生姓名：蔡尔2009 年 5 月 10 s实习报告1实习单位及岗位简介1.1实习单位简介在为期一月的时间内在学院老师的要求下圆满的完成了学校规定的实习工作。我是 在某医药有限公司财务部实习的，实习时间是两周。该医药有限公司是一个几天公司属 下的全资子公司，是一家以医药经营为龙头，科研生产为基础的产供销一条龙的现代化 企业。公司依托哈尔滨政治经济文化屮心的强大地域优势，依靠集团公司雄厚的实力支 持，秉承济民惠民，信待天下的经营理念，以务实，诚信，客户至上的总之立足和服务 于北京医药市场。1.2实习岗位简介不人在工作岗位是负责会计部门的工作。

2、我们部门有一个会计师，一个出纳，四名 会计员。儿负责教导我的是我们部门的一名年轻会计师。进入工作岗位，我主要是学习 会计的基础知识，运用所学的会计知识，帮助会计师做药一些简单的t作，比如用原始 凭证做记账凭证，以及用记账凭证來做银行口记账和现金口记账。在实习过程中，通过 做分录，填制凭证到制作账木来巩固我们在课程中学到的技能知识。通过财务会计实习， 似的我更系统的联系了企业会计核算的基本程序和具体方法，加强对所学专业理论知识 的理解、实际操作的动手能力，提高运用会计基础技能的水平，也是对所学专业知识的 一个检验。通过实际操作，不仅使得我个人掌握填制和审核原始平针与记账凭证，登记 账簿的会计t作

3、技能和方法，而且对所学理论知识部分有一个较为系统、完整的认识。 最终达到会计理论，会计实践相结合的目的。2实习内容及过程在实习期间，我很幸运跟了一个会计经验丰富的会计师。虽然自己也是会计专业， 但是缺少实践经验，。有些在学校也学不到的东西，就是一种对事业的专注和勤奋。在 一个月的实习中，虽然只是学了基础的会计只是，但是也能把整个会计报表做出來，也 算是很大的收获了，同时也了解了很多关于会计报表以外的知识。财务会计业务包括卞列各项：（1）原始凭证的核签；（2）记账凭证的编制；（3）会计簿 记的登记；（4）会计报告的编制、分析与解释；（5）会计用于企业管理各种事项的办理；（6） 内部的审核；（7）

4、会计档案的整理保管；（8）其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。 各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。报表的编制也是一 项菲常重要的事务，会计报表的日的是向金业信息的使用者提供有用的信息。会计信息 要准确、全面、及时，然而当前的财务报表有很多的局限性。在电子商务时代，基于网 络技术平台的支持，报表的生成将呈现自动化、网络化和非定时性，冲破了时空的限制。 电子信息的迅猛发展，人类正疾步跨入信息社会。网络经济正以人们始料不及的速度迅 速发展，在短短的儿年时间里，作为网络经济重要组成部分的电子商务已经走入人们的 视野并对传统会计产生了深刻的影响。我在这一个月的实习中，学到了很

5、多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅，所有 的有关财务会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。 但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东四搬上实际上应用，那我们也会 是无从下手，一窍不通。以前，我总以为口己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作 一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的财务会计人员，应该没问 题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践， 其它一切都为零！会计就是做账。下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书木上所 不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。我在这家公司的财务部主要的实习内容包括

6、出纳工作和会计工作，其中有记账凭证 的制作，记账凭证的钉制，银行电汇单的填写，对银行对账单的记录，计算印花税等等。记账 凭证是由会计人员对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证,按其经济业务的内容加以归 类整理，作为登记账簿依据的会计凭证.记账凭证按其反映的经济业务内容或者按实反映 的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证,付款凭证和转账凭证会计人员填制记账凭 证耍严格按照规泄的格式和内容进行,除必须做到记录真实，内容完整，填制及时,书写清 楚之外，还必须符合下列要求:摘要栏是对经济业务内容的简要说明，要求文字说明要简炼, 概括，以满足登记账簿的要求，应当根据经济业务的内容，按照会计制度的规上，确疋应

7、借 应贷的科日.科日使用必须止确,不得任意改变，简化会计科日的名称，有关的二级或明细 科h要填写齐全，记账凭证中，应借，应贷的账户必须保持清晰的对应关系,一张记账凭证 填制完毕，应按所使用的记账方法,加计合计数，以检查对应账户的平衡关系，记账凭证必 须连续编号，以便考查且避免凭证散失，何张记账凭证都要注明附件张数，以便于日后查对. 这家公司用的财务软件是用友财务软件，所以日常凭证的制作都是用电脑完成的，具体操 作方法如下：1、记账凭证的摘要栏是对经济业务的简耍说明，乂是登记账簿的重耍依据，必须针对 不同性质的经济业务的特点，考虑到登记账簿的需要，正确填写，不可漏填或错填.2、必须按照会计制度统

8、一规定的会计科比根据经济业务的性质,编制会计分录，填入 借方科日和贷方科日栏，二级或明细科日是指一级科日所属的二级或明细科日,不需要进 行明细核算的一级科也可以不填二级或明细科h栏.3、金额栏登记的金额应和借方科目或贷方科目相对应或与一级科目,二级或明细科 目分别对应.4、过账符号栏，是在根据该记账凭证登记有关账簿以后，在该栏注明所记账簿的页数 或划v,表示已经登记入账，避免重记，漏记，在没有登账之前，该栏没有记录.5、凭证编号栏.记账凭证在一个月内应当连续编号，以便查核收款，付款和转账凭证 分别编号，对于收，付款凭证还要根据收付的现金或银行存款分别编号，如银收字第x号, 现付字第x号,转字第

9、x号一笔经济业务需耍编制多张记账凭证时，可采用分数编号法.6、记账凭证的fi期收付款凭证应按货币资金收付的h期填写;转账凭证原则上应按 收到原始凭证的日期填写,也可按填制记账凭证的日期填写.7、记账凭证右边附件x张，是指该记账凭证所附的原始凭证的张数，在凭证上必须注 明，以便查核.如杲根据同一原始凭证填制数张记账凭证时，则应在未附原始凭证的记账凭 证上注明附件x x张，见笫x x号记账凭证，如果原始凭证需要另行保管时则应在附件栏 冃内加以注明.8、对于收款凭证或付款凭证左上方的应借科日或应贷科日,必须是现金或银行存款, 不能是其他会计科h.凭证里面的应借科h或应贷科h是与现金或银行存款分别对应

10、的 科冃.9、记账凭证填写完毕应进行复核与检查，并按所使用的记账方法进行试算平衡有关 人员,均要签名盖章，出纳人员根据收款凭证收款，或根据付款凭证付款时,要在凭证上加 盖收讫或付讫的戳记，以免重收重付，防止差错.制作完记账凭证以后还要必须把凭证一一 的打印出来，然后把对应的相关票据贴在打印后的凭证后面，具体的操作如下:胶水抹在凭 证背面的右上角以便贴凭证相应的票据，贴完票据后如果票据比凭证要大的话应按凭证 的大小把票据整齐的叠好便与以后的装订,z后耍按凭证业务号的大小有序的把凭证排 列整齐，这样如果以后要查找也方便许多。等一个月的凭证都制作完毕后必须装订这些排序了的凭证，以便丁存档保存一般上

11、个刀的凭证要在这个刀的刀初开始装订具体方法如下:按凭证的薄厚用适当的厚度弄成 一捆后用装订机在凭证的左上角钉三个小孔，然后用白色装订线把凭证册牢牢的装订好, 装订成册以后在封而上写上日期和册书，封而一般是用牛皮纸制作而成，比如本月共xx 册，本册是第xx册.然后记录凭证页数，比如本册自第xx号至第xx号，共xx张,之后一 定要盖会计主管的人名章和装订人人名章.然后要制作会计凭证档案，这个是用来装那些 凭证本便于保存的，一般一个会计凭证档案里装两个凭证本.会计凭证档案也是用牛皮纸 制作而成的，首先要盖单位章，填写理当日期（年，月）撚后填写册数，比如本月共xx册，木 盒是第xx册.之后要填写凭证号

12、数，比如xx号至xx号,最后要盖上装订人员的人名 章。3实习心得由于财务会计行业的特殊性我只能参加财务部门中较为简单的工作，如出纳及帮助 会计进行帐冃的核对等工作。虽然t作不难，时间也不长，但我仍十分珍惜我的第一次 真正意义上的实践经验，从屮也学到了许多学校里无法学到的东西并增长了一定的社会 经验。作为一名未来的会计人员，我们现在刚刚起步，往后会学到更多的东西，并但有 很多东西需要我们自己去挖掘。况月.会计学科是一门实践操作性很强的学科，所以会计理 论教学与会计实习如，两者有机衔接、紧密配合，才能显著提高我们掌握只是的质量。在 课本上我们所学到的理论知识只是为我们的实际执业注明框架、指明方向、

13、提供相应的 方法论，真正的职业技巧是要我们从以后的实际工作中慢慢汲取的。而针对实际操作中 遇到的一些特殊的问题，我们不能拘泥于课木，而应在遵从企业会计准则与企业 会计制度的前提下，结合本企业的实际情况可适当地加以修改。这就将从课本上所学 的理论知识的原则性与针对实际情况进行操作的灵活性很好地结合起來。还有就是作为 一名未来的会计人员，我们应该具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理 论结合实际的思想，让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的，在动手能力更是强 者。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构

14、，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时i'可）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离z最近的职员应主动接听, 重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太氏。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注垂公司形象，按照具体 规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的粕神面貌。8、员工要注重个

15、人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、牛活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月9月）上班时间早8： 30午休 12： 0014： 00下班时间晩18： 002）、冬季作息时间表（10月3月）上班时间早9： 00午休 12： 0013： 30下班时间晚17： 303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假盂提

16、前向主管经理提出川请，并填写【请假川请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假口正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在口常工作时间内 做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要口行要求加班，需向 部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取吋间为每m 24 s （工资发放日）。三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地而、桌而及设备的整洁。2、员工须口觉保持公共区域的卫牛，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内

17、严禁吸烟。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司 内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、申岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个刀，员工在试用期内要按刀进行考评。详见员工试用期考核表o3、公司内所制定的员工h程表是衡量员工完成工作量的依据，要求员工每天要认真、详尽的填 写，作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内迓行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的, 时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的

18、专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将沌行签到制， 出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高口身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告, 情节严重者，公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公川品，未经同意不可挪川他人的资料和办公川品。10、员工要保管好个人电脑，按公司规定迓行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告 综合管理部，山公司安排修理。五、保密规定1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。2、管理人员须做好公司亜要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。并向总经理提 交完整的网络口令清单。3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客八资料及其他重要的方案，如一-发现, 除接受罚款、辞退等内部