版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、5s检查与评分标准检查区域:办公室检查日期:检查人:检查规范检查记录备注01234工作场所或空间有清爽、明朗的感觉办公桌上没有与工作无关的物品长期不用,但有潜在可用性的物品在指 定地方放置文件摆放整齐,容易取到员工仪容端庄办公场所无杂物、异味文件、记录等物品放置应有规划墙壁保持清洁,无明显灰尘、污迹会议室有人打扫,座椅摆放整齐,桌面 干净设备摆放应整齐,必要时有标识工人工作台面应整齐,无杂物、异物或 私人用品物品放置应整齐、美观必要吋应做一定标识档案柜摆设整齐,有必耍的标识抽屉内物品整齐,无杂乱现象耍设置布告栏或公告栏地面清洁,无污迹员工仪容端丿主光线充足办公桌面耍清洁档案柜要清洁文件、记录不
2、肮脏破烂员工随身配带员工卡木部门定期有检查,定期有人监督对不符合的情况及吋纠正语言冇礼貌着装要整洁,举止讲文明工作主动、热情有强烈的时间观念(按时完成任务、开 会不迟到等)工作态度积极,熟悉is09000. 5s知识坚持上班5s五分钟,下班5s五分钟部门负责人确认:检查小组组长确认:注1:上述分值表示扣除的分数,0分为工作状况优秀,1分为工作表现优良,但符合5s要 求,稍有暇疵,2分为工作表现一般,有缺失,但不是很严重,3分为工作表现较差,5s虽有开 展,但没效果,4分为没有开展5s,或部分区域5s没有涉及到。注2:齐部门基准分数为120分,60分为及格分,若得分为60分以下,则每5分给予行政
3、罚 款。5s检查与评分标准检查区域:车间检查日期:检查人:检查规范检查记录备注01234把长期不用,但有潜在可用性的物品指 定地方放置经常使用的物品放在容易取到的地方工作场所或空间通畅、不朵乱车间无杂物、异味文件、记录等物品放置应有规划物料、物品放置有总体规划区域划分有标识,标识清楚加工材料、待检物料、半成品等摆放整 齐,周转箱定位摆设不同物料应有适当的标识来区分物料放置应整齐、美观应有车间场地布置总体规划不同的生产线、工序应设牌标识模具摆放整齐,有标识设备摆放应整齐,必要时有标识工人工作台面应整齐,无朵物、异物或 私人用品物品放置应整齐、美观,必要时应做一 定标识车间设置了布告栏或公告栏地而
4、清洁、无杂物、油渍墙面清洁,无蛛网、污迹物料架应冇标识,物料无积尘,清洁车间通风良好,保持适宜清爽的环境工人工作台面清洁,办公桌面清洁,无 私人用品设备清洁、无汕墨或机汕滴落消耗品(抹布、于套等)定位摆放生产文件、记录整洁不肮脏破烂员工着装整洁,有员工卡工作场所定期有检查,定期有人监督对不符合的情况及时纠正工作主动、热情,熟悉is09000. 5s知 识有强烈的时间观念(按时完成任务、开 会不迟到等)坚持上班5s五分钟,下班5s五分钟部门负责人确认:检杳小组组长确认:注1:上述分值表示扣除的分数,0分为工作状况优秀,1分为工作表现优良,但符合5s要 求,稍有暇疵,2分为工作表现一般,有缺失,但
5、不是很严重,3分为工作表现较差,5s虽有开 展,但没明显效果,4分为没冇开展5s,或部分区域5s没有涉及到。注2:各部门基准分数为120分,60分为及格分,若得分为60分以厂则每5分给予行政罚 款。5s检查与评分标准检查区域:仓库检查日期:检查人:检查规范检查记录备注01234把长期不用,但有潜在利用的物品在指 定地方放置经常使用的物品放在容易取到的地方工作场所或空间通畅、不朵乱仓库无杂物、异味仓库场地布置有总体规划物料、半成品、成品、包装材料有专门 区域摆放退冋物品、不良品有专门区域摆放物料、半成品、成品、包装材料等摆放 整齐搬运工具定位摆放,无油污区域划分有标识,标识清楚不同物料应有适当的
6、标识來区分成品标识清楚,易于辩识成品放置符合先进先岀的原则原料、半成品、成品无混放现象设备摆放应整齐,必要时有标识公司文件、记录整洁,不肮脏破烂公司文件、记录定位摆放工作台面整齐,无杂物、异物车间设置了布告栏或公告栏地面清洁、无杂物墙面清洁,无蛛网、污迹物料架应有标识,物料无积尘,清洁车间通风良好,保持适宜清爽的环境设备清洁、无油墨或机油滴落消耗品(抹布、手套等)定位摆放员工着装整洁,有员工卡工作场所定期有检查,定期有人监督对不符合的情况及吋纠正有强烈的吋间观念(按吋完成任务、及 时开展仓管统计等)坚持上班5s五分钟,下班5s五分钟部门负责人确认:检查小组组长确认:注1:上述分值表示扣除的分数,0分为工作状况优秀,1分为工作表现优良,但符合5s要 求,稍有暇疵,2分为工作表现一般,有缺失,但不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 牛羊零售商店购销合同
- 建筑垃圾处理弃土堆放合同
- 茶楼装修合同
- 标准合同复工协议
- 借款合同中的担保方式选择与分析
- 物流资源共享合作合同
- 银行环境清洁责任合同
- 租赁服务合同签订应注意的法律问题
- 购房合同签订流程详解
- 国际供应链合同
- 2024年02月天津市口腔医院派遣制人员招考聘用40人笔试历年(2016-2023年)真题荟萃带答案解析
- 声明书:个人婚姻状况声明
- 幼儿园年检整改专项方案
- 新管径流速流量对照表
- 20以内退位减法口算练习题100题30套(共3000题)
- 咯血病人做介入手术后的护理
- 境外投资环境分析报告
- 便携式气体检测仪使用方法课件
- 《压力平衡式旋塞阀》课件
- 信贷支持生猪养殖行业报告
- 物联网与人工智能技术融合发展年度报告
评论
0/150
提交评论