4.4安全生产责任制管理制度

1、hudoang ceramics久 汇翔陶瓷广东汇翔陶瓷有限公司管理文件广东汇翔陶瓷有限公司安全生产职责汇编二o二年三月董事长(总经理、厂长)安全生产职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格 执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。2、建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章 制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和 考核。3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保 证本单位安全生产投入的有效实施。4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的 重大问题，并做出相关决策和实施。5、为职工提供安全、健康、卫生的工作

2、条件和生活环境，保障 职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工 的危害。6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查， 对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同 时设计、同时施工、同时投入使用。8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按 照“四不放过”的原则进行查处。3、签订的安全目标责任书(1) 、企业与主管部门签订的责任书附企业与主管部门签订的责任书(2) 、企业与各车间、科室以及职工签订的责任书安全领导小组职责1、及时传达

3、贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要 求布置公司的安全生产工作。2、传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体 员工的劳动保护和安全防范意识。3、督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉 有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按 规定持证上岗。4、督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手 负责制和问责制。5、督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安 全生产隐患及时予以整改。6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制 度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。7、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改

4、善作业环 境。8、会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工 合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制 止。1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、 指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工 作；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职 工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核， 组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室；3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程， 编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促 有

5、关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、 试车投产工作，使其符合安全技术要求；6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作 业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告 有关领导处理；7、监督检查安全用火管理制度的执行情况；8、负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。 按规定参加事故的调查、处理工作；9、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展 安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广生产安全 科研成果、先进技术及现代安全管理方法；10、检查督促有关部门和单位搞好

6、安全装备的维护保养和管理工 作；11、建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安 全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员 的技术素质。1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和 有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录，对安全 部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。2、组织检查落实干部值班制度。3、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记，进行进厂安 全教育。4、搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和 规章制度。5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。要求：企业应根据部门和岗位设置的实际情况制定安全生产职责，要

7、 求有岗并有责。5、各级管理人员和从业人员的职责1、在董事长（总经理、厂长）领导下，按照“管生产必须管安 全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负分管负责。2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安 全生产规章制度，履行监督管理职责。3、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。4、组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划, 并认真组织实施。5、定期组织本单位安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时 予以落实。6、组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动， 总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。7、定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。8、按规定组

8、织事故调查和上报。按照“四不放过”的原则，对 造成事故责任者提出处理意见。9、定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决 生产过程中的安全问题。10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促 检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。其他生产经理安全生产职责1、按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安 全生产工作负领导责任。2、经常督促、分管部门、车间的安全职责履行和安全管理制度 执行情况，及时纠正失职和违章行为。3、坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作 业。4. 积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范存在的事故隐患，要

9、及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无 事故。5、根据分管部门的工作实际组织制定安全防范措施及管理办法。1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在 单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。2、负责对职工进行安全教育和培训.新人入厂职工的厂级安全 教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种 安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情 况进行考核。3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规 程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关 部门对查出的隐患制定

10、防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情 况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督， 使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技 装备的维护保养、管理工作。6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组 安全监督工作。负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作。7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违 章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即 报告有关领导。8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、 爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴 定，发生重大事故，组织到总公司汇报。9

11、、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降 温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使 用。10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中 有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展 安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究， 推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。工会主席安全生产职责1、组织职工参加本单位安全生产方面的民主管理和民主监督， 维护职工在安全生产方面的合法权益。2、协同企业做好国家安全生产法律法规宣传贯彻工作，实施安 全监控法，抓好班组建设，实行有效的群众监督。3、依法参加事故调查，向有关部

12、门提出处理意见和建议，追究 有关人员的责任。4、会同有关部门认真开展安全生产知识竞赛和合理化建议活动。5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康, 做好女职工劳动保护工作。生产经营单位职能部门负责人（车间主任）安全生产职责1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技 术措施计划。3、组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从 业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织 考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。4、组织部门或车间从

13、业人员定期开展安全检查、危险源辨识、 风险评价活动，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器 材等设施处于完好状态。5、组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，保障先 进班组和个人。6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。 加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处 理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出 处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车 间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。班组长安全生产职责1、认真执行安全生产

14、的规章制度，模范遵守安全操作规程，对 本班成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。2、坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安 全措施，保证自己不违章指挥。3、组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后 总结安全。4、负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临 时用工）进行岗位安全教育。5、负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制 度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全 行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。6、发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、 原因分析，提出预防措施及事故处理意见

15、。7、做好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护 工作，使其经常保持完好和正常运行。8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。门卫岗位安全生产职责1、门卫负责厂的安全保卫工作，防范一切违法犯罪分子从大门 出入。2、负责来访人员的登记、接待、传达工作，没有证件和被访人 员接待的客人一律不许入厂。3、有权制止一切不安全素入厂，有权对可疑行为的人员进行检查。经检查无疑，方可出入厂区。4、对外协单位入厂物资、工具，有权让其出具清单，出厂时按 清单出厂，有疑问者不许出厂，无清单的物资不负责保管工作。5、负责门卫区域设施的保管，维护其卫生工作。工人的安全生产职责1、认真学习和严格遵守

16、各项规章制度、劳动纪律，不违章作业, 并劝阻制止他人违章作业。2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况， 交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状 态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护 现场，做好详细记录。4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，有权处理和 报告。5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和 消防器材。7、积极参加各种安全活动。8、有权拒绝违章作业的指令。安全生产责任制落实情况考核表序号考核目标评价要点分数(100)标准要

17、求和评价办法备注1控制目标1. 伤亡事故起数；2. 伤亡人数;3职业病。40不超过下达控制指标不扣分，轻 伤事故每次发生一起扣5分，重 伤事故每发生一起扣15分，发 生死亡事故扣30分，发生职业 病扣20分。以责 任状 控制 指标 为准2安全生产责任制落实1. 将安全生产工作 列入重要议事日程， 并由车间主任亲自 抓（听取汇报或回 报），亲自部署；2. 每季召开一次安 全生产例会，部署安 全生产工作；3. 各班组签订安全 生产责任状；4. 奖惩制度落实。5领导亲自召开安全生产年会，达 不到的扣2-4分；按要求召开 安全生产工作例会不扣分。每少 一次扣2分；无会议记录，每少一次扣1分； 未分解责

18、任状的扣3分； 奖惩制度未落实的扣24分。年终 实地 考核3安全生 产教育 培训1. 安全生产宣传教 育工作情况；2. “安全月”活动情 况；3. 特种工持证情况。5未展开社会性宣传教育活动的 扣24分；未组织或组织不力的，扣24 分；培训率低，组织工作差或培训结 果检查有问题的扣24分； 特种工持证率低扣24分。年终考核4重大事 故隐患 监控和 安全专 项治理1. 对重大事故隐患 和危险源未进行全 面登记、建档和监 控，制定隐患整改方 案并组织整改；2. 安全检査和专项 整治情况。10对重大事故或危险源未进行登 记，建档的扣6分；不合格的扣 4分；未制定整改方案的，发现一起扣 5分；未及时更改的，发现一起扣5分； 未按规定进行定期检查和专项 整治的，每少一次扣2分。年终考核5安全标志警示1. 女全标心牌；2. 安全警示牌。5安全标志牌不全，扣34分； 安全警示牌不全，扣34分； 安全警示牌不清洁，扣2-3分；日常考核6安全生 产资金 投入情况1. 安全生产的整改 资金落实情况；2. 安全劳防资金落 实情况；3. 安全教育培训专 项资金落实情况。10未按规定落实劳防资金，扣56 分；未按规定落实安全教育培训资 金，扣56分；未按规定落实安全生产