干部驻村帮扶工作情况的汇报3篇

1、干部驻村帮扶工作情况的汇报3篇 干部驻村帮扶工作情况的汇报第1篇 今年以来，我办深入贯彻落实县委县政府工作安排部署，扎实开展镇村驻村帮扶工作，安排了一名副主任作为该村第一书记，帮助村制定发展规划、落实帮扶措施。目前该村帮扶工作取得了阶段性成效。根据会议安排，我就村帮扶工作开展情况作如下汇报。 村是省级贫困村，位于镇以东，距场镇3公里左右，属典型的旱片死角村，辖8个村民小组、351户农户1175人，耕地面积848亩，其中田326亩、土522亩，2014年人均纯收入4582元。村的贫困，主要表现在"三多三少"。一是传统农业多、特色产业少。在产业发展上，该村大多都种植玉米、水稻、

2、小麦、油菜等传统农业，从事特色产业种养业的农户很少。二是外出人口多、新型农民少。由产业发展滞后，农户家庭经营收入低，大多数青壮年都选择了外出务工挣钱，全村常年外出务工人员达600余人，村里留守的多是老人、妇女和小孩，懂技术、会经营的人越来越少。三是贫困人口多、集体收入少。全村有建档立卡贫困户56户，贫困人口192人，贫困发生率16.34%。村集体经济组织基本无收入，村两委通过发展集体经济引导贫困户脱贫致富的能力弱。为此，我们重点做好了以下几个方面的工作。 一是实事求是抓好调查摸底。积极配合驻村工作组，深入村社农户，通过实地查看，面对面交流的方式，深入了解贫困户的致贫原因和脱贫愿望，抓好建档立卡

3、工作，建好贫困户、贫困人口的台账，对每一户的家庭收入、经济来源、劳动力结构、贫困程度、致贫原因等要素登记造册，做到了户建卡、村有册，并在全村公示，现实了扶贫对象识别精准。通过调查摸底，村192个贫困人口中，因病因残致贫57人占29.69%，缺劳动力致贫40人占20.83%，缺技术致贫35人占18.23%，缺资金致贫占32人占16.67%，因子女读书致贫占16人占8.33%，其它原因致贫12人占6.25%。 二是因地制宜抓好帮扶规划。根据村十年九旱和交通不变的实际情况，我们始终坚持把改善水利和交通摆在规划的重要位置。我们计划利用3年的时间，帮助该村建设社道路1710米，解决出行困难，同时在原3米

4、宽3.6公里长的村道路上增建错车道16处，解决因路狭窄错车困难问题。计划从五五水库分干渠引水入村，解决全村群众生产生活用水难题，整治引水隧洞280米，修建田间排灌渠系5公里，整治山坪塘3口、石河堰6处。针对分困户不同的致贫原因，我们坚持因户施策，落实了产业发展、能力提升、农房建设等脱贫致富规划，做到了多"规划合一"。通过规划引领，为我们实施精准扶贫找准了靶向。 三是真心实意落实帮扶措施。我们村整合了扶贫专项资金、一事一议专项资金、部门帮扶资金、村民自筹资金共计70余万元，建成社道路1.7公里，入户道路1.71公里，解决了群众出行难的问题；同时我们加强了与县水务局的沟通协调，

5、通过县水务局的项目资金和技术力量，打通过五五水库分干渠与村内渠系的连接线，解决群众生产生活用水难题，目前这项工作正在加紧制定实施方案，预计今年11月份能开工建设。针对该村耕地无人耕种的实际，村两委回引村在外成功人士，流转土地近100亩，发展莲耦和中药材，发展适度规模经营，既解决了土地无人耕种的问题，贫困群众还能得到土地流转收益和务工收入。针对无劳动能力的贫困户，我们依托村上两户生猪养殖大户，推行贫困户生猪"寄养制"模式，这样既解决了贫困户无劳力饲养生猪的问题，又能促进贫困户脱贫致富，目前已带动10余户贫困户养殖生猪50余头。为创新农村社会治理，我们按照县委组织部的统一安排部

6、署，全面落实文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联帮、致富联带"六联机制"，不断提升村民自我管理、自我治理的能力，充分激发了群众参与新农村建设热情。 虽然我们在驻村帮扶工作中做了一些事情，取得了一定成绩，但距上级的要求和农民群众的期盼还有一定差距，主要表现在一是单位人手少，"脱产驻村"落实不到位。由于农办目前只有5名工作干部，既要承担县委、县政府安排的中心工作，又要切实履行好驻村干部职责，存在"两边挂、两边悬"现象；二是帮扶资金不到位。在帮扶资金的支持上，我们与其他单位相比还有一定差距。下一步，我们将按照扶贫攻坚"六

7、个精准"的要求，认真贯彻落实好这次会精神，着力从以下三个方面下功夫，确保驻村工作顺利开展，促进贫困村早日"摘帽"、贫困户早日脱贫。 一是在贫困规划上下功夫。抓紧编制该村"十三五"扶贫规划和三年扶贫攻坚规划。重点做好基础设施建设、产业扶贫、新村建设、生态建设、基层组织建设等专项扶贫方案和年度脱贫计划，做到村有致富产业、户有脱贫项目。 二是在项目争取上下功夫。积极争取省级财政新村基础设施建设项目和第三轮省级新农村连片推进示范县建设项目，并把村纳入项目实施范围，进一步改善该村基础设施。积极引进农业企业和业主，开展适度规模经营，引导贫困户学习种养殖技术

8、，促进农民群众增收致富。 三是在统筹协调上下功夫。针对我办人手少为实际，我们将统筹人员安排，实行轮流到岗值守，确保该村天天有驻村干部，同时要认真做好贫困户的结对帮扶工作，为打赢扶贫攻坚战，实现全面同步小康作出应有的贡献。 干部驻村帮扶工作情况的汇报第2篇 按照XX市扶贫和移民工作局关于报送驻村帮扶工作进展情况的通知要求，现将贯彻落实省委组织部、省委农工委、省扶贫开发领导小组办公室联合印发的关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知精神情况，驻村干部规模及构成以及驻村帮扶工作的成效报告如下。 一、建档立卡基本情况 20xx年按照省定标准(一高一低一无)精准识别出贫困村14个，规模识别年人均

9、纯收入低于2736元的贫困户1307户，贫困人口4001人。 二、干部驻村工作组组建情况 20xx年9月9日，县委办、政府办联合印发XX县干部驻村帮扶工作方案的通知，进一步明确民政局等14个部门分别联系14个贫困村，并组建14支驻村工作队，共61人，其中市级部门5人、县级部门28人、乡镇干部28人。 三、召开会议以及发文情况 20xx年11月3日，XX县委组织部、中共XX县直属机关工委、XX县扶贫和移民工作局联合发文关于召开全县干部驻村帮扶工作会的通知，11月4日，县委棠委、组织部长XX参加全县干部驻村帮扶工作动员大会，并安排部署了全县干部驻村帮扶工作，提出了明确的要求。一是驻村帮扶工作组对所

10、有贫困村"全覆盖"，我县统一组建了驻村工作队，做到"一名县级领导联系一个贫困村、一个县级部门结对一个贫困村、一支驻村工作队帮扶一个贫困村、用2年的时间帮助贫困村逐步脱贫致富"，贫困村不脱贫、扶贫对象不达标，工作组不撤出;二是帮扶单位对所有贫困村"全覆盖"三是帮扶责任人对所有贫困村中的贫困户"全覆盖"，对贫困村内的每个贫困户都要有干部联系，具体指导和帮助其脱贫致富。 20xx年11月4日，XX县委组织部下发关于组建干部驻村帮扶工作组的通知，组建了14支驻村工作组，明确了4名村支部第一书记，14名驻村工作组组长。 20

11、xx年6月15日，XX县委组织部、中共XX县直属机关工委、XX县扶贫和移民工作局联合发文关于进一步加强干部驻村帮扶工作的通知，就进一步做好干部驻村帮扶工作提出了明确要求，一是帮扶单位提交干部驻村帮扶工作规划以及贫困户脱贫计划;二是建立干部驻村工作台账，记好干部驻村工作日记;三是每季度上报干部驻村工作开展情况，年底上报干部驻村工作总结。 四、干部驻村帮扶工作开展情况 XX县干部驻村帮扶工作紧紧围绕县委"三年跨越发展、五年全面小康"总体目标，结合贫困村脱贫规划和民生工程目标任务，采取措施推动精准扶贫工作，干部驻村帮扶工作成效明显。 (一)、加强对干部驻村工作的管理。由县委组织部

12、、县直机关工委牵头，县委、政府目督办和扶贫移民局配合，加强对干部驻村工作组的管理、督查和考核，实行帮扶贫困村不脱贫，干部驻村工作组不撤出，驻村干部不脱钩，宣传部门加强宣传，挖掘典型，树立榜样。 (二)、进一步明确驻村工作组职责。一是宣传党的方针政策。积极宣传党和国家各项强农惠农政策，帮助群众转变观念、增强发展意识;二是编制实施扶贫规划。指导驻点村立足当地实际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施;按照"规划到村、帮扶到户"原则科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作计划;三是帮助协调衔接落实项目。根据贫困村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资

13、金，争取帮扶项目，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标;四是加强技能培训，提高致富能力。组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出;五是加强服务型党组织建设，提升服务水平。协助乡镇委、政府选好配强村"两委"班子，指导村"两委"全面推进"四议两公开一监督"工作法，不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平;协助村"两委"抓好农村社会治安综合治理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村"两委"凝聚力和战斗力。 (三)、干部驻村帮扶取得明

14、显成效。驻村帮扶工作组进一步转变作风、服务群众，以项目建设为引领，以"八联一帮"、"两帮三送四建全覆盖"、党的群众路线实践教育等主题活动为载体，干部驻村帮扶工作取得明显成效。一是了解掌握贫困村基本情况。市、县工作组深入帮扶贫困村，通过实际走访、与贫困村村组干部和建档立卡贫困户交流、座谈等方式，了解掌握贫困村基本情况，做到底子清，情况明;二是产业发展取得初步成效。栽种1360亩核桃、猕猴桃704.5亩、茶叶改良1428亩、新栽种有机茶1168.5亩，发展林下养鸡20512只，建圈舍6000余，建兔圈,4000个，种植三木药材1720亩，种植天麻30亩，促进

15、了贫困村群众通过产业发展达到增收致富目标。县扶贫移民局整合后扶和扶贫项目资金，在大溪乡烟溪口村种植佛手瓜120亩。市国土局、县扶贫移民局在深入分析研究大渔村的村情后，积极为大渔村群众出主意，想办法，争取资金帮助群众种植绿色无公害延季节蔬菜。产业发展初具规模;三是基础设施得到明显改善。完成产业公路硬化12公里，生产生活便道30公里，蓄水池8个，提水泵站一个，渠堰1000米，"五改三建"完成48。投资114万元，完成人畜饮水工程3个，投资168万元完成乡村公路硬化2条，投资86.5万元新修公路1条，投资24.3万元，完成桥梁加固维修1座，投资186万元，完成22座溪桥。贫困村基

16、础设施建设明显改善;四是走访慰问贫困户。组织巾帼志愿者对患病贫困妇女帮贫扶困，切实为妇女办好事、办实事、解难事。累计救助21名农村贫困"两癌"患病妇女，发放救助金达21万元。帮扶困难职工(农民工)1300余人;五是积极为贫困村、贫困户办实事。县文新广局组织XX广电网络XX分公司积极争取省发改委和省公司部分配套资金，解决了乡320名困难群众看电视难问题。市纪委积极与市体育局联系，为新民村老年活动中心争取到篮球架一副、乒乓球台一张、健身器材一套;争取县民政局援助资金5万元，用于新民村基础设施建设和工作经费。争取到市烟草局援助资金5万元，用于星光村小渔组道路硬化。市安监局深入镇X

17、X村了解村党支部工作开展情况，尽快融入村级组织;向交通局争取3千米波形防护栏，保障群众安全出行。 五、意见和建议 1、充分发挥干部驻村帮扶作用。驻村干部要切实发挥好"精确滴灌"管道作用，在摸清底数的基础上科学编制村级帮扶规划和到户帮扶措施，为实施精准减贫打好基础。 2、规范档案资料。完善、充实干部驻村帮扶工作台账、村级帮扶规划、到户帮扶措施等档案资料。 3、加大财政专项扶贫资金投入。贫困村、贫困户要脱贫，需要投入大量的资金，改善贫困村的基础设施条件，增加贫困户致富增收门路。 干部驻村帮扶工作情况的汇报第3篇 在县委、县政府和局机关的正确领导下，在镇、村党委的大力支持下，我们

18、全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。 一、村的基本情况 1、人口及耕地情况：全村共12个合作社，农户467户(其中：五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户)农村人口1632人(其中：建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人)贫困发生率18.26%，平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩，其中：田面积543亩，土面积951.2亩，人均纯收入2763元。 2、组织建设情况：村级活动场所现已建成，电视、书屋配置到位并正常使用，村支部成员3名，其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名，其中村主任、会计各一名，全村党

19、员共有28人，在家党员9人，党员平均年龄为52岁，其中60岁以上3人，培养入党积极分子3人。 二、工作开展情况 1、20xx年起，驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。 2、深入基层，走社入户，摸清家底，制定计划，我与村干部积极到村走访，多方面了解民意，结合农户缺技术的特点，向单位申请，将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。20xx年新增养殖大户7户，其中养猪规模70头以上的4户，养羊200只以上的2户，养牛30头以上的1户，带动农户50户，今年计划脱贫的不低于xx户。 3、结对帮扶，精准脱贫。20xx年，通过我局协调企业，为村113户贫困户送化肥20吨，

20、争取资金24000元，对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等，为多方面脱贫奠定基础。 4、访问贫困，雪中送炭，积极开展访贫问苦活动。 1)20xx年2月xx日，我局对村里5户特困户、2名老党员、1名离职村干部进行走访慰问; 2)20xx年7月1日，我局慰问特困户13户; 3)20xx年9月24日，对村上具体情况进行了摸底调查，确立了精准扶贫方向; 5)20xx年12月，我局向上争取到20万资金用于5、6社堰塘修建。 6)20xx年12月，通过书面汇报，我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。 5、狠抓"六联机制"建设，切实加强精神文明建设，解决热点、难点问题，一是协助村两委巩固农村垃圾专项治理成果，建立长效机制;二是扎实推进"六联机制"建设，强化村民自治，认真开展