安全生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度_第1页
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文档简介

1、可用文档任凭编辑 平安生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度 1  目的 本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的平安责任和职业病防治责任要求，规定了平安生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在其各自职责范围内，对平安生产层层负责，确保平安生产目标的实现。2  适用范围本制度适用于本公司平安生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。3  职责公司安保部及其相关人员负责平安生产责任制和职业病防治责任制的制定、沟通、培训、评审、

2、修订与考核的相关事项。4  内容与要求4.1  平安生产责任制和职业病防治责任制的制定（1）平安生产责任制和职业病防治责任制由安保部负责起草后交公司平安第一责任人批阅。（2）公司平安第一责任人批阅后提出修改意见。（3）安保部修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。4.2  平安生产责任制和职业病防治责任制的沟通（1）安保部制定平安生产责任制和职业病防治责任制应准时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。（2）安保部将征求的意见汇总后反馈给公司平安第一责任人。（3）公司平安第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开平安生产责任和职业病

3、防治责任制修订会。（4）安保部依据修订会结果对平安生产责任制和职业病防治责任制定稿。4.3  平安生产责任制和职业病防治责任制的培训（1）安保部负责平安生产责任制和职业病防治责任制的解释。（2）安保部应定期组织领导干部、各个部门、各类人员对其平安生产责任制和职业病防治责任制进行学习。（3）每次培训学习应有学习记录。4.4  平安生产责任制和职业病防治责任制的评审（1）平安生产责任制和职业病防治责任制评审小组由分管平安的领导及人力资源部、房务部、餐饮部、工程部、财务部等部门负责人组成。（2）平安生产责任制和职业病防治责任制评审小组对已制定的平安生产责任制和职业病防治责任制进行评审。（3）经评审通过平安生产责任制和职业病防治责任制，从上至下层层相互签字实施。4.5  平安生产责任制和职业病防治责任制的修订依据评审状况，对平安生产责任制和职业病防治责任制是否符合法律法规的要求，是否具有可操作性进行修订，每年一次。4.6  平安生产责任制和职业病防治责任制的考核（1）每年底对平安生产责任制和职业病防治责任制的执行状况进行考核；（2）平安生产责任制和职业病防治责任制的考核由安保部依据签订的平安生产责任制和职业病防治责任制进行。（3）平安生产责任制和职业病防治责任制的考核结果报公司平安第一责任人认可，年终奖惩兑现。5 

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