安全文化建设各部门责任制

1、可用文档任凭编辑 平安文化建设各部门责任制 生产经营单位平安文化建设职责： 生产经营单位是平安文化建设责任主体，必需依法履行平安文化建设职责，落实安生文化建设责任，必需接受政府及有关部门对落实平安立化建没责任状况实施的依法监管。 1、主要负责人对本单位平安文化建设工作应负全面责任。 2、依法建立平安文化建设组织机构，配备平安文化建设管理人员。 3、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的平安生产条件。 4、按国家有关政策提取平安技措费，专款专用，确保资金投入满足平安文化建设条件需要。 5、依法组织从业人员参与平安生产训练和培训。 6、为从业人员供应符合国家标准的或者行业标准的劳动爱护

2、用品，并监管训练从业人员依据规章佩戴、使用。 7、预防和削减作业场所职业盘害。 8、平安设施、设备（包括特种设备）符合平安管理的有关要求，按规定定期进行技术检测检验。 9、依法制定生产平安事故应急教援预案，落安操作岗位应急措施。 10、乐观接受先进平安生产技术、设备和工艺，提高平安生产科技保障水平。 11、保证新建、政建、扩建工程项目依法实施“三同时”。 12、同意协调管理承包、承租单位安生生产工作； 13、依法参与工伤社会保险。为从业人员缴纳保险费； 14、按时足额交纳风险抵押金。 企业法人代表职责： 1、企业法人代表对本企业平安文化建设工作负总体责任。 2、指导公司平安文化建设组织机构的工

3、作监督检查公司的平安文化建设工作、平安文化建设责任制执行落实状况。 3、确保资金投入满足平安生产条件需要。 平安文化建设组织机构职责 1、监督检查企业内部各科室、车间对国家有关平安文化建设的政策、法律法规、行业标准的贯彻执行和落实状况。 2、组织管理各项活动提出平安文化建设方面的意见和要求。  3、开展经常性的平安文化建设宣扬训练活动。 公司领导层的职责 经理的职责 1、是公司平安文化建设的第一责任者。负责本公司的全面管理和平安文化建设工作。 3、认真贯彻执行国家平安生产法律法规、政策和上级有关指示：在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要有平安文化建设内容；做出相应决策，组

4、织实施。 3、负责对职工的训练与培训，支持平安人员的工作，总结劳动爱护工作阅历，并对有贡献者赐予表彰嘉奖。 4、制定的承包方案和经济责任制要有平安内容并与平安紧紧挂钩。 5、检查指导副职和基层领导的平安文化建设工作，准时争辩解决平安文化建设方面的重大问题。 平安副经理的职责 1、帮忙经理抓好公司平安文化建设工作，对平安文化建设负主要领导责任，是公司平安文化建设的主要责任者。 2、对平安、消防、保卫、剧毒化学品、民用爆炸器材、要害部位、物质供应、后勤保障等平安文化建设工作负本单位分管平安领导责任。 3、加强设备管理，负责组织制定。 4、负责建设及新、改、扩建项目平安生产“三同时”工作，确保平安设施和职业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用并符合有关要求，做好施工与验收工作。 平安科职责 1、负责本公司平安生产委员会办公室的日常工作，帮忙领导组织推动生产经营中的平安文化建设工作。 2、参与审查新建、改建、扩建、