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文档简介
1、经济学专业个人简历范文经济学专业个人简历范文基本信息性别:女年龄:23岁最高学历:本科工作年限:应届毕业生政治面貌:共青团员现居城市:江西籍贯:湖南婚姻状况:未婚联系电话:xxxxxxxxxxx电子邮箱:xxx求职意向工作类型:全职期望薪资:xx年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况, 身体状况,兴趣、爱好、性格等等;(2) 学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语 及计算机掌握程度等等;(3) 本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会 工作或加入党团等方面的情况;个人简历(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学 生干部、专项奖学金等;(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。细
2、节问题个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我 评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过 它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进 一步接触的浓厚兴趣。(1) 个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少 能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。(2) 个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应 便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的 印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调 过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并 且要讲究材料的排列顺序。(3) 般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。 打印排版时,注意间隔及字体的常
3、规性,同时注意语法、标 点用措辞,避免错别字的出现。(4) 不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要 求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主 要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。(5) 简历中不要面面俱到地展示你的才能,这样用人单 位会抓不住重点。(6) 建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求, 否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门 槛,这样更容易失去面试的机会。【个人简历的禁忌】1、缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职 位的求职。没针对性,你自然入不得hr的法眼了。2、求职简历出现明显错误尤其是一些时间上的错误,比方
4、说上十几年的大专,普 通本科上五年或三年,还有两年和一年的,或者教育经历与 工作经历完全重叠,或者算下来从11岁就开始工作经历的 等等,这样的简历会马上被抛弃掉的3、电话沟通一问三不知或许是网络投简历太轻松了,投出的简历多得连自己应 聘了什么都不知道。hr去电,丝毫不在状态,对自己投过的 职位压根没印象,更谈不上对企业基本信息的了解。一问三 不知,试问企业怎能相中你?4、求职简历不完整工作经验在招聘当中是很被itr看中的有的人写自己的 工作经历时,不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白,让人对他顿生怀疑,也对他的求职态度和做事态度产生 疑虑,再看下去的想法也没有了5、求职简历表述过于简略有
5、一些人的求职简历相当的简单,工作经历只写到年, 工作情况只写岗位名称,教育情况只写大专或大本,让人看 到后了解的信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。6普通和优秀简历对比普通简历优秀简历标题:“简历”或”个人简历”有自己的名字相片:形式花哨、姿势太怪实在个人信息:极为全面,甚至像人口普查表,有的则像 征婚启事。简单。三行搞定最主要的信息,包括联系地址、电话、 email 等。求职目标:大部分无有教育背景:加上很多课程名和奖励情况。由近及远写毕业院校,奖励单独一项进行介绍,挑选主要课程。 工作经验:较多,是一堆事情的堆积。有主次之分,最多不会超过3-4项,每份工作都能详细 描述。获奖情况:一部
6、分有、一部分没有。基本都有。除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和 交待。个人特长:罗列较多,没有突出自己的独特之处。 选择性很强,不会随便写。与职位有关了才写上去。 页数:2页甚至更多,最后1页不足一半 整页, 学生通常为1整页(工作人士两整页)性格特点或爱好:描述具体,而且还不少。选择性地添加描述。低级错误:很多,包括格式,拼写、语法、时态。几乎没有。精确度:较低。较高纸张:纸张过轻、不统一;五颜六色。白色厚纸张、80g以上或者封面纸打印。文字:不规范、字体字号不一致,大小不统一。规范、统一大小、统一字体。排版:很差,不讲究。一丝不苟,十分讲究。打印:不整齐;彩色、喷墨打印。整齐、黑色激光
7、打印。文字风格:平铺直叙、大段描述。言简意赅、分点交待。主观印象、杂乱无章、无主次之分。精美舒畅、有重有轻。7格式化许多招聘企业每天都会收到来自四面八方的简历,招聘 官每天阅读的都是大同小异的格式化简历。这些毫无个性和 鲜明特征的求职简历基本上来自下面几个渠道:学校就业指导部门提供的简历模本。打字复印店挂在墙上供大学生们选择的样本。网上下载的格式文本和封面图样。求职指导书登载的简历样本。8. 一份简历打天下许多求职者都是制作一份简历后,复印几十份,随时做 好把复印的简历递给每一位招聘官的准备。这种求职者占了 求职者群体的绝大部分。在许多求职指导书中,专家们用很 大的篇幅来指导同学们如何制作一份
8、”放之四海而皆准” 的个人简历,并且不厌其烦地从各个角度、各种细节进行指 导。这可能也是简历制作日益趋同化的原因之一。9. 舍不得花钱一伍元钱做一份简历有的求职者舍不得在简历制作上投入,或者根本就认为 简历制作不应该浪费,”打铁还靠本身硬”,实力才是关键, 简历不过是对自己的一个简单介绍而已,没有必要搞得花里 胡哨的,认为花几十块钱做一份简历是不值得的。这种意识 同市场营销中的”好酒不怕巷子深”的销售误区如同一辙。 许多同学的求职简历成本构成如下:1元钱买一个塑料文件夹。1元钱一张的彩照或大头照。简历及各种证书的复印费1元。花12元上网吧或机房找样本。共计45元。现如今,”好酒不怕巷子深”的观念早已破除,但在简 历制作中,个人简历这种观念仍旧占据了统治地位,为许多 人所信奉。10. 见单位就投-广种薄收基于上述低成本制作的原因,几元钱一份的简历被求职 者大方地递给每一个他感到有点希望的招聘官,或者抱着广 种薄收的心态,四处撒网,见人就送。这种情况在各地举行 的招聘会上经常见到,有的同学甚至是隔着许多人就把简历
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