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文档简介
1、秋季学期迎考动员班会的演讲稿与秋季常规检查工作汇报发言合集秋季学期迎考动员班会的演讲稿秋季学期迎考动员班会的演讲稿【优点】:1、义务清扫明清大道,大家团结一心,保质保量完成了任务。xx带病参加,组 长xx身先士卒。2、值日班长助理xx能做到模范带头作用。3、晨读气氛热烈。【不足】:1、一帮一活动还没有真正落实。2、有人在课间还在教室你追我赶,严重影响他人学习。3、有少数同学并没有完全投入到复习迎考当中a与b换座位而舞动拳脚,影响 极坏。【演讲稿】清醒头脑,携手同心,争创“两优”同学们:金秋送爽的日子仿佛就在昨天,而 此时窗外寒风劲烈。春天的脚步近了,而我们期盼的寒假更近了。今天是农历冬月27
2、号,离期末统考仅余两周了,你在全力以赴地备战吗?你有把握向所有关心你的人交 一份满意的答卷吗?想期中大考,我们可是向所有关心我们的人交了一份比较满意的 答卷啊。它虽然已成历史,虽然尘封于我们的记忆中,但我们还是不妨开启尘封之 门,让我们再来回顾一下期中的优秀成绩吧:跳级生xx第四次夺得年级第一,xx处 于年级前十名,前50名中我们占a名,年级100名中占b人,前200名中占c人。 这是大家努力的结果是大家拼搏的结果。我坚信期末考试我们将考得更好。同学们, 我的坚信是有理由的。五个值日班长在大班长xx的带领下,他们积极主动、齐心协 力做好每一次值日,他们虑事周全、提醒温和、总结到位。在他们的共同
3、管理下,班 风正、学风浓的局面早已形成。科任教师工作勤奋,班主任从不懈怠;我们的学生也 愈来愈自觉。xx状态良好,以积极的心态投入到学习中;xx虽然失利,但我们有谁 怀疑过他的能力呢?我们是不会以一场失败来论英雄的;xx这个未来的作家,他有一 颗沉静的心,不骄不躁,xx志向高远,xx心如止水,xx不用扬鞭自奋蹄;方心怡正 在找会自信,xx不负众望,如两颗灿烂之星亮于年级上空;xx活力四射,她有明确 的对手;xx正在总结经验,吸取教训,有信心打一个翻身战;xx他要给老师家长一 个惊喜,xx说去年过年以红色的答卷向父母报喜,今年也会让双亲笑逐颜开;xx说 他不想回到偏远的官渡,好马不吃回头草,好学
4、生志在创佳绩;xx说挤进班级前 20,告别讲台考试是他的志向。数争创“两优”之星,还看我们八(3)班。在成绩 面前,我们又要清楚地认识到,成绩斐然的原因除了我们自身的拼搏外,还有以下因 素:其一、我们起步早,抓的紧;其二有一个实力强劲的班在期中考试中,物理一科 不慎考败。所以大家在胜利面前一定要保持清醒的头脑。我要告诉大家的是,最能看 出我们在年级地位的还是两个星期后的期末考试,他是综合性的考试,是真正反映我 们能力的一次考试,你不仅知道自己在学校的排名是多少,在全县也知道你出于何种 地位。因而我们要把握战机,惜时争妙。在复习阶段,更是检验我们自觉性的时候 了,尤其是政治、历史、生物、地理四科
5、,我们有的教师引导得力、检查到位,对于 不自觉的人可能还有些收获,反之在一节课上恐怕连一二十个字的知识点都不曾记 得,这种人就更何况在课间、在家自己安排学习了。你不全心全意的一字一句的熟记 是会吃败仗的,像xx拿着书而心不在焉的人是大有人在的,像xx只满足把作业完成 而不去课前预习课后巩固的人也不算太少,像xx不知进我们三班学习不易而还消磨 时光的人又岂只他一个?你别幻想考试时候来个偷梁换柱来个移花接木来个不劳而 获。你即使侥幸成功,那么后年的中考呢?时不待人,屈指算算吧,各科还几节课 呢?所以我们务必加大力度,利用课外时间,发扬雷锋的钉子精神。让一个个知识点 都融化在你的记忆中。为了发挥我们
6、的潜力,激发我们的斗志,我要求大家展开竞 争,人人要有明确的竞争对手。比学习、比纪律、比状态、比效果、比恒心、比斗 志,比作业完成的质量、比每一次测试的结果、比每节课的收获。同时人人要去落实 我们提出的“一帮一”的帮扶活动。人人都要制定出复习计划,每周末看完成任务的 落实情况。做到计划与行动相统一。不向失败找理由,要向成功找方法。“书山有路 勤为径,学海无涯苦作舟”,同学们,胜利属于勤苦者,属于恒心者。只要我们清醒 头脑,总结经验,争创“两优” 一定会结出醉人之果。7秋季常规检查工作汇报发言秋季常规检查工作汇报发言尊敬的史校长、尊敬的各位领导、尊敬的各位专家:首先,我代表校委会和全体师生对各位
7、领导和专家在百忙之中莅临我校检查指导 工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现将我校常规工作汇报如下:一、学校基本情况现有教学班17个;在校学生705人,高一 222人、高二221人、高三252人, 寄宿生461人;在职教师75人,教师专业合格率为100%o市县级教学能手15人、有 突出贡献的拔尖人才7人,外聘教师3人。二、开学初工作进展情况按照县局安排,8月27日至30日举办暑期教师学习会,安排部署新学期工作,9月1日开学报到,9月2日正式上课。开学以来我们主要做了如下工作:(一)全局性工作:1. 举办教师学习会。今年暑期教师学习会的主题是:重温师德之道,再树师表 形象,为开创学校内涵发展新局面蓄
8、能储势。重点解决思想认同问题、师德失范问 题、工作纪律问题和业务能力问题。会议系统学习了教育法教师法未成年 人保护法,解读和宣讲了中小学教师职业道德规范,学习了省市县关于师德师 风建设方面的一系列文件,结合师德师风建设就高考复课、班级管理、课堂教学、教 育科研和后勤服务五个方面评选先进进行了大会交流。全体教职员工对照宝鸡市中 小教师职业道德“十不准”进行了深刻反思,查找问题、探究根源、拟定整改措 施。同时,会议期间集中讨论了各部门新学年工作计划,安排部署新学年各项工作。 会议收到了满意的效果。2高一新生军训。8月13日至20日,请驻地部队汽车营教官对高一新生进行了 为期7天严格的训练,穿插进行
9、国防纪律教育和入学教育,活动安排紧凑,效果明 显。3高一招生和学籍信息库的建设工作。基本完成招生任务,学籍信息库建设工作 进展顺利。4迎接“教育强县”验收和“创国卫”验收。5月4日举行了开学典礼,10日县委县政府召开庆祝教师节暨“双高双普”“教 育强县”“教育质量”表彰奖励大会,12日召开了高三复课工作会议,拟定9月18 日召开xx中学20*届“圆梦”誓师动员,届时邀请髙三家长和高三师生共同参加, 争取家长的支持,立即行动起来,为冲刺明年高考开足马力,高速向前。(二)教学工作:1、按照高中新课改实施方案,结合教学实际,开足开齐了课程,制定了 “三 表”(课表、辅导课表和作息时间表);2、制定各
10、级各类计划。主要包括学校教学工作计划、高考复课工作计划、教研 组工作计划、学科教学计划、实验室工作计划和各部室工作计划。各类计划都进行了 交流。3、进一步完善了常规检查通报制度,教研组每周检查一次教案和听课记录,下 教研组的领导督促检查并签字;教务处每月进行一次教学常规大检查,量化积分,书 面通报,公示一周,兑现奖惩。半学期进行一次教学工作大会,通报考试成绩、通报 常规检查结果,总结半学期教学工作,并对学习成绩优异的学生进行表彰奖励。学校 明确规定,教师每学期听课不少于20节,班子成员听课不少于30节,每位领导所包 年级组、教研组和班级以及近三年新调入的教师的课都要听。听课纳入常规管理和岗 位
11、职责考核,与绩效工资管沟继续坚持班子成员“五个一”制度,即代一门主课, 下一个教研组,蹲一个年级,包一个班级,指导一个青年教师。5、高度重视青教培养工作。%1 坚持校本研修,“师傅带徒弟”制度,签订了责任书。开学初召开“拜师 会”,期末召开“谢师会” o%1 创造条件让青年教师走出大山接受高级研修培训和远程培训,已做系统安排。%1 抓住名师孵化契机,组织教师去宝中听课派教师去宝中进修。邀请宝中教师来 我校传经送宝,迅速提升教师素质。6、教研活动情况:学校共设有六个教研组,即语文、数学、英语、文综、理 综、艺体。开学以来主要活动是:%1 开展了各学科本学期的教学内容、教学进度和教学策略的研究;%
12、1 交流学科教学计划和教研组工作计划,确定了每位教师校本研修的课题;%1 开展了如何进行符合高中实际、符合我校实际的行之有效的高效课堂教学策略 的研究。7、提早狠抓髙三复课工作。高三复课是教学工作的重中之重,20*年我校二本 线上123人,创历史新高。但20*届高三考生人数减少,复习生人数也减少一半,加 之应届生的基础也不如上年度。为了保持来之不易的高考良好态势,新学年我们采取 三大举措:%1 充分利用一切可以用的时间,争分夺秒。%1 进一步加大训练的力度,每节课有作业,每天有考练,周末安排三个版本的课 表:a版和b版课分两组进行补课,c版是监测考试。%1 改进备课、上课、作业和考练,调髙课堂
13、效率。确保明年髙考二本以上上线 100 人。(三)政教工作1、扎实开展“梦之旅”为主题的理想教育活动,以“三成”教育为核心,引导 学生“成人” “成才” “成功”,从高一年级到高三年级依次进行“思梦” “追 梦” “圆梦”系列教育活动,树立远大理想,从根本上改变大山里的更多家庭的穷困 面貌。2、进行了安全大检查,学校与班级、班级与家长签订安全责任书,召开了 “安 全第一、生命至上”主题班会,不断强化安全意识。3、加强对特殊学生的关怀和教育。对留守学生、单亲学生进行摸底,对问题学 生逐人进行谈话,建立问题学生档案,开展亲情关爱活动、贫困救助活动和节假日走 访探视慰问活动加大班级管理考核力度学校制
14、定了xx中学学生日常行为量化考核细 则,强化学生的纪律管理,建立问题学生档案,对问题学生进行跟踪教育和转化。 同时,学校制定了学生手机使用和管理办法,釆取疏堵兼施的方法最大限度的消 除手机的负面影响。(四)后勤工作1、加大资金投入,努力改善办学条件。争取项目资金,做好教学楼拆建各项准 备工作,做好学校暖、气、水、电、排污管网改造。2、细化食宿管理,加强师生灶管理。提髙饭菜质量,降低价格和成本,创新宿舍管理,落实精细化管理要求,对学生实施亲情关爱,使他们感受到“家”的温暖。3、加强学生资助的管理。做到政策清楚,程序规范,受助对象符合要求,使资 助工作更加规范、有序、透明加强后勤人员培训。组织学习
15、县局关于学校后勤管理有 关文件,并抓好落实,着重提高全体后勤人员的服务意识和服务水平。三、近年来学校工作回顾近年来,我们学校在市教育局、市教研室的关怀下,在县委、县政府的高度重视 下,在县教体局和县教研室的正确领导下,聚精会神抓落实,禅思竭虑谋发展,使学 校各项工作都取得了显著的成绩。1、精心谋划,校长睿智“绘蓝图”。20*年王校长高薪应聘刚一上任,在广泛调查研究的基础上,按照县委贺书记 “走特色发展之路,创秦岭山区名校”指示精神,制定了五年发展规划(一年校风有 变化,两年质量有提升,三年创建秦岭山区名校,五年打造陕西特色学校)。调整了 工作思路:围绕一个中心一一办人民满意高中,狠抓两支队伍建
16、设一一班子队伍、教 师队伍,突出三大主题一一质量、安全、发展,实现四个提升一一管理水平提升、育 人质量提升、发展层次提升、社会影响提升;强化五种意识一一质量意识、安全意 识、发展意识、竞争意识、服务意识。用目标来凝聚人心,用思路来引领工作。20* 年我校接受“316”,督导检查,以优秀等次通过验收,20*年高考实现历史性突 破,二本以上上线人数66人;20*年建成省级标准化髙中,髙考二本以上上线人数 达到98人,20*年建成了省级艺术教育示范校,高考二本以上上线人数达到93人。 20*年参加高考312人,二本以上上线123人,上线率为39.42%; 一本上线23人, 上线率为9.01%o呈现四
17、大亮点:加8人,创建了新的佳绩;三是二本上线应届生人数达53人,比去年净增20人,再 创历史新髙;四是艺术、体育特长生髙考本科上线36人,由前两年的美术专业一花 独秀到今年的体育、音乐、美术百花齐放。学校的硬件建设和软件建设都上了一个大 台阶。2、科学管理,班子勇当“火车头” o决策层选择做正确的事,执行层选择正确的做事,操作层选择把事做正确,为 此,我们坚持三抓:一抓规范管理。学校先后出台了校长办公会议事规则、班子会议议事规 则,修订完善了赵中学制度汇编和岗位职责考核手册,*在着手编制赵 中学各项主要工作流程,使学校各项工作有章可循,忙而有序。二抓精细管理。精细化管理的核心就是任务更具体,目
18、标更明确,落实更有效。 我们建立了教学质量管理责任制,班子成员实行“四个一”即带一门主课、下一个年 级组、抓一个教研组、包一个班科组,加强了教学检查与监管。对教学常规的执行情 况我们坚持教研组周周查,教务处月月查,学校半学期进行大检查,检查结果及时反 馈通报。我们要求班子成员策划每一项活动都要有详实的方案,做到每一个步骤都要 精心,每一个环节都要精细,每一项工作都是精品。三抓重点管理。学校的工作千头万绪,牵牛要牵牛鼻子,抓工作也要突出主要矛 盾。近年来我们学校特别重视项目建设,围绕项目建设带动全局工作,自我加压,不 断进步,在建成省级标准化高中、省级语言文字工作示范校和省级艺术教育示范校之 后
19、,又紧锣密鼓的启动创建省级示范高中,学校日常工作也在德育工作、教学工作和 后勤工作方面每月提出一个重点,为学校赢得了很多荣誉,得到了干部群众的信任。3、强信心,全员齐心“抓质量” o质量是学校的生命线,我校抓质量主要抓六个方面:一抓师资队伍。我们采取高薪聘任,髙校招录,县内调动,校本培训等措施,建 立了一支师德高尚、敬业爱岗、专业对口,数量充足的教师队伍。二抓教育教学。常言说得好,冰冻三尺非一日之寒,要实现教育质量的良性循 环,建立教学质量持续攀升的长效机制,就必须统筹规划,合理配置师资力量。近年 来我们已经初步建构成了以髙三为重点,各年级合理搭配,老中青结合,优势互补, 大循环与小台阶相结合
20、的年级组教师结构,在实施过程中,能胜任大循环的教师实行 大循环,青年教师一个年级教两年再升一级,骨干教师高三连任两级,既保证了高 三,又照顾了其他年级,还有效的培养了新教师。最终促进了教学质量的整体提高。三抓校本研修。我们坚持课例研究,以课堂为载体,每学期进行一次“打造高效 课堂教学活动月”,校级名师上校级示范课,采取说课、作课、主题发言人评课,学 科教师共同讨论;学科带头人和骨干教师在学科组上研究科,形成“一课二摩三讨论”模式(即经过讨论确定课题,主教教师作课,然后再进行讨论,改进后在到另一 个班级作课,经讨论形成教学模式);青年教师在教研组上汇报课,采取导师备课指 导、授课人作课、导师主讲
21、点评,同组教师讨论。通过“磨课”解决教学中存在的普 遍性问题。学校先后编印了 5辑xx中学优秀论文集,收录了近四年我校教师在各 级教育报刊上发表的论文和获奖的论文。四抓校园文化。学校努力做到因时因地草木含情,墙壁说话,环境育人。尽量用 学校自己的鲜活的精神文化去感染学生。五抓学生管理。学校实行准封闭式管理,全方位全程对学生进行监控。学习上帮 助,生活上关心,政治上引导,做到了学校尽心、家长放心、学生舒心。政教处先后 制定了学生管理一日常规班级量化考核办法班主任工作考核细则xx中 学学生日常行为规范量化考核办法,并严格执行。六抓髙三复课。上学年我们的高考复课思路是高目标定位,低重心管理,高强度训
22、练,重基础引 导,抓重点、看总分,促临界。实行领导包班蹲组制和复课效果捆绑制。建立“三点 (包班领导、班主任、任课教师)一面(全面提高复课效果)”责任体系。对包班领 导要求做到“四个一”即;每周听一节包班级任课教师课;每周检查一次所包班级任 课教师教案和学生学生作业;每月召开一次学情、教情分析会;每月上一次班会。对 班主任要求做到架起“三个桥梁”,即架起学校与家庭、教师与学生,教师与教师的 桥梁,发挥好联系、沟通、协调作用。对任课教师要求做到胸怀全局、着眼学科、扶 优转临,把高考有望生的帮扶提升和临界生的转化目标任务具体落实到学科教学工作 之中,落实到各科任教师身上。四、新学年打算新学年,我们学校将以创建国家级教育均衡发展先进县为
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