




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、123456总成本建模总成本建模创建采购战略创建采购战略建立并维持供建立并维持供应商关系应商关系整合供应网整合供应网利用供应商创新利用供应商创新发展全球供应基发展全球供应基地地一般的能力一般的能力不同的能力不同的能力7理解不难,实现不易理解不难,实现不易89运用资源运用资源相互让步相互让步解决冲突解决冲突1011121314LIMMILLIMMIL15LIMMILLIMMIL(L)1617支持因素:全球竞争意识支持因素:全球竞争意识 知识管理知识管理 / / 资本运营管理资本运营管理 / / 18给付义务给付义务履行方式履行方式其它项目其它项目附随义务附随义务19202122232425利益利
2、益关系关系26对对方方负负载载能能力力能能被被执执行行市市场场变变化化合合乎乎协协议议采购谈判采购谈判27282930结果重要性结果重要性妥协策略妥协策略折衷折衷让步策略让步策略有输有赢有输有赢合作策略合作策略双赢双赢规避策略规避策略双输双输竞争策略竞争策略输或赢输或赢高高低低高高3132333435363738了解问题了解问题找出解决方案找出解决方案选定解决方法选定解决方法理清问题理清问题3940第三者第三者4142原原 因因利利 益益434445464748综综合合评评估估对对手手结结果果的的重重要要性性谈判对象谈判对象竞竞争争对对手手市市场场状状况况环境环境代代表表性性范范围围权限权限4950主谈者主谈者整理者整理者观察者观察者515253545556575859假设你已陷入僵局,那你可以藉由发出暗示或是正面回应对方的暗示来突破困境,你只要在陈述当中,放入一些条件,来引发对方的询问或回应。6061说说 明明修修 正正626364656667尽可能报高或开低尽可能报高或开低态度坚定态度坚定内容清晰内容清晰不解释、不说明不解释、不说明先谈项目价值先谈项目价值6869707172737475将议题锁在一起将议题锁在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 数智赋能推动高等教育创新发展路径
- 人工智能全球治理的策略与实践路径
- 海水淡化技术在未来水资源保障中的应用前景分析
- 发电机行业未来发展趋势与市场机会解析
- 2025年新入职员工安全培训考试试题带解析答案
- 质量管理三部曲培训
- 课题开题报告:铸牢中华民族共同体意识视域下中华民族交往交流交融故事教育资源共建共享路径研究
- 2024年图书管理员考试社交媒体应用能力试题及答案
- 2024-2025企业安全培训考试试题带答案(综合题)
- 25年公司职工安全培训考试试题含完整答案(历年真题)
- 【永辉超市公司企业绩效考核方法的案例分析(12000字论文)】
- 家庭医生签约服务培训
- 中华民族共同体概论课件专家版6第六讲 五胡入华与中华民族大交融(魏晋南北朝)
- 海康威视校招在线测评题库
- 锰矿供应链风险评估与控制
- 工会制度牌模板
- 2024年高级统计实务考试真题及答案解析
- 打样中心管理制度
- 前列腺癌护理个案查房课件
- 美团外卖平台转让协议
- 2023年1月自考11466现代企业人力资源管理概论试题及答案含解析
评论
0/150
提交评论