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1、在全矿党内“一区一岗”活动总结表彰会上的讲话 在全矿党内“一区一岗”活动总结表彰会上的讲话 同志们: 今天,我们召开全矿党内“一区一岗”活动总结表彰会,目的就是回顾总结去年以来我矿开展“一区一岗”活动的基本情况,表彰奖励在活动中涌现出来的先进集体和个人,安排部署今年主要活动任务,进一步动员和激励全矿各级党组织和广大共产党员努力进取,扎实工作,推动“一区 一岗”活动上水平,为全面完成我矿今年各项目标任务提供强有力的政治保证。 刚才,三个党支部分别从不同侧面介绍了开展“一区一岗”活动的经验和做法。这些经验生动鲜明,效果明显,希望各党支部认真学习借鉴,取长补短,在今后安全生产等各项工作中更好地发挥“
2、一区一岗”活动的载体作用,努力提高开展党内活动的实效性。 下面,我主要讲三个方面的问题: 一、2005年全矿开展党内“一区一岗”活动的基本情况 去年以来,全矿各级党组织坚持以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导,把提高企业经济效益作为开展党内活动的出发点和落脚点,解放思想,与时俱进,使“一区一岗”活动不断在实践中积累,在创新中发展,充分发挥了党组织的政治优势。其主要标志是: 1、思想重视,安排周密。在去年初召开的党委工作会上,矿党委对开展“一区一岗”活动进行安排和部署,下发了关于在全矿党员中深入开展“一区一岗”活动的意见,充分利用广播、电视等舆论工具进行了广泛宣传,积极发动
3、。政工部门包干人员深入基层进行了具体指导。按照矿党委总体部署,全矿各党支部(总支)加强领导,精心安排,成立了“一区一岗”活动领导小组,紧密结合各自工作实际,重新划分了责任区,设立了示范岗,充实了活动内容,修改完善了相应的考核措施。目前全矿共建立党员责任区114个,党员示范岗46个,其中挂牌上岗的党员示范岗15个。 、落实责任,强化了监督检查。为了确保开展党内活动的实效性,矿党委注重强化职能,明确责任,做到了“三个落实”,一是职能部门责任落实。组干科坚持把“一区一岗”活动作为重要工作内容,明确专人负责,跟踪检查指导,强化了政工部门责任,根据包干职责范围,采取平时监督和月度检查相结合,巡回检查和重
4、点抽查相结合的方法,深入基层了解、督促活动的开展。二是党支部责任落实。矿党委明确党支部书记是本单位活动的直接责任者,把“一区一岗”活动效果纳入“双文明一体化”考核范围,增强了党支部书记抓活动落实的责任心。三是“两长”责任落实。各党支部推选了责任区负责人和示范岗岗长,增强了他们组织开展活动的自觉性和积极性。 、严格考核,促进了活动开展。矿党委根据企业特点,不断拓展活动范围,把思想政治工作、党员教育管理、发展党员、安全生产、工作质量、干部作风、劳动纪律、生产任务及材料消耗等,作为“一区一岗”活动的重要内容,进一步细化量化,强化考核。各党支部对党员责任区、党员示范岗规定了具体的工作标准和要求,把目标
5、任务落实到了每个责任区、示范岗和每个党员身上,研究制定了考核评比的条件和奖惩办法,实行“日志、周检、月查、季总”检查考核制度,并把考核结果纳入区队经济分配管理范畴,形成了层层负责、层层落实、层层考核的有效机制。组干科坚持月检查,季考核,对达不到标准的责任区,限期整改。对党员示范岗实行动态管理,严格验收复查,对达不到标准的随时予以摘牌,有效地激发了广大党员参与活动的积极性,促进了活动的健康开展。 、典型引路,发挥了示范作用。矿党委注重运用典型示范的工作方法,积极培养、选树、推广先进典型,带动了整个活动的深入开展。去年以来,我们先后选树了运转工区党支部、信诚公司党总支等先进典型,组织各党支部进行观
6、摩学习,体会交流,“一区一岗”活动逐步深入人心,形成了一个“群众看党员,党员看示范”的活动热潮。 一年来,由于矿党委重视,各党支部精心组织,广大党员积极参与,围绕企业中心任务,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,“一区一岗”活动取得了比较明显的效果,主要表现为: 1、党支部工作更加规范。“一区一岗”活动的开展,为党支部工作特别是新任党支部书记指明了定位坐标,抓什么,怎么抓,有章可循,规范有序,增强了党支部工作的实效性,使党内工作与行政工作相互融合,协调发展。信诚公司党总支围绕管理、服务、经营三大职能,通过强化对党员的先进性教育,增强了党员发挥先锋模范作用的自觉性。阳光公司党总支通过与党员签订目标责任书,明确目标责任,定期考评,强化了党员的责任意识。 2、党员形象更加突出。“一区一岗”活动为广大党员
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