20分钟竞聘演讲稿

1、20分钟竞聘演讲稿竞聘演讲稿的写作技巧随着我国人事制度的改革，公开、平等、竞争、择优 成为选拔人才的一条重要原则。在公开招聘人才的过程中，竞聘演讲稿具有重要的作用。 竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素质的评价，也是人事部门 和群众了解竞聘者情况的渠道，它既为择优选聘提供依据，也有利于竞聘者自身素质 的提高。竞聘演讲稿具有针对性，竞争性、自述性的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘 成功为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对听众介绍自己，展示自己，推荐自己。 如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视，把握竞聘演讲稿的 写作要求。一、标题简洁标题一般包括竞聘的职务名称和 文种等要素，也可简写为我的竞聘演讲、竞

2、聘演讲 稿、竞聘演讲词等。二、开篇精彩竞聘演讲的时间有限制，报告的开头必须简洁而又精 彩，引起听众的注意。常 见的开头方式有以下几种：1感谢式。用诚挚的心情表达谢意。如非常感谢贵公司给我这次宝贵的竞聘机会。2概述式。概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的 主要内容。如今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不懈 的努力所掌握的知识和技能。现在我向各位考官简述我的基本情况以及对竞聘岗位的认识。 又如今天我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并提出 我拟聘后的工作设想，请各位提出宝贵意见。3.简介式。简要介绍自己的经历、性格特征，让听众 对自己有个初步

3、的了解。如我叫张xx, 1989年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、 成长于复旦的我，既有农民的朴实，又 有诗人的气质，自信能胜任新闻工作。三、主体丰富主体部分是竞聘演讲稿的重点，也是写作的难点所在, 一般包括以下几方面的内容：1陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位介绍自己的 德、能、勤、绩，不是叙述自己工作时间的长短，而是突出和竞聘岗位相关的经历和业 务能力。以积极的态度去描述，让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力。力 求精要，切忌面面俱到。如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的：做文秘，我已发 表多篇作品;做驾驶，已有20万公里的驾驶记录;做经管，我已具备多年的经营管理经验。又

4、 如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道：我之所以竞聘幼儿园园长，主要凭借以下几点优 势：长期的园务管理工作经验;丰富的幼教基本功；细心认真、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作 永不满足的个性。我始终坚持没有最好，只求更好的工作目标，始终保持着一股旺盛的精力和 工作激情，自信能以自身良好的素质影响周围的人，从而带动整个幼儿园群体向更高的目标 迈进。2. 对应聘岗位职责的认识。竞聘前，要充分了解招聘 单位和应聘岗位的情况，只有明确岗位职责，才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、 施政设想和打算。如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样 写的：策划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节，也是出版社工作的重中

5、之重。编辑室 是承担这一重任的基层组织，应起好以下三个方面的作用：桥梁作用一一室主任要成为领导的助手，群众的知音;领导作用一一组织本室成员积极开展工作，落实社里的计划；协调作用一 既要协调本室工作，又要和其他部门相互协调，合理安排人力、时间，妥善安排好各项工 作。3. 表明自己任职后的打算。竞聘者要紧紧围绕听众关 心的热点、难点问题，切忌华而不实和故作卖弄之语，那 绝对不会引起听众的好感。只有提出切实可行的措施，才 能有效地提高竞聘的成功率。如一位竞聘某单位综合秘 书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的打算和思路的： 各位评委，如果我能竞聘成功，我会认真做好以下几方面 的工作，真正当好局领导和办

6、公室主任的助手。一是本着认真负责的办事作风做好日常事务 工作，提高服务质量;二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手，服务领导决策;三是依靠良 好的沟通能力和强烈的团队精神做好协调工作，确保政令畅通；四是发挥自己的计算机特长， 规划我局的信息化建设工作，提高我局 的形象和声誉。四、结尾凝练结束语要求画龙点睛，加深评选者对竞聘者的良好印 象，从而有利于竞聘成功。常见的结尾方式有以下几种：1表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望，展望 单位的美好前景，期望得到认可和接纳。例如：如能蒙贵公司不弃，有幸成为贵公司的 一员，我将竭尽所学，为贵单位的发展 贡献自己的一份力量。2表明态度式。坦诚地表达自己参与

7、这次竞聘的感受。 例如：参加这次竞聘，对我来说也是一个学习和提高的过程，是对自我的一种挑战， 无论竞聘成功与否，我都将一如既往， 堂堂正正做人，踏踏实实做事。3祈请支持式。表达自己对竞聘上岗的信心，恳请得 到大家的支持和帮助。例如：各位评委，请大家投我一票，我将交上一份让你们满意的 答卷。五、神态得当竞聘演讲稿不仅要把握好写作的结构，还必须注意适 合演讲的场合，它必须符合竞聘者 的身份，具体要求有以下几方面：1态度诚恳。竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐，展示才华，展示德行，但又不能说得过头,以免让听众反感。要在写作过程中仔细揣摩，把握好 尺度，态度诚恳，实事求是。2充满自信。自信主要是在平时的学习、

8、工作和生活 中培养出来的，所谓胸有成竹，竞聘时要充分展示出来。注视评委和听众的时间应占竞聘时间的50%,适时进行 面部信息的交流和沟通。竞聘过程中表情要自然，学会微笑，微笑能给听众愉悦、快 乐、轻松、友好和平易近人的亲切感。上下讲台要注意身 体语言。身体的动作是心灵活动的结果，抬头挺胸，步伐 矫健，会使人感到你充满自信。3语言质朴。竞聘演讲不宜刻意追求气氛的烘托和渲 染，应避免使用抒情的表达方式，多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展示自 己优势部分内容时，不能报流水账，要善于归纳并用简洁的语言加入段首提要，再以事实和 数据佐证。如某竞聘者参与秘书综合岗位竞聘时的表述：我认为我参加该岗位竞

9、争的优势主 要体现在以下五个方面：一是具有广泛多样的知识背景；二是具有谦虚谨慎的做人态度;三是具有清晰顺畅的沟通能力；四是具有与时俱进、敢于争先的时代意识;五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素质。4. 篇幅适宜。竞聘演讲有时间的限制，一般在510 分钟。撰写竞聘演讲稿要把握好字数，以千字左右为宜，字数过少，不足以充分展示你 的竞聘优势，字数过多，易使听众产生厌倦情绪，会消弱演讲效果。竞聘演讲的内容各不相同，在组织材料时既要考虑听 众，又要记住自己的竞聘目的。一份优秀的竞聘演讲稿要做到自信而不妄自尊大,自谦而不妄自菲薄，以诚恳热情的语言感染听众，充分展示自身的才能。篇二：写好竞聘 演讲稿的方法技巧

10、写好竞聘演讲稿的方法技巧竞聘演讲稿 既是竞聘者对自身素质的评价，也是人事部门和群众了解 竞聘者情况的渠道，它既为择优选聘提供依据，也有利于竞聘者自身素质 的提高。竞聘演讲稿具有针对性，竞争性、自述性的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘 成功为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对听众介绍自己，展示自己，推荐自己。如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视 竞聘演讲稿的写作技巧，把握竞聘演讲稿的写作要求。一、标题简洁标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素，如综 合秘书岗位竞聘演讲稿、关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿、竞聘编辑部主任 一职的演讲词。也可简写为我的竞聘演讲、竞聘演讲稿、竞聘演讲词等。二、开

11、篇精彩良好的开端是成功的一半，竞聘演讲的时间有限制， 报告的开头必须简洁而又精彩，引起听众的注意。常见的开头方式有以下几种：1 .感谢式。用诚挚的心情表达谢意。如“非常感谢贵 公司给我这次宝贵的竞聘机会”。2. 概述式。概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的 主要内容。如“今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不 懈的努力所掌握的知识和技能。现在我向各位考官简述我的基本情况以及对竞聘岗位的认识”。 又如“今天我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并 提出我拟聘后的工作设想，请各位提出宝贵意见”。3. 简介式。简要介绍自己的经历、性格特征，让听众

12、对自己有个初步的了解。如“我叫张xx, 1 989年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、 成长于复旦的我，既有农民的朴实， 又有诗人的气质，自信能胜任新闻工作”。三、主体丰富主体部分是竞聘演讲稿的重点，也是写作的难点所在, 一般包括以下几方面的内容：1. 陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位介绍自己的 德、能、勤、绩，不是叙述自己工作时间的长短，而是突出和竞聘岗位相关的经历和业 务能力。以积极的态度去描述，让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力。力 求精要，切忌面面俱到。如有一篇竞聘总经理助理的竞聘 词是这样写的：“做文秘，我已发表多篇作品；做驾驶，已有20万公里的驾驶记录；做经管，我已

13、具备多年的 经营管理经验。”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道："我之所以竞聘幼儿园园长， 主要凭借以下几点优势：长期的园务管理工作经验；丰富的幼教基本功；细心认真、吃苦耐 劳、勇于创新以及对工作永不满足的个性。我始终坚持'没有最好，只求更好'的工作目标, 始终保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素质影响周围的人，从而带 动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。”2. 对应聘岗位职责的认识。竞聘前，要充分了解招聘 单位和应聘岗位的情况，只有明确岗位职责，才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、 施政设想和打算。如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样 写的：“策划选

14、题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节，也是出版社工作的重中之重。编辑室 是承担这一重任的基层组织，应起好以下三个方面的作用：桥梁作用一一室主任要成为领导 的助手，群众的知音；领导作用一一组织本室成员积极开展工作，落实社里的计划；协调作 用一一既要协调本室工作，又要和其他部门相互协调，合理安排人力、时间，妥善安排好各 项工作。”3. 表明自己任职后的打算。竞聘者要紧紧围绕听众关 心的热点、难点问题，切忌华而不实和故作卖弄之语，那绝对不会引起听众的好感。只 有提出切实可行的措施，才能有效地提高竞聘的成功率。如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述 对竞聘岗位的打算和思路的：“各位评委，

15、如果我能竞聘成功，我会认真做好以下几方面 的工作，真正当好局领导和办公室主任的助手。一是本着认真负责的办事作风做好日常事务 工作，提高服务质量；二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手，服务领导决策；三是依 靠良好的沟通能力和强烈的团队精神做好协调工作，确保政令畅通；四是发挥自己的计算机 特长，规划我局的信息化建设工作，提高我局的形象和声誉。”四、结尾凝练结束语要求画龙点睛，加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。常见的结尾方式有以下几种：1. 表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望，展望 单位的美好前景，期望得到认可和接纳。例如：“如能蒙贵公司不弃，有幸成为贵公司的 一员，我将竭尽所

16、学，为贵单位的发展贡献自己的一份力量。”2. 表明态度式。坦诚地表达自己参与这次竞聘的感 受。例如：“参加这次竞聘，对我来说也是一个学习和提高的过程，是对自我的一种挑战，无论竞聘成功与否，我都将一如既往, 堂堂正正做人，踏踏实实做事。”3. 祈请支持式。表达自己对竞聘上岗的信心，恳请得 到大家的支持和帮助。例如：“各位评委，请大家投我一票，我将交上一份让你们满意 的答卷。”五、神态得当竞聘演讲稿不仅要把握好写作的结构，还必须注意适 合演讲的场合，它必须符合竞聘者 的身份，具体要求有以下几方面：1. 态度诚恳。竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐，展示才 华，展示德行，但又不能说得过头，以免让听众反感。要

17、在写作过程中仔细揣摩，把握好 尺度，态度诚恳，实事求是。2. 充满自信。自信主要是在平时的学习、工作和生活 中培养出来的，所谓胸有成竹，竞聘时要充分展示出来。注视评委和听众的时间应占竞聘时间的50%,适时进 行面部信息的交流和沟通。竞聘过程中表情要自然，学会微笑，微笑能给听众愉悦、快 乐、轻松、友好和平易近人的亲切感。上下讲台要注意身体语言。身体的动作是心灵活动的结果，抬头挺胸，步伐矫健，会使人感到 你充满自信。3 .语言质朴。竞聘演讲不宜刻意追求气氛的烘托和渲 染，应避免使用抒情的表达方式，多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展示自 己优势部分内容时，不能报流水账，要善于归纳并用简洁的语

18、言加入段首提要，再以事实和 数据佐证。如某竞聘者参与秘书综合岗位竞聘时的表述：“我认为我参加该岗位竞争的优势主 要体现在以下五个方面：一是具有广泛多样的知识背景；二是具有谦虚谨慎的做人态度；三 是具有清晰顺畅的沟通能力；四是具有与时俱进、敢于争先的时代意识；五是具备坚韧不拔、百折 不挠的心理素质。”篇三：竞聘演讲稿精彩开头和结尾的范 文竞聘演讲稿精彩开头范例竞聘演讲稿精彩开头一：各位 领导、各位同事：大家好！在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理 岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人 并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能

19、的情况下实现自己的 人生价值。竞聘演讲稿精彩开头二：今天，我走上演讲台的惟一目的就是竞选“班级元首”一班长。我坚信，凭着 我新锐不俗的“官念”，凭着我新锐不俗的“官念”，凭着我的 勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。竞聘演讲稿精彩开头三:尊敬的各位领导，各位评委：大家好!saz今天，我能够站在这里，参加竞聘*银行副职岗位,深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢同事们对我的支持和帮助！作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人，我应该站出来，接受组织的挑选。竞 聘演讲稿精彩开头四：尊敬的*,各位同事：很高兴，也很荣幸，能向大家作

20、一个工作汇报。首先, 我从内心感谢组织的培养和领导的信任，多年来组织和领 导对我的工作给予了相当的肯定。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。竞聘演讲稿精彩开头五：各位领导、同志们：大家好!此时此刻, 我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己， 心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧 张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力 的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持

21、我的领导和同志们表示深深的谢意！至于说到对 竞聘的认识，我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归 海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要积极参与。我要 竞聘的职位是业务科室副职。竞聘演讲稿精彩开头六：尊 敬的各位领导、各位老师，竞争上岗有上有下、有进有退, 上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么，只想 让大家认识我、了解我、帮助我，从而喜欢我、支持我。 今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来 对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同 事对我的帮助和信任。竞聘演讲稿精彩开头七：首先，感 谢公

22、司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机 会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。 这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论 成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。竞聘演讲稿精彩开头a：尊敬的各位评委、各位同事大家好!今天我有幸站在讲 台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改 革给我带来的机遇。三年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同 一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。三年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习, 刻苦钻研。我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年

23、来，我也 有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和 同事们表示衷心地感谢。竞聘演讲稿精彩开头九：各位领 导：当我未登上这个讲台之前我意识到，我院的改革已经 驶入快东首，即使你不曾参加竞聘演讲。也会被这跃跃之心、烈烈之情所吸引，所感染、拥护、支持、参与、投身改革是我院每个教职工的共同心声和光荣使命。借此机会向多年 来一直关心、支持、帮我的各位领导表示诚挚的谢意。写好竞聘演讲稿的方法技巧竞聘演讲稿既是竞聘者对 自身素质的评价，也是人事部门和群众了解竞聘者情况的 渠道，它既为择优选聘提供依据，也有利于竞聘者自身素质 的提高。竞聘演讲稿具有针对性，竞争性、自述性

24、的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘 成功为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对听众介绍自己，展示自己，推荐自己。 如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧，把握竞聘演讲稿的写作要求。一、标题简洁标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素，如综 合秘书岗位竞聘演讲稿、关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿、竞聘编辑部主任 一职的演讲词。也可简写为我的竞聘演讲、竞聘演讲稿、竞聘演讲词等。二、开篇精彩良好的开端是成功的一半，竞聘演讲的时间有限制，报告的开头必须简洁而又精彩，弓i 起听众的注意。常见的开头方式有以下几种：1. 感谢式。用诚挚的心情表达谢意。如“非常感谢贵 公司给我这次宝贵的竞

25、聘机会”。2. 概述式。概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的 主要内容。如“今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不 懈的努力所掌握的知识和技能。现在我向各位考官简述我的基本情况以及对竞聘岗位的认识”。 又如“今天我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并 提出我拟聘后的工作设想，请各位提出 宝贵意见”。3. 简介式。简要介绍自己的经历、性格特征，让听众 对自己有个初步的了解。如“我叫张xx, 1989年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、 成长于复旦的我，既有农民的朴实， 又有诗人的气质，自信能胜任新闻工作”。三、主体丰富主体部分是竞聘演讲稿的重

26、点，也是写作的难点所在, 一般包括以下几方面的内容：1. 陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩，不是叙述自己工作时间的长短，而是突出和竞聘岗位相关的经历和业 务能力。以积极的态度去描述，让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力。力 求精要，切忌面面俱到。如有一篇竞聘总经理助理的竞聘 词是这样写的：“做文秘，我已发表多篇作品；做驾驶，已有20万公里的驾驶记录；做经管，我已具备多年的 经营管理经验。”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道："我之所以竞聘幼儿园园长， 主要凭借以下几点优势：长期的园务管理工作经验；丰富的幼教基本功；细心认真、吃苦耐 劳、勇于创

27、新以及对工作永不满足的个性。我始终坚持'没有最好，只求更好'的工作目 标，始终保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素质影响周围的人，从而带 动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。”2. 对应聘岗位职责的认识。竞聘前，要充分了解招聘 单位和应聘岗位的情况，只有明确岗位职责，才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、 施政设想和打算。如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样 写的：“策划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节，也是出版社工作的重中之重。编辑室是承担这一重任的基层组织，应起好以下三个方面的作用：桥梁作用一一室主任要成为领导 的助手，群众的知音；领导作用一一组织本室

28、成员积极开展工作，落实社里的计划；协调作 用一一既要协调本室工作，又要和其他部门相互协调，合理安排人力、时间，妥善安排好各 项工作。”3. 表明自己任职后的打算。竞聘者要紧紧围绕听众关 心的热点、难点问题，切忌华而不实和故作卖弄之语，那绝对不会引起听众的好感。只 有提出切实可行的措施，才能有效地提高竞聘的成功率。如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述 对竞聘岗位的打算和思路的：“各位评委，如果我能竞聘成功，我会认真做好以下几方面 的工作，真正当好局领导和办公室主任的助手。一是本着认真负责的办事作风做好日常事务 工作，提高服务质量；二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手，服务领导决策；三

29、是依 靠良好的沟通能力和强烈的团队精神做好协调工作，确保政令畅通；四是发挥自己的计算机 特长，规划我局的信息化建设工作，提高我局的形象和声誉。”四、结尾凝练结束语要求画龙点睛，加深评选者对竞聘者的良好印 象，从而有利于竞聘成功。常见的结尾方式有以下几种：1. 表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望，展望 单位的美好前景，期望得到认可和接纳。例如：“如能蒙贵公司不弃，有幸成为贵公司的 一员，我将竭尽所学，为贵单位的发展贡献自己的一份力量。”2. 表明态度式。坦诚地表达自己参与这次竞聘的感受。 例如：“参加这次竞聘，对我来说也是一个学习和提高的过程，是对自我的一种挑战, 无论竞聘成功与否，我都将一

30、如既往， 堂堂正正做人，踏踏实实做事。”3. 祈请支持式。表达自己对竞聘上岗的信心，恳请得 到大家的支持和帮助。例如：“各位评委，请大家投我一票，我将交上一份让你们满意 的答卷。”五、神态得当竞聘演讲稿不仅要把握好写作的结构，还必须注意适 合演讲的场合，它必须符合竞聘者 的身份，具体要求有以下几方面：1. 态度诚恳。竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐，展示才 华，展示德行，但又不能说得过头，以免让听众反感。要在写作过程中仔细揣摩，把握好 尺度，态度诚恳，实事求是。2. 充满自信。自信主要是在平时的学习、工作和生活 中培养出来的，所谓胸有成竹，竞聘时要充分展示出来。注视评委和听众的时间应占竞聘时间的50

31、%,适时进 行面部信息的交流和沟通。竞聘过程中表情要自然，学会微笑，微笑能给听众愉悦、快 乐、轻松、友好和平易近人的亲切感。上下讲台要注意身体语言。身体的动作是心灵活动的结 果，抬头挺胸，步伐矫健，会使人感到 你充满自信。3. 语言质朴。竞聘演讲不宜刻意追求气氛的烘托和渲 染，应避免使用抒情的表达方式，多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展示自 己优势部分内容时，不能报流水账，要善于归纳并用简洁的语言加入段首提要，再以事实和 数据佐证。如某竞聘者参与秘书综合岗位竞聘时的表述：“我认为我参加该岗位竞争的优势主 要体现在以下五个方面：一是具有广泛多样的知识背景；二是具有谦虚谨慎的做人态度；三

32、是具有清晰顺畅的沟通能力；四是具有与时俱进、敢于争先的时代意识；五是具备坚韧不拔、百折 不挠的心理素质。"篇二：最有文釆的青年节演讲稿用奉 献点亮青春的光芒演讲者：叶四尊敬的各位评委，亲爱同学们：成长是永远咀嚼不尽 的话题，青春永远是生命中最动人的底色，今天我有幸站 在这里，和大家分享我的一点感悟：以一个青年的身份，以五 月之名。提到青春，我曾经和大家一样迷茫：青春是什么 呢？一一或许就如书上所说：青春是一道明媚的忧伤；青春是一纸微忧的遗书；青春是一场 所走就走的旅行；青春是多彩的朝霞映照着广阔的大地?是的，青春在我们这样的年龄，是 灿烂的，也是带着忧伤的。但是很少 有人和我聊起：青

33、春该做什么？五月来了，这是一个花开美丽的季节，是有烈日和暴 风雨的季节，这是属于青年的季节。好了，我想问问你们，在五月，你想做阳光、雨露、 还是鲜花还是其他呢？这个问题我早就有了一个答案，我要做五月里的一棵树，要做一棵树,站成永恒，没有悲欢的姿势。一半在土里安详，一半在风里飞扬，一半洒落阴凉，一半沐 浴阳光，非常沉默非常骄傲，从不依靠从不寻找。这是我的梦想，一个青年人的梦。于是我 想到加拿大多伦多大学的校训：“像大树一样茁壮成长。”是的，我是五月的青年，我的梦想就 像一棵树那样平凡。这也回答了我刚才的问题：青春该做什么？ 在我看来，青春应该是 奋斗，是拼搏，是奉献，是肩负责任，而不是迷茫和忧伤

34、。于是，在五月，我要带大家去认识那些在青春年华里 谱写辉煌灿烂的人生的人们。宋朝的辛弃疾年仅21岁，就领兵抗金，“金戈铁马，气吞 万里如虎”；鲁迅先生也是21岁东渡日本，立下了 "我以我血荐轩辕”的豪迈誓言；我们敬 爱的周总理19岁就写下了气壮山河的诗句“大江歌罢掉头 东”，决心把青春献给祖国解放事业?他们是华夏的铁骨精魂，是永远不落的星辰；他们是挺立潮头的英雄，是 无数人心中的楷模！他们正值青春，他们的青春没有用来忧伤和迷茫，他们知道青春应该选 择的方向。那就是用奋斗、用奉献、用拼搏，去肩负大任，去点亮青春的光芒。抚摸时代的 丰碑，追寻英雄的足迹，心潮澎湃人们不难发现，英模们 那一

35、颗颗爱国之心，那一腔腔沸腾热血，凝聚成了两个字：奉献！各位同 学，其实，奉献对任何人都不苛刻，奉献是平凡的，我们要在平凡之中，要点亮青春的烛火, 照亮前行的道路。鲁迅先生说过：“愿中国青年都摆脱冷气, 只是向上走，不必听自暴自弃的话。能做事的做事，能发声的发声。有一份热发一份光。就像萤火 一般，好可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。”虽然时代不同了，但鲁迅先生这种精神依 然适用于我们今天，适用于我们这些青 年。同学们，青春不迷茫，要去选择脚踏实地，要去选择 远方，要去选择平凡，要去选择“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛。”只有明白了青春该 做什么？我们就有了方向，既然选择了方向，就不顾风雨兼程；

36、既然选择了奉献，就甘愿于 平凡：我们的奉献像火把，是无怨无悔的燃烧，是至死不渝的真情。我们的奉献像一泓清泉, 是长年的流淌，是不计名利的付出。我们的奉献，更像一首经久不息的颂歌，永远回荡在广 袤的神州大地。是的，我愿意在五月，做一棵树，站成永 恒，没有悲欢的姿势。一半在土里安详，一半在风里飞扬，一半洒落阴凉，一半沐浴阳光，非常沉 默非常骄傲，从不依靠从不寻找?谢谢大家，我的演讲到 此结束！篇三：竞职演讲稿一一校园文娱委员职务竞职演 讲稿一一校园文娱委员职务各位同学： 你们好！我的竞选目标是文娱委员。实不相瞒，对这一最“高” 级别的“文艺部长” 一职我是垂涎已久，因此，我今天走上讲台，不是凑凑热

37、闹，而 是有备而来。我自信，我的竞争优势是 无人能比的。我曾在小学和初中阶段长期担任班级文娱委员，有着 “从政”的丰富经验。记得在小学三年级时，为迎接我县撤县建市，学校要求每班出几 个节目。我组织全班同学积极投入，排演了大合唱让我们荡起双桨和小品爷爷，过年 了，赢得了一致此文来源于文秘写作网-评，我也因此而获得“最佳小导演”称号。初中阶段, 我所组织的“诗朗诵”活动获学校评选的一等奖。此文来源于文秘写作网-汉莫 提当年勇，而今勇气胜当年。当然，会唱歌不一定就能当此文来源于文秘写作网-文娱委员。那么下面就请各位听听假如我当上文娱委员将采取的几大措施。我将在 竞选成功后发表就职竞职演说的第二天，在

38、教室后墙上开辟一块“歌迷影迷园地”，及时向大家 报道歌坛、影坛新动态、新信息，介绍歌星、影星的轶闻趣事。我将在重要的节日里，组织 主题鲜明、风格独特的联欢晚会，让大家尽情尽兴，以松弛一下平时绷得过紧的神经，调剂 我们紧张的学习生活。我还会不定期地在课间搞个“轻松五分钟”，或让未来歌星过把瘾，或 让准笑星幽他一默，或设计几个“斯芬克斯之谜”让大家有奖竞猜。假如条件答应，我还预 备搞个小型的“文艺沙龙”，不定期地切磋艺事。并且每隔一段时间就交换一下各自的磁带、 影碟什么的，实行“资源共享”。我将定期召开学生代表会议，及时反映对班级“文化生活” 的意见，并根据合理的意见不断改进工作。总之，我会让每一

39、个同学明显地感到，自从我当上文 娱委员后，班级的艺术气氛明显变得浓厚了，大家的学习生活也不再是枯燥无味的了： “不一样，不一样，就是不一样。”我将用自己的实际行动证实我当文娱委员就是“无可替代”。竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事，大家好！非常感谢支行领导为我们提供了一个展示自己的机会。作为支行的中级 客户经理，能够有机会参与竞聘，更多地为支行业务发展贡献自己的一份力量，我感到非常自豪。我叫李xx, 33岁，专科学历,本科在读，在入行工作的15年中，我先后从事了网点储 蓄员、分理处主任、电脑管理员、财务统计、公司和 零售业务客户经理等多个岗位工作，期间多次获得市分行和县支行先进个人，在近几年绩

40、效考核中均取得了 a、a+等成绩。结合自已在业发部6年多的 工作经历和对业发部主任职位的认识，我参加本次竞聘理如下：一、具备较强的专业化技能和营销能力。在支行的正 确领导下，紧紧围绕支行的发展战略，坚持以扩规模为中 心，积极营销上报“梓锦新城”、“梓州国际”、“滨江半岛”、“文豪名居” 等授信项目，并获得省分行批复额度总计万元，顺利落实放款万元，超额完成目标任务。具有丰富的公司授信业务经验，历年来叙做公司贷款500万元，票据贴现5000万元。自96年入行以来，我积累了丰富的专业知识和对外营销经验，具有较强的组织、管理、沟通、协调能力。二、对待工作勤奋敬业、锐意进取。我一直坚持以高标准、严要求约

41、束自己，不断提高自身的修养，对各项规 章制度，都能够从我做起，严格要求，按章办事。在日常工作中,坚持按照领导的要求，努力完成各项工作任务，一切以工作为重，兢兢业业，脚踏实地。同时本人还利用业余时间去学习其它各项业务知识，时刻准备着接受行领导安排不同岗位的工作。三、对工作有着强烈的责任感和使命感。古人云:十而立。在人生的黄金阶段，强烈的使命感让我已做好准 备去积极承担更多的责任，为行领导排忧解难。我也将用旺盛的工作精力全力按照支行工作安排，去完成各项目标任务。经过在业发部6年多的工作，我更深刻地认识到业发部主任不仅仅是一个职位，更是一种责任，它需要在业务发展过程中，坚持以银行利益为重，围绕全行经

42、营目标，认真开展本职工作，脚踏实地，真抓实干：一是积极做好领导参 谋，摆正位置，服从领导，及时准确地掌握工作动态，做 到业务发展、风险控制并重，增强对工作的预见性，为领导决 策提供可靠依据。二是按照“创新发展、转型发展、跨越 发展”思路，在支行班子的科学领导下坚定不移的按照五年发展规划，坚持个金和公司业务发展并重, 在保持个人业务发展优势和产品特色的同时，努力缩小公司业务和资产业务发展差距，稳 步提升市场份额、努力提高系统贡献度。三是加强高素质 队伍的培养，提高团队业务操作的水平和质量。充分调动 部门员工的积极性，配合行领导的工作布署，以适应目前业务发展。各位领导、同事，回首自己在过去的成长经

43、历，我深 感走过的每个脚印，都离不开大家的厚爱和支持。我有信心，也有能力带领好业发部这 个优秀的团队，抓好各项业务开展，努力创新、全力营销，做出突出业绩。如果我这次竞聘 未能成功，我也不会灰心泄气，将继续 努力做好自己的本职工作。谢谢大家！竞聘人：李xx二0 一一年三月十五日竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委：大家好!首先非常感谢县局领导给我这次展示才华的机会和舞 台。借此机会，我向多年来给予我教育、培养、关心和支持的各位领导和同事表示感谢。 我相信大家都对我比较熟悉，在这里我还是作一个简单的 自我介绍：我叫，来发投局，19年出生，年进局，先后从事邮政营业员、储蓄营业 员、报刊分发员、报刊营

44、业员、投递班副班长兼营业员等工作。参加本次竞聘，有两 个方面的原因，一方面是对我局人事制度改革的拥护和支 持，以自己的实际行动做改革的参与者与推动者。另一方面是 基于自己拥有以下优势：一是有00年报刊发行及相关工作的工作经验。毫不夸张地讲，我 在定陶邮政工作的00年，就是与报刊结缘的00年。我先后从事过邮政营业、储蓄营业、报刊 分发、报刊营业、投递班副班长兼营业员等工作，直至目前仍与报刊打交道。可以这样讲，整个发投环节的工作我全部从事过。在目前报刊发行市场竞争空间激烈的环境下，我的丰富 的工作经验和对整个发头业务的了解程度对做好报刊发行业务有很大的帮助。二是有较强的 策划能力。策划能力是营销能

45、力的提前和基础，在这一点 上我比较自信。发投分局每年的报刊大收订，我都是核心成员。提前 策划，集中宣传，我都全程参与，我还主动参与市场部的一些营销策划活动，以此学习业务, 进一步提升自己的策划营销能力。三是具有较好的沟通协 调能力。我一直信奉''踏实干事，诚实待人”的人生信条。 具有良好的交际沟通能力和团队合作精神。能团结同志， 正确处理与领导和群众的关系。工作思路清晰，头绪分明。多年来的学习和锻炼，使我在业 务能力、组织协调能力、判断分析能力等方面也得到了很大提高。四是对发投分局环境的熟 悉。我在发投分局工作多年，无论在工作上还是个人感情 上都与同事们建立了良好的关系。多年来

46、的交往使我们彼 此熟悉，不存在任何的隔阂。在工作时，与大客户既建立了业务上良好的合作关系，也建立了 融洽的个人关系，这一切对我适应新岗位都有很大的帮助。 如果我能竞争到这个岗位，我会在县局党组的领导下，做 到以下几点：第一、加强自身修养，德是干部思想政治素 质的灵魂，要以德为先，时刻从细微小事上锻炼自己的品德，设起坚固的人格防线。同时加强自身学习，努力学习政治经济理论和业务知识，提升自身的政治素养和业务水平，以适应新岗 位的需要。第二，锐意进取，不断开拓创新。时代一日千里飞速前进，传统报刊专业受到的 冲击非常大，困难虽多，但办法总比困难多，年青人就是要勇于接受挑战。我对报刊发行业 务未来的工作

47、的想法是：校园市场要在一些价格、到刊时间、报刊社政策支持方面处于劣势 的品种上放弃与竞争对手的纠缠，把主要精力用到发展优势品种上发展，私费订阅要大力发 展，高费率及畅销报刊要拼命发展。第三，爱岗敬业，无 私奉献。作为定陶邮政的一名职工，时代赋予了我光荣的 职责，我必须全心全意投入到的定陶邮政事业中。我深信只要 与发投分局的每一位同事携手合作，一 定会开创报刊发行专业全新的工作局面。竞聘演讲中注意事项竞聘报告又称竞聘演讲稿，使竞 聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。它是应用写作研究的重要文体之一。编辑本段竞聘报

48、告特点竞争性；凸显人无我有，人有我优，人优我特的竞争优 势目的性：生动性：要吸引人，据有口头宣传的作用自评性;要全 面而公正的评价自己编辑本段竞聘报告种类一般按职位类属进行分类， 有机关干部竞聘报告，企业干部竞聘报告，事业干部竞聘 报告等。编辑本段竞聘报告写法通常由标题，称谓，正文，落款等部分组成。1、标题有以文种为题的简单写法，“竞聘报告”；有以竞聘职 位和文种为题的，如“人事处处长竞聘报告”。2、称谓一般写“尊敬的各位领导、同志们”3、正文开头以“大家好！首先感谢xxx给了我这次竞聘的 机会！ ”，接下来介绍自己的基本情况，阐述自己的竞聘优势和优势，对竞聘职务的认识, 被聘任后的工作设想、

49、打算等，最后是结语。4、落款 写姓名和时间编辑本段竞聘报告写作要求1、写清楚所要竞聘的职位2、写清楚自己的工作业绩，而非工作时间长短3、态度语气要自信委婉编辑本段竞职演讲失败的五点原因竞职演讲作为一 种直抒胸臆、发表政见的重要形式，越来越被党政群机关 中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用，成 为人们考察一个人综合素质的有效途径。 笔者认为，竟职演讲失败的原因有五点。一、服饰华丽，求新求异。登台演讲，服饰是一个人 思想品德、内在修养的外在表现和自然流露。竞职演讲是 一项正规、严肃的主题活动，评审员往往会以所竞争职位 的需要和自己的审美观来评判演讲者。因此；演讲者的穿着应以庄重、

50、朴素。大方为宜。有 的竞职者认为穿得与众不同就会以新奇取胜，于是或服饰华丽，或不修边幅，岂不知，这样 做的结果，不仅群众眼里通不过，也不会给评委留下好印象，从而使演讲的效果大打折扣。二、信口开河，杂乱无章竞职演讲具有较强的针对性和时效性，竞职者必须在 事前对要争取的职位作大量的调查研究，全面了解职位特 征和胜任这一职位所应具备的素质，在所述的内容上做文章。有些竞职演讲者对自己要竞争的职位，没有 一个完整清晰的认识，对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释，对所应从事的工作，抓不住 重点，东扯葫芦西扯叶，自己说不明白，听众也搞不清楚。三、狂妄自大，目空一切有的竞职演讲者过高地估计 了自己的能力，在谈工

51、作优势时好提当年勇，自认为条件 优越，某职位"非我莫属”，做好工作不过是“小菜一 碟”；在谈工作设想时，脱离实际，来一些“海市蜃楼''般的高谈阔论，极易引起听众的反感。四、妄自菲薄，过分谦虚。竞职演讲要求竞职者客观 公正地评价自己的竞争优势，大胆发表行之有效的“施政 纲领”。但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”，而引起评 委和公众的不悦，把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。这种过分谦虚的表白，不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄, 也不利于听者对你做出正确的评价。五、吐词不清，含混模糊竞职演讲一般要求演讲者在 有限的时间内，言简意赅地把自己的基本情况。工作特

52、点、工作设想向听众娓娓道来。但是有的竞职演讲者却不 善于把握演讲的轻重缓急，虽连珠炮式地将整个演讲“一气呵成”，但因吐词不清，或语速过 快，使听众不知所云。竞职演讲为广大人才提供了一个充 分展示自我。表现自我的舞台，愿广大竞职者能够克服演讲中的不良倾向，客观、公正地作好自我评价， 科学合理、切合实际地阐明施政方案，向公众推销一个真实、客观的自我，通过竞争找到适 合自己展示才华的工作岗位。篇二：竞聘演讲礼仪一一演讲时的七大注意事项竞聘演讲礼仪 演讲时的七大注意事项进入会场。几位演讲者同时进 入会场，不可在门口推托谦让，而应以原有的顺序进入会场。坐下前后有人陪同，要等陪同人指示座位，并应 与其他演

53、讲者同时落座，先人而坐有失礼节。如果先进入会场，被主持人发现时给调换坐位, 应马上服从，按指定坐位坐好，并表示谢意。介绍的时候。演讲前主持人常常要向听众介绍演讲者。主持人提到名字时，演讲者应主动站起来，立直身体、面向听众，并微笑致意， 估计听进入会场。几位演讲者同时进入会场，不可在门口 推托谦让，而应以原有的顺序进入会场。坐下前后有人陪同，要等陪同人指示座位，并应 与其他演讲者同时落座，先人而坐有失礼节。如果先进入会场，被主持人发现时给调换坐位, 应马上服从，按指定坐位坐好，并表示谢意。介绍的时候。演讲前主持人常常要向听众介 绍演讲者。主持人提到名字时，演讲者应主动站起来，立直身体、面向听众，

54、并微笑致意， 估计听众可以认清再转身坐下。走上讲台。走路时上身要 直立，不弯腰，不腆肚，步伐紧慢有序。目视前方，虚光 看路。头要正，不偏不摇，双手自然摆动。走上讲台后要慢 步自然转弯，面向听众站好，正面扫视全场，仿佛与听众进行目光交流，然后以诚恳、恭敬 的态度向听众敬礼，稍稍稳定一下之后， 再开始演讲。站位和目光。站位不但要考虑演讲时活动的方便，更要考虑听众观察演讲者的方便。要讲究站立的姿势，站姿得当，会显得英俊干练，生气勃勃，给人美感。目光要散到全场，落到每位听众的脸上，听众仿佛觉得光顾到他。走下讲 台。演讲完毕，要向听众敬礼，向主持人致意。如果听到 掌声，应再次上台表示谢意，然后下台回原坐

55、位。走出会场。演讲全部结束 后，演讲者可能由主持人陪同先行退场。听众出于礼貌， 或站起身来，或热情鼓掌，这时演讲者同样也要热情回报, 或鼓掌或招手以致意，直至走出会场。如果听众先退出会场，演讲者应起立，面向听众，目 送听众。篇三：竞争上岗演讲注意事项竞争上岗演讲注意 事项竞争上岗演讲为广大人才提供了一个充分展示自我。 表现自我的舞台，愿广大竞职者能够克服演讲中的不良倾向，客观、公正地作好自我评 价，科学合理、切合实际地阐明施政方案，向公众推销一个真实、客观的自我，通过竞争找 到适合自己展示才华的工作岗位。笔者认为，竞争上岗演讲应有“五忌”：一忌服饰华丽, 求新求异。登台演讲，服饰是一个人思想品

56、德、内在修养 的外在表现和自然流露。竞争上岗演讲是一项正规、严肃的主题活 动，评审员往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者。因此；演讲者的穿着 应以庄重、朴素。大方为宜。有的竞职者认为穿得与众不同就会以新奇取胜，于是或服饰华 丽，或不修边幅，岂不知，这样做的结果，不仅群众眼里通不过，也不会给评委留下好印象, 从而使演讲的效果大打折扣。二忌信口开河，杂乱无章。 竞争上岗演讲具有较强的针对性和时效性，竞职者必须在 事前对要争取的职位作大量的调查研究，全面了解职位 特征和胜任这一职位所应具备的素质，在所述的内容上做文章。有些竞争上岗演讲者对自己 要竞争的职位，没有一个完整清晰的认识，对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释，对所应 从事的工作，抓不住重点，东扯葫芦西扯叶，自己说不明白，听众也搞不清楚。三忌狂妄自 大，目空一切。有的竞争上岗演讲者过高地估计了自己的 能力，在谈工作优势时好提当年勇，自认为条件优越，某职位“非我莫 属”，做好工作不过是“小菜一碟”；在谈工作设想时，脱离实际，来一些“海市蜃楼''般的 高谈阔论，极易引起听众的反感。四忌妄自菲薄，过分谦 虚。竞争上岗演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争 优势，大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的竞争上岗演 讲者却唯恐因自己的'标