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文档简介
1、县职业中学总务处工作总结 (20052006学年度第二学期) 一学期来,我处紧紧围绕学校提出的“让社会满意,让家长放心,让孩子成才”的根本目标,结合总务后勤工作的特点,主要做了以下几个方面的工作: 一、加强财务管理,厉行节约 财务管理是学校总务工作中很重要的一个方面。为厉行节约,保障教学,服务育人,做到开源节流,使学校有限的经费不被流失、浪费,财务管理人员就得具有良好的职业道德。为此,只有不断加强财务管理人员的责任心,才能做到厉行节约,具体做法是: 1、为克服外来用工中的混乱现象,保证做工质量和合理用工,开校初制定了永昌职中外来用工派工制度,这样,有效地克服了做工人员满天要价,管理人员心中无底
2、的现象,保证了学校有限的资金不被浪费。 2、购物人员要每周列出购物计划,报主任审批后,方可购买。要求物美价廉,货真价实,所购之物入库后方可领取,做到帐物相符,出入平衡。 3、财产管理上继续采取落实在人头上,分解到各个处室和班级的管理机制。具体做法是:先分类造册,后由部门负责人(或班主任)签字;这样增强了物品使用人或集体的责任意识,提高了财产的管理力度,保证了学校财产,不被破坏,不被流失。 4、继续加强了学生的思想教育工作。本学期在政教处、班主任的齐抓共管下,加大了学生爱护公物的管理力度。按照建设节约型学校实施方案的要求,通过张贴节约用水、节约用电警示标记,增强了师生的节约意识,使学生爱护公物,
3、节水、节电意识明显增强,具体体现在人为的、有意识的破坏公物的现象减少了;基本做到了桌椅坏了有人修,墙壁破了有人管,玻璃碎了有人镶。学校用电做到了计划用电,合理用电,从而达到了节约用电的目的。 5、本学期特别注重了毕业班财产的检查验收力度。财物管理人员与毕业班班主任协调及时,验收到位,从而使被学生损坏的桌凳及时进行了合理的赔偿。 二、绿化、美化工作 构建优雅舒适、美丽整洁的花园式校园,创建省级以上“绿色学校”是我校去年被命名为省级“绿色先进学校”后的又一奋斗目标,也是大校向名校迈进,创“一流环境”的客观要求。历经近二十年,经过职中人的不懈努力和精心策划,教学楼、综合楼连成一片,崭新的办公楼的兴建
4、已成亮点,硬件设施不断更新完善,教学的综合能力不断增强,校园的园林建设已初具规模,绿色覆盖面积逐年扩大;但建设校园、美化环境永无止境,创建省级以上“绿色学校”要求我们不断向更高层次攀登。 1、四月份补栽、补种了(更多精彩文章来自“秘书不求人”)校园内外的各种空缺或枯死树木,并栽种了四种新树种。 2、按季节种植了校园内外各个花坛的各类花卉,特别对学校办公楼前的两个高档花池进行了合理栽培,通过精心管理,五月下旬后牡丹、芍药、月季竞相开放,是学校一道亮丽的风景线,极大的美化了校园,全校师生留连往返,驻足观赏。 3、为加强校园内花草树木的管护力度,五月份对校园内的花草树木管护采取了划片承包,分层管理的
5、管理方法,从而使校园内的花草树木的管护。责任到人,有力地保证了花草树木不被破坏,收到了较好的效果。 三、环境卫生工作 卫生工作是一项学校常抓不懈的工作,本学期,为进一步贯彻永爱卫发200603号文件精神,在全校师生中努力营造讲究卫生,关爱健康的良好校园氛围,创造一个整洁、幽雅、舒适的学习、生活环境。四月份制定了laquo;永昌职中关于开展全民爱国卫生月系列活动的总结安排raquo;,围绕这个安排,具体做了以下几各方面的工作: 1、结合4月21日的全县全民爱国卫生月系列活动突击日,组织全校师生员工对学校区域、门前“四包”责任区进行了一次卫生大扫除,清理垃圾、清理死角,有效地解决了校园内外和周边区
6、域的脏、乱、差现象。除此之外,在“五一”前夕、高考前夕、期末放假前夕各进行了一次卫生大扫除,通过检查,量化评比,有效地净化了校园环境卫生。 2、把学雷锋、讲卫生、树新风有机地结合在一起。每周除在校园内派两个班级打扫卫生外,每周星期五定为学校的“卫生日”,再派两个班级清理门前“四包”责任区的垃圾。 3、配合团委,组织学生上街宣传、清扫和捡拾垃圾四次,每次都出色地完成了任务,为全县“三个文明”建设做出了新的贡献。 4、配合卫生防疫站部门,加大了学校食堂卫生的管理力度。对存在的问题及时进行了整改,设立了卫生检查员,随时检查督促,严格遵循laquo;永昌职中食堂卫生及食品卫生安全管理协议书raquo;
7、的细则,从而保证了全校师生上灶就餐的无中毒事件发生。 5、按照laquo;永昌职中卫生常规raquo;的要求,使我校的卫生工作迈向了更高层次,从而使校园更加洁净,本学期通过永昌职中卫生制度的制定,使得学校卫生工作更加规范化、制度化。 6、加大了清洁工的管理力度,成立了由主管领导负责的5人卫生检查小组,进行了定期不定时检查。通过检查,对清洁工中存在的个别不敬业现象及时进行了经济处罚,做到了在校园内随时捡拾各种杂物,楼内厕所随时冲洗,特别是早晚自习时间派出清洁工值班后,楼内厕所早晚及时冲洗,保证了楼内无臭气,深受师生的赞扬。从而创建了一个清洁、舒适的育人环境,使师生的高尚情操在这里陶冶,美好的心灵
8、将在这里得到净化。 四、安全工作 安全第一,预防为主。学校历来高度重视安全工作,深知“隐患险于明火,防洪胜于救灾,责任重于泰山”,没有安全就没有学校一切工作的顺利进行。本学期我处积极配合学校安全领导小组,本着“消防安全自查,火灾隐患自除,法律责任自负”的原则,具体做了以下几个方面的工作: 1、开校初按照xx县区教育局关于进一步加强学校安全工作的的通知,于3月初对学校的重点处室和各办公室,进行了全面的安全检查。通过检查对缺少的消防设施和存在的问题进行了整改和配备。(对教学楼、宿舍楼、综合楼上的安全应急灯重新进行了安装和修理)。一学期来共进行了全方位的安全检查5次。除此之外,我们还特别注重节假日的
9、值班安排,本学期除“五一”长假安排值班外,四月八庙会期间还加强了夜间安全巡视工作,领导带头值班,有力地保证了“庙会”期间学校的安全工作。 2、继续加强学校食堂的管理力度,为保证无食物中毒事件的发生,学校与食堂承包人重新签订了xx县区职业中学食堂卫生,安全责任书,制定的卫生安全制度(即:校长负责制、食品管理采购索证制、食物中毒报告及应急预案。)确保了学生食物的卫生安全,给学生提供了优质、可靠、干净、美味的饭菜。 3、对食品卫生监督部门检查中存在的问题(共9项)于六月份进行了彻底的整改,通过整改,经验收基本达到了要求。 4、对实验室化学危禁药品除有专人管理外,本学期,还进行了分层管理,签订了安全责
10、任书。 五、住校生管理工作 住校生管理工作是学校管理中很重要的一环。在管理中继续采取一制(二十四小时值班制)、二查(午休、晚休的全面检查)、三管理(宿舍人员、楼层长、宿舍长的齐抓共管)、四记录(卫生、纪律、行为习惯及违纪情况记录)、五教育(同学、管理人员、班主任、政教处及家长协同教育)的管理方法。 (一)本学期,由于宿舍管理人员调换后,管理人员进入角色的速度跟不上实际的要求,至使三月中旬出现了较为严重的脏、乱、差现象,市县相关部门在检查中对我校的宿舍管理上存在的问题提出了严肃的批评。针对这一状况,学校高度重视,及时召开了由各部门领导参加的协调会。具体做了以下几个方面的工作: 1、学校投入800
11、0元,给住校生统一配发了床单、被罩、枕套,学习桌台布。 2、宿舍墙壁进行了有效的处理。 3、3月17日召开了以整治宿舍脏、乱、差现象为主题的住校生大会。 4、制定了永昌职中住校生十不准。 5、管理中突出了“一评比”、“二检查”、“三监督” 通过以上的努力,管理成效显著,做到了宿舍管理标准化,规范化。3月底省、市、县三级专家组调研时,对我校的宿舍管理给预了很高的评价。 (二)为进一步提高宿舍管理水平,调动宿舍管理者的积极性,增强工作的责任心,四月份,对宿舍管理进行了半承包制,与宿舍管理人员签订了xx县区职业中学宿舍管理人员工作责任书。这样,增强了宿舍管理人员工作的责任心,明确了管理目标,使管理质量明显提高。 (三)进行了每周一次的宿舍(以班级为单位)综合评分制,周周通报,好的给予表扬,差的给予警告。 (四)加强了“双休日”和节假日的值班。 通过以上努力,一学期来,住校生管理跟上了学校管理的要求,使管理水平有所提高。 六、存在的问题和今后的努力 本学期,我处虽然为保证教育教学的顺利进行做了大量行之有效的工作,但存在的问题也在所难免,具体体现在以下二个方面: 1、有时对个别工作的预见性不够,工作不到位现象时有发生,造成工作失误。 2、个别工勤人员责任意识差,出工不及时,不到位,致使楼内卫生有时不过关。 在今后的工作中需要加强
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