煤矿文印打字员岗位考核评级办法范本

1、煤矿文印打字员岗位考核评级办法煤矿文印打字员岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法文印打字员一、精神文明20分执行统松树滩煤矿精神文明统一规定20分二、岗位职责70分1.接受管理，服从领导指挥，按规定完成日常工作，遵守劳动纪律。5分未做到扣5分2.按送来的文件、表格等文字材料的原稿及时完成打印任务，做到打出的文件材料字迹清晰、标点准确，规格符合要求，保证打印质量。10分未做到扣5分3.管理、使用、保养好打字、印制设备。5分未做到扣3分4.严格执行保密规定，对待打印的文件必须严格保管。5分一项未做到扣3分5.负责打印纸张及打印复印设备消耗品的合理节约使用，勤俭节约，精打细算，降

2、低成本，为矿区节省开支。5分未做到扣2分6.努力学习，不断提高文件和专业技术水平，按时完成本职工作和领导交付的任务。5分未做到扣2分岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法文印打字员二、岗位职责70分7.了解机器的基本性能，熟练正确操作，减少设施设备不必要的磨损。5分未做到扣2分8.经常保持室内卫生和机械、工具的清洁，定期对设施设备进行维修保养。5分一项未做到扣2分9.做好设备和物品的购买计划和添置工作，提高文印的工作效率。5分未做到扣3分10.不得打印与矿工作无关的资料。10分未做到扣5分11.配合各科室完成领导安排的其它工作任务。5分一项不合格扣3分12.完成领导交办的其它工作事项。5分未

3、完成扣5分三、安全管理10分加强安全管理。10分发生轻伤事故扣4分，重伤扣6分其他相关附文：（供参考使用）煤矿安全检查管理制度一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，

4、促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行：1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经验。检查中