煤矿地测副总工岗位考核评级办法范本

1、煤矿地测副总工岗位考核评级办法煤矿地测副总工岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法地测副总工一、精神文明20分执行统松树滩煤矿精神文明统一规定20分二、岗位职责60分1、在技术负责人的领导下，负责全矿的地质测量工作，对地质测量方面的安全工作负全面责任。6分未完成扣6分2、负责全矿的测量技术的管理工作，组织人员及时准确完成测区内的各种测量任务。6分一项未做到扣3分3、对全矿测量工程的完成情况和施工质量情况进行监督，并及时填绘图纸，保证矿井有完整的地测资料。8分一项未做到扣4分4、参与制定各类测量工程的测量方案、作业规程、安全技术措施和贯通测量误差预计，并组织学习、实施。6分未做

2、到扣6分5、负责编制全矿测量工作的年、季、月度计划并组织实施，对各类测量表报、图纸、资料等测绘成果进行技术审核，确保各种测绘技术成果符合现行技术标准。8分一项未做到扣3分6、掌握矿井水文地质情况，及时、准确地提供矿井水文地质资料。确定矿井开采界限和安全煤柱境界，及时提供回采、掘进区域的地质说明书。8分一项未做到扣3分岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法地测副总工二、岗位职责60分7、掌握接近水体、灾区、积水区、老窑、煤层和巷道贯通的施工进度，提前通知相关部门采取措施。8分一项未做到扣3分8、负责探放水的管理，参与编制探放水计划和安全技术措施，按规定办理审批手续，并监督执行情况。5分一项不合

3、格扣3分9.深入现场广泛听取各方面的意见，处理好职权范围内的各种技术问题，主持召开技术专业会议。5分未做到扣5分三、安全管理10分1.矿发生伤亡事故，根据情况严肃处理。10分发生轻伤事故扣3分，重伤扣5分2.加强安全管理。3.发生其它各类事故（打架斗殴、酗酒闹事、失窃、火灾等）发生一次扣2分四、生产经营管理10分未完成矿下达的各项指标、任务扣10分。10分未完成扣10分其他相关附文：（供参考使用）煤矿安全检查管理制度一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。三

4、、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行：1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广