财政局学习思想大讨论工作报告

1、财政局学习思想大讨论工作报告精品文档，仅供参照财政局学习思想大讨论工作报告新思想 新气象在新形势下，怎么做好思想政治工作为支部的发展服务，这一直是我们支部关注的问题。依据党委、宣扬部年初的工作安排，按照党委的布暑并结合我们的实际状况，我们积极进行准备，就全面展开“解放思想，更新观念大讨论活动作了具体安排和组织落实。层层动员发动，分阶段分步骤地进行了宣扬、学习、讨论、评价。现将“大讨论中我们支部具体的工作状况总结如下：一、 认清形势，转变观念，责任明确，落实到人。市场经济飞速发展，不破不立，立而求新，这或许就是市场经济一条游戏规则。在此状况下，个人的思想要跟得上形势发展的必必须要，才干有更好的发

2、展空间。因此，我们党支部一接到“大讨论文件，就召开了支委会和班组长骨干会，向大家传达了文件精神，大家经过讨论，达成了共识，认为思想观念看不见，摸不着，但它影响全局、统率全局，对迎接新挑战、促进新发展具有先导作用。思想观念是个总开关，观念一变，地阔天宽，观念不发生转变，其他各项工作都直接受到制约和影响。二、上下一心，团结一致，努力转变，力求更好。团结是一个班子、一支队伍有凝集力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的基础。支部书记万满珍在原来展开“大讨论的基础上，狠抓落实，务求实效。在她的领导下，我们党支部更着重地强调“团队精神。经过学习，大家思想更新了，也充分熟悉到了实际工作中团结的重要性。并

3、且，支部各位领导干部率先垂范，在工作中体现出了“团结、高效、求实、革新、拼搏的财政精神，把讲原则、讲纪律、讲制度基础上的团结放在了第一位。同志们在领导干部的表率作用下，形成了合格的工作氛围和学习氛围，互相强化了沟通，变被动学习为主动研究。关于干部，支部改变说教为主的工作方式，通过组织他们参加“拓展训练，提升了个人解决问题的能力，树立了互相配合，互相支持的团队精神和整体意识，改善了内部的沟通和信息交流工作。而干部在领导干部的表率作用下，形成了合格的工作氛围和学习氛围，变被动学习为主动研究。在换位思索中意识到自己有哪些旧观念是必必须要抛弃的，哪些新观念是必必须要树立的，摆正了自己与单位的关系、明确

4、了劳作与报酬之间的关系，树立了新的财政观念。愿意努力去学习新的东西，自我充实，自我提升，做好本职工作的同时，努力革新，力求更好。表现在具体工作中就是找借口的少了，发牢骚的少了，责任感强化了，都力争成为一个勤奋敬业的人，一个对社会有所贡献的人。三、工作扎实，作风严谨，形式多样，宣教全面为了使干部的思想从根本上改变，而不是流于形式，支部结合“学习型组织的活动，对职工进行全方位的“解放思想，更新观念宣教，以润物细无声的方式，让干部观念的改变成为自身的一种本能。为了让干部易于接受，支部采纳了多种方式进行工作。为此，先后组织了写心得，参加“科学发展放光芒演讲比赛和“解放思想，更新观念问卷调查等活动。在活

5、动中，演讲比赛共评出了获奖者8名。汇总心得47份，问卷调查78份。最后，支部对心得及问卷调查得来的结果进行汇总分析，正是通过这些活动，支部掌握了职工对“大讨论活动的熟悉水平，知晓了职工思想观念的真切动态。因面能针对从中发现的问题，及时调整教育内容，以便让思想工作做到实处，能更有效地发挥作用。党支部在这些活动的基础上，还组织展开了学习“工作中的三个标点符号、“尽力而为和全力以赴、没有任何借口和细节决定成败等书籍内容。以期提升职工的思想理念和文化品位，强化自主解决问题的能力。四、以人为本，促进干部的全面发展。人是一切活动的主体，所有的一切最终还得通过干部自身的工作起作用。因此，在工作中我们支部保持

6、了以人为本的方式，从几个方面强化了工作。1、感情的含量。就是要有包容性，善解人意，以理服人，以情感人，让干部感到可亲可信，这样所讲的道理才易让他们接受。2、民主的含量。即是在民主氛围上下功夫，努力形成既有民主又有集中，既有统一意至又有个人心情舒畅生动活泼的局面，不能用粗暴的方式对待干部。3、素养教育的含量。干部要全面发展，就要不断提升职工的素养，从多方面入手，最终实现质的飞跃。五、用事业统一思想，用工作统一行动。 同时，支部和领导班子充分利用会议、学习、讨论等时间，向干部阐述“用事业统一思想，用工作统一行动的文化理念。努力让干部理解其内涵，用财政的发展这一事业去统一干部的思想。“解放思想，更新观念大讨论活动的目的就是要进一步统一全体干部的思想熟悉。在统一中凝集力量，形成团结向上的合力，在活动中提升自身的素养，求得自我的突破，适应社会发展的不断要求，最终促进工作更上一个新台阶。解放思想，是永无止境的；思想观念，也是常变常新。而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。只有把“解放