学校办公室职员个人工作计划范本【5篇】

1、学校办公室职员个人工作 计划范本【5篇】在管理学中， 计划具有两重含 义，其一是 计划工作，是指根据 对组织 外部环境与内部 条件的分析，提出在未来一定 时期内要达到的 组织目标以及 实现目标的方案途径。其二是 计划形式，是指用文字和指 标等形式所表述的 组织以及组织内不同部 门和不同成 员，在未 来一定时期内关于行 动方向、内容和方式安排的管理事件。下面就是小编给 大家 带 来的学校办公室职员个人工作 计划，欢迎大家阅读!、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作 领域。作为办公室的 负责人，自己清醒地 认识到， 办公室是 总经理室直接 领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、

2、 协调左右、 联系 四面八方的枢 纽，推 动各项工作朝着既定目 标前进的中心。 办公室的工作千 头万绪，在文 件起草、提供 调研资料、数量都要 为决策提供一些有益的 资 料，数据。有文 书处理、档案 管理、文件批 转、会 议安排、迎来送往及用 车管理等。面 对 繁杂琐 碎的大量事 务性工作， 自我强化工作意 识，注意加快工作 节奏，提高工作效率，冷静 办理各项事务，力求周全、 准确、适度，避免疏漏和差 错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关 证件。公司成立伊始，各 项工作几乎都是从 头开始，需 要办理相关的手 续及证件。我利用自己在某某部 门工作多年，部 门熟、人 际关系较融

3、洽的 优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余 时间，办好了某某 证书、 项目立项手续 某某某某 产权证产 等。充分 发挥综合部门的协调作用。2、及 时了解某某某某情况， 为领导 决策提供依据。作 为某某某某企 业，土地交付是 重中之重。由于某某的拆迁和我公司开 发进度有密切关 联， 为了早日取得土地，公司成立 土地交付工作小 组 。我作小 组成员之一，利用一切有利 资源，采取有效措施，到某某、某 某拆迁办等单 位， 积极和有关人 员交流、沟通，及 时将所了解的拆迁信息、工作 进度、问 题反馈到总经理室，公司 领导在最短 时间内掌握了某某某某某某及拆迁工作的 进展，并在 此基

4、础上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深入开展市 场调 研工作。根据公司(0号办公会 议精神要求， 我针对目前某某房地 产的发展情况及房屋租售价格、市 场需求、 发展趋势等做了详细的市 场调查 。先后到土地、建 设、房管部 门详细了解近年房地 产开发各项数据指 标，走 访了一 些商业部门如某某， 某某又到某某花园、某某花园、某某小区 调查这 些物业的租售情况。 就号地块区位优势提出商业为主、住宅 为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草 拟综合性文件和 报告等文字工作， 负责办 公会议的 记录、整理和会 议纪要提炼，并负责对 会议有关决 议的实施。认真做好公

5、司有关文件的收发、登记、分递、文印和督 办工作;公司所有的文件、 审批表、 协议书整理归档入册，做好 资料归档工作。配合 领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各 项规章制度。 及时传达贯彻 公司有关会 议、文件、批示精神。5、落实公司人事、 劳资管理工作。 组织落实公司的劳动、人事、工 资管理和员工的 考勤控制 监督工作，根据人事管理制度与聘用 员工签订了劳动合同，按照有关 规定，到 劳 动管理部 门办好缴纳社保（养老保 险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范 性，解决 员工的后 顾之 忧;6、切实抓好公司的福利、企 业管理的日常工作。按照 预算审批制度， 组织落实公司

6、办公 设施、宿舍用品、 劳保福利等商品的采 购、调配和 实 物管理工作。 办公室装修完 毕后，在月份按照 审批权限完成了 购置办公用品、通 讯、复印机、 电脑 等设备的配置工作。切 实 做好公司通 讯费、招待 费、水电费、车辆使用及 馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用 标准;7、做好公司董事会及其他各种会 议的后勤服 务 工作。董事会在某某某某召开期 间， 认真做好会 场布置、食宿安排工作。落 实好各种会议的会前准 备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高 业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学 识、能力和 阅历与其任 职都有一定的距离， 所以总不敢掉以 轻心，总在学习，向书本学习

7、、向周围的领导学习，向同事学 习，这样下 来感觉自己半年来 还是有了一定的 进步。经过不断学习、不断积累，已具 备了办公室工作 经验，能够比较从容地 处理日常工作中出 现的各类问题 ，在组织管理能力、 综合分析能力、 协调办 事能力和文字言 语表达能力等方面， 经过半年的 锻炼都有了很大的提高，保 证了本 岗位各项工作的正常运行，能 够以正确的 态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努 力贯彻到实际工作中去。 积极提高自身各 项业务素质，争取工作的主 动性，具备较强 的专 业心， 责任心，努力提高工作效率和工作 质量。三、存在的 问题 和今后努力方向半年来，本人能敬 业爱岗 、创造性地开展工

8、作，取得了一些成 绩，但也存在一些 问题 和不足，主要表 现在：第一， 办公室主任 对我而言是一个新的 岗位， 许多工作我都是 边干 边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进 一步提高;第二，有些工作 还不 够过细，一些工作 协调的不是十分到位;第三，自己的理 论水平还不太适 应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心 认真提高 业务、工作水平， 为公司经济跨越式发展，贡献自 己应该贡 献的力量。我想我 应努力做到：第一，加 强学习，拓 宽知识面。努力学 习房产专 业知识和相关法律常 识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加 强周围环境、同行 业发 展的了解、学 习，要对公司的统筹规划、

9、当前情况做到心中有数;第二，本着 实事求是的原 则，做到上情下达、下情上 报;真正做好 领导 的助手;第三，注重本部 门的工作作 风建设 ， 加强管理，团结一致，勤 奋工作，形成良好的部 门工作氛围。不断改 进办公室对其他部 门的支持能力、服 务水平。遵守公司内部 规章制度， 维护 公司利益， 积极为公司创造更高价 值，力争取得更大的工作成 绩。古人说过，不想做将 军的兵不是好兵。身 为一个文 员，职位虽小，但是工作矜矜 业业 为了能使以后的工作达到 质量更好，效率更高，同 时进 一步提高个人的能力，我 对办公室 文秘这个工作 岗位谈一下自己的粗浅 认识和计划，请领导批评指正。、个人基本情况我

10、个性比 较开朗，办事认真，信奉 “明明白白做人， 实实在在做事 ”的原则。无论在任何时候、做任何事，我都会 认认真真地对待。我还是个善于学 习，敢于挑 战困难的人。来 到这里的第一天，我的上司 张主任就 给我上了很重要的一 课，她说人一定要在社会中找到 自己的位置， 这样人生才有价 值。我一定牢 记这句话，在某某集 团实现 自己的人生梦想。办公室文秘一 职， 对 我而言是一次机会，它能 够充分展 现自己的理想和抱 负。我非常珍惜也非常感 谢领导 能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把 这份感激之情化 为工作 的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成 领导交给我的任务。、 对工作 岗 位的 认识首先，

11、办公室文秘这一职位是中介性的 职位，整个集 团的上传下达都是由 办公室承接 代办的，因此文秘工作一定要做到以下几点：1.服从，一切工作要听从 领导 的吩咐和安排。2.领会，要完全理解、遵照 领导的意 图办事。3.执行，要坚决地落实贯彻领导 意志， 强化执行力。但是服从并不是被 动，很多工作可以提前 预测、积极主 动地开展，及 时准确地掌握各 方面的工作 动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重 调查分析，为领导 提供决策参考;同 时，办公室工作 还要讲策略， 讲工作艺术，认真、科学地搞好 领导与领导、同事与同事、 部门与部门之间的沟通 协调工作，不能扯皮、推委、出 现工作空档。其次， 办公室文秘

12、工作相当于集 团的小管家， 办公室日常的物品采 购、发放;各子公司 常用物品的登 记、备案等都由 办公室完成，因此 办公室文秘一定要有足 够的耐心并 热爱 本 职工作。三、 对未来工作的 计划1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：(1)协助办公室主任做好了各 类公文的登 记、上报、下 发等工作，并把原来没有具体 整理的文件按 类别整理好放入 贴好标签的文件 夹内。(2)做好了各 类信件的收 发工作。(3)做好低 值易耗品的分 类整理、出入 库、各类帐务 的报销工作。(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好详细 登记 ，严格执行集团公章管理 规定，不 滥 用公章。(5)做好办公用品

13、的管理工作。做好 办公用品 领用登记，按需所 发，做到不浪 费，按 时清点，以便能及 时补 充办公用品， 满足大家工作的需要。(6)做好 办公室设备 的维护和保养工作，(7)协助办公室主任做好 节假日的排班、 值班等工作，确保 节假期间集团的安全保 卫 工作。(8)认真、按 时、高效率地做好 领导交办的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、 细、准的原 则，精心准 备，精 细安排， 细 致工作，干标准活，站 标准岗，严格按照 办公室的各 项规章制度 办事。2.在行政工作中，我将做到以下几点：(1)做好领导服务：及时完成办公室主任、集 团各部经理和部 门主管交 办的各项的工 作。要成 为领导

14、 的助力、助手，急 领导所急，想 领导所想，勤跑腿，多 汇报，当好参 谋助 手。(2)做好各部 门服务：加强与各部 门之间信息员的联络与沟通，系 统的、快速的 传递 信息，保 证信息在公司内部及 时准确的 传递到位。(3)做好员工服务：及时的将集 团员工的信息向公司 领导反馈，做好 员工与领导沟通 的桥梁。(4)协助办公室主任完善集 团各项规 章制度。(5)做好信息保密工作：保存好 办公室常用文档，做好存档保密工作;要及 时、准确、 全面的收集各方面信息并做好存档工作。、指 导思想始终以“某某某某 ”和“某某发展观”为指导，深入学 习和贯彻 市区教育工作会 议和园会 议精神， 紧紧围绕 幼儿园

15、本学期的工作 计划，全面 强化目标管理， 坚持“规范”、“创新”的 工作方针，统筹安排各 项工作，为幼儿园的保教工作做好后勤服 务保障。 现将我园 办公室 的工作 计 划详细 制定如下：二、主要工作和 举 措（一）努力开 创人事工作新局面1.积极贯彻 市、区关于事 业单 位岗位 设置工作的精神，做好巴幼 岗位设置工作。在公 示栏 公开最新 岗位设置聘任情况。2.根据幼儿园教 师岗位评聘做好交通 补贴的计算申 报工作，将交通 补贴尽快发放教师手中。3.大力宣传职称改革等方面的方 针、政策，继续研究制定切合我园 实际的专业技术职 务评审条件，正确把握好 职称工作的 导向。把职称评聘工作作 为幼儿园

16、人事制度改革的有 机组成部分，使其成 为充分调动广大专业技术人员的工作 积极性、创造性的有效激励机制。 鼓励教师专业成长，将推荐1-2名教师参加中高 职称的评审，3-4名教师参加小高 职称的 评审。4.宣传职称评聘的时间及相关参 评条件，提醒符合条件人 员及时上报材料（电子、 纸质）。5.组织各部门负责 人定期参加市区两 级的各 类会议及培训，认真学习相关政策、 规定，开拓 视野，丰富信息，全面提高管理水平，建立 办事高效、 规范的工作管理机制。6.组织全体教师定期参加 岗位继续教育学习。（二）加强教师队 伍建设，提高教 师的整体素 质1.进一步完善各 类规 章制度。2.对调班制度、 请假制度

17、进行再次修 订并通过全教会。3.签订岗 位责任状， 严格规范操作程序。4.按核定的教 职工编制， 规范设岗;5.做好非在 编人员的派资料收集整理工作，及 时为 聘用教师办理意外 险种。6.骨干教 师的 选拔与培养。7.制定年度量化考核 细则及绩效工资考核细则，根据 细则推新出 优，选举评定新一年 的优秀教育工作者、 优秀教师及保育 员。8.召开表彰大会，表彰2020-2020年度优秀教育工作者及 优秀教师、保育 员9.评选表彰园 级三八 红旗手，推 选一名区教育系 统三八红旗手10.做好全园教 师的自培工作，全面落 实好教 师的职后培训。（三）保质保量做好日常工作1.及时、准确、高效的做好来信

18、、来 访、来宾的接待、 处理和 对外联络 工作。做到 热情接待、 询问记录 ，及时处 理，并请示汇报相关 领导。2.做好各部门之间的协调工作，督办完成幼儿园 总体工作。3.做好上传下达工作。上 级指令及时记录传 达到园长，按园长指令传达到分管主任和 教职工。4.做好文件的接收、 传递、存档工作。文件到达幼儿园及 时签收，做好 签发记录。5.信息反 馈。各部 门工作的 进展、完成情况及 时 反馈到园委会并督 办落实到位。6.宣传报道。加强规范幼儿园网站管理。做好园内各 项宣传及活动的组织工作。及 时 报道，向外拓展， 树 立幼儿园良好形象。7.做好办公、办会工作。做好每次会 议的准备、会议纪要和

19、考勤 记载工作。8.实事求是的做好园 务记录 ，确保各 项考核、评优 、评奖活动有据可依。9.制定好作息 时间表、排班表、 课程表、政治 业务 学习安排等表格，并及 时分发到各 部门。10.积极组织教师开展“三八”五“一”六“一”、教师节、国庆节和元旦活 动。详细制定方 案，注重 过程落实，到最后的活 动总结 都安排周密，力争活 动开展有效。（四）规范资料的建立和整理。1.各部门按部门计划和安排 统筹组织相关活动。活动有计划、有记录、有总结，并按 上级部门的检查要求，及 时整理、分 类、入档。2.园内人事方面的 资料实行专人专管， 严格保密。3.分档分册清晰，制作目 录，进一步 规范资料的管理

20、。档案册、 夹封面，全部装 订有幼儿园园徽 标识 的扉页。4.档案按财务、人事、业务、党建、精神文明等 类别归类并放入相 应档案柜。（五）安全督查1.制定节假日 领导值 班安排表，确保 值班人员到岗尽责。节假日值班期 间做好 报纸 收发、文件接收 传达工作2.制定领导每日安全督 查值班表，园 领导按照值班安排在入园离园期 间在大门口及园 内巡回检查，保证师幼、家 长在园安全。3.协调安全 办主任，定期做好幼儿园安全自 查及维护工作。做好每月一次的安全演 练 工作。4.协助综治做好信 访、维稳等工作，做好幼儿园周 围社区、环境、小商小 贩的督查工 作。新的学期是新的开始， 办公室将以新的面貌来迎

21、接新的工作和挑 战，我 们相信只要 认 真执行办公室工作 计划，认真对待工作内容， 认真完成工作安排，我 们就一定能 够把我们 的工作搞好，更好的服 务 同事。新的学期开始，很开心加入一个新的 组织，总结过 去经验，对学年上半学期的工作 做了制定与 规划。办公室是一个极 为重要的部 门，是学生会的咽喉，有着自己的特色与 优 势，所以我 们要做好这个学院联系学生的 桥梁和纽带作用，更好的 为同学服务。本学期， 我对 将要开展的工作制定了框架，具体 计划如下：一、 组织 活动 。针对本学期学校要 组织的50年校庆以及有关活 动做好规划，协调学生会各部 门做好 宣传和策划， 负责 好文件和有关筹 备

22、工作。二、做好内部常 规 工作和内部建 设，做好 办公室本 职工作。一些内部建 设工作在本学期 进行了规划或已开始 进行，要 对规划进行补充和完善，同 时继续 做好常 规工作。1、信息管理。每学年人 员变动 ，学生会成 员信息要确定下来，本学期我部将做好成 员信息的统计情况，方便主席 团及各部的 联系工作。2、档案管理。 办公室档案，在本学期中，我部将 对档案保存和整理做到精 细而且 简 便易查。3、在值班、订会等方面要 细化日常工作， 实行个人负责制，任务到人，人人 负责， 相互 协调和配合。4、因人而宜，因事而宜。在具体开展工作的同 时，因人因事 调节 ，让每个人找准适 合自己 发展的位置

23、， 这样才能保证各项工作的 顺利开展，在分配任 务时能详尽考虑到各阶 段工作中的人 员分配问题 ，做到有工作 时人人参与，以避免分配不均而造成的成 员阶段性 心理失衡，最 终充分发挥 我们团队的力量。5、加强部内成 员的相互 协作。建 议我们办公室内部要搞一些活 动，比如一起吃吃 饭， 打球，野游等活 动，一方面增 强内部成 员的感情，另一方面可以提高大家的 积极性。6、本部 门将定期开例会（会 议的频率还应视 具体的情况而定），初步定 为每周一例会。例会主要是 对近期内的各 项工作予以及 时总结。发现不足，肯定成 绩。并按照 实际情况制 定下一 阶 段工作的重点以及具体 实施方案。三、加 强

24、对 学生干部的管理考核力度。以服务同学为宗旨， 积极配合系里各 项工作的展开。以 “内增素 质，外树形象”为指南，切实 提高本部 门成员的工作效率与工作 积极性。四、搞好学生会的 纵 与横的关系。在着重于加 强院系学生会之 间联 系与沟通的同 时，也要注意把握好学生会与其他的学 生组织 之间的关系，以便促 进系学生会的各 项活动更好地开展。由于 对某某大学 办公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配 合，积累经验 ，提高工作能力。按照学校 对学校 办公室工作的要求，根据学校工作 计划的精神，以学校的中心工作 为 重点，结合我部门工作的实际情况，本着求真 务实工作态度，开拓 创

25、新的精神做好工作， 特制定本学年 办公室工作 计 划。一、指 导思想以学校的 办学理念为引领，坚持学习先进的管理思想，加 强内部建 设，贯彻服务宗旨， 发挥协调 作用，上 传下达，内引外 联，为学校谋求新一轮的发展，深入推 进幸福教育 实践， 实现 学校持 续 健康 发 展作出 贡献。二、具体工作（一）加强办公室工作人 员的自身建 设要进一步提高服 务意识，热心为广大师生员工服务，工作 绝不推诿扯皮，恪尽 职守， 团结合作，共同完成工作任 务;要进一步提高办公室工作人 员的业务水平，加强理论学习和 业务钻 研，提升自身的管理能力和服 务水平;要进一步转变和改进工作作 风，做到既更加大 胆深入，

26、又要更加小心 细致，不断改 进服务，以适应变化中的学校 发展。（二）重点工作协助校长分管办公室、外宣、档案管理、 师德、思想政治、精神文明建 设、党 风廉政 建设、反腐 败、行风建设、语言文字工作、 创先争优活动、创建工作。并 联系教务、总务 和团委工作。1、建立和完善学校 发文制度。随着学校 规模的 扩大，对外交流的深入，以及学校改 革和发展的需要，建立和完善学校 发文制度，越 发显得必要和重要。近年来，学校在管 理方面作出了不少的新 举措，取得了不少的新成果，而 这些举措在现阶 段内具有相当的生 命力， 对指导 以后的工作起到 积极的作用，因此以文件形式 发表就 显示出它的法律性、 规范性

27、和重要性。例如，通 过工会、教代会 审议 的制度、方案和 奖励等其他重大事 项 ，就要 以文件形式 发 文存档。2、进一步完善 岗位设置和聘任工作，以此推 动和加 强教师队伍建设。要在首次 岗位 聘任工作已 经基本结束的基 础上认真作好 总结，进一步完善 岗位说明书，研究和出台 补充 聘任和下一 轮聘任办法，并循序 渐进、积极稳妥地在 实践中不断完善 岗位设置管理制度。3、根据学校的 总体工作做好非 义务 教育学校 实施绩效工资的相关工作。根据学校具 体情况深入研究 绩效工资实施后对教师的考评考核办法，坚持多劳多得， 优劳优酬，鼓励 先进，激励后 进的原 则。（三）常规工作1、协助校长督促学校

28、各 处（室）积极做好工作，做好 统筹协调 工作，整合各 处（室）之间 的相关工作，上情下达，下情上 晓要及时、准确;做各处（室）之间沟通的 桥梁，维护好学校 班子的 团结，提高工作效率，注重 调查研究， 为学校领导决策提供信息，在求 实、务实、 落实上下功夫。2、根据学校整体要求，具体安排好或者 协调 好重要会 议、重大活 动、重要工作。今 年要认真做好新校落成典礼和四星 级挂牌仪式的庆典活动。重要会 议、活动或工作的 组织 安排要做到 严谨有序，不出差 错，各项文件材料力求及 时、准确、 优质、高效。3、及时收发文件，并交校 长、书记审阅 ，根据审阅意见，转达给相关处（室）办理或 通知相关教 师 。建立来信来 电登记制度，根据信息来源和内容恰当及 时地进