会报网产品手册

1、企业标识无锡青年人才大市场会报网产品服务手册l 青年人才介绍（换成新设计的企业识别）无锡青年人才大市场是全国共青年团系统设立的第一家专业性人才服务机构，承担着新时期共青团服务青年、开创新的服务领域的重要使命，直属共青团无锡市委领导，汇集了众多世界级咨询公司顾问专家，以及熟悉区域经济建设、本土企业经营特点的高级管理人才，在国家人事部、劳动保障部、团中央和江苏省人事厅、团江苏省委、无锡市委市政府等各级政府部门和社会各界的大力支持下承担人才市场的稳定开发与人才建设目标。无锡青年人才前身最早为于1999年成立的无锡市青工再就业服务中心，经过多年高效运营，已经发展为综合了人才招聘、高级人才猎头、高级人才

2、培训、薪酬设计、人才派遣、人才测评、国际人才派遣、人力资源管理模块咨询、人事代理以及人力资源研发为一体的跨行业、跨地区的综合性人力资源服务系统集成提供机构，旗下拥有的国内著名人才招聘网站中国青年人才网（），先后荣获“江苏省先进集体”、“全国青年创业先进集体”、“全国aaa级人才就业中介信用保障示范单位”等数十项荣誉称号，为促进区域性人才交流作出了卓越贡献。中心的目标是，通过发展自主人力资源咨询及应用产品，整合各高校、院所及各领域高级人才智力资源，为中国境内企业和个人提供全方位的人力资源增值服务，致力人才高地建设，树立民族人才服务品牌，成为国内一流人才服务机构的领导者。l 经营模式无锡青年人才大

3、市场dashichang dashichang 青年人才服务中心青年职业介绍中心中国青年人才网光辉人力资源有限公司北京大学光华管理学院政府职能资源风险投资清华大学继续教育学院上海交通大学上海财经大学复旦大学青年人才管理学院职介所连锁分中心e-hr专业化公司猎头派遣事业部整合的营销商业模式a、b、c.例会报网、猎培派等人才招聘周刊经营战略Ø 立足无锡区域人才市场，辐射周边，广泛促进人才市场的健康发展。Ø 实施高校引智战略，建立优秀现代管理课程体系、师资组合，做实符合地方经济规律特色的学院实体。Ø 通过追求对客户的高度负责，与客户共同成长，分享成长。Ø 利用

4、现有网络平台，继续深化发展it技术与人力资源管理的系统结合，并逐步引入离线产品的设计与开发。Ø 以企业预期绩效为目标准则，以人才为中心，发展跨国性人才交流活动。l 会、报、网整合招聘模式招聘需要进化、改变源于研究青年人才招聘策略模式企业用人需求用人理念青年人才的策略人员考虑焦点高级人才1战略级别影响2好的背景1猎头2猎头招聘会高级人才1职业经理人的冒险2高收入3雇主品牌中级人才1技能2业绩导向1零风险业务2招聘会3网络招聘4低级猎头5人事测评（偏业绩、技能）中级人才1找一份工作2找一个事业3合适的收入基层人员1完成作业2稳定灵活3成本1派遣2职业介绍3网络招聘4招聘会5人事测评（偏性

5、格）基层人员1找一份工作2工资水平3劳动保护1比较特殊的一类是应届毕业生，对于事业平台的追求很强烈，同时会适当参考收入，另外，解决应届生就业的问题属于国家决策层面。2人事测评主要是针对用人单位的顾虑及判断效度，以增强可信度。3当派遣业务人数达到80-100人时，其战略性效果与1个10万年薪的高级人才类似甚至更好。4企业和高级人才类似，都会有建立以及展示自己品牌的要求，因此招聘会应该开发具有品牌发布、展示以及沙龙的模式。（资料提供：青年人才·江南大学人才资源研究所）招聘需要视野、理论指导实践招聘会的特点看得见可比较生机勃勃的气氛公平竞争同一的起点临界点心理的变化层次、效率提升企业首选方

6、案hr增值工具人才最佳舞台² 现场招聘会流量稳定且大，但普遍印象中起点低。² 我们采取的策略实际也是顾客选择的结果，并且这个选择上用人单位与求职者基本一致，既在指定平台某类求职者就该出现，而用人单位也相应去那里寻找。² 我们进行一些关键性假设（一）求职者质量的提高导致求职者人数的几何级增长。（二）当招聘会规模达到某个临界，这个市场的人才层次、数量均会提高，并且针对每个层次的招聘会都可以按经常性频率开展（这种层次可以按照具体日期形成特定的 分类）。（三）企业的参与首先取决于招聘流程与结果，二是必须致力增加企业hr的价值。² 无锡社会大环境下的人才紧缺现象在

7、各层次均有发生，只有通过建立庞大的数量基础优势才能有效提高成功的概率。（分析提供：青年人才·江南大学人才资源研究所）呼之而出的会、报、网招聘模式1.产品的形式特点最广泛的求职群体动员最彻底的广告效应烘托最科学的招聘周期搭配招聘报招聘网招聘会招聘铁三角、您的制胜之道！最广泛的求职群体动员ü 大规模报纸招聘会提前选宣传，选择4000多个终端零售网点发行。ü 大型的户外联动广告，包括火车站、大型社区等，彻底传达您求才若渴的决心。ü 现有百万人才库电子邮件预约、中国青年人才网站、特定人才第一时间短信通知。ü 招聘会前1-2天的集中重点区域现场宣传动员。

8、最科学的招聘周期搭配ü 例h01服务：一周（两周）前的报纸预告+现场招聘会+持续的15天网络招聘。ü 极大拓宽招聘渠道，持续的招聘周期，各有侧重的人员锁定。ü 强大的信息传播系统彻底提升招聘会效率，呈现完美招聘峰值。最彻底的广告效应烘托ü 青年人才启用形象战略工程，经一流企划创意公司提升打造，为您精彩写照更添光彩。ü 借助现代媒体传播手段，突出用人企业形象展示，增加策略宣传比例。ü 开发专有的青年人才广场，开展丰富互动的主题活动，带来创意的人文享受。会：太湖半岛国际广场现场招聘会-经典的聚焦青年人才太湖半岛国际广场现场招聘会，营业面积

9、1万平方米，中央空调开放，高档的设施，便利清新的环境，个性化企业展示，拥有固定摊位数量1000-1500个，设立标准席、豪华席、贵宾席和集团席四种展位，满足不同企业对招聘现场的不同需求，逢周三、六、日举办各类大型现场招聘会，每周预计吸引近50000名求职者入场，是华东地区营业面积、招聘规模最大的常设型人才市场，真正成为无锡乃至长三角地区求职招聘“聚宝盆”。服务：便利的交通环境，宽敞标准的展览招聘区域，各种广告制作、设备租借、咨询服务的快速预约，人性化的会务服务，专业化安全维护人员，打造招聘舒畅新体验。特色：独有的现场灯箱展位，以及固定式摊位招聘单位个性化形象设计展示，滚动的电子招聘显示屏，伴随

10、招聘、培训、咨询联体式呈现，让您的企业居高临下，充满战略光芒。 报：无锡青年人才招聘专刊-全面的展开无锡青年人才大市场与21世纪人才报联袂推出的专业性招聘报纸。专门刊登招聘、培训、招生等广告,每期3264个版面的招聘和培训广告，同时还包含有求职指南、就业指导，劳动派遣、职业规划、高端猎头等内容，每期最高发行量达到10万份，为各类企业和人才提供招聘、求职、职业发展等信息服务。无锡青年人才招聘专刊每周周五出版发行，发行时间为一周。发行区域覆盖无锡所有区县，在各主要流通市场、车站、报亭、书店、超市、大型社区、特定写字楼、医院、宾馆、知名企业等4000多个终端零售网点发行，同时在青年人才大市场设有零售

11、发行网点，确保成为“无锡值得信赖的第一权威招聘媒体”。网：中国青年人才网（）-无限的沟通中国青年人才网（54job.com）成立于1998年，作为资深人才网站，是大中华地区最具影响力的人力资源网站之一。职位分布在北京、上海、广州、深圳、武汉、无锡、杭州、南京、西安、厦门、成都、重庆、天津、沈阳、长沙等15个城市，涉及金融、it、制药、广告、消费品、物流等行业。主要服务功能：网络招聘会 校园招聘会 大型网络宣传策划 个人高级my54job服务系统 简历分析 教育培训心理测量 职位订阅 特色人才直通 职位搜索 兼职交流平台 资格认证管理 发展定位：54job.com将通过良好的商业模式、精准的解决

12、方案为企业及个人朋友提供专业服务，作为中国最优秀的网络人力资源服务提供商，成为广大用人单位和各类人才的长期合作伙伴。 2.产品解决的问题（六大利益）² 缩短招聘周期，我们不承诺绝对的缩短，但努力做到最彻底的信息对等流通。² 提高招聘质量，通过扩大人才总供给量，提高单位决策余地，最大化符合应聘人员胜任、长期性原则。² 提供聚焦战略，使用人单位招聘的同时把本身企业文化、形象宣传完美体现。² 大幅度提高人才选择空间，致力于成为无锡地区人才交流最充分、公平的配置平台，扩大选择机会利于协调用人部门与hr部门择才一致性。² 成为hr的战略性选择工具，优化招

13、聘工程投入产出比，体现工作完美细节，助推hr业绩闪亮。² 品牌烘托品牌，青年人才的事业就是成就您的事业，成为无锡地区先进、文明、机会公平、深入企业、广泛联系各类人才的人力资源服务窗口龙头，为迎接新一轮产业变革、新一轮企业升级做出卓越贡献。3.产品价格体系一、太湖半岛国际广场招聘会价格展位类别标准席豪华席贵宾席集团席单日周三40050011001800周六45065015003000周日40055012002000重点专场以上报价基础上增加100元组合1、一次任意组合选择两个单日：8折（如周六+周日、或周六+周六、或重点专场+周日等，以下类推）。2、一次任意组合选择三个单日：7折。3、

14、一次任意组合选择四个单日：6折。二、青年人才招聘报报价（2007年8月1日起执行）版面类型1/18版1/12版1/8版1/4版1/2版整版黑白5808001200240045008000彩色750110016003200580011000备注：如有调整，以最新价格体系为准，指定版面另加收20。三、中国青年人才网络招聘报价1月3月6月一年（a）一年（b）网站广告价格6001500250040009000单独咨询职位发布205050100不限简历下载502004005001000四、会、报、网产品组合报价h01会：按招聘会单日报价以及组合优惠任意选择。报：另加150元可发布1/18版黑白报纸广告1

15、期。网：15天免费会员，发布5个职位，免费查询下载30份简历。b01￥580元会：另加100元参加周日招聘会标准位1场，限当周。报：发布1/18版黑白报纸广告1期。网：10天免费会员，发布5个职位，免费查询下载30份简历。b02￥800元会：另加100元参加周日招聘会标准位1场，限当周。报：发布1/12版黑白报纸广告1期。网：15天免费会员，发布5个职位，免费查询下载30份简历。b03￥1200元会：免费参加周六招聘会标准位1场。报：发布1/8版黑白报纸广告1期。网：15天免费会员，发布10个职位，免费查询下载50份简历。b04￥2400元会：免费参加周六招聘会标准位2场。报：发布1/4版黑白

16、报纸广告1期。网：1个月免费会员，发布20个职位，免费查询下载50份简历。b05￥4500元会：免费参加周六招聘会标准位4场。报：发布1/2版黑白报纸广告1期。网：2个月免费会员，发布30个职位，免费查询下载100份简历。w01￥1500元会：免费参加周六招聘会标准位1场。报：发布1/18版黑白报纸广告1期。网：3个月免费会员，发布50个职位，免费查询下载200份简历。w02￥2500元会：免费参加周六招聘会标准位1场。报：发布1/18版黑白报纸广告1期。网：半年免费会员，发布50个职位，免费查询下载400份简历。w03￥4000元会：免费参加周六、周日招聘会标准位各2场。报：发布1/4版黑白报纸广告1期。网：1年免费会员，发布100个职位，免费查询下载500份简历，首页logo广告1个月。w04￥9000元会：免费参加周六、周日招聘会标准位各4场。报：发布1/4版黑白报纸广告4期。网：1年免费会员，发布职位数不限，免费查询下载1000份简历，首页logo广告1个月。备注：1、报价体系的最终解释权归青年人才所有。2、h01、b01、b02三类组合产品须另外收费方可获得相应服务。客户合作指南青年人才将推行一站式顾问合作方式，我们将全面分析您的当前面临的问题、未来可能的变化，精心为您设计策划解决方案：客户朋友青年人才推广顾问确认服务协议建议优化方