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文档简介
1、新进职员培训成果检测表（一）O 公 司 的 经 营 理 念第1次评价 第2次评价 1. 了解公司的经营理念 2.随口能背出经营理念 3.会逐渐喜爱经营理念 4.以经营理念为荣 5.以经营理念为主题，写出感想O企业的存在意义 1. 了解企业的社会存在意义 2. 了解本公司的社会使命 3. 了解何谓利益 4. 了解制造利益的重要 5. 了解什么是工资与福利O公司的组织、特征 1.以简单的图解表示出公司的组织 2. 了解各部门的要紧业务 3. 了解公司的产品 4.能讲出公司产品的特征 5.能讲出公司的资本额、市场比例等数字O热爱公司的精神 1. 了解公司的历史概况 2. 了解公司创业者的信念 3.
2、了解公司的传统 4.喜爱公司的代表颜色或标志 5.由内心产生热爱公司的热忱O业界的理解 1.能讲公司所属的业界 2. 了解业界的现状 3. 了解公司在业界的地位 4.能提出如何提高公司在业界的地位 5.强烈地关怀业界的整体的动向新进职员教育成果检测表（二）O 修 饰 外 表的 重 点第1次评价 第2次评价 1.服装整体而言有洁净整洁、稳重的感受 2.（女性）不浓妆艳抹，（男性）香水不擦太浓 3.服饰配件或手表等搭配可不能不对称、或过于华丽 4.头发可不能脏乱、不随便染发 5.鞋子可不能肮脏O上班、下班的规则 1.比上班时刻更早到公司 2.早晨的问候专门清脆、有精神 3.可不能在下班时刻之前就收拾预备回家 4.整理收拾桌上或周围东西后才下班 5.下班时注意与直属领导和冋事打招呼O问候、措词 1.与上司或同事打招呼应清脆、愉快 2.措词可不能像学生时代那样草率 3.确实地回答是、不是 4. 了解敬称的用法 5.上班中不闲聊O致力于工作的态度 1.充满干劲 2.表现出对新工作的关怀与兴趣 3.早天学会工作进展方法的态度 4.可不能毫无理由随便离开座位 5.有时刻观念O电话、会客的方式 1.接电话时，可不能可怕 2.接电话时，一定预备纸、笔 3. 了解会议或洽商的重要性 4. 了解会议或洽商时应有的
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