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文档简介

1、 大学生职业生涯规划与管理大学生职业生涯规划与管理 1. 1. 找到一份好工作。找到一份好工作。2. 2. 为了更好的发展。为了更好的发展。3. 3. 很自然的一件事。很自然的一件事。4. 4. 丰富人生的经历。丰富人生的经历。5. 5. 完成父母的心愿。完成父母的心愿。什么样的工作是好工作?什么样的工作是好工作?你怎么知道那个好工作适合你去做?你怎么知道那个好工作适合你去做?你如何能够找到那份好工作?你如何能够找到那份好工作?为了找到那份好工作你打算怎么去做?为了找到那份好工作你打算怎么去做?问题:问题:上大学的目的:上大学的目的:1、求职者对职业没有清晰的定位,盲目追求单位;2、不知道自己

2、适合干什么,能干什么;3、自己不能做主;4、没有相应的实践经历;5、不知道怎样接受面试;6、过份考虑待遇和地理位置。3%的人有清晰且长期的目标的人有清晰且长期的目标 10%的人有清晰的短期目标的人有清晰的短期目标 27%的人没有目标的人没有目标60%的人目标模糊的人目标模糊25年以后年以后人生需要规划人生需要规划人生应该规划人生应该规划 一个选择,决定一条道路;一个选择,决定一条道路; 一条道路,到达一方土地;一条道路,到达一方土地; 一方土地,开始一种生活;一方土地,开始一种生活; 一种生活,形成一个命运。一种生活,形成一个命运。 二、什么是职业生涯规划?二、什么是职业生涯规划? 职业生涯规

3、划(career planning)简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人在对决定一个人职业生涯的主观因素和客观环境进行测定、分析和总结的基础上,根据自己的职业倾向,结合时代特点,确定自己的职业生涯发展目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。简单说,生涯是生命的经历和总的过程。生涯是生命的经历和总的过程。将“生涯”拆开来看,就是“生”和“涯”。“生”就是活着,是生命的长度;“涯”就是边界,这里指生命的宽度。我们无法决定生命的长度,但是我们有没有办法来拓展生命的宽度呢?大学时期我们对生涯的大学时期我们对生涯的思考和规划,在很大程度上决定了我们未来生命的宽度。思考和规划,在很大程度上决定了我们

4、未来生命的宽度。 1、什么是职业生涯规划?、什么是职业生涯规划?生活生活职业职业工作工作学业学业3、职业生涯与大学生涯的关系、职业生涯与大学生涯的关系:从属关系从属关系 生涯生涯生涯发展阶段: 5、开展职业生涯规划的意义、开展职业生涯规划的意义 1.解决、维持生存问题,寻求人生发展机遇; 2.发现、开发自身潜能,满足人生发展需要; 3.推动、完成自我实现,争取人生自我超越。 案例:案例:生活在鸡群中的雏鹰生活在鸡群中的雏鹰 雏鹰习惯于现有的环境和生活方式,雏鹰习惯于现有的环境和生活方式,不知道自己的翅膀能够飞翔。面对新的不知道自己的翅膀能够飞翔。面对新的情景、新的压力,它终于飞上蓝天。这情景、

5、新的压力,它终于飞上蓝天。这篇寓言告诉我们,有许多的能力我们没篇寓言告诉我们,有许多的能力我们没有发现、没有开拓。要在逆境中发现、有发现、没有开拓。要在逆境中发现、开发潜能,从而开创新的环境、新的局开发潜能,从而开创新的环境、新的局面、新的生活。面、新的生活。 人的一生无论是主动还是被动,清醒还是模糊,都是在自我实现的过程中。有些人的自我实现不太理想,这是因为他们不了解自己具备哪一方面的潜能,或者是对潜能的认识有所偏差。人的潜能是没有限制的,只要愿意努力,许多原先没有察觉的能力都可以开发出来。(台湾傅佩容)三、如何进行职业生涯规划三、如何进行职业生涯规划 我是谁?我是谁?我在哪里,我到哪里去,

6、我如何到达?我在哪里,我到哪里去,我如何到达? 我是谁?我是谁? 我在哪里?我在哪里? 我往何处去?我往何处去?我如何到达?我如何到达?Do it 付付诸诸行行动动知己知己知彼知彼抉择抉择行动行动目标目标(1)了解职业自我(知己)了解职业自我(知己)职业兴趣是人们喜欢与不喜欢某种职业的一种持职业兴趣是人们喜欢与不喜欢某种职业的一种持久的倾向,它关系到人们从事该项职业的积极性久的倾向,它关系到人们从事该项职业的积极性 职业能力是直接影响人们顺利地完成活动的职业能力是直接影响人们顺利地完成活动的个性心理特征。个性心理特征。 职业价值观是指人对职业的态度职业价值观是指人对职业的态度(2)了解工作世界

7、(知彼)了解工作世界(知彼)(3)抉择()抉择(选择适合自己的工作)选择适合自己的工作)(4)目标、行动)目标、行动3、职业生涯规划的一般路径职业生涯规划的一般路径初级技术员初级技术员 高级技术员高级技术员 正高级职称正高级职称 中级技术员中级技术员 (1)技术发展路线技术发展路线 资深高级工程师资深高级工程师 高级工程师高级工程师- 副高级职称副高级职称 助理工程师助理工程师 中级职称中级职称 普通员工普通员工 工程师工程师 初级职称初级职称 (职称(职称 )部门经理部门经理 总经理总经理 正处级正处级 副总经理副总经理 (2)管理发展路线管理发展路线 副厅级副厅级-正厅级正厅级 副处级副处

8、级 干事(科员)干事(科员) 副科级副科级 部门主管部门主管 正科级正科级 普通员工普通员工 企业企业 党政机关、事业单位党政机关、事业单位 省部级省部级 4、做职业生涯规划需要注意的几点、做职业生涯规划需要注意的几点(1 1)择己所爱)择己所爱(2 2)择己所长)择己所长(3 3)择世所需)择世所需(4 4)择己所利)择己所利有效行为有效行为合理决策合理决策了解工作了解工作世界世界了解自我了解自我6、大学学业规划生涯之歌生涯之歌你改变不了环境,但你可以改变自己;你改变不了环境,但你可以改变自己;你改变不了事实,但你可以改变态度;你改变不了事实,但你可以改变态度;你改变不了过去,但你可以改变现在;你改变不了过去,但你可以改变现在;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能预知明天,但你可以把握今天;你不能预知明天,但你可以把握今天;你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能选择容貌,但你可以展现笑

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