出纳述职报告

1、出纳述职报告出纳述职报告出纳述职报告尊敬的公司领导：本人进入公司这个大家庭已有半年多时间， 回想这段时间来的工 作，感到受益匪浅。从对出纳岗位的陌生到熟悉到能基本胜任这个岗 位，离不开公司王姐、孔姐、周总及餐厅其他同事的指导、帮助。每 天对于工作中的难题加以不断地完善，以及与王姐的沟通使工作更进 一步的开展。现将工作总结如下：一. 履行岗位职责，努力工作。在出纳岗位初期工作常出现错误，但在王姐的指导下逐渐掌握方式， 在工作中尽量减少错误。定期核对现金，应收，应付款。在会计岗位 期间除上任出纳的工作内容外。新增了资产负债表，计算每月的毛利 率等数据，分析成本着重点。提出并实行酒水按成本价计算的方

2、式。 在公司王姐指导下从领料计算毛利率的方式改为每月厨房盘点，按量计算。在这期间制定了电子版的库房烟酒调料日用品的领入出库表、 前厅领入出库表，方便每月盘点，更有利用随时掌握库存量的现金价 值。每月认真协助库管对前厅、厨房、库房的盘点检查。在公司让使 用库存对比表与厨房盘点表时，积极主动学习以便更好的完成工作。 在库房库房休息时接替库管工作。二. 摆正位置，服从领导安排。在这半年期间，多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的情况下，听从餐厅领导的安排。在缺少上早餐的服务员时，早起上早餐。在大厅、 包间缺少服务员时能做到积极主动去帮忙。 在厨房较忙时，主动帮忙 摘菜，切菜，在面点房捏包子，包饺子做力所能

3、及的小事。在领导交 代的其他事情上都尽量及时完成。三. 团结同事、乐于助人。同事之间需要帮助时给予支援。在面点房阿姨因工伤砸到手指不 能动，自己洗衣服时主动帮他洗了床单被罩并晾晒。四. 工作中存在的问题和不足。一是工作中出现马虎，不仔细导致了财务数据不准确。二是督促 前厅签单缓慢。三是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。四是 对突发事件的应变能力需要提高。五是对一些工作关系的处理欠妥， 直接影响了工作的进度和质量。在今后的工作中，有王姐的指导，周总的带领，我相信我们的工 作将会做到更好。我还【本文由阿慧整理】要继续加强学习，努力工 作，端正的工作姿态为公司奉献自己的一份绵薄之力。- 范文一结

4、束。2011年上半年出纳述职报告著名的捷克斯洛伐克小说家米兰昆德拉在不能承受 的生命之轻中曾这样论述负担：“负担是最强盛的生命力影响，负 担越重，我们的生命越贴近大地，它就越真切实在。相反，当负担完 全缺失，人就会变得比空气还轻，就会飘起来，就会远离大地和地上 的生命，人也就只是一个半真的存在，其运动也会变得自由而没有意 义。”因此，我们都应当庆幸，庆幸工作给我们带来的压力。因为压 力，我们才得以成长，因为压力，我们才使得自己活的更加真实。过 去的半年里，在各位领导的带领下，我和我的同事坚守在简单而又复 杂、普通却不平凡的工作岗位，脚踏实地，全力贡献着自己的力量。时光总是在不经意间从我们的指缝

5、溜走，斗转星移，日月更迭，弹指间，2011已然匆匆过半。回顾往日的工作，我想从以下几点作 总结：一. 历史的回顾恪守岗位职责，做好本职工作1. 在过去得半年里，我严格按照国家有关现金管理和银行结算 制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。逐日逐笔登记现金、 日清月结现金收支。代收了六层电器改造费 *笔；收取电费*笔,水费 万余元；代铁通公司收取经营户电话费 *万余元；收取综合管理费 笔;；代收国税*余万元。需要说明的是，以往公司的综合管理费是联系 开户银行上门收取，但自新商场独立运作后，综合管理费由我们自行 收取,在综合办每位员工的通力合作下，每次都能将费用按时的收取。2. 新商场六层改造是上

6、半年公司的一项大事，收费工作更是重 中之重。秉承一切以方便经营户为出发点，我们联系了四家银行分 别安装了刷卡机，这样不仅方便了经营户也降低了我们收现金的危险 性,可是这样一来，好多经营户在得知可以刷信用卡后，办理一笔交费 手续,就拿4、5张卡来刷，这无形中使得工作的密度和压力加大.时 间紧、任务重,然而,我们综合办的每位员工在范总监和王部长的带领 下，自发的加班加点，保证了在规定的时间顺利的收取。在此，也请 允许我代表我的同事，向协助我们的众多平行部门，如保卫科、楼层 经理部、广电部等，表示衷心的感谢，没有他们的积极合作和支持， 我们难以拥有这样的进度。每月的中旬准时去银行缴纳了单位的电费，保

7、证了单位的正常用 电，在此也感谢后勤部冯利江部长的配合，每次都及时、准确地提供了 用电量及该交纳的数额。3. 负责支票的管理和支票的收支业务登记， 坚持付款前认真审 核与核对手续，保证会计凭证完整与会计互相监督、 互相制约，为领 导及时准确的提供信息。在5月的一段时间内，我明显感觉到了每天的电费收取量陡然剧 增,经调查，发现网上有电费上涨的的传闻，而且周边的几个市场均 将电价上调，于是我将此事向王部长做了汇报，以免公司受到损失。4. 支票的使用和单位的借出款项必须执行严格的授权批准程序，严禁擅自挪用和借出货币资金。每日整理借出的款项 ，发现有到 期的及时催还，及时与会计核对账目，每月底进行现金

8、清点，保证账 款相符。积极参加公司活动，工作娱乐齐头并进。没有完美的个人，只有完美的团队。公司组织各式各样的活动，不单是让工作之余的生活变得丰富多彩。 更主要的是能够增进员工的 凝聚力、增强组织的向心力、执行力和同事之间、上下级之间的默契 和合作意识，打造一支团结奋进的队伍。因此，在做好本职工作的同 时，我还积极参加了公司组织的各项娱乐活动。在4月份，服装商会成立之时，和同事共同负责了来宾的签到工作,虽然刚开始由于经验的缺失有一些不完善 ，但经过杜总的指教很 快的调整了过来，经过此次的活动又学到了很多接人待物的知识。6月份参加了公司举办的一年一度的员工运动会， 利用闲暇时间 还帮忙广电部给经营

9、户拍摄了时尚秀一次。随后又在庆党90周年之际举办的唱响红歌活动中，我积极主动 地参与了红歌排练，并担任朗诵一职。在此，我感谢领导和同事对我 的信任，给予了我又一次学习和锻炼的机会。二. 现状的分析成绩只能说明过去，回顾检查自身存在的问题，我认为：学习不够、服务意识不高。我们周边不断的有新商场落成，这对 我们来说既是挑战又是竞争，面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和服务意识的高度，综合知识的积累、工作方法方式方面都有待提高。三、工作目标针对以上问题，今后的努力方向是：加强理论学习，进一步提高自身素质。牢记企业的管理模式，把 变管理为服务真正的落实到工作中去。提高自己的服务意识 ，市场的 每位经营户既是我们的朋友更是我们的衣食父母 ，服务好每一位经营 户应是我们不懈追求的目标。四、营运计划一个公司到底能够发展多大，取决于创始人的格局。现在是一个 团队作战的年代，创始团队的格局多大，到最后这个公司就会做到多 大。就像我们的企业文化中所说的八个部门仅仅围绕总经理一个核心 我相信在杜总、安总的带领下我们一定会越来越强大 ，越来越具战斗 力。五、上级的支持和平行部门的帮助一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，我之所以能够将工作做得顺 利、完满,这一切都离不开大家的帮助，在此我要感谢在座的领导和同 事，没有你们的指导和支持，我难以想象我完成工