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文档简介

1、研发人员培训体系建设方案执行部门方案名称研发人员培训体系建设方案监督部门一、培训体系建设目的公司建立和完善研发人员培训体系，其目的主要包含以下三点。1 .提高研发人员对公司战略愿景的认同。2 .完善研发人员知识结构，使之适应现代企业科技发展要求。3 .提高本公司产品的市场竞争实力。二、制订培训计划（一）培训课程设计为确保培训目的的实现， 针对研发人员的培训， 公司共设计了包括创新思维培训、新产品开发创意来源等在内的 12门培训课程。详见X公司研发人员培训课程表。X公司研发人员培训课程表课程名称课程课时培训方式研发人员创新思维培训2多媒体新产品开发创意来源培训2案例分析国内外纺织生产的发展现状培

2、训1.5课堂讲授现代纺织技术的发展培训1.5课堂讲授先进纺织品的功能开发培训1.5案例分析绿色纺织材料的开发与应用培训1.5课堂讲授生产工艺流程技术创新培训2多媒体合成纤维的开发与应用培训2多媒体纺织面料新产品的开发培训1.5多媒体家用纺织品的发展与前景分析培训1.5多媒体印染新产品的开发培训2课堂讲授纺织的创新与产品开发培训2课堂讲授2.培训讲师选择研发人员培训来源以外聘讲师为主。具体包括以下人员。1. X省纺织行业协会会长：张 XX2. X纺织工业技术学院教授：李 XX3. x纺织科学研究所副所长：王 XX4. X纤维工程技术研究中心主任：韩 XX5. X纺织工业标准化研究所所长：赵 XX

3、6. X纺织科学研究院副院长：郭 XX7. 公司研发部门经理：刘 XX三、实施培训计划（一）制订培训实施计划表为确保培训的顺利实施， 培训部在培训正式实施之前做了一份详细的培训实施计划表（略），作为培训组织人员和培训讲师的行动指南。（二）选择培训地点公司内部培训教室、研发实验室等均可作为研发人员培训地点，培训部视培训需要而定。但需在培训开始前天完成培训地点的选择和联系工作。（三）准备培训所需物品为确保培训顺利进行，在培训计划实施前，应首先准备好以下物品，详情如下表所示。研发人员培训需准备的物品物品名称数量物品名称数量投影仪及投影屏幕1套笔记本电脑1台黑板/白板1块粉笔或白板笔2盒板擦1块DVD机1台幻灯片30张幻灯片保护纸30张幻灯片书写笔4盒游戏玩具3套学员名单2份学员登记表1份印刷资料1份/人测试题资料1份/人（四）发布培训通知在培训开展前两天， 培训部向研发人员发布培训通知。一方面，确保所有接受培训的研发人员都能得到该通知，以便做好培训相关准备； 另一方面，也让受训人员提前安排好自己 手头的工作，确保培训不影响各项工作的正常运行。（五）做好培训记录在培训实施过程中，为确保公司研发人员培训情况有所了解，培训部还对研发人员出勤、学习状况等进行详细记录，以便于培训结束后对培训效果进行评估和反馈。四、培训计划评估研发人员培训考核需通过测验法、 问卷调查法、提交培训心得

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