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文档简介

1、大学生创业资金来源有哪些大学生作为创业潜力军,其创业意义十分重大,不仅可以缓解自身 就业压力还可以提供就业岗位。下面是由 分享的大学生创业资金来 源有哪些,希望对你有用。一、金融机构的信贷支持贷款机构中金融机构的信贷支持方面包括优先贷款支持、 适当发 放信用贷款、简化贷款手续、利率优惠,大学生创业贷款难就难在无 法提供有效资产作抵押或质押。1、优先贷款支持、适当发放信用贷款。加大高校毕业生自主创业贷款支持力度, 对于能提供有效资产抵(质)押或优质客户担保的,金融机构优先给予信贷支持。对高校毕业 生创业贷款,可由高校毕业生为借款主体,担保方可由其家庭或直系 亲属家庭成员的稳定收入或有效资产提供相

2、应的联合担保。 对于资信 良好、还款有保障的,在风险可控的基础上适当发放信用贷款。2、简化贷款手续。通过简化贷款手续,合理确定授信贷款额度,一定期限内周转使 用。3、利率优惠。对创业贷款给予一定的优惠利率扶持,视贷款风险度不同,在法 定贷款利率基础上可适当下浮或少上浮。i提醒:中行、农行、建行、民生银行、中信实业银行等银行相关 人士均表示,该行目前没有开办大学生自主创业贷款这项业务, 这种 尴尬情况主要缘于此类贷款的高风险。 银行在追求资金收益性、流动 性的同时,也要考虑其安全性。大学毕业生自主创业贷款相对其他贷 款,风险高。大学生刚毕业,缺少社会工作经验,又没有合适的抵押 物或担保,银行一般

3、不会轻易贷款。另一位业内人士也表示,即使大 学生手头上有合适的项目,但这也只是个别现象。作为企业,银行发 放这样贷款投入成本和收入不成正比。事实上,大学生创业贷款难就难在无法提供有效资产作抵押或质 押。目前已有多家银行开办了针对具有城镇常住户口或有效居留身 份,年满18周岁自然人的个人创业贷款。此类创业贷款要求个人采 用存单质押贷款,或者房产抵押贷款以及担保贷款。二、各大银行个人创业贷款额度光大银行、广发银行、中国银行个人贷款额度。1、光大银行:也推出了 “个人助业类贷款”。“个人助业贷款”囊括了个人及私 营业主流动资金贷款、留学贷款、助学贷款、 “工程机械贷款”等多 个细化产品。根据贷款方式

4、的不同,又可以分为单笔贷款 (即银行向符合条件 的借款人一次性发放贷款金额起点为 1000元,贷款期限最长不超过 5年)和贷款额度授信(即在授信额度和有效期内,可随时向银行申请 使用贷款,贷款额度中已偿还部分可以循环使用,无须进行反复抵押、 质押或保证)。2、广发银行:北京分行则为民营、私营企业推出“民营 100 ”计划,重在鼓励 个人开办民营企业和已有民营企业的再发展。其中的“创业保”系列 金融产品,针对民营企业个人股东财产状况较好的特点, 给予民营企 业股东个人授信额度,为其提供房屋、土地和有价证券 (包括本行存 单、承销的国债等)抵(质)押、自然人及法定代表人连带责任保证以及 广发银行认

5、可的其他担保方式项下的个人创业贷款、公司个人联合贷 款。3、中国银行:最高额度1000万元的“个人创业投资贷款”,目前在北京地区 已经与一些担保公司联手推出。贷款方式可具体分为两种:一是个人项目投资贷款,适合于客户 中长期的大额投资资金需要,突出了创业投资的特点。其最长贷款期 限可达5年,最高贷款金额可达1000万元,还可根据客户需要量身 定做差异化的还款方式,如按月或按季偿还本息等;二是个人短期周转贷款适合客户短期的周转资金需要, 体现了助业经营的特点。该产 品的最高贷款金额可达700万元,贷款期限不超过1年,优质客户 还可申请“一次授信、循环使用”的循环贷款,在一次核定的授信额 度内,循环

6、使用贷款。各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款,并简化程序,提供开户和结算便利,贷款额度在5万元左右。贷款期限最长为两年,到期确定 需延长的,可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款 利率确定,担保最高限额为担保基金的 5倍,期限与贷款期限相同。大学生创业贷款各大城市的额度1、北京;崇文区的创业者可以得到最高50万元的贷款,且由区财政进行贴息。2、上海;上海专门设立了大学生创业“天使基金”。大学生创业 贷款最高30万元,大学生开办企业可获5万至30万元支持。" 天使基金" 下设两种创业资助计划

7、:"创业雏鹰计划" 、"创业雄鹰计划"。分别 以债权与股权两种方式,对青年创业者提供资金上的帮助,并提供相 应的后续支持与服务。“创业雏鹰计划”是指基金会通过委托银行向创业企业发放小额 信用贷款的资助方式。贷款期限为两年,本金的一半按月等额还款, 另一半贷款期满后还款。对创业者及单个创业项目的资助额度不超过 人民币20万元。“创业雄鹰计划”是指由基金会与申请人等共同出资设立创业企业,并由待持机构持有创业企业股份的资助模式。“创业雄鹰计划”所资助项目需具有技术含量,或一定的商业模式创新。资助额度不超 过50万元。创业团队自筹

8、资金需高于基金资助金额。资助期(3年)内,基金所占公司的股权不参与分红,在资助期满后,将按照原价退 出所占股权。3、重庆;半年以上未就业,有固定户口的大学毕业生可在其户口 所在地居委会登记,申请3000至4000元人民币的银行抵押和担保 贷款。4、太原;太原市登记失业的高校毕业生, 想自主创业的,可申请 大学生个人创业贷款不超过5万元的小额担保贷款。5、福建;根据当地大学生自主创业贷款政策, 高校毕业生可享受小额担保贷款和其他形式小额贷款贴息政策,贴息贷款额度最高5万元,由财政按中国人民银行公布的同期贷款基准利率上浮3个百分点以内给予全额贴息。6、青岛;清岛拨款1000万元,设立“青岛市高校毕

9、业生创业扶 持资金”,扶持高校毕业生自主创业。高校毕业生可申请大学生创业 贷款,贷款额度最高不超过5万元。对从事微利项目的,由同级财政 据实全额贴息;两人及以上团队创业的可放宽到 20万元。大学生创业贷款的相关风险风险一:项目选择大学生创业时如果缺乏前期市场调研和论证, 只是凭自己的兴趣 和想象来决定投资方向,甚至仅凭一时心血来潮做决定,一定会碰得 头破血流。大学生创业者在创业初期一定要做好市场调研, 在了解市场的基 础上创业。一般来说,大学生创业者资金实力较弱,选择启动资金不 多、人手配备要求不高的项目,从小本经营做起比较适宜。风险二:缺乏创业技能很多大学生创业者眼高手低,当创业计划转变为实

10、际操作时,才发现自己根本不具备解决问题的能力,这样的创业无异于纸上谈兵。 一方面,大学生应去企业打工或实习,积累相关的管理和营销经验;另一方面,积极参加创业培训,积累创业知识,接受专业指导,提高 创业成功率。风险三:资金风险资金风险在创业初期会一直伴随在创业者的左右。是否有足够的 资金创办企业是创业者遇到的第一个问题。 企业创办起来后,就必须 考虑是否有足够的资金支持企业的日常运作。 对于初创企业来说,如 果连续几个月入不敷出或者因为其他原因导致企业的现金流中断,都会给企业带来极大的威胁。相当多的企业会在创办初期因资金紧缺而 严重影响业务的拓展,甚至错失商机而不得不关门大吉。另外如果没有广阔的

11、融资渠道,创业计划只能是一纸空谈。除了 银行贷款、自筹资金、民间借贷等传统方式外,还可以充分利用风险 投资、创业基金等融资渠道。风险四:社会资源贫乏企业创建、市场开拓、产品推介等工作都需要调动社会资源,大 学生在这方面会感到非常吃力。平时应多参加各种社会实践活动, 扩 大自己人际交往的范围。创业前,可以先到相关行业领域工作一段时 间,通过这个平台,为自己日后的创业积累人脉。风险五:管理风险一些大学生创业者虽然技术出类拔萃,但理财、营销、沟通、管理方面的能力普遍不足。要想创业成功,大学生创业者必须技术、经 营两手抓,可从合伙创业、家庭创业或从虚拟店铺开始,锻炼创业能 力,也可以聘用职业经理人负责

12、企业的日常运作。创业失败者,基本上都是管理方面出了问题,其中包括:决策随 意、信息不通、理念不清、患得患失、用人不当、忽视创新、急功近 利、盲目跟风、意志薄弱等等。特别是大学生知识单一、经验不足、 资金实力和心理素质明显不足,更会增加在管理上的风险。风险六:竞争风险寻找蓝海是创业的良好开端,但并非所有的新创企业都能找到蓝 海。更何况,蓝海也只是暂时的,所以,竞争是必然的。如何面对竞 争是每个企业都要随时考虑的事,而对新创企业更是如此。如果创业 者选择的行业是一个竞争非常激烈的领域,那么在创业之初极有可能 受到同行的强烈排挤。一些大企业为了把小企业吞并或挤垮, 常会采 用低价销售的手段。对于大企

13、业来说,由于规模效益或实力雄厚,短 时间的降价并不会对它造成致命的伤害, 而对初创企业则可能意味着 彻底毁灭的危险。因此,考虑好如何应对来自同行的残酷竞争是创业 企业生存的必要准备。风险七:团队分歧现代企业越来越重视团队的力量。 创业企业在诞生或成长过程中 最主要的力量来源一般都是创业团队,一个优秀的创业团队能使创业 企业迅速地发展起来。但与此同时,风险也就蕴含在其中,团队的力 量越大,产生的风险也就越大。一旦创业团队的核心成员在某些问题 上产生分歧不能达到统一时,极有可能会对企业造成强烈的冲击。事实上,做好团队的协作并非易事。特别是与股权、利益相关联 时,很多初创时很好的伙伴都会闹得不欢而散。风险八:核心竞争力缺乏的风险对于具有长远发展目标的创业者来说, 他们的目标是不断地发展 壮大企业,因此,企业是否具有自己的核心竞争力就是最主要的风险。 一个依赖别人的产品或市场来打天下的企业是永远不会成长为优秀 企业的。核心竞争力在创业之初可能不是最重要的问题, 但要谋求长 远的发展,就是最不可忽视的问题。没有核心竞争力的企业终究会被 淘汰出局。风险九:人力资源流失风险一些研发、生产或经营性企业需要面向市场, 大量的高素质专业 人才或业务队伍是这类企业成长的重要基础。 防止专业人才及业务骨 干流失应当是创业者时刻注意的问题,在那些依靠某种技术或专利创 业的企业中,拥有或掌握这一关键技术

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