微观经济学生产理论

1、第4章生产论v厂商v生产函数v一种可变生产要素的生产函数v两种可变生产要素的生产函数 1 厂商企业生产者厂商企业生产者1.1 企业的本质企业的本质 企业和市场是两种不同而又可相互替代的资源配置的机制。企业和市场是两种不同而又可相互替代的资源配置的机制。 在企业外部，价格引导交易活动。在企业外部，价格引导交易活动。 而在企业内部市场交易被取消，企业家指挥生产。企业实质上是而在企业内部市场交易被取消，企业家指挥生产。企业实质上是一个小小的计划经济，在资源配置上与传统的计划经济极为相似。一个小小的计划经济，在资源配置上与传统的计划经济极为相似。 企业存在的原因和扩张的边界。企业存在的原因和扩张的边界

2、。 新古典经济学关心的中心问题是价格机制，不关心企业的性质及新古典经济学关心的中心问题是价格机制，不关心企业的性质及其内部组织问题，把企业抽象成一个追求利润最大化的其内部组织问题，把企业抽象成一个追求利润最大化的“黑箱黑箱”。 科斯的科斯的企业的性质企业的性质 1.问题的提出问题的提出:（1） 既然市场机制是完善的，为什么还存在企业，为什么还要既然市场机制是完善的，为什么还存在企业，为什么还要 将一些完全可以市场化的交易行为内化到企业内部？将一些完全可以市场化的交易行为内化到企业内部？（2）为什么市场上既存在长期契约关系，又存在纵向一体化？）为什么市场上既存在长期契约关系，又存在纵向一体化？（

3、3）企业的规模大小各不相同，决定规模大小的因素是什么）企业的规模大小各不相同，决定规模大小的因素是什么？2、科斯的回答：、科斯的回答：（1）由于交易成本的存在，市场上的交易有时代价很大。企业）由于交易成本的存在，市场上的交易有时代价很大。企业的存在节约了交易成本的存在节约了交易成本 ：围绕交易契约产生的成本，即准备合同、：围绕交易契约产生的成本，即准备合同、签订合同和监督合同实施的成本。签订合同和监督合同实施的成本。（2）在长期契约中，不信任程度越高，交易成本越大，企业就）在长期契约中，不信任程度越高，交易成本越大，企业就越有纵向一体化的倾向。越有纵向一体化的倾向。 （3）企业的规模扩大到一定

4、程度时，进行企业内部交易的交易）企业的规模扩大到一定程度时，进行企业内部交易的交易成本也会变得很高。成本也会变得很高。（4）企业与市场的边界取决于在企业内部进行交易的交易成本）企业与市场的边界取决于在企业内部进行交易的交易成本和市场交易的交易成本的大小关系。和市场交易的交易成本的大小关系。 1.2 企业的组织形式企业的组织形式 组织形式 特点 优点 缺点个人业主制：由 自然人业主个人出资并 无限责任经营的企业。 产权单一建立和歇业方便决策迅速规模小筹资难寿命短合伙制：两个或两个以上的个人 同上共同投资和经营的企业。信用能力扩大决策能力提高法律手续复杂决策不够迅速规模和寿命有限公司制企业：由 法

5、人两个以上的投资 产权分离：最者按一定的法律 终所有权与法程序组建的经济 人财产权分离组织。有限责任筹资容易，规模大管理科学寿命长组建困难帐目要公开协调困难双重纳税1.3 厂商的目标：利润最大化厂商的目标：利润最大化利润总收益总成本利润总收益总成本目标偏离的三种形式：目标偏离的三种形式：（1）销售收入或市场分额最大化）销售收入或市场分额最大化 原因：经理的声望与收入与销售量正相关；企业的影响原因：经理的声望与收入与销售量正相关；企业的影响力与市场份额正相关；不知道生产成本和需求曲线。力与市场份额正相关；不知道生产成本和需求曲线。（2）经理效用最大化：权力、声望收入最大化）经理效用最大化：权力、

6、声望收入最大化（3）内部人控制：经理拥有较大的控制权而使出资者权益）内部人控制：经理拥有较大的控制权而使出资者权益受到侵害的现象。受到侵害的现象。 仍可假定利润最大化，因为偏离受到限制：出资者的制约；仍可假定利润最大化，因为偏离受到限制：出资者的制约；股票市值的压力；在长期里，只有追求利润最大化的企业才股票市值的压力；在长期里，只有追求利润最大化的企业才能生存。能生存。1.3 厂商的目标：利润最大化（续）厂商的目标：利润最大化（续）目标偏离的原因：委托代理制目标偏离的原因：委托代理制 委托代理制：一方（委托人）授权另一方（代理人）代委托代理制：一方（委托人）授权另一方（代理人）代表自己行事。表

7、自己行事。 委托代理问题产生的原因：信息不对称；环境的不确定委托代理问题产生的原因：信息不对称；环境的不确定性；契约不完全。性；契约不完全。 防止目标偏离的方法：设计激励制度，实现防止目标偏离的方法：设计激励制度，实现“激励相容激励相容”2 生产函数2.1 定义定义 生产函数表示在一定时期内，在技术水平不变的情况下，生产中所使用的各种生产要素的数量与所能生产的最大产量之间的关系。q=f(资本资本 土地土地 劳动劳动 企业家才能企业家才能）q=f(资本资本 劳动劳动 ）2.2 柯布柯布道格拉斯生产函数道格拉斯生产函数3 一种可变生产要素的生产函数3.1 总产量、平均产量和边际产量3.2 一种可变

8、生产要素的生产函数的产量曲线一种可变生产要素的生产函数的产量曲线3.3 边际报酬递减规律边际报酬递减规律 边际收益递减规律 又称收益递减规律：在技术水平不变的情况下，当把一种可变的生产要素投入到一种或几种不变的生产要素中时，最初这种生产要素的增加会使产量增加，但当它的增加超过一定限度时，增加的产量将要递减，最终还会使产量绝对减少。 前提条件：1、技术水平不变； 2、其他生产要素不变。3.4 一种生产要素的合理投入一种生产要素的合理投入3.4 一种生产要素的合理投入一种生产要素的合理投入(续）续）max apap=mpmax tpmp=0l3l4l3: 平均产量最大化点l4：总产量最大化点：利润

9、最大化区间：利润最大化区间4 两种生产要素的合理投入两种生产要素的合理投入 qf (l, k)4.1 等产量线4.2 边际技术替代率边际技术替代率4.2.1 定义定义 在维持产量水平不变的条件下，增加一个单位的某种要素投入量时所减少的另一种要素的投入数量。 lk：等产量线上某一点的斜率4.2.2 边际技术替代率递减规律边际技术替代率递减规律lk 在维持产量不变的前提下,当一种生产要素的投入量不断增加时，每一单位的这种生产要素所能替代的另一种生产要素的数量是递减的。0例：小麦生产函数的等产量线例：小麦生产函数的等产量线mrts10260 0.0384.3 等成本线等成本线等成本线的斜率：rw4.

10、4 最优生产要素组合最优生产要素组合v既定成本条件下的产量最大化mrstlkmrstlkl替代k k替代l4.4 最优生产要素组合最优生产要素组合v既定产量条件下的成本最小mrstlkmrstlkmrstlk4.5 规模报酬规模报酬v规模报酬变化是指在技术条件不变的情况下企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。v企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。4.5 规模报酬4.5.1 规模报酬递增规模报酬递增定义：产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。定义：产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。原因：原因：（1）几何因素）几何因素（2）专业化与分工）专业化与分工（3）技术和投入的不可分割性）技术和投入的不可分割性（4）管理效率提高）管理效率提高（5）对副产品的利用）对副产品的利用（6）购买和销售方面更加有利）购买和销售方面更加有利4.5.2 规模报酬不变规模报酬不变定义：产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例。定义：产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例。4.5.3 规模报酬递减规模报酬递减定义：定义： 产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。原因：原因：（1）几何作用的局限）几何作用的局限（2）管理效率降低）管理效率降低（3）生产要素价格和）生产要素价格和 销售费用的增加销售费用