有一种忠诚叫坚守

1、优秀办公范文 欢迎下载 有一种忠诚叫坚守 记全国安全生产先进工作者胡春新同志典型事迹 他，没有豪言壮语，但他的言传身教可圈可点。他，没 有宏图伟略，但他的工作业绩历历在目，他就是孝南区安监 局局长兼局党组书记胡春新同志。胡春新同志自 20XX 年 5 月临危受命，从孝南区经贸局 副局长走马上任到刚组建成立不久的区安监局任局长兼党 组书记以来，他带领局党组一班人勇挑重担，在推进建设经 济强区工业化进程中，坚持科学发展观和安全发展理念，认 真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产的一系列政策措 施，深入贯彻落实中央领导同志安全生产重要指示，不畏艰 难，健全机构，改善条件，凭着对安全生产工作的一腔热情

2、和严谨负责的工作作风，服从服务于构建和谐孝南社会大 局，扎扎实实并创造性地开展各项安全生产监管工作，努力 扭转全区安全生产工作的被动局面，全区安全生产工作一年 一个新台阶，全区非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、消防 火灾和建筑施工等重点行业和领域连续多年没有发生较大 及以上安全事故，水上交通、特种设备行业领域连续多年零 事故，道路交通自 20XX 年纳入我区统计口径以来，连续 3 年没有发生重特大事故，全区安全生产工作在 20XX 年、 20XX 年连续两年获得“全市安全生产工作责任目标考核优秀单位”，社会消防工作连续 5 年获得“全市社会消防工作责任 目标考核先进单位”。忠于事业，坚守责任胡春

3、新同志常说“民生问题， 安全第一， 安全责任是天大 的事！”，他深知安全生产工作责任大， 担子重， 工作环境差。 但他时常教导每位干部职工： “既然选择了这份事业， 就要全 身心的投入到安全生产工作中，热爱岗位，甘心付出，乐于 奉献，用自己的实际行动，履行好组织和群众赋予我们的安 监职责，应为安全生产工作做出自己的贡献”。 他是这样说的， 更是带头这样做的。几年来，作为孝南区安监局这个充满活力和激情团队的 负责人，他为事业倾尽心力，兢兢业业的事迹感染着他身边 的每一个人，他在区安监局长这个位子一干就是五个年头。 多年来，他认真履行岗位职责，充分发挥区安委会、区安监 局工作职能， 建立了联席会议

4、制度， 深入贯彻落实区政府 关 于进一步明确安全生产责任制的意见 精神， 启动实施了“全 员监督安全 100 ”工程，专门发文明确了 39 名安委会组成人 员、15 名特邀监督员、 36 名乡镇安全监察员、 489 名村（社 区）安全管理员和 50 名安全信息员的职责，建立了“四级网 络、四员监督（特邀监督员、安全监察员、安全管理员、安优秀办公范文 欢迎下载 全信息员） 、一主体三监管”新的管理模式， 并适时建议区委、 区政府召开全区安全生产工作会议和区安委会全体成员（扩 大）会议，建立逐级负责的安全生产责任制度，责任制签订 率达 100% ，安全生产网络覆盖率 100% ，全区的安全生产 工

5、作形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，形成 安全生产工作处处有人抓，事事有人管的良好局面，近几年 来，均较好地完成了市政府、区政府下达的综合责任目标和 安全生产目标管理责任书，各项指标均在控制数之内，确保 了无本区和无本局责任的较大安全事故的发生。注重宣传，夯实基础 一是立足培训重点，着力提升企业负责人和安全管理 人员、特种作业人员素质。 近几年来，他积极带领机关干部 职工深入到全区各乡镇街道和各类企业，组织开展了教育培 训和法规咨询活动 26 场 86000 人次。辖区从业单位特种作 业持证上岗率达 100% 。二是倡导安全发展理念，着力提高 安全文化水平。 坚持和倡导安全发展理念，

6、积极开展企业安 全文化建设试点活动。注重总结并推广维达（湖北）纸业公 司、舒氏集团等企业安全文化建设的好作法，使其成为全市 企业安全文化建设的先进典型。 三是在全区广泛组织开展“安 全生产宣传月”活动， 着力营造浓厚的安全舆论氛围。 每年的6 月上旬，及时牵头组织全区安委会各成员单位，在市人民 广场开展安全宣传咨询日活动，并确保活动实效。采取诚挚 邀请省安监局、省总工会、市安监局上级机关到孝南区开展 送“安全文化下乡”活动，并以此为契机，组织局机关编印科 学性、知识性、实用性较强的安全知识读本以及其它类 型的读本、挂图 2 万余册，制作展板 200 多个，宣传资料 49000 份，横幅 550

7、 条，出动宣传车 200 余台次， 在全区广 泛开展安全生产宣教活动，极大地提高了全社会安全意识， 社会安全舆论氛围一年比一年更加浓厚。同时，结合安全生 产宣传教育行动的深入开展，把安全知识宣教进学校、进社 区、进农村、进家庭、进企业“五进”活动引向深入，对学校， 要求组织师资上好以“消防安全”和“交通安全”等为内容的的 安全课， 聘请市交警、 区消防人员担任中小学校安全辅导员； 对社区，积极推广孝南区书院街道办事处北外社区、车站街 道办事处民主社区等一批安全示范社区的先进经验，积极引 导开展安全文化示范社区（村）建设；对农村、家庭，继续 编印并免费发放市民安全知识宣传册，组织开展群众喜闻乐

8、见的安全文艺如（秧歌队、腰鼓队）及征集安全知识卡等活 动；对企业，举行“安康杯”安全知识竞赛和班组安全技能比 武等活动。 四是充分发挥新闻媒体舆论监督作用，进一步扩 大社会宣传教育覆盖面。 20XX 年底开通了孝南区安全生产 监督管理局网络，并实施了局机关电子政务，提供全社会监 督窗口。 每年在湖北日报、 湖北省安全生产报、 湖北安全网、 孝感政府网、孝感日报、孝南网等主流媒体、网络宣传孝南 区安全生产工作讯息、动态，充分发挥新闻媒体的正确引导 和监督作用，为全区安全生产工作提供有力舆论支持和保 障。 五是积极开展安全生产“四个一”创建活动。 总结推广的 书院街道办事处“推行双一二三四五模式、

9、 创建安全生产先进 街道”典型经验，在省内和全市交流推广。强化整治，依法治安 多年来，胡春新同志十分在抓安全监管工作强化“依法 治安”理念，全力服务全区经济建设。 他积极推行了安全监管 事项“五告知”，大力推行了企业“直通车”服务、全区27 个重 大项目责任包保服务、探索了“四式”（ 前置式、和谐式、告 知式、服务式） 执法模式和安全生产“四不处罚”和“五零服务” 新举措，以优化服务提高行政执法效率。同时，带领局党组 一班人认真组织开展了安监服务“四大员”主题活动。即当好 安全法规宣传员、安全管理辅导员、安全隐患督导员、安全 事项服务员。近几年来，在他的带领下，局班子成员分别带 四个专班深入全

10、区 18 个乡镇场街及 84 家规模以上企业， 先 后开展面对面安全生产法规服务咨询活动 98 场次，当场解 答企业干部职工提出的安全法规疑难问题 2510 条，为 62 家企业建立完善各项安全管理制度，帮助企业完成项目建设安 全生产“三同时”21 件次，安全生产行政审批事项 46 件次。 为维达纸业、中顺纸业、保丽家具、舒氏集团、御金丹药业 公司、大禹电子、香港诚信公司、嘉美制罐公司等37 家区重点骨干企业解决安全生产工作中遇到的实际问题49 件次。帮助 4 家事故单位妥善处理善后事宜。该同志坚持做到既抓 好经常性的督促检查，又抓好阶段性的专项整治。尤其是以 国务院安委会、 省、安监局部署开

11、展的 20XX 年安全生产“落 实年”、“攻坚年”以及20XX 年度“隐患治理年”、20XX 年“安 全生产年”活动为抓手， 强化了每年重点时段、 重要时期的“两 节”、“两会”及“五一”、“十一”黄金周及“十七大”、奥运会、建 国 60 周年等期间的安全生产大检查活动，营造我区安全稳 定的良好社会环境，杜绝了各类安全事故的发生，确保全区 中重大节假日期间安全生产形势的持续稳定态势，获得了 省、市督查组和区委区政府的充分肯定和好评。带好队伍，打造形象多年来，按照“政治强、业务精、工作实、纪律严、能 打硬仗”的要求，持之以恒地抓好安全生产执法队伍建设， 坚 持每周五机关干部职工政治理论学习日活动

12、，深入开展了机 关作风建设、“四好班子”创建、特邀监督员等廉政建设、作风建设活动，充分发挥作为“班长”的领头雁作用，各方面率 先垂范，通过加强培训、优化管理、内强素质、外塑形象， 造就了一支特别能战斗、特别能忍耐的干部职工队伍，展现 了安监部门干部职工的新形象、新风貌。尤其是在 20XX 年 深入学习实践科学发展观和开展政风行风活动中取得更好 的实效： 一是积极带领全体干部职工深入开展学习实践科学 发展观活动，不断提升促安全发展的能力。 胡春新同志把学 习科学发展观活动作为局机关政治理论学习的一项重要政 治任务抓好落实，组织党员干部认真扎实地开展了各个阶 段、 各环节的工作， 他带头学习， 带

13、头调研， 带头查摆问题， 带头边学边改，边检查边改，结合局工作的实际，深入组织 开展了走访乡镇、部门、企业和个体户等“四走访、四服务” 的主题实践活动和“进企业、送服务、除隐患、保平安”的“三 进”专题活动。通过开展学习实践活动， 全局上下形成了重视 安全发展、议安全发展、抓安全发展和积极服务经济、服务 企业的统一共识，形成了主动为企业排忧解难送服务的创新 机制，形成了务实为群众为企业办实事的良好作风；形成了 讲责任、多干事，讲团结、多沟通，讲形象、多服务的“三讲 三多”浓厚氛围，有力促进了推动安全发展能力的提高。 二是 积极开展政风行风评议活动，努力塑造安监系统良好形象。 20XX 年，区委

14、区政府首次把区安监局列入全区开展政风行 风评议活动的七个部门之一，胡春新同志带领一班人积极组 织开展这项活动，把这项活动作为加强局机关自身建设的良 好契机，作为抓班子、带队伍，促工作、树形象的一项重要 举措，行评活动中，先后进行了公开承诺、开门纳谏、认真 排查问题、立整立改等一系列活动，坚持边查边纠，边评边 改，坚持边查边整改，力求在难点问题上求突破；在服务上 求创新；在管理上求深度；在制度建设上求完善。尤其是围 绕社会需求和群众诉求，大力开展服务企业活动，大力兴办 了一批实事。他针对企业和基层群众反映的热点（如烟花爆 竹安全管理）、难点（如重大隐患整改、农村道路交通）、 重点（如应急救援、安

15、全“三同时”工作）等 “三点”问题，及 时组织召开局党组认真研究讨论，积极制定整改方案，积极 整改，努力塑造和展示了安监部门的良好形象，成效明显。9 月 25 日，在孝南区召开的 20XX 年民主评议政风行风集中 评议大会上，该局获得 90 分以上，被评为区政风行风优秀 单位。积极探索，长治久安胡春新局长在多年的岗位工作实践中中，始终勤于学 习，坚持做到边学边干，做到熟练掌握业务知识，经常深入 基层调研并理论与实际相结合，充分熟悉本区安全生产的规 律和特点，提高驾驭全局和全区安全生产工作的能力，逐渐成长为一名专家型领导干部，并带头挤时间勤于笔耕。多年 来，在国家级刊物发表安全生产理论文章 3

16、篇、市级报刊、 杂志及心得体会交流体会 6 篇，拟写的关于落实县域安全 生产责任制的思考、孝南区“十一五”安全生产规划、 孝南区安全生产风险抵押金实施办法等多篇调研报告被 区委区政府采用，得以及早形成政策性文件下发指导全区安 全生产工作。自 20XX 年初以来，在局机关自身经费不足的 情况下，建立开通了孝南区安全生产网站，对全区 10 处重 大危险源单位和多处重大隐患单位实行全省监管网络系统 联网，实现了全区安全生产工作电子管理常态化。勤政敬业，公正为民 多年来，胡春新同志始终认真贯彻落实党风廉政建设责 任制，身为一局之长，“常在河边走，就是不湿鞋”，他对待 安全生产工作始终保持着清醒的政治头

17、脑和强烈的政治责 任感、使命感，做到自重、自省、自警、慎权、慎微。他常 说“安监局长，责重如山， 身在这个位子上， 就要对上对下对 得起这个称号！”他时常告诫自己：“领导有正气、职工有士 气、单位才有朝气，”多年来，他处处发挥着模范带头作用， 为了维护了安全生产监管工作的严肃性和权威性，在安监局 长这个岗位上，始终坚持党性原则和个人操守,不为名所惑、不为利所诱，做到清正廉洁，坚持原则，作风朴素，时刻提 醒自己要自警、自醒、自重、自爱。他积极倡导局机关一切 工作围绕着区委区政府工作大局出发，积极为企业谋发展、 保安全、服好务，为人民群众的生命财产安全呕心沥血，勤 奋工作，“安之于律道，全之为善德”，是胡春新同志对安全 生产工作内在涵义的理解， 他说： “安全生产工作是为广大职 工群众谋福利、求保障的工作。我一定要做到权为民所用， 利