2021年有关协会工作计划范文锦集七篇

1、encounters are always caught off guard, and parting is mostly planned for a long time. there will always be some people who will slowly fade out of your life. you have to learn to accept rather than miss.同学互助一起进步（页眉可删）2021年有关协会工作计划范文锦集七篇 协会工作计划篇1_年是博夏电影协会成员新老交替的一年，尤其是在_年_的第二学期，新人的能力必须得到提高。因此，本学期应该以培

2、养新人为主。结合当前主要任务，特制订如下工作计划：一、加强新人的锻炼由于下学期协会里很多老成员都要离开协会，为了让协会在今后的路上走得更稳当，因此本学期必须要让协会里所有的新人得到锻炼，尽可能的使之能力达到令人满意的水平。在分配任务时，尽量让新人去尝试，能力强者可将任务交其独立完成，能力稍微弱一些的，可找一能力与之相当的成为一小队合力完成，尽量使新人的潜在能力得到充分的发挥。着重提高新人的实践能力二、管理方式奖惩制度：奖赏制：每次活动后对有突出表现的部长在部长级会议上发奖。并当众提出表扬。完成任务的部门，按部门人数的30%发奖。奖品为笔记本一类的东西。惩罚制：每次活动打考勤，考勤由各部长或者会

3、长统计。1、无故缺旷3次，做自愿退会处理。2、有原因缺旷3次，转为学习人员。3、迟到次数达到3次的，转如学习人员。注：学习人员可以参加活动，但在大型活动上只能以观众的形式参与活动。取消一正两负制。三个会长平级，各自分工。三个会长分管部门：王思瀚（剧务，财务）；张旭景（外联，编剧）；齐翔（摄影，宣传，技术）取消”人力资源部”监理会为协会最高管理部门，部门由各部长组成，有三个会长负责。在沟通方面，协会各成员可以以口头或者书面形式向部长或者会长提出建议，并且不允许在成员之中造谣。造谣者转为学习人员。实行团队型管理：对成员的关心与对做事的关心之间并没有必然冲突，以信任尊重成员为管理的前提，并且抓工作效

4、率。三、加强协会成员之间的交流协会里出现过管理者下达命令，被管理者不服从的事情，原因是多方面的，如：管理者无管理经验，被管理者不服从安排等，但最终的原因还是在于沟通得不够。计划：本学期开两次大会，安排在开学和期末内容：动员与总结每月开两次以上（含两次）部长级会议内容：分配与汇报各月的工作情况各部门可以单独组织成员开会内容：交代各成员的任务与各成员汇报本月工作情况，并对其进行总结（部门与部门之间如有需要，可以组织会议）目的：使协会成员可以很好的沟通，促进互相的了解和理解，促进成员之间的友谊，让成员明确自己的责任感，也让他们对协会有归属感。最终，让“大组织”里的“小组织”之间可以更融洽的相处。近期

5、会议安排1部长会议（3月5日，a103，晚上7点）a宣布新的管理方式，确定各部门本学期工作。b部长总结上学期各部门所存在的问题。c拟订每周三放电影后做值日的人员名单。d要求各部门定期开会e确定各部门小会时间2大会（3月6日a101晚上7点）a宣布新的管理方式和各部门开小会时间b宣布新会长上任c动员协会成员四、圆满完成协会交给的所有任务。以上是博夏电影协会本学期的工作计划，望各成员尽己所能，作好本职工作。协会工作计划篇2我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关怀帮忙下，取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作计划安排如下：常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及

6、进行下周的工作安排。心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。桐梓坡小学“心晴工作室”开放。活动安排：一、_年9月份工作1。与校心康部、青协的合作计划(1)。心理实践社负责团训、校外实践工作(2)。策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责(3)。学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生(4)。新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。(5)。建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和联系度。2。辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次56人。由团训负责人负责具体的人

7、员安排组织工作。3。招募新社员。透过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。二、_年11月份工作1。在桐梓坡小学开展23次团训活动，2次心理小广播。2。收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。3心理角的常规活动。4。安排大一新生与大二学生的交流会，请老师进行指导，提高新生对专业知识了解，以及对本专业的信心。5。人事部制定一套完整可行的综合测评的制度。三、_年12月份工作1。各部分工作接近尾声2。召开理事工作总结会，总结这一学年的工作，以及制定下学年具体的的工作计划。四、_年34月份工作1。兴趣小组。活动对象以大一、大二为主。形式为将报名兴趣小

8、组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次交流，方式不规定。活动目的是期望透过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习潜力。2。“挑战杯”学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛，由教研室老师指导选取课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。3。小学“心晴工作室”开放，每周一次。4。心理角定期开放。五、_年5月份工作1。周年庆活动_年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度，使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对实践社的关注程度。(1)由心理协

9、会组织一场晚会，每一个会员都能参加，晚会节目由社员排练表演，展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。(2)透过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到此刻所作出的努力与成绩。回顾过去，展望未来。2。与青协合作，开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座，邀请专业老师一齐参加，作为“5。25”心理健康日实践社的活动。3。在校外巩固桐梓坡小学实践点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份合作计划。4。与湖南师范大学心理社联系，寻找合作契机，相互学习交流。5。外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联系，拓展实践社的实践基地。六、_年6月份工作1。各部分工作接近尾声2

10、。做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。3。各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作计划。会长对本学年的工作进行汇总。4。换届选举(1)、透过心理实践社社员大会的.形式，所有的社员都要参与，并邀请教研室及院办老师。(2)。会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。(3)。职位竞选。5。换届后的交接工作协会工作计划篇3为更好地体现活动策划部风采，使本部会员都有份参与到每次活动中来，特在部内制度和部内活动两方面进行改善.一、部内制度为解决由于人数众多导致会员不能及时参与活动的协会现状，我部决定实行以下制度：1.干事、会员记分制（细则后详）2.小组制度将会员分成若干

11、小组，每小组任命一名干事担任小组长，干事起到承上启下的作用，及时地将协会和部内决定、信息传达给会员.若会员有何意见、新创意，可向小组长反映，被吸纳的将会得到相应的加分（加分细则附注），这样既能完善优化内部结构，又能很好的使每位会员都能及时的参与到每次活动中来.3.纪录监察制度（1）实行部内积分制，年底评选优秀干事、优秀会员，细则后详.（2）由干事轮流制记录每次部门会议、校内校外活动，每小组成员出勤状况，若会员无故缺席一次，扣一分;无故缺席三次以上，则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次，则与协会记录监察部协商予以开除.若小组长未通知到会员导致会员缺席，则对小组长扣分.二、部内活动1.10.

12、28干事纳新（6-8人）2.10.30部内会员见面会礼仪小组、文艺小组报名3.11.04选拔礼仪小组、文艺小组成员4.每两周部内举办“会员风采大展”活动，资料大致如下：第一环节会员多元化多形式展示自我第二环节以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治病偏方”为资料的竞赛两轮下来，根据相应排行给予不一样分值的加分，累积到年底的积分榜.会员风采大展初定时间11.13、11.27、12.115.11.19-11.21继续开展“瓶换花”活动6.11.28、29期望能够继续开展协会经典活动“卫生进社区，服务你我他”义诊活动，以社区内孤寡老人，五保户等弱势群体为服务对象，为老人们测量血压，讲解血压常识，同

13、时用“会员风采大展”活动中的竞赛知识为老人志愿服务.7.12.1612.23年底最后一次活动面向全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事，以志愿服务资料为主线，力求不一样于学校往届赛事，大致环节已成型，具体方案后定.另附：与长春华益志愿者协会建立长久联系，多争取参加其组织的到福利院做义工以及社会志愿服务活动.时间根据华益志愿者协会活动再安排.以上便是我部20_年度工作计划，各活动期间穿插协会固定活动：血压计培训、摆桌椅、按摩技能培训，走进敬老院、孤儿院等.协会工作计划篇4随着新年钟声的敲响，乒羽协会_年的工作计划完美结束。在_年中我们组织了两项大型比赛，在学院的支持和自身的努力下取得成功，不仅成

14、绩得到了认可，更汲取了丰富的组织经验，为我们以后的工作做好了铺垫！除此之外，我们积极参加学院各项活动，组织社员日常训练，并先后数次代表学院参加兄弟院校举办的比赛，均取得优异的成绩！新的一年开始了，我们已收拾好行囊，以饱满的精神面貌面对新的征程，积极配合学院各项活动，完成团联交代的各项任务，完善社团内部的组织制度，以优异的比赛成绩回报学院，以精心的活动安排回报社员！我协会_年工作计划如下：3月4月协会内部日常训练和交流与其他高校举行友谊赛4月5月举办第二届石家庄市“新势力”杯高校乒羽联赛5月6月举行学院内部的师生交流赛6月7月针对学习乒乓球课的同学进行义务教学9月10月协会纳新10月11月学院的

15、新生杯比赛11月12月举办第三届石家庄市“新势力”杯高校乒羽联赛12月1月针对学习乒乓球课的同学进行义务教学在大的工作计划背景下，我们将会例行每周末的活动。我们相信，通过各方面的努力，乒羽协会一定会越来越完善，前途必将一片光明！汇华学院乒羽协会协会工作计划篇5在本学期开学初，我社召开内部会议，总结去年工作经验，指出不足，并决心改正。本学期工作做了进一步讨论，最终制定出本学期的工作计划，分三部分。一、日常活动有序进行每周周五、周六晚上7:00-9:00在喷泉广场或图书馆门口进行社团培训！我们会定期的对协会成员进行考核，以达到提高轮滑水平，增强身体素质的效果。二、例会制度我社结合以往工作经验，制定

16、出一系列方针措施，完善社团制度。首先，要定时开展协会会议，增设轮滑协会成员意见箱，收集社员的意见及建议，及时总结每一阶段的工作以达到发现错误及纠正错误的目的，使社团文化得到更好的发展。三、活动一个社团发展的好坏关键就是看活动的特色，活动办得好，活动有特色，这样就会吸引更多学生加入本社当中。除了每周定期训练外，我们会经常举行一些活动，包括轮滑运动及文艺活动，或者和其他社团举行联谊赛。除此之外，我们还会经常带协会成员出去进行刷街活动，以丰富同学们的课外活动，增长同学们的见识。以此扩大我们的影响！壮大我们的队伍！协会工作计划篇6为进一步加强计划生育工作，提高计划生育工作整体水平，全面完成20_年县委

17、、县政府下达的人口计划目标，结合我镇实际，制订20_计划生育工作方案，具体如下：一、指导思想按照构建和谐社会的要求,以认真贯彻落实人口与计划生育法和湖南省人口与计划生育条例为工作指针,严格依法管理,努力推进村民自冶工作,打造“诚信计生”，促使我镇计划生育工作再上台阶。二、工作目标全面完成人口与计划生育工作任务,实现保类进位。三、工作思路1、抓队伍建设。加强计生办工作人员的思想作风和工作作风建设,做好计划生育优质服务,把计生办建设成全县的先进办公室;组建强有力的计划生育专业队伍,坚持计划生育常年工作不断线、一年四季起高潮;加强对镇村两级计划生育工作人员的培训,采用召开例会以会代训和集中培训等方式

18、组织学习业务和政策法规。使镇、村络进一步完善。以适应村为主工作的要求。2、抓计生办内务管理。继续完善计生办的各项规章制度,对计生办的各项工作分解到人,明确责任、明确奖惩;严格考核考勤制度,奖勤罚懒、奖优罚劣;改进工作作风,树立窗口形象,对前来办事的群众做到笑脸相迎、耐心解释,让群众高兴而来、满意而归。3、抓后进村的转化,促进全镇计生工作平衡发展。进一步完善“村为主”的工作机制;加强对后进村的管理,进一步完善党政领导联系后进村和机关干部包村制度;加大计划生育工作考核和一票否决力度,把工作责任和任务落实到每一个镇村干部身上。4、抓村民自治工作,促进计划生育工作上水平。年内力争90%以上的村达到村民

19、自治合格村标准。通过创建活动促进协会工作发展,帮助群众逐步树立起科学、文明的生育观念。增强群众计划生育的自觉性。四、工作措施1、严格依法管理,按照法律法规规定执行好政策。公开处罚标准和项目,公开处理结果。2、加强对流动人口的管理,堵塞超生漏洞。继续完善和加强对己婚育龄妇女的合同管理,严格按流动人口管理办法管理到位。3、加强基层络建设和基层基础工作。建设一支高素质的村专干、组信息员队伍;加强镇村两级计划生育阵地建设,完善镇“四位一体”和村“三位一体”的功能;加强业务培训和管理,把业务工作作为对村专干工作考核的主要内容。4、落实好计划生育各项优惠政策,通过落实优惠政策促进群众生育观念的转化。5、加

20、大考核力度,加强对村一级的目标管理考核,促进后进村的转化。加强党政领导联系后进村和机关干部包村的考核,形成捆绑责任制。加强对综合治理责任部门的考核,形成部门配合、齐抓共管的工作机制。东湖保持20_年,我们将继续围绕人口计划目标,创新工作机制,努力开创计划生育工作新局面,争取实现保类升位的工作目标。协会工作计划篇7以下是书画艺术协会本学期工作计划：(一)纳新工作宣传：宣传部张贴海报，展出一部分作品，设置纳新点，按值班表轮流值班。新会员见面会：给新会员讲解协会章程，让他们了解协会的部门及其职属。办公室统计新会员个人信息。（二）协会首次例会（纳新之后）对协会上学期的活动以及培训进行总结，并提出完善问题的方案。对今年的纳新工作进行总结和讨论。对本学期各类新活动的可行性进行分析。对新工作的方式和原则进行强调。加强和其他社团的联系