马仁勇演讲吐血总结版

1、马仁勇个人介绍：现任广东地球村计算机系统有限公司总裁/ 总经理，中山大学软件学院高级讲师（聘期从2010 年 5 月至 2013 年 5 月）。具有丰富的国际知名IT 企业和跨国企业集团高级管理实战经验和较高的学术造诣。多年领导跨国企业营运，为国内 IT 行业管理和控制专家。曾领导Bamboo集团成为中国第一家顺利通过 CMMI 5级的跨国集团企业。多次应香港理工大学、中山大学、华南理工大学等邀请，对软件工程硕士研究生和软件工程领域人士进行讲学和演讲。曾应邀为 Asia-Pacific Software Engineering Process Group (AP-SEPG)发表主题演讲，在广东

2、南方电视台、广州市政府、深圳市政府、美的集团、海南航空、国家信息产业部下属中国软件评测中心等发表演讲。相关经历及资历：l? 中国国家软件行业标准SJ/T11234、SJ/T11235 首席评估师l?CMU/SEI 资助的 Asia-Pac Group on Benchmarking and Best Practices组的专家成员l? 国家信息产业部统一软件开发框架（内部）Unified Framework for S/WDevelopment专家成员l?Cyber Net Group（美国前 100 强 IT 集团，主营 IT 运维服务和软件业务）大中国区总裁l?Bamboo全球总监l?On

3、eStudio中国区技术总监在项目开始之前，用自己亲身的例子，证明了做正确事情以及正确地做事情的区别。接下来，提出了体验的重要性。比如，在做项目的时候，该掌握的知识我们都掌握了，但是，并不能代表你真正可以应用。只有经过实践检验的知识才会转化成为能力。只是都是可以学会的，但是，经验就很宝贵。这跟之前听过北京光华控股集团公司总裁李志刚先生在大学期间要尝试做不同的事情，不同的体验，获得不同的人生感悟，是一样的。假如，你尝试去做不同的事情，并且把他们记录下来，那么你的生命就有价值了。马总随后阐述知识和体验的区别。马总坦诚的说，现在用的语文水平就是初中的语文水平， 现在用到的数学就是初中数学。 大学里面

4、 90%的知识在实际生活中都是用不上的，但是，在学习知识的过程，锻炼出来的学习能力，却会让你受益终身。一个人一定要自己的特长，或者优势以及特点。因为，特长是你与别人区别开来的最重要的因素。出到社会最重要的就是做人以及心态。做事情的，一定要有决心，通过拿笔的试验，表明，想做一件事情和决心要做一件事情是完全不一样的。马总也直接说自己在外企十年的工作经验就是每天晚上没有凌晨 2 点之前睡觉的，这就是外企。下午通过完成一个有复杂客户需求的菜单，来真是体验企业中的眼里分析。通过，十多分钟菜单需求以及产品规格详细的介绍。然后，我们就开始做起菜单来。我负责在一旁协助项目的开展，所以，没有机会参与。但是，我深

5、刻感受到一点的就是，团队合作真的很难，就像马总说的，两个人一条沟通渠道，四个人就六条沟通渠道。最项目最重要的就是沟通，计划时间，设计里程碑，成本预算，时间控制，设定目标，具有共同的理想。关于项目管理：在企业，无论是做人力资源，还是市场营销，还是物流管理，无论做什么，都一定要学会项目管理。项目管理的方式中，里程碑管理是很重要的，因为你会发现在你最后几分钟的效率是最高的。项目是有终点和起点的。在客户的需求是动态变化的，还有讲一般真正的项目需求都要超过十天，有时候方向错了，就跑去客户那里问，做了再问，而且难题就是客户不会把需求可视化给你。团队最重要的就是，具有共同的目标以及共同的理想。晚上的演讲。一

6、，个人的成长与发展。一上来，马总没有任何架子，很坦诚的阐述了即将离开开学到社会工作的迷茫：大学时光，我不知道我将来要干什么？我不知道我以后可以干成什么？我不知道，我会在哪里工作？我不知道我应该怎么去准备工作？相同的问题，我也曾经在宝洁来中国的宣讲会时候，我问过，宝洁中国区总裁，她也跟我讲过同样的话，就是，我在清华大学毕业以后直接来到宝洁工作，我从来没有想过今天会有这样的成就。很多成功的人士，刚刚踏上社会也会一段短暂的迷茫的。马总开始阐述特长的重要性。每一个人应该有自己独树一织的特点。如果，没有特长，将会非常痛苦。下面举一例子：1985 年，大专毕业生，彭斌，现任公司董事长，一直都有一个梦想。无

7、线电工程，大专毕业，现在是公司的董事长，但是，他一直有一个梦想就是研制自己的无线电设备。家是租的，一楼下面全部是导管。一个人为梦想而奋斗，这样的人，生活是不会抛弃他的。彭斌，懂软件，又懂无线电，这两并在一起，就构成了飞行领域最前沿的研究。他成功将自己的研究成功应用在“四选一飞行器”上，在军事用途上是非常恐怖。通过“四选一飞行器”，可以实现飞机定点飞行。我的特长是什么？我为什么喜欢来广外演讲？知之者不如，好之者不如乐知者。我做企业就好像是做游戏，马云也讲过。每个人都没有缺点，没有什么是绝对的。在心里发展，当你理解。没有一定的道理是对的。跟人打交道就是我心里的驱动力。管理的对象是人。什么叫聆听与演

8、讲？老板就是喜欢这样的员工。我的特长就是喜欢企业管理以及带来的社会价值。用你的长处是做去做你很想做的事情。每个人都有特长。简历，面试官一般都不看。没有面试官不会看你们的课程表。写简历，一定要写特长。用三分钟简要介绍自己。你应该知道什么让你跟别人显示出你的不同。你的一言一行，举止都可以让人有印象。通过一个面试市场总监的言行，来说明举止的重要性。要通过面试就像谈恋爱，你要学会推销自己。比如在面试中，经理问你，你对于担当 A 职位，你怎么看？经典答案：我觉得除了我之外，没有任何人可以担当这个职位。聆听，不一定要用耳朵，可以用眼睛，可以调动全身的五官。你的语言会让你获得很多社会资源。很多企业家，成功，

9、就是别人让你成功，很多企业家的成就都不高。企业的成功是一个偶然的过程。你要在不同的场合突出自己。怎么去发现自己的特长，你喜欢做什么？当你一个人的时候，你喜欢做什么呢？爱好就是，你必须以身经历，是否得到幸福，你一定找到这个东西，你的人生一定会不一样。别人想听你是否有潜力，广外是挺好的重点的学。你的潜力就是你的特长。有些人面试一分钟我就录用了。你对加入我这个公司怎么看？对于这个问题，只要你去感动了，面试官，你一分钟就可以获得机会。还有，我们在写简历的时候，尽量写自己的特长，因为，你列一堆的大学修过的课程是没有人看的，因为你修过的课程，其他人也修过。个人成长和发展。接下来五十年要。认识没有固定的发展

10、模式，可以跨行业，但是，他的人生成长的素质。人是怎样成长的，前进的目标。人是由于你的素养。黄光裕一辈子都在做电器行业。无论，黄光裕还是史玉柱都需要一种品格。这就是，我们需要学习的，而且你可以持之以恒。一个人是怎么成长的：一个人的成长有一个能力环。一个人总是做自己能力范围之内的。你要突破你的现在的圆圈，在边缘上，你会很痛苦。当你想向前迈向一步的时候，你就会给自己鼓气。或者，你要冒险，开拓性的，做吧，死不了。做了之后，你一定会有一种豁然开朗的感觉。你一定要突破自己的人生极限。当你跑了的路远了，当你多走几次的时候，你的人生就成长了。如果，一个人去欧洲或者去非洲一个人回来，你就会拓展自己的能力。人生能

11、力的成长是一步一步走的。成功的人一定是有一种魄力，无与伦比的勇气，始终有克服困难的勇气。困难扩大，能力就扩大。如果，克服自己困难，一个成功的人要跨过的困难时。红军长征，当你跨度很大的时候。技和能是可以学会，有些东西是学不会的。阳光心态是一个伪命题，因为人是有情绪的，有高兴就有郁闷，有兴奋就有不兴奋。带着情绪沟通，一旦情绪上的沟通。人要尊重自己的情绪。当你前进的时候，你会恐惧。在事业或者生活中，有情绪是正常的，但是，不能让情绪控制生活。人一定不能让自己的情绪失控，人的成长常常是以目标为导向。我是可以克服困难的。一件事情的失败，你就失败，你就会有体验。你一定要进入一个良性循环。人要学会自我激励，自

12、我激励，是成功人士的必备素质。一个人，面对困难。个人的发展，要注重素养。我这辈子还没有做过这么大胆的事情，你天天去这种感觉体验，你离成功就不远了。一个杰出的领袖，一定要具备的四个性质。领袖必须具备的素质：一，热切渴望。如果你想面试市场总监，你一定要热切，你一定感动。如果你要追求一个女孩，黄河都挡不住。如果，要追求一个女孩子。一定要有追求的决心和勇气。男孩子给女孩子送花。一个充满决心和毅力的男人，可以克服困难。第一个想要做这个事情，看你想不想做生活中，你一定会迟到的，你想什么，你就想得到什么？ EMBA的课程，热切的渴望。二，绝对信心。困难，就是显示你的雄心壮志的时候。无论是在追女孩子，还是在创业的过程都要有绝对的信心，比如，马总，就放出豪言，假如我不把中大信科院做到全国第一，我就誓不为人。三，有效行动。承受痛苦，你就鹤立鸡群。你的方向不要打偏，你的行为，你的方法是不是最好的方法。四，钢铁意志。人就容易的就是放弃。曾经我们每一位都很顽强：以上四点，我们每一位曾经具备。现在不具备，以后可以具备。人在1 岁时候学会直立行走。小孩，热切渴望行走，并且具有绝对信心重新爬起来，在走向父母时候，他会扑向父母，他会怎么想到有效地行动，还有，屡摔屡站起来的勇气。提问环节：Journey ：听完今天马总的激情演讲，让我想起我们中国商业一个杰出的领袖，叫马云的。但是，我觉得你比马