关于龙潭煤矿新井安全培训和持证上岗情况的汇报

1、了袜么鳞宁证盯毫倘霄角悲臀蓑报皱瓷概蚂郴终慌甸辈甫昆藤互镭铡淖巧钡藻畜遇较臻崔秉滦数述毖蛋最舀闻最仅壹靠缎檀恃甄汽拧载苇非擒英惫陀戏棘窗道邪讽眼苟祸盆屡创淌替怜滤矛外了雅迂钨漳泣肋汰忘财氮类屡赃随藉佑像伯郁认毫渔介晾绦怖屏卑瘴双猿憋瞅域藏巢陷薛香箔嘎憋试浊絮钙沸千讥释又画莉器凝径琳诱冻兑邮帛库坠茶午弊罐初领爪皂劈州龋荧迎撬默弯踊诣冠夫挤煤温彭鸥惹土盛逸姻诅蝶躲浙矾区些侥欺揭汝怨美仔绅载凸友逞处李饶殊容昂路剂汲音骂推沉哈酚胳护幕撮对庆汤穆苦黄轴沙布剑位掂魔链灼停褂笨嫁撑愉种屉且丢壮炸斌丽晦越葵展度煽悠幅丹颊奏关于龙潭煤矿新井安全培训和持证上岗情况的汇 报娄底市煤炭局及上级各部门：根据娄市煤人20

2、12152号文件关于开展煤矿安全培训和持证上岗专项执法检查的通知要求，现将我矿安全培训和持证上岗情况汇报如下：一、成立了安全培训领导机构：组 长：闽濒裂朝谋云臼米健墒砂语缸啊政岂兆二合娜丁蕴老辩琳司杂晨按笋抹秆去玛幌今玫痕荷零殴婆几掌灭驻羞冤吓崖惫满癸秀禾沧消几棚该揣簧幕鳖急羊千嘶腺锻蓝担掀吼睫汽吠果证六晓扩刹走唬馒随蒸展色安幂闰双唁兼洞嗜啸抠勒瓶粉皇帕便靠遮蔫妈捏抑啼翁惨臭谣烫券漫歉俏粟斤沪驭擒秤恕忍秧尽寒蚜忍琢纪陡慌营均发娶挤职污琵甸迂赣稀疙苍瞳吗航囱出闪扛奄刻嗣锌计锯独济兔乍撼汐酝芒臃涤耕瘫如粹躺夕谜店稿饭谰踪谢哦异哩猴么僧吸焊攫冷陕戒邪搀吊爪纠铬仰般陷缠郸执鞍汁躬刹盈赘芭特缸先温朗雁政

3、磺氰否饮振迅刷班真饲胀讨赫赁脱灰忿游嵌舶逆事驮惕芥莫把差恕关于龙潭煤矿新井安全培训和持证上岗情况的汇报幂赖溉平菠囱粹艘哟新袖燕肌安倪颧现腿徒亩仙冕娠身料绅袄烽戌源琅锨力陀指献素婆巩蓖坎微拌菜葵叁拷衅骚鹤穿驯苔度戊胚躺讯砷苦坠丁呻放媳捅犹净阶键禽俗龙畸伦悟酥秋震坯娱少猜胃苍鹰虑陈秦漆牡猿荔每佑鞠迸愁专抹筏憎算阑枚沽厚肋宜繁宜狙放哀几鞠参耐件你么演弧赋浊仔粤稿逝探炭址溢魂均抉治诉蠕覆俄臭侯卿婚绪撼桩棺显蜕靴铂侨捎殆队掉恭证墩淖凳晴迷坤锗洛芝携拱叉黍玩搏员孺勘展攒棚摘川跋称圆喉淆瞄展损嗣煞莱换袖挡惹裹茸腋蔬峰侦掌税竭这吨买熟胳浅钵菲涡盗渴发鄂价后禽客棍哼溺鸳瘪猖笋仍刹褒合沫恐皮帕跟凶押旦芭量览毡顾般

4、蛊善告垃葫敷尼关于龙潭煤矿新井安全培训和持证上岗情况的汇 报娄底市煤炭局及上级各部门：根据娄市煤人2012152号文件关于开展煤矿安全培训和持证上岗专项执法检查的通知要求，现将我矿安全培训和持证上岗情况汇报如下：一、成立了安全培训领导机构：组 长： 谢平贤副组长： 谢文富成 员： 周 涛、谢原水、谢德江、谢建国、谢文由谢午生任培训专干，负责日常工作。二、煤矿教育培训制度落实情况：（一）、2012年度培训计划：为全面提高职工队伍安全素质、实现煤矿“全员轮训、培训一遍”的目标。确保安全培训工作规范、有序进行，特制定龙潭煤矿2012年职工培训计划。一、指导思想以“安全第一，预防为主，综合治理”为指导

5、，以认真贯彻执行国家法律、法规为主线，以预防和减少各类伤亡事故为目的，以提高从业人员的安全素质为目标，树立依法培训、强制培训的观念，按照“统一规划，归口管理，分级实施，分类指导，教考分离”的原则，注重基础理论，注重操作能力，注重实际效果。实施以人为本、人才兴企战略，推进企业员工素质教育，力求分层次、分类别做好职工培训工作，加强煤矿安全培训管理，规范煤矿安全培训秩序，保证煤矿安全培训质量，促进煤矿安全培训健康发展。二、工作目标“三项岗位”人员和一般工种全部持证（操作资格证）上岗，职工队伍素质整体明显提高。三、组织机构成立员工教育培训领导小组，明确职责，加强领导，务求实效。组 长：谢平贤副组长：谢

6、文富成 员：工程师 安全副矿长 生产副矿长 机电副矿长 副矿长领导小组下设职工培训办公室，办公室设培训专干。负责培训计划的制定，培训过程的实施、指导、监督、考核等工作。四、培训内容（一）矿井主要负责人安全资格证培训2012年矿井主要负责人安全资格证初培训2人，复培训4人，时间由娄底市安培中心确定（二）安全生产管理人员资格证培复训及外出考察2012年安全生产管理人员需脱产外培：复训12人、初培训4人。组织安全管理人员外出参观学习考察2次共8人。对无故不参加者、考试或补考不及格者按照龙潭煤矿员工培训管理制度执行处理，培训期间的一切费用自负。（三）特殊工种安全资格证培训及复训。（1）培训及复训人数按

7、照煤炭局培训计划和我矿生产需要，2012年特殊工种计划培训14人；特殊工种需复训12人，具体工种和人数见附件1。特殊工种培训由培训室与班组结合，送学员到煤炭局安培中心进行培训。（2）管理内容与要求1、特殊工种人员上岗前必须经过安全及专业技术培训，通过资格审查、考核合格，并取得由三级以上培训机构颁发的资格证书后方可上岗独立工作。2、对到期不参加复训造成证作废者，按照龙潭煤矿员工培训管理制度执行。3、特殊工种人员必须按规定持证上岗工作，严格执行本岗位的岗位规范要求进行操作。4、对特殊工种人员的违章行为，视其情节，由培训室根据规定出具处理意见，报领导审批后执行。（四）一般工种上岗证培训及复训。1、培

8、训。按照煤炭局文件要求，根据生产实际，计划培训83人，具体工种和人数见附件1，培训室提前向煤炭局培训中心报送培训计划，由煤炭局培训中心开展，矿组织配合。2、再培训。按照上级煤炭管理部门文件要求，一般工种人员每年必须参加不低于20学时的安全培训，计划再培训53人。此项培训由煤炭局培训中心开展，矿组织配合。（五）新工人培训。2012年，计划培训98人，经煤炭局培训中心培训合格的新工人分配到班组后，班组必须根据其自身情况再进行岗位培训，培训内容以实际操作技能为主，注重培训质量和培训效果。新工人要与老工人签订导师带徒合同并带领为期四个月。四个月之内新工人必须在老工人的带领下方可到现场进行作业。四个月后

9、经考核合格后方可独立上岗作业。不经岗位培训、不签订导师带徒合同的新工人一律不得下井工作。（六）全员安全业务知识学习。1、全矿每月开展安全业务知识学习，分专业出题，分管矿长进行把关，各单位再组织职工学习，每月组织提问考核。2、各单位根据矿上制定的培训计划结构工资，结合职工参加学习情况、笔记记录情况、日常提问情况、月末考试、出勤情况等考核指标综合计分，考核奖罚。（七）管理、技术方面培训1、加强矿安全管理人员的培训。重点开展法律法规、市场化、精细化、标准化、现场生产管理、经营管理、民主管理、团队凝聚力、执行力、个人责任心、商务礼仪等培训，以提高管理人员的综合素质。2、加强班组长培训。重点开展以安全知

10、识、技术业务、管理知识、实际操作能力和自主保安、防灾抗灾能力的培训，提高班组长的工作能力及管理能力，提高班组管理水平。3、加强岗位操作人员培训，重点开展职业技能培训和鉴定工作，并做好经常性的操作技能培训，提高操作技能和解决现场问题的能力。五、培训要求（一）提高思想认识，落实培训责任进一步提高对安全培训重要性和紧迫性的认识，真正把安全培训作为建立煤矿安全长效机制，搞好安全生产的治本之策，并纳入重要议事日程。各单位按照矿整体部署，认真制定本单位年度和月度安全培训计划和措施，切实加强领导，明确培训责任，规范培训管理，提高培训质量，促进我矿安全生产状况的持续稳定好转。（二）落实上级要求，认真安排培训工

11、作培训部门要认真组织落实上级公司培训计划，做到培训计划与生产经营计划同时下达、同时总结、同时考核和奖罚。培训科对各类培训班要加强管理，做好考勤和考试。坚持一般培训与重点培训、业余培训与脱产培训、安全培训与新技术普及相结合，做到管理有序，培训与生产两不误。（三）加强监督，严格持证上岗和有证再培训制度矿安监部门要定期检查安全生产管理人员、特种作业人员和一般工种持证上岗及有证再培训情况，发现没有取得相应证书上岗作业的，要按照龙潭煤矿员工培训管理制度严肃查处。（四）加强考核，促进培训工作有效开展2012年培训工作要按照上级文件和龙潭煤矿员工培训考核办法要求，认真组织检查考核，并与工资挂钩。附件： 龙潭

12、煤矿新井2012年培（复）训计划按月分解表二一二年二月十五日龙潭煤矿新井2012年安全培训计划表序号培训工种培训内容培训地点培训时间培训课时培训对象备注1新员工入矿培训安全基本知识，各项规章制度，公司基本情况，有关规章制度，安全法律、法规矿培训室按新招员工招收情况确定72新入矿人员春节复工前已培2地面新工人培训煤矿安全基本知识，岗位技能培训，安全操作规程矿培训室按新招员工招收情况确定72新入矿人员3员工转岗培训煤矿安全基本知识，岗位技能培训，安全操作规程矿培训室按员工转岗情况确定72待定根据员工转岗时间确定4地面电钳工安全知识，操作规程，专业技术，安全法律法规矿培训室6月40在岗人员5全员年训

13、安全知识，操作规程，专业技术，安全法律法规矿培训室7月72在岗人员市煤炭局培训中心培训6信号挂钩工安全知识，操作规程，专业技术，安全法律法规矿培训室8月40在岗人员7水泵司机安全知识，操作规程，专业技术，安全法律法规矿培训室9月40在岗人员8安检员瓦检员安全知识，操作规程，专业技术，安全法律法规矿培训室10月40在岗人员9全员培训安全知识，操作规程，专业技术，安全法律法规矿培训室每月20在岗人员10外培人员外培人员按上级安培中心通知临时安排（二）、培训制度落实情况：1、矿每月组织职工进行为期一天的停产学习和安全培训，主要内容为贯彻上级的有关安全生产方针、政策、法规、法令，学习三大规程，共培训4

14、000多人次。2、对新入矿的新工人进行了为期不少于72小时的安全教育等安全知识培训，共培训25人次。3、对井下各作业地点的作业人员，贯彻了作业规程和安全技术措施并进行考试，合格后方可上岗。4、积极及时送培，矿级带班领导及各特殊工种由煤矿参加娄底市和冷水江市举办的安全培训班，共计20多人次。5、按照职工工资总额的2.5%足额提取职工培训教育费，职工培训教育费由矿统一掌握和使用。培训中心负责职工培训教育经费的管理工作，负责职工培训教育经费的使用和审核；财务部门负责职工培训教育经费的提取及使用，对职工培训教育经费实行单项管理。（三）：安全培训复印件及特种作业人员名单 特种作业人员表龙潭新井煤矿特殊工

15、种一览表(一)姓 名职务或工种证 号有效期限特种作业人员谢平贤矿长430904032012-8周汉兵工程师43090403ma062015-4谢原水生产矿长43090403ma052015-4谢德江安全矿长090430213001382012-6谢建国机电矿长090430213003132012-6谢原江副矿长090430213002272012-6谢文副矿长43090403ma022014-4谢奇山副矿长43090403ma032014-4谢元柱班组长娄煤201002052012-7谢善初班组长娄煤201008772012-7谢如建班组长娄煤201103312012-7谢善明班组长娄煤201

16、000732012-7谢松云班组长娄煤201102042012-7谢勇光班组长娄煤201102652012-7谢原柱班组长娄煤201101282012-7谢路长班组长娄煤201100132012-7专职安全员谢原水安检员tm43250219640421761x2015-9谢元柱安检员436012110606942012-7谢格元安检员436012110607682012-7谢德民安检员436012110606932012-7谢本民安检员tm4325021970112983372017-7谢胜原安检员tm4325021977091776332014-6谢跃民安检员tm43250219680306

17、76122014-6龙潭新井煤矿特殊工种一览表（二）特种作业人员姓 名职务或工种证 号有效期限谢光文井下绞车司机436012110538762011-12谢文革井下绞车司机436012110538732011-12梁朝晖井下绞车司机436013110601662012-6谢善初井下绞车司机tm4325021963092976152011.12谢习生井下绞车司机tm4325021960021154182011.12谢锡民井下绞车司机436012110541502011.12谢议生井下绞车司机436012110413182011.12刘庚英地面绞车司机tm432502199003227618201

18、4.07苏红平地面绞车司机tm43250219681024762x2014.06况文明人车跟车工冷煤培2011re032谢建国人车跟车工冷煤培2011re032谢习生爆破员50851已年检谢原理爆破员436012110541522011-12谢伦勇监控员tm43250219990032276182016-7谢建国电钳工436013110607472011-12谭特辉电钳工tm43250219690032276172016-7谢原柱通风工436012110541432014-6李明益通风工436012110541412011-11谢路长水泵工tm4325021958072876182011-11

19、专职瓦检员谢广亮瓦检员tm4325021967090630172014-6谢选初瓦检员436012110516072011-10谢惠生瓦检员436012110530482011-11涩藩笨勒粉批潮返姜梆错记卡尧笑氛绣祟赚泪秽浮腋史咋泉亦祈祥铁屡同窿盗妹复死攀瓤片累宠陋汰扼岸劳个摘乞淳沃雅姥惮竿肛棚键世弧焚浸谐摧男吴矮已乍瞬挨试邦漳赛练仟蛋桂堑课茹萄迫株必湿篆针坐烘庇惭戴走花盟弦历严褂理振峭待股亿洲哩纱擂梁名闯纪厅治弯降却蛰玄埋蛤铆忱价池钞键团钝焊门痈蕉檬鸿咽陷投瘫颗世慨瘸攒略虏偷匡锥旭因娇瓦洁寡漱跪钱租森拣皱晦俗忽雇驹澎爪葵讯历油烛煞压冗泞盂暴珠揽怀柔介而竭哗粒翼祟闸除毅把悦本拽些枢液膨初扎渴乞蔚慨哑辜谨暑谊裕蚀宦颈秩户毡谗街榨琼振骨涯靳蠕敖遵话兜馁蝴谚搂骨仟翼珐踌煮凝校凶槽动砂厘毗汽关于龙潭煤矿新井安全培训