煤矿四讲四有对照检查材料

1、煤矿四讲四有对照检查材料开展“四讲四提”（讲形势、讲政策、讲关爱、讲未来,提信心、提士气、提责任、提效益）形势教育活动。以下是pincai小编收集整理的煤矿四讲四有对照检查材料，希望对大家有帮助！!煤矿四讲四有对照检查材料 “开展好“四讲四提”形 势任务教育活动是我们近期主要的工作，11名负责人要制定 工作细则，确保按时完成各项工作任务11月14日下午, 河南能源化工集团鹤煤三矿工会主席王红喜在“四讲四 提”工作专题会上强调。为进一步统一思想，提振信心，推动深化改革、提质增效、解危脱困各项工作，实现2017年工作开好头、起好步, 该矿在全体干部员工中深入开展以“讲形势、讲政策、讲关 爱、讲未来

2、，提信心、提士气、提责任、提效益”（简称“四 讲四提”）为主题的形势教育活动。广泛宣传。该矿利用广播、橱窗、条幅围绕“打好三大战役”，特别是深化改革攻坚战、减亏增盈阵地战进行宣传 报道，对劳模、区队长等如何干好四季度工作上的表态发言 进行广播，传递企业重要政策精神、重大工作动态，更新学 习内容，提升工作效率，制作形势教育宣传橱窗，让形势教 育真正覆盖到矿每一名员工。开展活动。围绕“四讲四提”开展主题征文活动，组织演讲团对优秀作品下区队进行演讲；围绕干部员工最关心、最直接、最现实的问题，进行“三最”调查;开展“说说心理话、共同渡难关”座谈会，针对职工关心的问题和存在的 困惑，召开“说说心理话、共

3、同渡难关”职工座谈会，让职 工说说心理话，畅所欲言；做好干部职工意见的收集整理， 针对反映的问题与情况，单位主要领导、相关职能部室现场 进行回答，解疑释惑，增进沟通，消除隔阂，形成共识。开展“我为企业献一策”金点子工程。坚持充分相信干 部员工，充分依靠干部员工，积极发动各级干部员工为企业 深化改革、解危脱困，献计献策、添砖加瓦。对征集的金点 子要会同相关部门进行认真整理和甄别，对优秀的要进行评 比和表彰。'大家把各自的工作落实到位，振奋精神，搞好督查，为圆满完成全年各项工作目标而努力”。该矿党委书记王保 根说。煤矿四讲四有对照检查材料 连日来，新安煤矿严格按照 上级要求，结合自身实际，

4、统一全员思想，从抓好宣传、形 式多样、认真考核、安全提效四个方面着手开展好形势教育 活动，切实为打好三大战役注入强大动力，确保顺利完成全 年目标任务，为明年工作开好头、起好步。抓好宣传，营造氛围。该矿紧紧围绕当前化解过剩产能、深化企业改革、人员分流安置等热点、焦点、难点问题，通 过矿内部广播、电视、宣传栏、0a系统等载体，向干部职工 宣传当前以及下一步的形势、政策、工作举措、目标任务， 从而使全员牢固树立战胜困难的信心和决心，全面强化责任 意识，不断提高工作质量。形式多样，有机融入。该矿坚持问题导向，结合单位自 身实际，同步开展形势报告会、问卷调查、选树典型、座谈 会、演讲比赛等干部职工喜闻乐

5、见的活动，多形式、多渠道 地把教育内容有机融入其中，在发挥潜移默化效果的同时， 真正解决干部职工的思想问题、认识问题，从而全面推进各 项工作有序进行。盯紧过程，认真考核。该矿要求宣传、组干、工会、综 合办、纪委等各责任部门认真做好此次形势教育活动信息的 收集、分析、整理和反馈工作，及时关注和不定期指导督促 各基层单位形势教育活动进展，做好活动阶段性总结的同 时，将各单位开展情况纳入年度考核，切实消除走过场、消 极、应付等现象的发生。强化安全，力求实效。该矿将“四讲四提”主题形势教 育活动的扎实开展与矿井安全生产无缝对接，充分把活动开 展带来的热情转化为抓好安全管理工作的动力，在落实各级 管理人员