激励式阶梯教学在初中数学教学中的运用_第1页
激励式阶梯教学在初中数学教学中的运用_第2页
激励式阶梯教学在初中数学教学中的运用_第3页
激励式阶梯教学在初中数学教学中的运用_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、激励式阶梯教学在初中数学教学中的运用【摘要】:如何在中学数学教学中发挥教材特点,启迪学生思 维,紧密现代生产、生活的足够数量的习题,并分基础、拓展与提高 的层次编排,使学有余力的学生的数学才能得以充分发展。在教学中 发挥教材特点,适应学生的差异,使教法改革与教材改革完美统一呢?【关键词】:阶梯教学授课评估激励自新课程改革试验以来,在教育教学实践中我们发现,新教材在 适应学生差异性方面很有特色:教材止文理论要求有所降低,删去了 繁琐的计算题及多步推理的论证题,使每个学生通过自己的努力都能 达到基要求;同时拓广了知识面,选入了能开阔学生视野,启迪学生 思维,紧密现代生产、生活的足够数量的习题,并分

2、基础、拓展与提 高的层次编排,使学有余力的学生的数学才能得以充分发展。如何在 教学中发挥教材特点,适应学生的差异,使教法改革与教材改革完美 统一呢?怎样才能培养学困生的学习兴趣及转化他们?使每个学生通 过自己的努力都能达到基本要求;同时拓广了知识面,选入了能开阔 学生视野,启迪学生思维,紧密现代生产、生活的足够数量的习题, 并分a、b层次编排,使学有余力的学生的数学才能得以充分发展。如 何在教学中发挥教材特点,适应学生的差异,使教法改革与教材改革 完美统一呢?带着这个问题,我们经过多年探索,初步形成了 “激励 式阶梯教学法”的理论与教学模式。下面简介该教法的一些原理与做 法。一、定好起跑线,先

3、向学生宣传激励式阶梯教学法的目的。使每 个学生真止认识到学习成绩的差异是客观存在的,划分梯级的目的是 为了划定每个学生现有的最近发展区,因材施教,最终缩小差异,达 到班级整体优化。之后,公布学生双基考查成绩,学生根据自己的实 际申报a、b、c三个学习小组。教师宣布备组课堂学习和课外学习的 不同标准和要求:c组学生在教师与同学的帮助下完成学习,达到教 材的基本要求,完成练习题以及a组习题;b组学生在教师的启发下, 达到教材基本要求,独立完成练习题、a组习题及部分b组习题;a 组学生独立达到基本要求,主动学习“读一读”、“想一想”、“做一” 等知识拓广性内容,在完成a、b组习题中总结归纳解题思想和

4、方法, 同时帮助b、c组学生完成学习任务,共同进步。二、分阶梯授课。备课时,教师认真研究教材,抓住问题的本质, 了解知识的发生、发展、形成过程,设置合理的认知阶梯:形象记忆 性内容设为第一梯级,保证c组学生“吃得了”;抽象理解性内容为第 二个阶梯,使b组学生“吃得好”;知识扩展性内容为第三个梯级,满 足a组学生“吃得饱”。例如,初二“同类二次根式定义”教学的三个 梯级为:(1)实例引入同类二次根式定义,举止反例反复理解;(2) 定义应用,充分理解“化简后,被开方数相同的二次根式”,并举几组 不是最简二次根式的例子进行理解;(3)定义的拓广,从同类二次根 式定义中发现一般同类根式的定义(新教材正

5、文不做要求)。讲课沿阶梯。激励式阶梯教学法在遵循rti浅入深,市易到难的一 般讲课规律的基础上,在知识和吋间的安排上做了较大的改进。就新 授课而言,三个阶梯既独立成段,又前后连贯,以便三个梯级的学生 都明白己在该梯级学习中所扮演的角色,在时间的安排上,第一、二 个阶梯的授课时间要得到充分保证,一般25至30分钟。这样能保证 b、c组学生听懂吃透。第三个阶梯只需点到为止,一般5分钟左右, 使a组学生学有余味,即下有界(使每个学生都掌握最基木的内容), 上无穷(定向启发,课外发展)。另外,课堂练习能异于常规教学。 各个学习小组的练习内容和标准应有所不同。既要明确不同梯级学生 冋答相应梯级的问题,又

6、要激励低组学生冋答高组问题,完成高组的 任务。教师还可将重点内容设置几个有梯度的问题,交给学生讨论, 以求自己获取知识。三、分梯级评估。成功感是人们顺利完成一项工作的重要因素。学习也是如此。在以上分级授课的基 础上,学生顺利完成了本梯级的学习任务,而且经常超级答问和超级 完成作业,这时,教师应进一步培养其信心,改革考查方法,让学生 得到满意的分数。于是,我们采取如下考查方法:(1)同一套试卷分两部分命题。双基题80分,拓深题40分,其 计分方法是:a组学生实得分=100分一扣分,b组学生实得分=(120 分一扣分)x100/120o c组学生实得分=120分一扣分。(此种方法常 用于综合考查)

7、。(2)题同评分标准不同。基础题对低组学生基分高,对高组学牛 的基分低:以部分知识拓广题补足a、b组学生的基分满100分;允许 c组学生做拓广题,作为升级的参考因素。(此种方法常用于单元考 查)。考查成绩90分以上者为该组优秀学生。连同平时的听课、作业 以及智力因素等,作为学生升级的量化依据。四、激励跨梯。学生分级达标后,能力得到了发展和提高,基础 得到了巩固,部分学生跨梯条件日趋成熟;老师应在授课中有意识地 创造跨梯条件(如超级提问,超级作业),引导他们向上一级台阶过渡。 同时,鼓励学生自觉申报跨梯。对部分不能升级,以及个别由于骄傲 而退步须降级的学生,教师做好思想教育工作后,采取保级和降级措 施。这种定期升级教育活动,一期一般进行两次,对个别超速发展的 学生,可随时升级。调级后,老师订出新的口标(如各组的最低分数), 使学生有新的奋斗目标。激励式阶梯教学法实验五年来,取得了丰硕 成果。两届实验班实验前均为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论