浅谈企业中的思想文化的建设

1、浅谈企业中的思想文化的建设【摘耍】随着我国经济水平的不断提升和企业整体水平的不断进步, 在企业建设过程中思想文化建设得到了越来越广泛的应用。本文从几个方 面出发，对企业中的思想文化的建设进行了分析。【关键词】企业；思想文化；建设中图分类号：d64文献标志码：a文章编号：1673-8500 (2013) 11-0024-01企业文化建设是企业建设的重要组成部分。通常來说企业思想文化建 设的有效进行能够为企业树立更加良好的社会形象和商业形象并且能够 使企业员工的精神饱满、心情舒畅同时也提高了企业的工作效率。除此之 外，企业中思想文化建设的合理进行还能不断激发员工的内在活力与此同 时从而整体上和宏观

2、上提升员工的综合素质并且更加有效的营造、建设良 好的企业内、外部环境，最终形成企业积极向上、持续奋斗的生活、工作、 学习环境。一、冇效树立企业形象企业形象的有效树立是企业思想文化建设的第一步。一个企业的对外 形象和对内形象对于企业的运营和发展都有着极为重要的作用，对外形象 关系到企业的商业形象、竞争力和用户的认可度，而对内形象关系到企业 的凝聚力、向心力和员工的认可度。因此，企业形象宣传思想文化建设的进行，一方面能够会使员工精神饱满、心情舒畅的投入口常工作，从而有 效提高工作效率，并且能够使广大企业员工处于一种精神愉悦的工作氛围 之屮。另一方面，企业形象宣传思想文化建设的进行能够有效提升企业的

3、 对外形象和商业信誉，从而能够更好地获得顾客和商业伙伴的信赖。以上 工作的开展都能够树立了良好的企业形象并且能够在企业思想文化建设 上起到了非常大的作用。二、员工培训的合理进行员工培训的合理进行对于企业健康发展的重要性是不言而喻的。并且 员工培训的有效进行也是做好企业思想文化建设的关键环节之一。众所周 知企业思想文化建设与企业员丁的综合素质提高有着极为紧密的联系，因 此，企业在口常运营发展和文化建设过程中应当注重企业员工培训的合理 进行。例如当企业运营、生产过程中发现相关问题时，企业可以带着这一 问题组织相应的专业知识培训，从而在解决企业生产、运营问题的过程屮 同时提升了企业员工的专业水平和综

4、合素质三、管理制度的持续完善管理制度的持续完善是做好企业思想文化建设的重要基础。在企业运 行过程中完善的制度能够很好地企业规范员工行为的作用，即没有完善制 度企业很难进行规范的管理。但是与此同时我们也应当看到，过于硬性的 制度对于员工的工作积极性也会造成较人的影响。因此企业在自身管理制 度的完善过程中应当注重制定相对灵活的管理制度，从而有效减少管理制 度执行过程中可能造成的矛盾并口有效减少企业员工的抵触情绪。例如企 业管理层可以在制订相应的管理制度前，同企业员工的代表和相关人员对 管理制度的修订和完善进行有效的讨论，在此基础上尽可能地达成共识。 除此之外，管理制度的持续完善能够使企业能够形成更

5、加标准化、规范化 的企业文化，这极为冇利于企业各项工作进入制度化、规范化、流程化的 轨道。并且标准化工作的开展，也能够在完善企业思想文化建设的同时促 进企业员工整体水平的有效提升。这主要体现在企业员工通过在规范、科 学的管理制度下进行工作其自身的思想文化水平和综合索质也能得到有 效提升，这将会和大程度上有助于企业员工专业知识和综合素质的发展并 且能够冇效提升自身的工作效率。除此之外，管理制度的持续完善还包括 监督制度的完善，即在加强对企业员工进行培养的同时，及时做好相应督 促工作，从而使企业员工能够更好地投入到h常工作z中，与此同时也更 好地满足了企业人力资源的贮备需求。四、加强激励机制激励机

6、制的有效加强是企业思想文化建设的重要组成部分。为了做好 企业思想文化建设企业管理层应当注重激励机制的有效加强和完善。众所 周知企业思想文化在本质上还是员工思想文化。这要求在开展企业思想文 化建设工作时工作人员应当注重对企业员工进行有效的激励、引导、鼓舞。 并在此基础上更好地理解、关心、帮助、尊重企业员工。通常来说企业在 加强激励机制的过程屮需要更好地贴近员工并且贴近其实际生活，从而更 加有效、全面地掌握企业员工的思想动态和实际需求，最终促进激励机制 的实行能够真正的对企业员工起到激励作用。除此z外，在激励机制的完 善、加强过程中，企业应当注重每年对各岗位上工作成绩突出、工作表现 优秀的员工，组

7、织其进行相应的出国参观考察、学习。这一方面能够有效 开拓企业员工的视野与此同时也更好地加强了企业员工的集休观念。另 外，企业激励机制的完善也离不开典型示范、榜样激励带来的作用。即通 过对榜样和典范的事迹进行合理的宣传，在提升企业整体思想文化水平的 同时能够促进企业整体工作效率的有效提升。五、加强队伍建设企业思想文化建设的有效进行离不开一支高效化、规范化宣传队伍的 支持。在新形势下企业为了更好地提升自身的竞争实力和经济效益，需要 一支素质高、能力强、作风硬、效率高的管理队伍，这些队伍的存在与建 设对于企业的健康发展有着极为重耍的作用。因此企业在进行思想文化建 设过程中应当注重宣传队伍和管理队伍的

8、有效建设。并且在此基础上建立 健全企业内部的宣传体系和管理提升，从而为企业思想文化建设的有效进 行奠定坚实的基础。另外，在企业思想文化建设过程中企业应当注重一线 技术人员、一线的管理人员等人员的合理培训和培养，从而为企业基础队 伍的完善建立良好的前提。这些一线工作人员往往是直接接触企业客户和 合作伙伴的，因此加强一线队伍的建设也能够更加充分展示企业形象，并 且更好地扩大企业的知名度和影响力以及商业信誉。六、结语随着我国国民经济整体水平的不断提升和企业发展速度的不断加快， 在企业发展过程中企业思想文化建设取得了良好的实践效果。因此企业工 作人员在思想文化建设过程中应当注重研究与分析的有效进行，从而在此 基础上通过实践的进行促进我国企业整体水平的有效提高。参考文献:1 王志国浅谈企业党