“百日普法”活动汇报材料

1、某某2014年“普法一百天”活动汇报材料尊敬的各位领导：2014年4月8日开始，某某吸取并利用“五五普法”的 经验，围绕“学以致用、学用结合”的主线，认真落实公 司关于开展“普法一百天”活动通知的要求和部署，全面 加强普法工作，有效促进xx安全生产、后勤服务各项工作 有序、健康发展，取得较好成绩。现将xx开展普法活动的 情况，总结汇报如下：一、主要做法（一）强化领导和组织建设，做好普法工作1成立活动组织机构。为进一步加强对“普法一百天” 活动的组织领导，及时成立了由段长、书记为组长，段其他 领导班子成员为副组长，各职能部门负责人为成员的活动领 导小组。下设办公室设在党政综合办公室，负责活动组织

2、、 推动、宣传、检查和考核验收工作。2制定了“普法一百天”活动实施方案。根据分公 司文件精神，明确了 xx开展活动的指导思想、工作重点、 活动内容及活动要求等。3为确保活动取得实效，xx组织开展了制作活动宣传 专栏、横幅，发放学习材料等活动。4多渠道深入推进活动开展。活动开展以来，xx在日 常工作中也不断加大普法宣教工作，如对特种作业人员、餐 饮服务行业人员分别进行某某特种设备及应急预案培训、食品安全及快速检测培训等，累计培训634人次，在培 训过程屮见缝插针穿插特种设备法、食品法等，让职 工在接受技能培训的同时深刻体会到学法守法用法的重要 性和必要性。同时，活动与综合治理、精神文明建设挂钩。

3、 段各部门结合工作实际，按照上下联动，点面覆盖的方式， 进一步推动依法治企建设。（二）深化细化学习形式，增强职工“法制”意识l学习形式（1）采取集中学习、个人自学、专题培训、座谈讨论等形式，结合工作、生活中遇到的各种问题，通过日交班会、 党支部会议、安全生产分析会等，强化学习，增强职工的知 学法用法护法意识。（2）本次活动xx以机关各部门、车间为单位，自行组 织更适合自身工作岗位的法律法规及相关制度规程，并开展 形式多样的活动，进行深入宣传普法活动。（3）活动开展以来，xx采用展板和张贴宣传条幅等方 式，在管内公寓、食堂等人员密集场所悬挂张贴“六五”普 法相关宣传资料，方便职工学习，普及法律知

4、识。截止目前, 在管内食堂、公寓等，共发放宣传书籍400余本、100余幅 宣传挂图。2学习内容(1)在普法期间，xx依据实际分层次，有条不紊地组 织全体人员认真学习法律法规。如：消防法、中华人民 共和国食品安全、安全生产法、职业病防治法等法律 法规。后勤服务中心建立食品采购追溯制度、食品留样 制度、新公寓管理办法等，保障肉食菜类食品的安全可o(2)深入践行群众路线。把群众路线活动与普法工作、 管理提升活动等相结合，群策群力弘扬法制观念，深入开展 企业文化建设，加大了法制教育与思想道德教育的结合力 度。利用宣传板报等文化宣传阵地，积极倡导全段党员干部 职工重党性、懂礼仪、讲文明、乐奉献等，促进广

5、大职工自 觉遵守法律和依法维权的自觉性不断提高。(%1) 建章立制，依法治理工作规范化。为了实现了对 后勤服务、安全生产等各项工作持续、连贯的有效管理。今 年，我们以提升后勤服务质量和广大职工群众幸福指数为要 求，整理修订了各类规章制度。1落实安全生产责任制，段与车间签订安全责任书。 修订某某各部门管理制度，制定了某某学习型党组织 建设资料汇编、某某文件管理制度、绩效考核实施办 法、职工八小时以外管理制度等，细化落实了安全责任。 同吋，严格出勤制度，并认真践行群众路线，有力促进段机关工作人员转变作风，提高了工作效率。2群监员、青安岗安全巡视检查制度常态化。今年，段充分激发青安岗、群监员的积极性

6、和主动性，有针对性地 对班组作业现场、安全措施等方面进行检查，及时反馈问题, 督查整改，收到良好效果。此外青安岗人员还积极配合巡逻 人员在站区文化广场开展夜间巡逻，合力维护站区治安。a严控费用开支，节支降耗。为加强对人、财、物的管理，严格按照中央“八项规定”、集团“二十一条”和分 公司“六十六条”的要求，先后制定了办公用品使用管理 制度、车辆管理制度等，厉行勤俭节约，反对铺张浪费, 严格控制财务经费支出，切实把各项制度落到实处，达到节 支降耗、降本增效的口的。4深刻吸取安全事故教训，狠抓安全管理。xx有针对性 开展了一系列活动，对“违章作业、违章指挥、违反劳动纪 律”的“二违”现象用重典、出重

7、拳，女口：制泄作业票制度、 下发通知书，对管内职工开展“一对一”单兵教练等，坚决 扭转安全生产被动局面。同时，还有针对性地对管内职工开 展安全教育培训。二、成效和不足之处(-)取得的成效1.随着第二批党的群众路线的深入开展，段领导班子 充分利用各种学习会结合“百日普法活动”深入宣传知法懂 法用法的重要性。规范化管理使xx职工依法治企、依法行 事的理念进一步深化，知法、懂法、学法、用法能力切实得 到提高。2全段党务政务效率得到实质性提升。通过学习一系 列法律法规，完善管内各项规章制度，提升了机关效能，进 一步提升了服务职工群众的能力。职工满意度得到大幅度提 升。(二)存在问题和不足。一是工作机制

8、还需要进一步完 善，由于职工文化程度参差不齐，对普法内容领会也不同； 二是个别成员对普法工作不够重视；二是典型培育力度还不 大，没有形成先进典型引领带动效应；四是法制宣传教育手 段还比较单一，视野和思路还不够开阔。=j普法工作只有起点，没有终点。xx将继续扎实推进普法 各项工作，促进xx和谐稳肚、持续健康发展。(-)立足后勤实际，科学合理开展普法工作。一是加 强组织领导，把法制宣教工作纳入今后中心工作中，充分调 动全体干部职工的积极性，形成齐抓共管的工作格局，坚持 整体推进与后勤服务相结合；二是在宣传内容上，把满足职 工的法律需求作为根本出发点；采用简便易行、通俗易懂等 职工喜闻乐见的方式，让广大职工在快怎学习中提高法律意 识。（二）完善普法学习制度，切实提高职工学法用法能力。 充分利用每日交班会、安全例会、党员“三会一课”等形式, 加大向干部职工灌输法律知识，并釆取领导带头，各部室、 车间负责人共同参与，有针对性地开展法律法规的学习，并 形成制度，长期执行下去。（三）坚持法制教育与法治实践相结合，深入开展法治 理念教育，牢牢把握依法治国这精神实质，深入开展维护 企业和谐稳定、倡导社会责任、促进社会公平正义的法律法 规的宣传教育，充分发挥法制宣传教育在法治建设中的重要 基础和推进作用，坚持用法制解决现实