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文档简介

1、xx工伤等级鉴定标准劳动法1-10级工伤鉴定等级内容如下:一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在 特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在 特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。三级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存 在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。四级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存 在特殊医疗依赖,生活可以自理者。五级器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症, 存在一般医疗依赖,生活能自理者。六级器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症, 存在一般医疗依赖,生活能自理者。七级器官大部分缺损

2、或畸形,有轻度功能障碍或并发症, 存在一般医疗依赖,生活能自理者。八级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依 赖,生活能自理者。九级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依 赖,生活能自理者。十级器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖, 生活能自理者。工伤保险条例第三十三条职工因工致残被鉴定为 一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受 以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助 金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为 2 2个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四 级伤残为1 8个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤

3、残津贴,标准为:一 级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85 %,三 级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%o伤 残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基 金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发 伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低 于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单 位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的, 享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助 金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级

4、伤残为 14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适 当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴, 标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资 的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会 保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由 用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或 者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民 政府规定。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,孚受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助 金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为 10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级 伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动 合同的,由用人单位支付

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