区招商局创先争优活动定诺审诺汇报 (3)

1、区招商局创先争优活动定诺审诺汇报 长庆油田“六诺”增强创先争优活动实效 长庆油田各级党组织和广大党员，坚持突出发展中心、突出以人为本，突出凝心聚力，围绕油气增储上产，以创建“四强”基层党委、“六个好”基层党支部（总支）和“四优”党员为目标，注重突出承诺内容的“先进性、实效性和针对性”，通过科学提诺、组织审诺、公开示诺、认真践诺、跟踪问诺、民主评诺，在创先争优活动中扎实开展公开承诺工作。 1.科学提诺，在“实”字上下功夫。油田各级党组织通过走访调研，广泛征求意见，充分酝酿讨论，把提诺事项与落实年度工作计划相结合，与落实重点工作任务相结合，与员工群众关注的热点难点问题相结合，与学习实践活动整改落实

2、后续工作相结合，围绕安全生产、“四化”管理和阶段性工作任务目标完成等方面提出承诺事项。广大党员以“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”为总体要求，把提诺事项与岗位职责相结合，与自身特点和专业特长相结合，与模范履行党章规定的义务相结合的要求，提出承诺事项。做到具体内容明确、保障措施明确、完成时限明确。 2.组织审诺，在“严”字上下功夫。各级党组织以“是否体现先进性要求，是否体现以生产建设为中心，是否体现岗位、职责特点，是否符合员工群众意愿，是否切实可行”为重点审核承诺事项。管理岗位党员要求重点在提高政策理论水平、领导管理能力、改进工作作风方面作出承诺，专业技术岗位党员要求 1重点在解决油田开

3、发难题、提高技术创新能力等方面作出承诺，操作服务岗位党员要求重点在提高技能操作水平、团结服务员工群众、遵守法纪法规等方面作出承诺。力求每名党员的承诺内容“选得准、定得实、做得到、干得好”。各级党组织建立公开承诺台账，对不符合要求的，两级创先争优活动领导小组办公室指导督促，加以完善。 3.公开示诺，在“新”字上功夫。承诺事项确定后，各级党组织创新形式，将党组织和党员的公开承诺书“上会”、“上墙”、“上报”、“上网”，避免公开承诺空对空，流形式，走过场。厂处各单位党委召开由党委委员、中层管理人员、党员、员工代表参加的党委扩大会，基层党组织以党支部为单元组织召开由全体党员和员工群众代表参加的支部大会

4、，组织全体党员面对党旗宣誓、承诺，各级党组织负责人代表党组织在大会上公开承诺，接受员工群众监督。 4.认真践诺，在“细”字上下功夫。油田各级党组织采取各种有效措施，逐条逐项践诺责任。一是责任共担。党组织的公开承诺事项按照分工，细化分解到班子成员，确保责任到位、落实到位。对于需要党员共同完成的承诺事项，明确责任主体，进行合理分工，做到人人肩上有担子。二是挂牌销号。将承诺事项按完成期限逐一排列时间表，上墙公示，每月通报并向上级组织上报承诺事项完成的进度和质量。三是限时办结。承诺期限内完不成的、完成质量不高的，限期补课，对承诺事项明确提出时限要求。 25.跟踪问诺，在“责”字上下功夫。油田各级党组织

5、建立健全跟踪问诺责任机制，督促承诺事项按时兑现落实。一是油田各单位创先争优活动领导小组办公室不定期进行抽查，根据履诺情况，下发督办通知书，及时通报履诺情况；二是党员领导干部不定期检查联系点的承诺兑现，点评承诺效果；三是基层党委组织党总支、党支部定期召开汇报会、经验交流会，加强监督检查，跟踪问责。 6.民主评诺，在“效”字上下功夫。坚持以员工群众是否满意为标准，采取领导点评、党员互评、群众帮评方式，完善评议制度，检验承诺效果。一是领导点评。结合年度工作目标和中心工作，对党组织和党员承诺践诺情况进行点评；二是党员互评。通过召开专题组织生活会、开展党员民主等形式，积极在党员之间以相互点评、批评与自我

6、批评的方式开诚布公进行评议，相互改进，相互提高；三是群众帮评。通过设立征求意见箱、开展调查问卷等方式，全面接受群众评议。 通过公开承诺，油田各级党组织和广大党员知其责、晓其职、尽其能，围绕“发展大油田、建设大气田，实现5000万吨”发展目标，认真履行承诺，更好地发挥政治核心任用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，活动成效明显。 一是党员意识明显增强。通过“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”活动，激发了广大党员的责任感、荣誉感和使命感，党员切身感受到了组织对自己的信任和自身肩上沉甸甸的责任，党员意识明显增强。在油田防汛抗洪的危急时刻，油气生产单 3位党员主动承担急、难、险、重任务，成立党员抢险突击队，带

7、领员工积极开展抢险自救工作，保持油气产量箭头上扬态势；两级机关和工程技术服务单位党员，积极服务主战场，坚持做到“小事不过时，大事不过夜”，不断提高工作质量，保持油气田正常生产，凸显了党员的先进性。 二是活动载体创新丰富。油田各级党组织把公开承诺活动与建设学习型党组织、创建标准化党支部、开展党建“三联”示范点等工作相结合，创新活动载体，丰富活动内容，围绕生产建设中心工作开展“五比五促五先行”、“双定双带”、“两卡一栏”、“一联二带三承包”、“两册、六表、四卡”和党员立功竞赛等多种形式的岗位奉献、岗位创新、岗位创效等活动，促进基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。 三是基层组织显著加强

8、。油田两级党委始终坚持抓基层打基础，把加强标准化党支部示范点建设作为承诺内容，为基层党组织下拨支部活动阵地建设经费，完善基层党组织党员教育管理设施，加强党支部信息化建设；落实党员教育培训规划，形成了与油气田生产相适应的“微型党课、短信党课、双卡管理、换岗培养、评星管理、五步承诺”等卓有成效的党员教育管理方法。在履行承诺中创新推进基层党建工作，结合油田实际，确定了113个党建课题，组织各级党组织深入调查研究，对油田党建工作中形成的29项党建工作新方法新成果进行提炼总结，全面提升基层党组织建设水平。 四是科学发展开创新局面。各级党组织按照承诺，积极推 4行“标准化设计、模块化建设、数字化管理、市场化运作”管理方式，实行“业绩导向、充分授权、过程控制、分级负责”领导机制，创新管理。油田党委把抓好“发展”、“转变”、“和谐”三件大