“反三违”实施方案实施计划书_第1页
“反三违”实施方案实施计划书_第2页
“反三违”实施方案实施计划书_第3页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、工大科技产业园五期工程反“三违专项行动实施方案审批:双楼建立集团2020年2月反“三违专项行动实施方案“三违现象严重威胁工程平安生产,已成为影响工程 形象和制约企业开展的“顽症。因此,对于“三违的治 理必须从工作力度上进一步加大,重点突破,全面落实。根 据市城乡建立委员会关于印发?市建委关于开展全市建筑施工“反三违专项行动的通知 ?宁建质字2018309号文件的 通知,结合我工程的平安生产现状,经工程部研究决定开展“反三违专项治理行动。特制定如下工作方案:一、指导思想及工作目标1、指导思想:深入贯彻落实政府关于加强平安生产工 作的一系列决策部署,严格落实“党政同责、一岗双责、企 业(单位)主责

2、、失职追责要求,以平安生产法律法规、规 标准和企业的规章制度、操作规程等为依据,按照“突出重 点、全面排查、综合治理、注重长效的根本原那么,针对 “三违问题进展全面整治,通过反“三违专项行动,进 一步催促企业严格落实平安生产主体责任,健全完善平安生 产管理制度和操作规程,提高从业人员平安生产意识和平安 操作技能,强化生产作业现场平安管理, 减少和杜绝“三违 现象发生,消除各类平安生产隐患,有效预防和遏制各类事 故的发生,切实维护人民群众的生命财产平安,促进我工程 平安生产形势持续稳定。2、工作目标:通过“反三违专项整治行动,强化生 产作业现场监管力度,使现场作业场所平安设施和平安生产 条件明显

3、提高,从业人员平安意识和操作技能显著提高,平 安监管人员监管责任心较大提高,实现我工程2020年度现场无“三违现象发生,做到全年平安无事故。二、组织领导为确保“反三违专项整治行动有序开展,我工程部成立专项行动领导小组。组长:磊工程经理副组长: 马森宏技术负责人成员:周银海、马国峰三、活动阶段划分“反三违专项整治行动共分四个阶段实施。第一阶段:发动部署阶段。制定工程“反三违实施方 案,开工程行动前发动会议, 明确职责分工,提出工作要求, 确定整治围,广泛宣传发动、营造浓厚的“反三违气氛。第二阶段:自查自纠阶段。各岗位严密配合进展事故隐 患排查治理工作,细致查找存在的“三违现象和行为,组织工程部人

4、员对“三违现象和行为进展分类、汇总,从 员工的平安意识、操作技能和企业的平安管理制度及责任落 实等方面,认真分析“三违问题的深层次原因,有针对性 地采取整治措施,进一步健全完善规章制度、操作规程,加 强教育培训,有效解决“三违问题。切实摸清本工程存在 的“三违情况。第三阶段:集中整治阶段。各工程对自查自纠阶段发现 的“三违问题,要根据其具体性质和造成的后果程度等建 立“三违教育和惩办机制,对屡纠屡犯和可能造成伤亡 事故等严重“三违行为,要按照“四不放过原那么 章原因不查清不放过、相关责任人未处理不放过、职工未受 到教育不放过、未采取有效措施不放过),严肃进展查处第四阶段:督查总结阶段。工程部利

5、用各种检查方式, 对施工现场开展“反三违专项行动情况进展检查。通过检 查,推动工程从教育培训、制度落实、现场管理等方面堵塞 平安漏洞,确保 反三违专项行动取得实效。四、行动容及措施一熟悉了解平安生产各项规章制度1、各岗位负责人要认真学习单位及工程平安生产管理 制度,结合本工程实际情况,对现有的平安生产各项规章制 度、操作规程和作业规程进展全面梳理,深入领会,遵章守 纪。2、各岗位人员要明确平安生产职责,特别是让每个职 工牢记自己的平安生产责任,职责清楚。二全面开展平安教育培训工作1、深入组织职工开展教育培训行动“三违主要由人的不平安行为所导致的各类事故,要 加强对职工平安教育培训的力度,组织职

6、工认真学习各项平 安管理制度,学习与本职工作有关的平安技术作业规程和岗 位平安操作规程,对不同工种、不同作业点的从业人员要采 取有针对性的培训,提高从业人员现场操作技能和识别隐 患、处理隐患水平。要将班组长、特殊作业人员、新员工等 三种人作为“反三违学习的重点。班组长是班组管理的领 头羊,班组平安工作的好坏主要取决于这些人,班组长敢于 抓“三违就能带动一批人,管好一个班;特种作业人员都 在关键岗位或者从事危险性较大的职业和作业,随时有危机 自身和他人平安的可能,是事故多发之源;新员工往往平安 意识较差,技术素质较低,好奇心、好胜心强,在这个群体 中极易发生违章违纪现象。要对这三种人进展重点教育

7、、培 训、管理,并分别对其特点加以引导和采取相应的措施。2、强化班组的平安教育各岗位负责人要做到“三勤:勤动脑、勤汇报、勤沟 通;“三细:心细、安排工作细、抓工程质量细;“三到 位:布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位;“三 不少:班前检查不能少、班中检查不能少、班后检查不能 少;“三必谈:发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的 人必谈、每月必须谈一次心;“三提高:提高平安意识、 提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力。将管理关口前移 抓现场、重心下移抓班组,充分发挥班组平安生产第一道防 线的作用,减少和杜绝“三违现象。3、强化平安资质的教育培训工程各平安生产管理人员应取得相应的平安。特殊作业

8、 人员持证上岗率必须到达100%,严禁无证上岗作业。新工人进入必须进展“三级平安教育,转岗、复岗工人要进展 相应的平安教育,经考试合格前方可上岗作业。工程要建立 全体从业人员的“三级平安教育台帐。三开展“反三违平安生产自查自纠1、立即开展“反三违平安生产大检查工程部立即组织开展“反三违平安生产大检查、突出 检查重点,将平安教育是否覆盖到全体一线职工、职工是否 正确佩戴劳动保护用品、是否熟悉本岗位的平安操作规程、 是否按平安操作规程操作作为重点容来检查。2、对“三违人员要教育与处分并举,加大处分力度。工程部根据具体的“三违行为的性质、容、后果程度 等建立“三违教育和惩办机制。对性质较轻的“三违现

9、 象,坚持先批评、再教育后惩办的人性化监管原那么,对屡 纠屡犯和局部危险岗位、关键岗位可能或造成重大事故的“三违现象,发现一起,严厉查处一起。结合工程的实际 情况界定“三违的种类、性质、危害程度,制定相应的处 分方法,对发生严重“三违行为的职工,要坚决予以解除劳动合同。3、加大“三违现象管理, 落实本年度现场无 “三违 现象的阶段性工作成果。1“三违现象屡禁不止,充分反映施工现场平安管理思想还不到位,平安工作没有得到重视,没有把平安工 作放在工作第一位,还存在着管生产不管平安的现象,现在 要把平安做为每个管理人员的工作的硬指标,反“三违指 标必须量化到每个管理人员。2落实反“三违工作,必须落实

10、过程管理,把反“三违思想横向到边,纵向到底,贯穿于整个工作过程,覆盖于整个工作区域。本次反“三违工作口号:1、你要么不干,要干坚决不能违章;2、加强反“三违震摄,请你不要以身涉险,以身试法;五、行动要求一加强领导,落实责任各岗位负责人安排部署“反三违行动,要充分认识“反 三违 行动的重要性和紧迫性,务必把“三违治理工作 列为本工程重要议事日程,要严格落实责任,一级抓一级, 层层抓落实,确保行动顺利开展,确保各项措施落实到位。二大力宣传,突出重点工程部充分调动职工的主动性和积极性,掀起一场声势 浩大的“反三违整治行动,做到人人皆知。同时要以本工 程平安生产中存在的重点、难点等问题为主,认真研究解

11、决 本工程平安生产管理中存在的问题和缺乏,不断提升工程平 安生产管理水平。三做好“反三违专项整治行动全过程记录,建立“反三违治理台帐。“反三违专项整治行动是政府要求的也是我工程应 该进展的一项非常重要的平安生产工作,工程负责人负责“反三违行动开展情况的监视和检查工作。六、反三违排查容(一)建立健全“反三违规章制度情况:工程建立完善各项平安生产规章制度、各工种(岗位)操作规程、平安检查记录、平安教育培训记录、隐患排查治理 记录等情况。二“反三违 规章制度执行情况:1、是否有违章指挥现象,主要包括:(1) 不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特 种作业的人员进展平安教育培训;(2) 对存在平

12、安隐患停顿使用的设施设备,在未消除隐 患的前提下擅自安排使用;(3) 多工种、多层次同时作业,现场无人指挥和监护, 不制定平安措施;(4指派身体状况不适应本工种及未签订劳务合同的人 员上岗;(5) 对已发现的事故隐患,不认真及时整改,仍强行安 排生产任务;(6) 作业人员不按操作规程作业;(7) 在无平安生产保证措施情况下,安排工人拼设备、 拼体力抢时间、争速度;(8) 擅自变更平安方案和操作程序;(9) 下达停工通如后,仍继续组织作业等行为。2、是否有违章作业现象,主要包括:(1) 操作错误、无视平安、无视警告;(2) 冒险进入危险场所;(3) 攀、坐不平安位置;(4) 机械设备运转时违规进

13、展修理、检查、调整、清扫 等工作;(5) 在作业场所不按规定佩戴使用个人防护用品、用具;(6) 场机动车辆不按规定载货、载人,带病出车等行为;3、是否有违反劳动纪律现象,主要包括:(1) 不按规定时间、地点到达工作岗位,擅离职守,不 按要求请假等;(2) 不根据生产、工作岗位职责及规那么,按质、按量完成工作任务;(3) 不遵守平安技术操作规程;(4不遵守与劳动、工作严密相关的纪律及其他规那么 等行为。-10 - / 12“反三违专项检查表检查部门:检查时间:检查人员:检杳容实际情况及存在问题米取的措施或处理情况一、建立健全“反三违 规章制度情况1、建立兀善各项平安牛产规章制度2、各岗位操作规程

14、3、平安检查记录4、平安教冃培训记录5、隐患排查治理记录等情况二、“反三违规章制度 执行情况,是否有违章指 挥现象1、不按规定对从业人员进展平安教育培训2、擅自安排使用存在平安隐患停顿使用的设 施设备二、“反三违规章制度 执行情况,是否有违章指 挥现象3、安排无证人员上岗、指令员工不按操作规 程作业4、对已发现的平安隐患,未及时整改,仍强 行安排作业5、在无平安生产保证措施的情况下,安排员 工冒险作业6、有毒有害、易燃易爆气体超标或检测不合 格仍安排员工冒险作业7、擅自变更平安工艺和操作程序&下达停产通知后,仍继续组织作业等行为9、强令员工盲目施救等行为三、“反三违规章制度 执行情况,是否有违章作 业现象1、操作错误、无视平安、无视警告2、无证上岗作业3、在防爆区域作业使用非防爆器材或工具三、“反三违规章制度 执行情况,是否有违章作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论