医师定期考核工作流程

1、驻市一医字(2017)55号关于2013-2016年度医师定期考核有关工作安排的通知医院各科室、区卫计委所辖各相关医疗机构：根据河南省卫生计生委关于开展第四周期(2013-2016年度) 医师定期考核工作的通知豫卫医【2017】50号及关于成立驿城 区医师定期考核管理委员会的通知驿卫【2017】88号文件精神要 求，由驻马店市第一人民医院负责完成其机构及驿城区卫生卫计委 辖区部分医疗机构医师2013-2016年度的医师定期考核工作。为顺 利完成该项任务，现将有关考核工作安排的具体事项通知如下。要 求各相关医疗机构和相关科室密切配合，按照具体安排认真完成各 项工作，保证2013-2016年度医师

2、定期考核工作顺利完成。附件1:医师定期考核委员会成员名单附件2：医师定期考核管理委员会制度附件3：医师定期考核管理制度附件4：医师定期考核管理委员会职责附件5：医生定期考核管理委员会组织机构附件6：医生定期考核管理委员会工作流程附件7：医师定期考核管理工作方案附件8：医师定期考核管理实施细则附件9：医师定期考核日程安排附件10： 医院（科）医师定期考核人员统计表附件11：医师定期考核表（一般程序）附件12：医师定期考核表（简易程序）附件13：医生定期考核机构承担考核单位名单驻马店市第一人民医院 二0七年-一月九日主题词：医师定期考核2013-2016年度 工作安排 通知报送：驿城区卫生计生委下

3、发：医院各科室驻马店市第一人民医院2017年11月9日印发（共印50份）附件1:医师定期考核委员会成员名单主任委员：赵虹光副主任委员：段荣华邵 阳 张永春李庆斌成 员：张潇 邵开运 吕 光罗慧 段幼萍 程爱萍 桂委鲍红生吴杰曹秀云王玉华彭勇 赵文艺 郭卫宾魏文化刘钦李雪梅苏 晴王天明孟天宇郭东亮喻争鸣刘阳刘洪波邱明生邢瑞贤万春玲高文俊侯建中秦明王学军张禹高尚武白志功陈辉韩舟李金枝晁春徐削白梅刘超朱宏伟于献英王娟职勇耿昕龚瑞丽王伟献王琳经贵鑫尼占洪叶霞张艺刘富民白来运李华王志超董凌云陈秀云医师定期考核管理委员会成员组成主任委员：院长副主任委员：主管院长纪委书记成员：医务科科长、副科长 医务科干事

4、 质控科科长、副科长监督投诉科科长、副科长 护理部主任、副主任 感控科科 长、副科长 预防保健科科长、副科长 药剂科科长、副科 长各临床科室主任或者主持工作的副主任门诊部主任或 者主持工作的副主任检验科主任或者主持工作的副主任 放射科主任或者主持工作的副主任功能科主任或者主持工 作的副主任 输血科主任或者主持工作的副主任 病理室主 任各科室护士长一、成立以院长为主任委员、主管副院长为副主任委员的医生 定期考核管理委员会，委员会成员由相关职能科室负责人、相关临 床或医技科室负责人、相关专业专家等组成。负责本项工作的领导 和管理工作。按考核周期进行人员调整，并以医院文件形式下发。二、在院长和分管院

5、长的领导下进行工作。三、严格执行国家有关法律、法规和医院规章制度。四、严格遵守医院规章制度，忠于职守，清正廉洁，尽职尽责,团结协作，确保工作任务的完成。照章办事，加强联系，互通情报, 及时反馈，防患未然，解决问题。五、认真履行岗位职责，自觉加强业务知识学习，提高医疗业务水平，要熟悉具体的考核标准。六、制定切实可行的计划规划，制定考核方案，完善措施流程。 做好医生定期考核管理管理工作七、对工作中发现的问题，及时反馈至主管部门并提出改进意见及措施，达到持续改进的目的。副帀定期考核管理制度根据卫生部医师定期考核管理办法的精神要求，为加强执 业医师考核管理，规范执业医师行为，提高医师素质，保证医疗质

6、量和医疗安全，特制定医师定期考核管理制度。一、考核对象：本机构注册执业的执业医师和执业助理医师， 以及指定的各乡（镇）卫生院和社区服务中心（站）的各类医师。二、考核机构：医师定期考核管理领导小组和考核管理委员会。三、考核原则：客观、科学、公平、公正、公开。四、考核内容：业务水平、工作成绩、职业道德。五、考核程序：（-）、一般程序：按照业务水平、工作成绩、职业道德进行 考核。（二）、简易程序：本人写述职报告，报考核机构进行考核。符合下列条件的医师定期考核执行简易程序：1、具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；2、具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的;3、省级以上卫生行

7、政部门规定的其他情形。六、考核周期：每两年为一个周期。七、考核结果：考核结果分为合格和不合格。业务水平、工作 成绩、职业道德中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。八、考核不合格者的处罚：对考核不合格的医师，卫生行政部 门可以责令暂停执业活动3-6个月，并接受培训和继续医学教育； 暂停执业活动期满，市考核机构再次进行考核。对考核合格者，允 许继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；对考核不 合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。九、被考核医师权利：1、被考核医师认为考核机构考核人与其有利害关系，可能影响 其考核客观公正的，可于考核前向考核机构申请回避。2、被考核医师对考

8、核结果有异议的，可以在收到考核结果30 日内向考核机构提出复核中请。考核机构应当在接到复核中请之日 起30日内对医师考核结果进行复核，并将复核意见书面通知医师本 人。十、释义：1、良好行为：包括医师在执业过程中受到的奖励、市级表彰、 完成政府指令性任务、取得技术成果等。2、不良行为：包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受 到行政处罚、处分，以及发生医疗事故等。3、业务水平：包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部 门规章和应用本专业的基本理论、基本知识、基本技能解决实际问 题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术和新方法的能力。4、工作成绩：包括医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一

9、 定阶段完成工作数量、质量和政府指令性工作的情况。5、职业道徳：包括医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心， 以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。一、医师定期考核管理委员会在院长领导下，负责医院及区卫 生局指定单位的医师定期考核管理工作。二、制定医师定期考核管理计划和实施办法，确定全面医师定 期考核管理工作目标，督促、指导全院医师定期考核工作。三、研究布置医院全院医师定期考核管理工作，提出改进意见, 指导推行标准化管理。四、组织开展医师定期考核工作的检查和考核，提出考核意见。五、组织医疗安全管理教育和医疗安全管理骨干学习、培训。六、收集、整理、分析、上报医院医师定期考核管理信息资料

10、, 指导临床工作。七、负责考核不合格人员的处罚落实及培训、考核。八、完成医师定期考核管理委员会制度和医师定期考核 管理制度规定的各项任务。医生定期考核管理委员会组织机构1院委会s医师定期考核 管理委员会s职能科室i各科室主任各专家成员为加强对医师执业的管理，规范医师的执业行为，提高医师的 素质，保证医疗质量和医疗安全，切实做好医师定期考核工作，根 据卫生部医师定期考核管理办法及上级有关文件精神制定本工 作方案。一、组织领导成立医师定期考核领导小组和专家组，负责组织、协调、监督、 指导全院医师定期考核工作，必要吋组织对部分考核科室的考核情 况进行抽查并对考核结果进行复核。二、考核机构我院成立专门

11、的医师定期考核委员会，制定医师定期考核工作 制度、具体考核程序和工作方法，并上报卫生局，经局上级卫生行 政部门审批后，正式确认我院为医师定期考核机构。三、考核对象考核对象为考核年度内的执业医师、执业助理医师。四、考核办法考核办法按阶段实施。医师定期考核每两年为一周期，逢双年为考核年。（-）逢双年11月起，为工作成绩、职业道德考核阶段。须在 11月20日前将符合条件的执业医师和执业助理医师确认名单上报 医师定期考核领导小组，同吋上报适用简宜程序与一般程序的人员 名单汇总表。符合下列条件的医师定期考核执行简宜程序：（1）具 有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；（2）具有 12年以上执业

12、经历，在考核周期内无不良行为记录的；（3）省级 以上卫生行政部门规定的其他情形。良好行为记录包括医师在执业 过程中受到（县）市级以上的奖励、表彰，完成政府指定性任务及 取得的技术成果等；不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法律法 规和诊疗规范、常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故 等。其他医师定期考核按照一般程序进行。所有符合条件的医师须填写医师定期考核表及医师定期 考核个人述职表。定期考核包括业务水平、工作成绩、职业道德。（1）业务水平 测评由考核机构负责。（2）各医疗、预防、保健机构负责对注册在 本机构的医师进行工作成绩、职业道德评定。乡镇卫生院须对所辖 村卫生室符合条件的医师进行评

13、定，并在医师定期考核表上签署评定意见；厂校医务室、个体诊所、社区卫生服务站等医疗、预 防、保健机构中执业的医师由市卫生监督所签署评定意见。工作成绩考核内容包括：医师执业过程中，遵守有关规定和要 求，考核期内完成工作数量、质量和政府指令性工作情况。职业道 德评定内容包括：医师执业中坚持救死扶伤，“以病人为中心”的 服务理念，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业情况等。各医疗、预防、保健机构须在逢双年6月下旬将上述医师定 期考核个人述职表、医师定期考核表及医师行为记录表 （附件3）汇总报考核机构。医师行为记录表由执业机构填写。 厂校医务室、个体诊所、社区卫生服务站等医疗、预防、保健机构 中执

14、业的医师由单位统一上报。医师考核执行简易程序应由医师执 业注册所在机构提出申请，考核机构负责审核。适用简宜程序第一项的医师须同时提供有关的相关奖状、证书 复印件（原件备查）。逢双年11月起，考核机构对上报的各级各类医师工作成绩、职 业道德评定工作进行复核。再次确认适用简宜程序与一般程序的人 员名单，将确认的人员名单反馈至各医疗机构，并将有关业务水平 考核的具体事项书面通知医师执业注册所在机构。（二）逢双年11月，为业务水平考核阶段。各考核机构负责所 辖区域的医师业务水平考核，有关业务水平考核具体事项另行制定。考核程序包括简宜程序和一般程序。适用一般程序的医师参加 业务水平考核。业务水平考核根据

15、执业医师的级别、类别和专业区别对待，重 点测评法律法规和“三基”（基本知识、基本理论和基本技能）， 以及学习和掌握新知识、新理论、新技术和新方法的能力，对从事 母婴保健工作医师的考核应包括母婴保健法及其实施办法规定 的考核内容。医师按照医师执业证注册执业类别报考相应科目，注册执业类 别为多个科目的，原则上分別按照相应科目同时考核。医师认为考核机构的考核人员与其有利害关系，可影响考核客 观公正的，可以在考核前向考核机构申请回避。理由正当的，考核 机构应予以同意。考核机构的考核人员与接受考核的医师有利害关 系的，应当主动回避。逢双年12月下旬，考核机构综合医疗、预防、保健机构的评定 意见及业务水平

16、测评结果对医师作出定期考核结论，在医师定期 考核表上签署意见，并于定期考核工作结束后30日内将医师考核 结果报委托卫生局备案，同时书面通知被考核医师及其所在机构。 医师定期考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务 水平中任何一项不能通过评定或测评的，或医师在考核周期内有下 列情形之一的，考核机构应当认定为考核不合格：（1）、在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的；（2）、未经所在机构或者卫生行政部门批准，擅自在注册地点 以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的；（3）、跨执业类别进行执业活动的；（4）、代他人参加医师资格考试的；（5）、在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取

17、 其他不正当利益的；（6）、索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业 或其工作人员给予的回扌ii、提成或者谋取其他不正当利益的；（7）、通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医 疗器械等收取回扣或者提成的；（8）、出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品 医疗器械促销的；（9）、未按照规定执行医院感染控制任务，未有效实施消毒或 者无害化处置，造成疾病传播、流行的；（10）、故意泄漏传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、 密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的；（11）、疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、扌艮 告、调查、处理职责，造成严重后果的；（12）、考核

18、周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的;（13）、无正当理市不参加考核，或考扰乱考核秩序的；（14）、违反执业医师法有关规定，被行政处罚的。医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升 上一级专业技术职务考试（须提供原件及复印件），可视为业务水 平测评合格，考核时仅考核工作成绩和职业道徳。（三）逢双年12刀下旬，为申请重新审核阶段。被考核医师对 考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日起10日内，向医师定 考核机构提出书面复核申请。考核机构应当在接到复核申请之日起 30 h内对医师考核结果进行复核，并将复核意见书面通知医师本人。（四）总结阶段。考核结束后30日内，由医师注册所在机

19、构及 时将被考核医师的医师执业证书报送到注册机关，在其“执业 记录”栏加盖"xx年xx月至xx年xx月考核合格（或不合 格）”字样印章，并将考核结果录入医师执业注册信息库。如考核不合格医师，将组织培训，并重新考核，合格者在其医师执业证书“执业记录”栏加盖“xx年x x月考核合格”字样印章（由注册机关刻制），如再次考核仍不合格，则注销其执业注册，收回其医师执业证书。（有关暂停执业、培训事项另行规定）医师定期考核有关材料市考核机构归档保管。考核结束后，将医师定期考核结果汇总上报上级卫生行政部门。附件8：医师定期考核管理实施细则根据卫生部医师定期考核管理办法的精神要求，为加强执 业医师考核

20、管理，规范执业医师行为，提高医师素质，保证医疗质 量和医疗安全，特制定医师定期考核管理实施措施，对在我院注册 的各类医师进行考核。一、考核机构：医师定期考核管理领导小组和考核管理委员会。二、考核委员会成员：（见当年医院文件）三、考核内容：业务水平、工作成绩、职业道徳。四、考核程序：（-）、一般程序：按照业务水平、工作成绩、职业道德进行 考核。（二）、简易程序：本人写述职报告，报考核机构进行考核。 不能在规定时间内提供述职报告及良好行为证明的，按一般程序考 核。五、一般程序考核方式：（一）、业务水平测试：内容包括医师掌握医疗卫生管理相关 法律、法规、部门规章和应用本专业的基本理论、基本知识、基本

21、 技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论、新知识、新技术 和新方法的能力。可以采用以下一种或几种形式：1、有关法律、法规、专业知识的考核或考试；2、技术操作的考核或考试；3、对其本人书写的医学文书的检查；4、患者评价或同行评议；5、省级卫生行政部门规定的其他形式。（二）、工作成绩评定：包括医师执业过程中，遵守有关规定 和要求，一定阶段完成工作数量、质量和政府指令性工作的情况。（三）、职业道德评定：包括医师执业中坚持救死扶伤，以病 人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。六、考核不合格单项认定标准：1、在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的；2、未经所在机构或者卫生行政主

22、管部门批准，擅自在注册地点 以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的；3、跨执业类别进行执业活动的；4、代他人参加医师资格考试的；5、在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他 不当利益的；6、索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其 工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的；7、通过介绍病人到其他单位检查、治疗或考购买药品、医疗器 械等收取回扣或提成的；8、出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药晶医疗 器械促销的；9、未按照规定执行医院感染控制任务，未有效实施消毒或者无 害化处置，造成疾病传播、流行的；10、故意泄露传染病人、病原携带者、疑似传染病病人、

23、密切 接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的；11、疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、 调查、处理职责，造成严重后果的；12、考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的；13、无正当理由不参加考核，或者扰乱考核秩序的；14、违反执业医师法有关规定，被行政处罚的；15、以贿赂或欺骗手段，取得考核结果的；16、有关法律、法规、专业知识的考核或考试，每考核周期缺 考两次或不合格者；17、技术操作考核或考试，每考核周期缺考两次或不合格者；18、其本人书写的医学文书，每考核周期有一份丙级病历或两 份乙级病历者。19、处方点评连续五次不合格者。附件9：副帀定期考核日程安排一、各医疗机构要

24、即时完成本医疗机构端信息填报，各医疗机 构医师完成个人账户填报工作。待个人信息填报完毕后负责审核上 报。二、各医疗机构填写医师定期考核人员统计表，申报执行简 易程序的人员同时提供住证材料，审核后于2017年11月25日前报 送考核单位（驻马店市第一人民医院）。三、各医疗机构收集本机构简易程序和一般程序医师定期考 核表（可复制），加盖公章审核后于2017年11月25日前报送考核 单位。四、各执业人员按要求（另行通知）完成个人账户网络上报。五、各医疗机构按要求（另行通知）完成本机构信息审核。六、考核机构按要求（另行通知）完成被考核人信息审核。七、各医疗机构组织被考核人员按时参加业务水平测试（另行

25、通知）八、医师定期考核相关事宜培训时间地点另行通知。咨询电话:2929212附件10：医院（科）医师定期考核人员统计表姓名符合考核程序条件符合考核程 序（打m）执业时间良好行为记录（无或具体内 容）不良行为记 录（无或者 填写具体内容）学历工作 年限例：张xx本科23年不详市先进、拔尖人 才、一等主持三 项无一般程序简易程序v一般程序 简易程序一般程序 简易程序一般程序 简易程序一般程序 简易程序一般程序 简易程序一般程序 简易程序一般程序 简易程序一般程序 简易程序一般程序 简易程序一般程序 简易程序简易程序条件：1、具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；2、具有 12年以上执业

26、经历，在考核周期内无不良行为记录的；3、省级以上卫生行政部门规定的 其他情形。考核程序：本人写述职报告，报考核机构进行考核。不能在规定时间内提供述职 报告及良好行为证明的，按一般程序考核。不符合以上条件的，按照一般程序考核。考核程序见实施方案良好行为：包括医师在执业过程中受到的奖励、市级表彰（省辖市级以上的各种荣誉 称号、有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴人员、跨世纪学科带头人）、完成政府 指令性任务（积极参与政府或职能部门组织的对自然灾害、突发公共卫生事件、疾病控制等 紧急情况的救治工作）、取得技术成果等（本专业市级三等以上前七名）。不良行为：包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受

27、到行政处罚、处分，以及 发生医疗事故等。附件11:副帀定期考核表（一般程序）考核年度:姓名性别出生年月年 月相片学历毕业学校工作单位参加工作时间年 月医师资格 证书编码取得时间年 月医师执业证书编码取得时间年 月执业情况在职/返聘执业经历年执业范围医 师 行 为 记 录良好行为记录受到的表彰、奖励完成的政府指令性任务取得的科研技术成果不良行为记录违反医疗卫牛管理法规和诊疗规范受到行政处罚、 处分情况发牛医疗事故情况考 核 思 见工 作 成 绩 评 定完成工作数量合格口不合格口 完成工作质量合格口不合格口 完成政府指令性工作情况合格口不合格口 执业机构评定意见：合格口不合格口 执业机构盖章年 月

28、曰考核意考核机构复核意见：同意口不同意见职业道德评定执业机构评定意见：合格口不合格口执业机构盖章年 月 日考核机构复核意见：同意口不同意业务 水 平 测 评有关法律、法规、专业知识以及专业技术操作的考核或考试对其本人书写的医学文书的检查患者评价和同行评议省级卫生行政部门规定的其他形式结论合格口不合格口考核机构盖章年刀日考核结果考核结论合格口不合格口考核机构盖章年 月 日备注注：1在选定的内打“v” o2.考核不合格原因、对考核结果提出复核中请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。附件12：副帀定期考核表（简易程序）考核年度:姓名性别出生年月年 月相 片学历毕业学校工作单位参加工作时间年 月医师

29、资格 证书编码取得时间年 月医师执业 证书编码取得时间年 月执业情况在职/返聘执业经历年执业范围医 师 行 为 记 录良好 行为 记录受到的表彰、奖励完成的政府指令性任务取得的科研技术成果不良行为记录违反医疗卫生管理法规 和诊疗规范受到行政处 罚、处分情况发生医疗事故情况医师申请 简易程序 考核理由本人签名：年 月曰执业机构评定意见：同意口不同意口执业机构盖章年 月曰考核机构复核意见：同意口不同意口考 核 意 见工 作 成 绩 评 定完成工作数量 合格口不合格口 完成工作质量 合格口不合格口 完成政府指令性工作情况 合格口不合格口 执业机构评定意见： 合格口不合格口执业机构盖章 年 月 日考核

30、机构复核意见：同意口不同意口职业道德评定执业机构评定意见：合格口不合格口执业机构盖章年 月曰考核机构复核意见：同意口不同意个人述职本人签名:年 月曰执业机构评定意见：同意口不同意执业机构盖章年 月口考核机构复核意见：同意口不同意考核结论合格口不合格口考核结果考核机构盖章年 月口备注注：1 在选定的内打"v” o2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记 入备注栏。附件13：艮生定期考核机构承担考核单位名单序号考核机构负责的医疗机构考核类别1市第四人民医院驻马店市第四人民医院医疗机构2市第四人民医院驻马店市妇幼保健院保健机构3市第四人民医院驻马店市驿城区胡庙

31、乡卫生院医疗机构4市第四人民医院驻马店市驿城区诸市乡卫生院医疗机构5市第四人民医院驻马店市驿城区刘阁乡卫生院医疗机构6市第四人民医院驻马店段庄孙全贵骨科医院医疗机构7市第四人民医院驻马店市工业集聚区金桥社区卫生服务屮心医疗机构8市第四人民医院驻马店市驿城区沙河店镇卫生院医疗机构9市第四人民医院驻马店市第六人民医院医疗机构10市第四人民医院驻马店市驿城区老河乡卫生院医疗机构11市第四人民医院驻马店市驿城区板桥镇卫生院医疗机构12市第人民医院驻马店市驿城区橡林办事处王楼社区卫生服务站医疗机构13市第一人民医院驻马店市驿城区橡林办事处塘坊社区卫生服务站医疗机构14市第一人民医院驻马店市驿城区橡林办事

32、处刘庄社区卫生服务站医疗机构15市第人民医院驻马店市驿城区新华办事处新华社区卫生服务站医疗机构16市第一人民医院驻马店市驿城区雪松办事处纱厂社区卫生服务站医疗机构17市第一人民医院驻马店市驿城区西园办事处驿城新村社区卫生服务站医疗机构18市第一人民医院驻马店市驿城区雪松办事处乐北社区卫生服务站医疗机构19市第一人民医院驻马店市驿城区人民办事处建新社区卫生服务站医疗机构20市第一人民医院驻马店市驿城区雪松办事处西刘庄社区卫生服务站医疗机构21市第一人民医院驻马店市驿城区东风办事处仓库路社区卫生服务站医疗机构22市第一人民医院驻马店市驿城区东风办事处南海北段社区卫生服务站医疗机构23市第一人民医院

33、驻马店市驿城区老街办事处电业社区卫生服务站医疗机构24市第一人民医院驻马店市驿城区老街办事处天屮社区卫生服务站医疗机构25市第一人民医院驻马店市驿城区南海办事处南海社区卫生服务站医疗机构26市第人民医院驻马店市驿城区西园社区卫生服务中心医疗机构27市第人民医院驻马店市驿城区南海社区卫生服务中心医疗机构28市第人民医院驻马店市驿城区橡林社区卫生服务中心医疗机构29市第人民医院驻马店市驿城区雪松社区卫生服务中心医疗机构30市第人民医院驻马店市驿城区人民社区卫生服务中心医疗机构31市第人民医院驻马店市确山县蚁蜂镇卫生院医疗机构32市第一人民医院驻马店市驿城区老街办事处白桥社区卫生服务站医疗机构33市

34、第一人民医院驻马店市驿城区橡林办事处橡林社区卫生服务站医疗机构34市笫一人民医院驻马店市驿城区橡林办事处健康中段社区卫生服务站医疗机构35市笫一人民医院驻马店市驿城区雪松办事处雪松社区卫生服务站医疗机构36市笫一人民医院驻马店市驿城区人民办事处健康社区卫生服务站医疗机构37市第人民医院驻马店市驿城区人民办事处风中社区卫生服务站医疗机构38市第人民医院驻马店市驿城区人民办事处屮山社区卫生服务站医疗机构39市第人民医院驻马店市驿城区西园办事处前王菜园社区卫生服务站医疗机构40市第一人民医院驻马店市驿城区人民办事处向阳社区卫生服务站医疗机构41市第人民医院驻马店市驿城区东风办事处前进北社区卫生服务站医疗机构42市第人民医院驻马店市驿城区东风办事处朝阳社区卫生服务站医疗机构43市第一人民医院驻马店市驿城区老街办事处飞龙社区卫生服务站医疗机构44市第人民医院驻马店市驿城区人民办事处风南